140 vagas de emprego para Motorista Executivo em Santos, SP

...a e drivers de alocação. Conduzir o fechamento gerencial mensal (DRE gerencial, balanço gerencial, análises de variação e provisões), assegurando prazos e consistência. Preparar report executivo direto para a CEO:leitura do resultado, principais desvios, riscos, oportunidades e recomendações. Estruturar e liderar orçamento anual e forecast contínuo, incluindo premissas com áreas, ...

...a e drivers de alocação. Conduzir o fechamento gerencial mensal (DRE gerencial, balanço gerencial, análises de variação e provisões), assegurando prazos e consistência. Preparar report executivo direto para a CEO:leitura do resultado, principais desvios, riscos, oportunidades e recomendações. Estruturar e liderar orçamento anual e forecast contínuo, incluindo premissas com áreas, ...

Gerenciar projetos ponta a ponta:escopo, prazo, custo, qualidade e riscos. Estruturar e manter cronogramas detalhados (PMO). Conduzir reuniões de kickoff, status report, revisões de marcos e encerramento. Gerenciar mudanças de escopo e impactos no cronograma. Elaborar relatórios executivos de status e plano de ações. Garantir previsibilidade e organização na execução dos projetos. Interface com clientes. Atuar como principal ponto de contato com o cliente. Negociar prazos, prioridades e ajustes técnicos/comerciais. Alinhar expectativas técnicas e contratuais. Acompanhar eventos de aprovação de entregas de projetos. Diligenciamento e acompanhamento. Fazer diligenciamento ativo de itens críticos do projeto. Avaliar avanço físico real vs. cronograma. Conferir componentes, conjuntos e máquinas. Identificar desvios técnicos e de qualidade.

Função:Assessoria de Diretoria Tipo de Contrato:( X ) CLT ( X ) PJ Jornada de Trabalho:Horário comercial da filial do Espírito Santo (ES). Requisitos Formação Acadêmica:Ensino Superior completo ou em andamento (Administração, Economia, Contabilidade, Gestão ou áreas correlatas). Experiência Necessária:Domínio do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint). Conhecimento e utilização de ferramentas de IA, especialmente ChatGPT. Conhecimentos Técnicos:Leitura e interpretação de DRE. Controle e análise de Fluxo de Caixa e Orçamento. Acompanhamento de indicadores (KPI’s). Controle de contratos e prazos. Consolidação e análise de dados para relatórios executivos. Construção de dashboards simples. Suporte direto à diretoria em demandas estratégicas e operacionais. Faixa Salarial e Benefícios. Salário:a combinar. Benefícios:a combinar.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Período: indeterminado Trabalho híbrido, 3 ou 4X/semana em SBC Habilidades: Buscamos um Project Manager com perfil de apoio direto à liderança do projeto capaz de atuar como braço direito do líder de projeto. Esse profissional deverá: Apoiar nas atividades estratégicas e operacionais do projeto. Assumir responsabilidades quando o líder de projeto não puder estar presente. Cuidar de documentação, governança e acompanhamento. Ter autonomia para representar o projeto em reuniões e tomar decisões dentro do escopo definido. O objetivo é garantir continuidade, organização e eficiência na gestão do projeto, com forte capacidade de comunicação em inglês e experiência em governança. Requisitos: Perfil e Competências desejados. Fluência em Inglês Comunicação clara com stakeholders globais. Preparação de relatórios e apresentações executivas. Experiência em Gestão de Projetos (TI) Planejamento, acompanhamento e controle de projetos. Capacidade de atuar como proxy do líder do projeto. Habilidades de Organização e Governança Documentação completa (cronogramas, atas, relatórios). Gestão de riscos, mudanças e indicadores. Autonomia e Proatividade Tomada de decisão dentro das diretrizes do projeto. Capacidade de conduzir reuniões e representar o projeto. Responsabilidades Suporte direto ao líder do projeto: Assumir reuniões e status reports quando necessário. Garantir alinhamento entre áreas e stakeholders. Gerenciamento operacional: Controle de cronograma, orçamento e entregáveis. Acompanhamento de KPIs e geração de dashboards. Documentação e PMO: Atas, relatórios, RACI, planos de comunicação. Garantir compliance com processos internos.

