61 vagas de emprego para Motorista Executivo em Itajaí, SC

...; Garantir a integridade da carga durante o transporte; Zelar pela manutenção e conservação do veículo. Requisitos: CNH Categoria C. Experiência anterior na função de motorista. Conhecimento das leis de trânsito.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Conduzir caminhão pesado basculante para transporte de solo, brita, areia, entulho e outros materiais da obra. realizar carga e descarga de materiais em frentes de terraplenagem, bota-fora e áreas designadas. operar o sistema basculante de forma segura, respeitando limites de carga e inclinação. verificar condições do veículo antes da operação, incluindo freios, pneus, sistemas hidráulicos e sinalização. cumprir rotas, horários e orientações da produção. zelar pela conservação do caminhão e limpeza da caçamba. comunicar anomalias e necessidades de manutenção. cumprir normas de trânsito, segurança do trabalho e procedimentos operacionais da obra. REQUISITOS:CNH D. Experiência comprovada na função. Disponibilidade para trabalhar em Navegantes. HORÁRIO:Segunda a Sábado as 07:00 as 15:20. (Podendo fazer 2h extra por dia, sendo a primeira hora extra a 50% e segunda hora extra a 100%) SALÁRIO:R$ 3. 354,75. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$250,00. Cartão Mobilidade R$450,00 ou Ônibus para quem optar usar o Fretado. Plano de saúde com coparticipação. Seguro de vida. Café da manhã e almoço no local.

-Transportar cargas e materiais utilizando veículo da empresa, conforme roteiro abrangendo região do vale do Itajaí e Norte do estado de SC. Realizar conferência de notas fiscais x volumes recebidos ou entregues, coletando assinatura de quem estiver recebendo. Analisar o bom funcionamento do veículo e solicitar manutenções quando necessários. Dirigir o veículo observando as normas de trânsito. Participar do processo de carga e descarga de materiais. Executar outras atividades pertinentes a função. O que essa vaga exige:Experiência na função-Ensino médio completo (podendo ser incompleto). Conhecimento de nota fiscal e minuta. CNH categoria C Requisitos e Benefícios-Plano de saúde-Bolsa de estudos-50% de medicamentos com receita-Alimentação na empresa-Assiduidade R$ 300,00 Salário 3700,00.

Requisitos:Residir em Balneário CamboriúExperiência na funçãoCategoria CNH mínima CDisponibilidade para viagens intermunicipaisVaga para caminhão 3/4Venha fazer parte do nosso time!

Descrição: Você é motorista profissional e busca estabilidade, segurança e rotina bem organizada Esta é a oportunidade para atuar como Motorista de Caminhão de Sucção em uma empresa sólida do segmento de serviços ambientais em Itapema/SC.Você será peça-chave na operação de limpeza, desobstrução e manutenção de redes, contribuindo diretamente para a segurança, higiene e bem-estar da comunidade. Atuará em uma equipe experiente, com processos estruturados e foco em segurança.Conduzir caminhão de sucção/hidrojato em rotas urbanas e rodoviárias.Operar o equipamento de sucção conforme procedimentos internos.Realizar inspeções diárias do veículo e zelar pela conservação.Preencher checklists e relatórios básicos de operação.Seguir rigorosamente normas de segurança e uso de EPIs.Apoiar a equipe de campo nas atividades de limpeza e desobstrução.Reportar ocorrências, necessidades de manutenção e desvios de rota.Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada como motorista de caminhão (categoria C ou superior).CNH válida e em dia, com pontuação compatível.Vivência prévia em operações com caminhão de sucção, hidrojato ou similares.Disponibilidade para trabalho presencial em Itapema/SC.Conhecimento básico de segurança no transporte e operação de equipamentos.Facilidade para trabalho em equipe e cumprimento de rotinas e procedimentos.Diferenciais:Curso MOPP ou formações em direção defensiva e segurança.Experiência em serviços ambientais, saneamento ou limpeza industrial.Conhecimento da região de Itapema/SC e entorno.Histórico de baixa sinistralidade e boa condução em frotas anteriores.Benefícios:Oferecemos contratação CLT, com salário compatível com o mercado e pagamento em dia, além de benefícios estruturados. Você contará com treinamentos, suporte técnico e frota em boas condições de uso. Ambiente de trabalho organizado, com foco em segurança, respeito e desenvolvimento profissional, em uma empresa estável e em crescimento no segmento de serviços ambientais.

