2.122 vagas de emprego para Operador de Pa Carregadeira em Belem, PA

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Apoiar a execução de tarefas de manutenção mecânica. Auxiliar na limpeza e lubrificação de peças e equipamentos. Realizar transporte de equipamentos e ferramentas de uso necessários ao trabalho. Realizar a limpeza, conservação e guarda das peças, ferramentas e equipamentos utilizados. Auxiliar o mecânico nas tarefas de montagem e desmontagem de peças e motores automotivos em geral. Requisitos e qualificações Escolaridade:Desejável Ensino Médio completo. CNH categoria B. Experiência na área ou funções correlatas. Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial. Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios:Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias-gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você:canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade CS BRASIL , plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Evento Veteranos:reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Totalpass:para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar. Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Trade Marketing para atuar estrategicamente no segmento de distribuição, com foco em fortalecer a execução no ponto de venda, apoiar a área comercial e impulsionar resultados por meio de ações promocionais e de visibilidade das marcas. Responsabilidades:Planejar, executar e acompanhar ações de trade marketing nos canais de distribuição, varejo e atacado. Desenvolver e implementar campanhas promocionais, ativações e ações de sell-out. Garantir a execução dos planos de trade no ponto de venda (PDV), assegurando padrão de exposição, materiais e comunicação. Apoiar a força de vendas com materiais, campanhas e treinamentos. Analisar indicadores de performance (sell-in, sell-out, giro, ruptura e positivação). Acompanhar orçamento de trade marketing e controle de investimentos. Interface com áreas internas (comercial, marketing, logística) e fornecedores. Apoiar lançamentos de produtos e ações sazonais. Requisitos e ataribuições:Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em trade marketing, preferencialmente no segmento de distribuição, atacado ou varejo. Conhecimento em execução de PDV, campanhas promocionais e indicadores de trade. Excel intermediário/avançado e PowerPoint. Disponibilidade para visitas a campo, quando necessário. Diferenciais:Vivência com gestão de promotores e freelancer. Experiência com grandes redes, canais regionais ou food service. Experiência no segmento de bens de consumo. Benefícios Plano de Saúde Ajuda de custo Variáveis Plano Cargos e carreiras.

Como Promotor atividades serão:Atividades Principais:Atuação externa, com foco na captação de leads nos arredores dos polos, seguindo roteiro previamente estabelecido. Atuação interna, por meio da consulta à base de dados da Cruzeiro do Sul, realizando abordagem de leads para conversão em matrículas. Responsabilidades:Promover os produtos e serviços educacionais da instituição para um público diversificado. Identificar e aproveitar oportunidades de vendas. Fornecer apoio e orientação educacional aos potenciais alunos nos polos. Avaliar interesses, habilidades e objetivos dos estudantes, recomendando cursos e carreiras adequadas. Oferecer informações detalhadas sobre cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a atualização e o acompanhamento dos dados. Trabalhar em equipe para o alcance das metas e objetivos estabelecidos. Demonstrar facilidade com tecnologia e ferramentas digitais de comunicação e gestão. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior como Promotor-Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual. Ser comunicativo(a)

A Agromax , atua desde o ano de 2009 , escrevendo uma história de trabalho e sucesso no mercado do agronegócio do estado do Pará. Estamos entre as mais importantes concessionárias de máquinas agrícolas no Norte do País, com três lojas estrategicamente posicionadas nas cidades de Ananindeua, Paragominas, Tailândia e Santarém. Somos uma concessionária autorizada New Holland e temos certificação Premium no Programa Dealer Standard da marca, pois atendemos aos principais critérios de padronização, atendimento ao cliente e qualidade no serviço em todos os setores da concessionária. Estamos em busca de profissional com Ética, Valorização das Pessoas que tenha atitude inovadora, cuidado com o Cliente, responsabilidade Social e resultados Sustentáveis para atuar como Analista de serviços. Este profissional será responsável por executar atividades de atendimento ao cliente de serviços através de contatos ativos e passivos, objetivando apresentar as melhores condições e estrutura de atendimento. REQUISITOS:Conhecimento em gestão de frota. Experiência com cotações e manutenção predial. Habilidade no controle e acompanhamento de orçamentos. Vivência em processos de compras. Domínio do Excel (nível intermediário ou avançado). Conhecimento em sistemas ERP será considerado um diferencial.