Monitorar e controlar o tráfego de ônibus, garantindo que os veículos estejam seguindo os horários e rotas estabelecidos. Organiza a frota, faz a liberação. Manter comunicação com os motoristas para garantir que estejam cientes de problemas ou questões relacionadas ao tráfego. Local de trabalho:Centro de Santos/SP Escala:5x1 – é necessário ter disponibilidade de horário Salário:R$ 2. 103,57 Benefícios:Vale Transporte*Cesta Básica*VR:R$ 639,00*Convênio Médico*Seguro de Vida*PLR (Participação nos Lucros e Resultados)*TotalPass (acesso a academias)

...e limpeza do local de trabalho. Administrar o abastecimento dos ônibus da empresa. Garantir a segurança dos veículos. Requisitos:Experiência comprovada na função de Manobrista ou Motorista. CNH D ou E válida. Conhecimento de técnicas de manobra. Capacidade de lidar com situações de pressão e resolver problemas de forma eficaz. Organização ...

...a e uma atitude responsável, com foco em garantir a segurança de todos os envolvidos no processo. O candidato ideal deve ter uma carteira de motorista categoria D e uma boa experiência em direção de veículos de carga. É importante que você demonstre habilidades de comunicação e trabalho em equipe, ...

.... Residir em São Bernardo ou ter fácil acesso. Escolaridade:Ensino Médio completo. É necessário experiência em Atendimento/Monitoramento. Experiência em Logística (será um diferencial) Atividades:Atendimento ao cliente/motorista. Separação e conferência de documentos. Tratativa de Ocorrências com os clientes. Recebimento de documentos. Tratativa e retorno de e-mails. Emissão de documentos (minutas). Preenchimento ...

Suas principais responsabilidades incluirão:Realizar o atendimento de clientes, fornecedores e motoristas, garantindo um acolhimento de qualidade e uma comunicação clara, tanto presencialmente quanto por telefone, WhatsApp e e-mail. Executar diversas atividades administrativas sob a supervisão da gerência, contribuindo para o bom funcionamento do escritório. Organizar e atualizar documentos e informações essenciais, facilitando o acesso e o controle de dados. Apoiar em tarefas relacionadas à logística, como o recebimento de mercadorias e o agendamento de entregas.

Vaga CLT – Assistente de Frotas-Santo André-SP Benefícios:Salário + VR + VT + Convênio Médico + Clube de descontos. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48min, com 1h de intervalo. Necessário:Responsável por auxiliar na gestão e controle da frota de veículos da empresa, garantindo o bom estado de conservação, documentação em dia e utilização eficiente. Atua no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, controle de combustível, rastreamento, multas, seguros e apoio administrativo aos motoristas e equipe operacional. Principais Atividades:Controlar e atualizar planilhas e sistemas referentes à frota (quilometragem, consumo de combustível, revisões, manutenções, licenciamento, IPVA, seguros e multas). Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e corretiva dos veículos. Solicitar orçamentos, aprovar e acompanhar serviços junto às oficinas e fornecedores. Realizar checklists periódicos dos veículos, assegurando condições adequadas de uso e segurança. Apoiar na gestão de abastecimentos e controle de cartões de combustível. Monitorar veículos através de sistemas de rastreamento e controle de rotas, quando aplicável. Controlar e arquivar documentação de veículos e condutores (CNH, licenças, apólices, etc. ). Emitir relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da frota. Apoiar na programação de uso dos veículos e no atendimento às demandas internas de transporte. Prestar suporte aos motoristas e à liderança da área de manutenção e logística. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento na área de frota, logística ou manutenção. Conhecimento em planilhas e sistemas de gestão de frota. Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Possuir CNH e prática Competências Comportamentais:Organização e controle. Comunicação clara e objetiva. Proatividade e agilidade. Capacidade de trabalho em equipe. Comprometimento e sigilo com informações.

Garantir o processo operacional de recebimento, triagem, preparação e expedição dos pacotes e pedidos atendidos pelo centro de distribuição. Apoiar nos processos de expedição junto aos motoristas e transportadoras parceiras garantindo os procedimentos de segurança e integridade dos pacotes. Ser responsável pela limpeza e integridade das ferramentas de trabalho. Realizar contagens e inventários operacionais. Ser protagonista na cultura de segurança dentro da operação, participando das reuniões, treinamentos e cumprimento das políticas de segurança.