Motorista de Auto Taxi Motorista taxista. transporte de passageiros, cargas ou valores. CNH B Desejável vivência na função Horário-7h as 17h (seg. a sex) Camboriú-Santa Catarina.

Função:Motorista de Caminhão Responsabilidades:Transportar cargas e materiais utilizando veículo da empresa, conforme roteiro abrangendo região do vale do Itajaí e Norte do estado de SC. Realizar conferência de notas fiscais x volumes recebidos ou entregues, coletando assinatura de quem estiver recebendo. Analisar o bom funcionamento do veículo e solicitar manutenções quando necessários. Dirigir o veículo observando as normas de trânsito. Participar do processo de carga e descarga de materiais. Executar outras atividades pertinentes a função. Requisitos:Experiência comprovada na função. Estabilidade nos vínculos anteriores. Conhecimento de nota fiscal e minuta. CNH categoria C O que oferecemos Salário inicial R$ 3. 700,00 tendo o valor alterado para R$ 3. 900,00 após o período de experiência (90 dias)-Plano de saúde-Bolsa de estudos-50% de medicamentos com receita-Alimentação na empresa-Assiduidade R$ 300,00 Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Remover, içar e transportar veículos, máquinas ou cargas pesadas, atendendo a situações de socorro (pane seca/mecânica, acidentes) e movimentação. entre outras atividades da função. Desejável vivência na função..

Conduzir e operar caminhões de grande porte projetados para resgatar, remover e transportar veículos de grande porte e máquinas pesadas. entre outras atividades da função. Desejável vivência na função..

Nosso cliente é uma distribuidora de alumínio e precisa de um profissional realizar as entregas e carregamento de produtos. Atividades: Embalar, auxiliar no carregamento r e tomar os devidos cuidados no transporte. Carregar o produto com cuidado e asseio para levar até o endereço indicado. Fazer o traslado entre empresa e cliente com segurança, profissionalismo e agilidade, levando em consideração as leis de trânsito e transporte de produtos. Assinar os romaneios. Realizar viagens de acordo com o roteiro diário da empresa. Realizar viagem de entrega para Joinville e Florianópolis. Ajudar na carga e descarga do caminhão, com auxílio do ajudante. Verificar a manutenção do carro de uso e solicitar os devidos serviços em caso de necessidade. Requisitos: Ensino Médio completo. Disponibilidade para viagens a trabalho. Disponível para carregar peso. Indispensável ter CNH C. Pontual. Organizado. Dedicado. Responsável. Benefícios: Vale alimentação. Vale Transporte. Plano de Saúde. PPR. Período de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 8h às 12h e das 13h12 às 18h. Local de trabalho: Bairro: Rio Pequeno Cidade: Camboriú Estado: Santa Catarina.

...e reformas em geral. Com uma história de mais de 19 anos atuando neste mercado e 11 lojas físicas, esta buscando profissional para atuar como motorista entregador. Atividades: Carregar o produto com cuidado e asseio para levar até o endereço indicado. Fazer o traslado entre empresa e cliente com segurança, ...