Departamento Pessoal (DP): Responsável por processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e controle de jornadas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Recursos Humanos (RH): Atua no recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, integração de novos colaboradores, gestão de clima organizacional e suporte às lideranças. Tecnologia da Informação (TI): Garante o funcionamento dos sistemas, manutenção de equipamentos, segurança digital, suporte às lojas e às operações de PAP, além da implantação de melhorias tecnológicas. Manutenção Predial: Realiza e coordena manutenções preventivas e corretivas nas estruturas físicas das 12 lojas, assegurando segurança, funcionamento e conservação dos espaços. Compras: Responsável pela aquisição de materiais, produtos e serviços necessários ao funcionamento das lojas e operações, negociando preços, prazos e qualidade com fornecedores. Limpeza e Conservação: Supervisiona as equipes e processos de higienização, mantendo as lojas sempre limpas, organizadas e adequadas para clientes e colaboradores. Contratos: Gerencia contratos de prestação de serviços, locações, fornecedores e demais acordos, garantindo prazos, custos e conformidade jurídica. Segurança: Coordena ações de prevenção, monitoramento e controle de riscos, incluindo segurança patrimonial, sistemas de vigilância e protocolos de segurança das lojas. Marketing: Desenvolve e acompanha estratégias de comunicação, campanhas internas e externas, ações promocionais e suporte às equipes das 12 lojas e operações de PAP para fortalecimento da marca. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Conhecimentos: Pacote Ofiice Experiência em Administração Experiências Essenciais: Ensino Superior Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Principai Atividade Coleta, organização e análie de dado de produção e manuenção. Atalização e acompanhamento de indicadore de deempenho (KPI). Auílio na elaboração de planilha, dahboard e relatório gerenciai. Apoio no controle de orden de manuenção, parada e hitórico de equipamento. Interface com área operacionai para entendimento de proceo. Contribuição em projeto de melhoria contínua e redução de retrabalho. Requiito Neceário Formação: Curando Engenharia de Produção, Mecânica ou Elétrica (a partir do 6o emetre). Excel: Conhecimento intermediário (eencial para manipulação de dado). Deejável: Interee em eguir carreira no ambiente indurial. .

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

O que você fará no dia a dia: Pretar uporte técnico a uário em hardware, oftare e rede. Realizar a manuenção preventiva e corretiva de equipamento. Configurar e intalar novo dipoitivo e oftare conforme a demanda. Ajudar no monitoramento da noa infraetrura de rede. Documentar oluçõe e colaborar em novo projeto da equipe. Realizar viita técnica em cliente. O que bucamo: Formação Técnica em Informática completa. Conhecimento em Window, Linu e Pacote Office. Noçõe de rede (LAN, WAN, VPN) e hardware. CNH categoria A ou B válida e diponibilidade para viagen. Diferenciai: Conhecimento em egurança da Informação. Etar curando Enino uperior em TI, Ciência da Compuação ou área correlata. Conhecimento em tecnologia RFID. .

Formação Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis CRC Ativo Pós-graduação em Controladoria, Direito Tributário ou Gestão Fiscal Conhecimentos Técnicos Domínio de Lucro Real, com experiência na apuração de IRPJ e CSLL Expertise em Tributos Indiretos:PIS, COFINS, ICMS, ISS e IPI Conhecimento prático em Normas Contábeis (IFRS e CPCs) Diferenciais Experiência em concessionária ou no segmento do agronegócio Vivência com Reforma Tributária Conhecimento em Power BI.