Oportunidade de emprego para Motorista Categoria B em São Bernardo do Campo Estamos em busca de um profissional responsável e comprometido para compor nosso time de Motoristas Categoria B na cidade de São Bernardo do Campo. Se você tem experiência comprovada na condução de veículos automotores e busca um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você. Nossa empresa, Haller Recursos Humanos, é reconhecida por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e por valorizar o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Buscamos candidatos que demonstrem ética, pontualidade e comprometimento com as normas de segurança e trânsito. O perfil ideal para esta função deve possuir a carteira de motorista categoria B, com experiência comprovada em direção de veículos automotores. É essencial que o candidato tenha bom senso, responsabilidade e habilidade para lidar com situações de trânsito. Além disso, experiência em transporte de cargas ou passageiros será um diferencial. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui salário competitivo, seguro de vida, vale-transporte e possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Buscamos um profissional que esteja disposto a aprender e crescer junto com a empresa. Se você se identifica com o perfil descrito e está procurando uma nova oportunidade de trabalho, esta é a chance de fazer parte de uma equipe comprometida e dedicada. Junte-se a nós e contribua para o sucesso da Haller Recursos Humanos! Aguardamos seu currículo com as informações necessárias para que possamos avaliar sua candidatura.

SUPERVISOR OPERACIONAL Missão do Cargo Garantir a eficiência, segurança e organização das operações do terminal de contêineres vazios, liderando equipes, assegurando o cumprimento dos processos e mantendo alto padrão de produtividade e qualidade. O Supervisor Operacional será responsável por coordenar as atividades de pátio, gerir recursos operacionais e manter alinhamento contínuo com motoristas, equipe interna e gestão. Principais Atividades Supervisionar a equipe operacional, incluindo operadores de empilhadeira e conferentes; Conduzir toda a demanda operacional diária do terminal de vazios; Administrar a distribuição e necessidade de empilhadeiras e demais equipamentos junto à área de Manutenção; Realizar gestão de pessoas, incluindo organização de escala, direcionamento e acompanhamento de performance; Conduzir reuniões semanais com a equipe e apoiar a gestão nos KPIs mensais da unidade; Organizar e monitorar o pátio, garantindo fluxo correto de entrada, movimentação e retirada de contêineres vazios; Utilizar sistemas e ferramentas básicas para controle operacional e apoio às rotinas administrativas; Assegurar cumprimento das normas internas de segurança, organização e qualidade; Realizar atendimento a motoristas, clientes internos e superiores com clareza e postura profissional. Requisitos Escolaridade: Ensino Fundamental completo; Experiência: Conhecimento operacional pleno das rotinas de terminal Depot de contêineres vazios; CNH categoria B. Necessário possuir carro ou moto, para possuir disponibilidade; Conhecimento básico de informática (envio de e-mails, Word e Excel). Desejável vivência com empilhadeira (operação ou interação técnica). Competências Comportamentais Liderança ativa para direcionamento da equipe. Boa comunicação e habilidade no trato com diferentes perfis. Controle emocional e capacidade de conduzir conflitos. Proatividade e postura voltada à resolução de problemas. Organização e senso de responsabilidade.Benefícios:Vale Transporte; Participação nos lucros e resultado (PLR); Assistência Médica - Após 90 dias; Vale-Refeição - R$ 36,50/dia Vale-Alimentação/Cesta básica - R$ 220,00/mês

...r como:AUXILIAR DE COLETA Realiza a coleta de resíduos da rede privada como hospitais, empresas, supermecados (estabelecimentos em geral) limpar e conservar áreas. Auxilia o Motorista na Rota Manuseia equipamentos para coleta com segurança.

Monitoramento de veículos. Análise e interpretação do Plano de Gerenciamento de Risco e Apólice de Seguro. Cadastro e consulta de motoristas e veículos. Follow-up juntos aos clientes.

...r produtos acabados. Montar pallets com produtos prontos. Operar moinho de bolas, microgranulador e classificador alpine. Apoiar na carga e descarga de caminhões. Auxiliar o motorista em entregas e coletas de matéria-prima Local de Trabalho:Mauá/SP Por que trabalhar com a gente Aqui você tem mais que um emprego. tem a ...