Principais AtividadesRealizar entregas de gelo conforme rotas definidas entre as cidades de Itajaí até Balneário Piçarras.Conferir pedidos no momento da carga e descarga.Controlar e organizar as notinhas de entrega durante o dia.Efetuar o fechamento e prestação de contas ao final da jornada.Zelar pelo veículo, limpeza e manutenção preventiva básica.Apoiar a equipe em demandas relacionadas à logística. Requisitos Técnicos e ComportamentaisCNH A e B válida.Disponibilidade para atuar no horário comercial da empresa.Disposição física para carregar peso e ritmo operacional.Agilidade, energia, responsabilidade e capacidade de organização.Bom relacionamento interpessoal e simpatia no atendimento ao cliente. Não exige experiência anterior

BM VAGAS em parceria com Empresa no Segmento de Concreto seleciona Motorista Operador de Betoneira, na cidade de Balneário Camboriú/SC Responsabilidades · Operar betoneira para transporte e entrega de concreto. · Inspecionar caminhão e equipamentos antes e após cada viagem. · Realizar a descarga do concreto no local da obra. · Manter registros de viagens, carga e entrega. · Cumprir normas de segurança e legislação de trânsito. Requisitos · CNH categoria C/D · Experiência comprovada como motorista operador de betoneira. · Conhecimento de normas de trânsito e segurança. Habilidades · Habilidade em operar equipamentos pesados. · Conhecimento de técnicas de descarga ...

BM VAGAS em parceria com Empresa no Segmento de Concreto seleciona Motorista Operador de Bomba de Concreto, na cidade de Balneário Camboriú-SC Responsabilidades: Posicionar corretamente o caminhão bomba no local da obra. Montar e operar os ...

Atividades:Garantir o acompanhamento completo dos processos comerciais dos licenciados, apoiando o varejo, gestão de pedidos, produção, entregas e relacionamento com representantes, franquias, multimarcas, fornecedores e licenciadores parceiros. Atuar com foco em organização, agilidade e controle de dados operacionais da cadeia comercial. Ser ponto de apoio comercial e garantir coleta e input de dados para análises comerciais do departamento e principais KPIs. Responsabilidades e Atribuições. Realizar o follow-up diário dos pedidos junto aos licenciados e fornecedores, assegurando entregas dentro dos prazos acordados com a AMC. Acompanhar a carteira de pedidos, produção, faturamento e entregas dos produtos licenciados, sinalizando riscos e priorizando soluções. Ser ponto de apoio comercial para franqueados, multimarcas e representantes, além das equipes internas, garantindo fluidez e clareza nas informações. Garantir e apoiar processos internos, juntos aos licenciados e áreas internas para as convenções de venda, desde cadastros, fotos e demais atividades. Controlar indicadores de performance dos licenciados, incluindo cumprimento de prazos, qualidade, devoluções e volume de vendas. Apoiar o planejamento de sortimento e cobertura de pedidos por canal/região, com foco na assertividade do mix. Auxiliar nas liberações e acompanhamento de faturamento, ajustes comerciais e fluxo de comunicação com áreas internas (Financeiro, Estilo, Comercial Marcas e Licenciamento). Controlar indicadores de faturamento, royalties e licenciamento junto aos licenciados, áreas internas. Garantir que processos de coleta de dados e input sistêmicos de faturamento. Apoiar a criação e atualização de relatórios operacionais e dashboards em Excel/Power BI, junto ao time de planejamento comercial e inteligência de mercado. Montar relatórios e materiais pra reuniões executivas da área. Participar de reuniões de alinhamento com fornecedores, acompanhando entregáveis e garantindo a execução das ações comerciais. Apoiar o time de estilo e desenvolvimento na gestão do calendário, garantindo que os prazos da rede sejam cumpridos. Requisitos e Qualificações. Ensino superior completo em Engenharia, Administração, logística ou áreas correlatas. Excel intermediário a avançado (obrigatório). Organização, atenção a prazos e habilidade de comunicação com diferentes perfis de público.