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para atuar no canal food service. Este profissional será responsável por liderar a equipe, garantindo o alcance das metas, o fortalecimento do relacionamento com clientes e a expansão de mercado. Responsabilidades:Supervisionar e desenvolver a equipe de vendedores Garantir a execução das estratégias comerciais nos pontos de venda Acompanhar indicadores de performance (vendas, cobertura, positivação e mix Realizar visitas a clientes do médio varejo e varejo Apoiar negociações e ações promocionais Assegurar cumprimento de metas e políticas comerciais CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Requisitos e Atribuições:Experiência anterior como Supervisor de Vendas no segmento de distribuição Vivência com médio varejo e varejo Habilidade em gestão de equipes e indicadores comerciais Perfil analítico, liderança e foco em resultados Disponibilidade para atuação em campo Benefícios Plano de Saúde Carro Ajuda de custo Variáveis Premiações Horário comercial.

Estamos em busca de um(a) profissional de Televendas para atuar em nossa equipe Comercial , com foco em prospecção de clientes, manutenção da carteira ativa e aumento de vendas. CLT/Presencial Responsabilidades:Realizar vendas por telefone para clientes do segmento de distribuição. Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio. Manter relacionamento ativo com a carteira de clientes. Acompanhar pedidos, prazos e condições comerciais. Apoiar nas metas de vendas e indicadores da área. Requisitos:Experiência anterior em televendas ou vendas por telefone (preferencialmente em distribuição ou atacado). Boa comunicação e negociação. Organização e foco em resultados. Ensino médio completo (superior será diferencial). Benefícios Plano de Saúde Alimentação no local Ajuda de custo (combustível) ou VT Premiações + Comissão Horário:Horário comercial.

Estamos com oportunidade exclusiva para pessoas com deficiência (PCD) na posição de Promotor(a) de Vendas. Esse profissional será responsável por apoiar a execução e exposição dos produtos nos pontos de venda, fortalecendo nossa presença no mercado e contribuindo para o crescimento da empresa. Requisitos e Atribuições:Ensino médio completo. Desejável experiência com promoção de vendas, merchandising ou atendimento em Ponto de vendas. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Disponibilidade para deslocamento entre pontos de venda. Responsabilidades:Abastecer e organizar os produtos nas gôndolas, prateleiras e pontos extras. Garantir a correta precificação e exposição das marcas. Verificar prazos de validade e condições dos produtos. Montar materiais de merchandising e acompanhar campanhas promocionais. Apoiar a equipe comercial nas demandas de ponto de venda. Realizar relatórios de visita e repassar informações de mercado. Benefícios:Alimentação. Ajuda de custo (combustível). Plano de Desenvolvimento. Plano de Saúde. Premiações. Jornada de trabalho:Segunda a Sexta-08h00 às 18h00-Sábado de 08h00 às 12h00.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas do setor, garantindo organização, cumprimento de processos e suporte aos colaboradores e lideranças. Atuará com o sistema Alterdata e Sólides. Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Auxiliar na admissão, integração e desligamento de colaboradores. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (controle de ponto, benefícios, férias, afastamentos). Manter atualizados cadastros, planilhas e documentos do RH. Apoiar ações de treinamento, clima organizacional e endomarketing. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos. Apoiar o cumprimento de políticas internas e normas trabalhistas. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento básico em rotinas de RH/DP. Organização, proatividade e boa comunicação. Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel). Diferenciais:Experiência prévia na área de RH. Vivência com sistemas de RH. Conhecimento em legislação trabalhista básica. Benefícios:Vale-transporte. Vale-alimentação/refeição. Plano de saúde (se aplicável). Oportunidade de desenvolvimento profissional. Horário comercial.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por apoiar e executar rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente. Atuará com o sistema Alterdata. Responsabilidades:Processar e conferir folha de pagamento , férias, rescisões e 13 salário. Efetuar o envio de impostos e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). Gerar e transmitir guias de FGTS e demais obrigações acessórias. Apoiar no fechamento contábil e no atendimento a auditorias. Realizar atualizações e manutenções no eSocial. Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas de folha e benefícios. Garantir o cumprimento de prazos legais e internos. Gestão de Ponto Admissões Requisitos:Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento, impostos e FGTS. Vivência com sistema Alterdata (obrigatório). Domínio das obrigações acessórias trabalhistas (SEFIP, CAGED, eSocial, DIRF etc. ). Boa organização, atenção aos detalhes e habilidade com prazos. Diferenciais:Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária atualizada. Cursos complementares na área de DP/RH.