Vaga:Orientador de Estacionamento Você é atencioso(a), comunicativo(a) e gosta de ajudar pessoas Se busca uma oportunidade em um ambiente dinâmico, essa vaga pode ser ideal para você! Principais atividades Orientar a entrada, saída e circulação de veículos no estacionamento Garantir fluidez e segurança no trânsito interno Organizar e orientar a circulação de pedestres, prevenindo acidentes Conferir e validar tickets para liberação de saída Auxiliar motoristas em manobras, zelando por veículos e pessoas Apoiar clientes com grandes volumes de compras até o veículo Em dias de chuva, acompanhar clientes com guarda-chuva, proporcionando conforto e cuidado no atendimento Requisitos Ensino fundamental completo Atenção, responsabilidade e postura cordial Facilidade para lidar com o público Boa noção de organização e segurança Diferenciais Experiência em estacionamento, portaria ou funções semelhantes Facilidade no atendimento ao cliente Remuneração e Jornada Salário:R$ 2. 345,75 Escala:6x1 Horário:14:50 às 23:10 Benefícios Vale-transporte Vale-alimentação Assistência odontológica Assistência médica PLR Seguro de vida Refeição no local Crédito de aniversário:R$ 120,00 anual Dia do Padeiro:R$ 220,00 anual Dissídio conforme convenção.

VAGA. SUPERVISOR DE EXPEDIÇÃO – MAUÁ/SP Estamos em busca de um Supervisor de Expedição com perfil de liderança, organização e foco em resultados. Esse profissional será peça-chave para garantir a fluidez das operações, o alinhamento entre áreas e a segurança dos processos, atuando diretamente na gestão da equipe e no controle das rotinas de expedição. INFORMAÇÕES DA VAGA Cargo:Supervisor de Expedição Local:Mauá/SP Jornada:Segunda a quinta-feira:das 11h30 às 21h30 Sexta-feira:das 11h30 às 20h30 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 6. 000,00 Refeitório na empresa Cartão cesta básica Convênio médico e odontológico Estacionamento no local ou vale-transporte Seguro de vida em grupo Cartão farmácia PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar e coordenar as atividades da expedição Organizar o fluxo de entrada e saída de caminhões Acompanhar e conferir notas fiscais e documentos de transporte Orientar motoristas e equipe operacional quanto aos procedimentos Direcionar corretamente os veículos às docas de carregamento Atuar de forma integrada com as áreas comercial e logística Gerenciar processos de logística reversa Conduzir reuniões operacionais e alinhamentos com a equipe Garantir o cumprimento das normas de segurança, organização e eficiência operacional REQUISITOS Ensino médio completo (desejável formação técnica ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas) Experiência comprovada na área de expedição, logística ou operações Vivência com gestão e liderança de equipes operacionais Conhecimento em rotinas de expedição, carregamento e controle de fluxo Experiência com conferência de notas fiscais e documentos logísticos Perfil organizado, proativo e com boa capacidade de tomada de decisão Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe Comprometimento com prazos, processos e normas de segurança CONHECIMENTOS E HABILIDADES DESEJÁVEIS Interface com áreas comercial, logística e transporte Gestão de logística reversa Noções de indicadores de desempenho (produtividade, prazos e eficiência) Conhecimento básico em informática e sistemas logísticos ESSA OPORTUNIDADE É IDEAL PARA QUEM Busca estabilidade e crescimento profissional Possui perfil de liderança e comunicação clara Gosta de resolver problemas e manter processos fluindo Deseja atuar em um ambiente estruturado e colaborativo Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br , cadastre-se anexando seu currículo e candidate-se à vaga. Após isso, envie o número da vaga para os e-mails: selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Na VOGH RH , cuidamos do seu processo com foco em uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #recolocacaoprofissional #oportunidadedeemprego #vagasemsp #vagamaua #supervisordeexpedicao #logistica #empregoformal #buscadeemprego #lideranca #mercadodetrabalho.

...a e uma atitude responsável, com foco em garantir a segurança de todos os envolvidos no processo. O candidato ideal deve ter uma carteira de motorista categoria D e uma boa experiência em direção de veículos de carga. É importante que você demonstre habilidades de comunicação e trabalho em equipe, ...