Buscamos um(a) Analista de E-commerce Sênior com sólida experiência em growth e performance , forte visão analítica, comercial e estética , e vivência no varejo de moda. Este profissional será responsável por impulsionar os resultados do canal digital , atuando de forma autônoma, estratégica e integrada com diferentes áreas da empresa. É essencial ter senso de urgência, espírito de dono e capacidade de adaptação , pois a função exige jogo de cintura, negociação e tomada de decisão orientada a resultados. Principais Responsabilidades Analisar e otimizar o funil completo de crescimento:aquisição, conversão, retenção e recompra Monitorar, analisar e otimizar KPIs de negócio e performance Identificar gargalos e oportunidades de crescimento a partir de dados e comportamento do consumidor Criar, priorizar e executar testes A/B e iniciativas de growth Otimizar canais pagos e orgânicos , buscando maior eficiência e melhor retorno sobre investimento Controlar e otimizar o orçamento de mídia paga , garantindo performance com menor investimento Apoiar estratégias de retenção, recompra e aumento de LTV Desenvolver relatórios e dashboards executivos , com insights claros e acionáveis Atuar na abertura de novos canais de aquisição Trabalhar de forma integrada com marketing, criação, comercial, produto e tecnologia Escolaridade Graduação completa Pós-graduação em andamento (desejável) Conhecimentos Experiência comprovada em growth e gestão de mídia (mínimo de 5 anos ) Domínio de ferramentas de performance digital:Meta Ads , Google Ads , Google Analytics , RD Station ou similares Vivência com e-commerce e métricas de conversão Conhecimento em UX, SEO, CRO e jornada do consumidor Capacidade de atuar de forma autônoma , com perfil propositivo e orientado a resultados Características e Perfil Comportamental Alta performance e senso de urgência Espírito de dono e foco em resultados Criatividade aplicada à estratégia e ao negócio Facilidade de negociação e atuação cross-functional Compromisso em garantir uma jornada fluida , conversão eficiente e performance de vendas acima da média Diferencial Experiência prévia em moda ou varejo.

O que você irá fazer. Estruturar e conduzir a agenda estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo cultura, clima, engajamento e fortalecimento das práticas de liderança. Desenvolver programas de capacitação para equipes operacionais, líderes e gestores, abrangendo competências técnicas e comportamentais. Atuar nos processos de atração e seleção, onboarding, gestão do desempenho, trilhas de carreira, 9box e talent pool. Liderar iniciativas de endomarketing, comunicação interna e responsabilidade social. Coordenar a gestão de Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e disseminação da cultura de segurança. Gerir políticas de Remuneração & Benefícios, incluindo pesquisas salariais, revisão de estruturas, práticas internas e programas de reconhecimento. Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, clima organizacional, segurança, desenvolvimento e performance), apresentando análises ao CEO e propondo ações de melhoria contínua. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo integração entre pessoas, cultura e resultados. Requisitos. Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou DHO. Experiência comprovada em indústria de transformação, preferencialmente em ambientes multi plantas. Vivência sólida em DHO estratégico, abrangendo cultura, clima, engajamento, desenvolvimento, liderança e performance. Experiência com gestão de Segurança do Trabalho (SESMT) e com Remuneração & Benefícios. Habilidade para conduzir projetos de mudança cultural, apoiar executivos e dialogar com diferentes níveis da organização. Diferencial:participação em iniciativas como GPTW ou outras certificações de ambiente de trabalho. A gestão de folha, ponto e encargos é terceirizada, permitindo foco integral na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional. Responsável Luciano.