Realizar atendimento ao cliente, de forma presencial e online , a fim de esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e recomendar o que melhor lhe atende, diariamente.Prospectar clientes, pesquisando na internet integradores solares e entrando em contato através de telefone ou WhatsApp, a fim de trazer novos negócios a empresa, diariamente.

VAGA PARA A WURTH DO BRASIL Com mais de 80 anos de tradição no mercado global, a Wurth é referência mundial em materiais de fixação, produtos químicos, ferramentas e soluções inovadoras. Presente em mais de 80 países e com sede na Alemanha, a companhia construiu no Brasil uma das suas operações mais relevantes, com ampla estrutura, centros de distribuição modernos e equipe altamente qualificada. Aqui, a Wurth é reconhecida pelo portfólio completo, pela solidez e pelo atendimento consultivo que apoia empresas de diferentes setores, do automotivo à construção civil. Trabalhar na Wurth Brasil significa integrar uma organização de grande porte, líder de mercado, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador. ATRIBUIÇÕES:Se você tem paixão por vendas, gosta de desafios e quer crescer junto com uma empresa sólida, essa oportunidade é para você! Buscamos um profissional para atuar como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e gerar rentabilidade da sua área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades diárias, visitas, vendas e informações de campo por meio das ferramentas e sistemas da empresa-Manter postura ética, profissional e alinhada aos valores e diretrizes da empresa em todos os momentos da atuação em campo REQUISITOS:Ensino Médio Completo-Experiência em Vendas Externas-Conhecimentos em pacote Office e ferramentas digitais-CNH B-Veículo para trabalho BENEFÍCIOS:Vale refeição-Seguro de vida-Vale Combustível-SESC-Wellhub-Plano de saúde (após 6 meses)-Plano odontológico (após 6 meses)-Carro da empresa (após 6 meses à 1 ano) #LI-Hybrid.

Buscamos por alguém que tenha interesse pela área Compras , que tenha organização , facilidade para se expressar e expor dados e ter interesse em aprender para desenvolver suas habilidades técnicas junto com a nossa equipe de Comercial. Requisitos e atribuições:Graduação em Administração, Economia, Logística ou áreas relacionadas. Experiência prévia na área de compras Habilidade de negociação e excelente comunicação verbal e escrita. Experiência com rotinas do winthor e BI. Conhecimento em Excel avançado. Proatividade e capacidade de resolver problemas. Responsabilidades:Realizar cotações, negociações e compras de produtos e serviços, conforme demanda das áreas internas. Gerenciar o relacionamento com fornecedores, buscando melhores condições comerciais (preço, prazo, qualidade e logística). Analisar giro de estoque, cobertura e nível de serviço, alinhando compras à demanda do negócio. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e possíveis divergências. Desenvolver e homologar novos fornecedores. Analisar indicadores de compras (custo, prazo, rupturas, saving). Apoiar estratégias de abastecimento para os canais de distribuição e varejo. Garantir conformidade com políticas internas e processos de compras. Benefícios:Vale alimentação Plano de saúde-Garantia de Saúde-Hospital Belém Plano odontológico Plano de desenvolvimento Premiações Jornada de trabalho:Segunda-feira à sexta-feira.