Bairro: Bandenfurt Horário de Trabalho: Jornada: Segunda a sexta-feira. Horário: Das 07:30 às 12:00 e das 13:00 às 17:18. Quais serão as suas responsabilidades: Execução e Supervisão:Executar e supervisionar processos contábeis complexos, incluindo a elaboração de demonstrações financeiras, conciliações patrimoniais, gestão de ativos imobilizados e supervisão das rotinas de contas a pagar e a receber. Análise e Consultoria Interna:Analisar e interpretar indicadores contábeis, elaborando relatórios gerenciais e pareceres técnicos que subsidiem a tomada de decisões estratégicas da diretoria. Compliance e Legislação:Monitorar a legislação tributária, fiscal e as normas contábeis, garantindo o compliance integral e o cumprimento das obrigações acessórias da organização. Auditoria e Fiscalização:Coordenar o atendimento a auditorias externas e inspeções fiscais, preparando o suporte documental e garantindo a fidedignidade das informações prestadas. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciências Contábeis. Registro Profissional: Possuir registro ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). Experiência Profissional: Experiência sólida em rotinas contábeis de alta complexidade, preferencialmente em posições de nível sênior. Conhecimento Técnico: Domínio em contabilidade geral, além de robusto conhecimento em legislação tributária, fiscal e trabalhista. Perfil Analítico: Elevada capacidade analítica para interpretação de dados financeiros e resolução de problemas complexos. Comunicação: Fluência na comunicação verbal e escrita, com habilidade para elaborar relatórios executivos e apresentações técnicas. Liderança e Soft Skills: Capacidade demonstrada de liderança técnica, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe. Sistemas: Domínio de ferramentas e sistemas de gestão contábil. Diferenciais: Pós-graduação em Controladoria, Finanças ou áreas afins. Experiência prévia em empresas de grande porte ou multinacionais. Possuir certificações profissionais, como CPA, CMA ou CIPA. Conhecimento de língua estrangeira, com preferência para o inglês. O que a empresa oferece: Vale-transporte; Seguro de vida; Refeitório próprio; Plano de saúde (Nossa Saúde); Plano odontológico (UniOdonto); PLR (Participação nos Lucros e Resultados); Auxílio-creche; Convênio farmácia; Recrutamento interno; Convênios diversos; Day-off (folga no dia do aniversário); Entre outros.

...r pagamentos e despesas;Zelar pela confidencialidade de informações estratégicas da empresa;Redigir atas.REQUISITOS:Vivência comprovada na área;Comunicação clara e proatividade;Domínio do Pacote Office;Ensino Superior completo em Secretariado Executivo ou áreas afins.DIFERENCIAL:Conhecimento no sistema SisplanEXPEDIENTE: Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18

Horário: Segunda a sexta: 08:00h - 12:00h e das 14:00h - 18:00h Quais serão as suas responsabilidades: Prospectar e qualificar leads dentro do perfil ideal de cliente (ICP); Conduzir o processo de vendas interno, da abordagem ao fechamento; Realizar apresentac¸o~es e demonstrac¸o~es comerciais de forma remota; Identificar necessidades dos clientes e propor soluc¸o~es do portfo´lio da Redix; Gerenciar o pipeline de vendas no CRM e manter follow-ups ativos; Atuar em parceria com Executivos de Conta na transic¸a~o de oportunidades estrate´gicas; Acompanhar me´tricas e indicadores de desempenho comercial. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experie^ncia como Vendedor Interno / Inside Sales. Residir em Blumenau, ou regia~o ou ter disponibilidade para mudanc¸a; O que seria desejável, caso você tivesse: Curso superior na a´rea de administrac¸a~o, gesta~o comercial ou a´reas afins; Cursos vinculados a a´rea de vendas, negociac¸a~o e/ou CRM; Experie^ncia profissional na a´rea comercial em empresas de tecnologia. O que a empresa oferece: Cartão multibenefícios - no valor de R$ 1200,00, sem desconto – para fazer aquela comprinha no supermercado ou almoço bacana Plano de saúde – 100% pago pela empresa para o colaborador Plano odontológico - 100% pago pela empresa para o colaborador Seguro de vida. Bonificação Semestral. Investimento em educação – conhecimento nunca é demais. Auxílio Creche para os papais e mamães. Wellhub para manter a saúde em dia Gestão Horizontal – aqui a gente faz diferente e com colaboração e autonomia para tomada de decisão e realização de projetos. Reconhecimento por tempo de empresa – sempre é bom reconhecer e comemorar. Ambiente descontraído Ações de interação e integração – aquele momento de curtir. Dia da massagem - os 15 minutos mais esperados de toda semana Day off – você escolhe quando comemorar seu dia de aniversário sem trabalhar. Fruta todo dia – é só aproveitar! Conversas relevantes – aquele bate-papo de autoconhecimento e bem-estar individual.