53 vagas de emprego para Motorista Executivo em Itabirito, MG

-Recepcionar e atender clientes, parceiros e visitantes (presencial e telefone). Organizar a recepção e as salas de reunião. Gerenciar e organizar agendas, reuniões, compromissos, viagens e eventos corporativos. Prestar atendimento direto à Diretoria, com discrição e profissionalismo. Apoiar rotinas administrativas e a organização de eventos internos.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e mercados. Gerenciamento da carteira de clientes existente, buscando o aumento do volume de vendas. Elaboração de propostas técnico-comerciais. Negociação de contratos e fechamento de vendas. Acompanhamento do funil de vendas e elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia Elétrica ou áreas afins. Experiência comprovada em vendas técnicas no segmento de painéis elétricos e serviços de engenharia. Conhecimento em normas técnicas do setor elétrico (ABNT, IEC, etc.). Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Habilidades Sólidas habilidades de negociação e comunicação. Conhecimento em softwares de CRM. Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas. Proatividade e organização. Familiaridade com o Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

O que você fará:Prospectar ativamente empresas dentro do perfil definido Mapear decisores e influenciadores nas empresas Realizar contatos iniciais por telefone, WhatsApp, e-mail e visitas Qualificar leads de acordo com critérios comerciais Participar de eventos de networking da cidade e região O que oferecemos:Contrato PJ com fixo de R$ 4. 000,00 Comissionamento conforme desempenho (seus ganhos mensais podem passar de 10k) Requisitos:Possuir carro próprio Disponibilidade para atuação externa Foco total em metas

...o cronograma e entregáveis. Apoio em intercorrências administrativas e bancárias. Recepção e atendimento a clientes, parceiros e stakeholders. Requisitos:Formação superior completa ou em andamento (Secretariado Executivo, Administração, Comunicação, áreas correlatas). Experiência prévia como Secretária Executiva, Assistente Executiva ou funções similares. Excelente comunicação verbal e escrita. Organização, discrição, proatividade e visão ...

...e você é organizado(a) no nível hard, gosta de checklist, rotina, controle de prazos e tem vontade real de crescer até virar PMO / Secretário(a) Executivo(a) / Chief of Staff, essa vaga é sua porta de entrada. Importante: isso não é vaga de “secretária tradicional” e muito menos pra perfil passivo que espera ordem. Aqui você vai organizar o caos e fazer acontecer. Missão do cargo Apoiar o CEO na organização da agenda, na execução de projetos estratégicos e na operacionalização de conteúdos, garantindo foco, ritmo e entregas consistentes. O que você vai fazer (FASE 1 – 0 a 6 meses) 1) Agenda & Organização Organizar agenda semanal do CEO Controlar compromissos, prazos e reuniões Lembrar, cobrar e organizar tarefas (sem vergonha de follow-up) 2) Projetos Acompanhar tarefas de projetos (ex.: Tatos Academy / 7 Gates / LIDERE-ME) Atualizar listas, cronogramas e status (simples e objetivo) Cobrar entregáveis de terceiros e manter o ciclo rodando 3) Conteúdos Organizar pautas de gravação Subir conteúdos em plataformas Controlar versões e status (gravado / editado / publicado) 4) Rotina Executiva Centralizar demandas do dia a dia Criar listas claras de prioridades Registrar decisões simples e manter histórico organizado Requisitos Organização acima da média (de verdade, não “acho que sou”) Boa escrita e comunicação (WhatsApp/e-mail/Docs) Familiaridade com ferramentas digitais: Google Drive + Trello/Notion (ou similar) Vontade de crescer profissionalmente e aprender gestão/projetos/estratégia Postura: humildade + firmeza, energia boa e mão na massa Perfil ideal Júnior avançado / Pleno inicial Perfil metódico, disciplinado, rápido pra aprender Transformar “ideias soltas” em tarefas com prazos e responsáveis Não se perde com um contexto que mistura negócios + conteúdo + propósito Remuneração A combinar (conforme experiência) Plano de crescimento 0–12 meses: Assistente Executivo(a) Júnior (rotina + execução) 12–24 meses: Pleno (aumento + bônus + mais autonomia) 24–36 meses: Secretário(a) Executivo(a) / PMO Possibilidade real de evoluir para Chief of Staff Queremos método, organização e clareza no seu perfil.

...a Técnica na entrega ao cliente. Mapear mercado, concorrência e tendências comerciais. Elaborar relatórios de acompanhamento e análise estratégica. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Executivo de Contas ou Vendedor Externo B2B. Atuação prévia em vendas consultivas, com metas e gestão de carteira. Disponibilidade para trabalho presencial em BH e ...

...$ 20,00/dia), Vale Alimentação (média de R$ 30,00/dia) e Auxílio Saúde (R$100,00/mês).RequisitosResidir em Nova Lima ou Belo Horizonte / MG;Formação acadêmica: Graduação em Administração, Secretariado Executivo, e/ou Relações Públicas;Disponibilidade para eventuais viagens;Experiência como secretária executiva ou assessora.Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);Comunicação empresarial escrita e verbal;Gestão de agenda e ...

Sobre empresa cliente da RH Comportamentus Empresa com plataforma de crédito multibanco, conectada a diversas instituições financeiras, com foco em soluções ágeis, consultivas e com atendimento diferenciado. Missão do cargo (Closer) Conduzir o cliente do diagnóstico à proposta, da negociação ao fechamento, garantindo assinatura, pagamento e experiência premium. Aqui é venda consultiva de verdade: funil, follow-up e fechamento com responsabilidade. Responsabilidades Atender leads qualificados (com apoio de SDR) e conduzir reuniões presenciais/online. Diagnosticar necessidade, estruturar proposta e negociar condições. Fechar contratos e acompanhar o processo até a confirmação de pagamento. Fazer follow-up estratégico e manter o CRM atualizado (pipeline e previsibilidade). Atuar com telefone, WhatsApp, Instagram e e-mail de forma organizada e persuasiva. Trabalhar em parceria com líderes e backoffice para garantir fluidez na operação. Requisitos obrigatórios Experiência com vendas consultivas (desejável alto ticket) e fechamento. Boa comunicação verbal e escrita (clareza e didática). Raciocínio lógico e capacidade de negociação. Disciplina com CRM e gestão de funil (sem isso, não performa). Ensino médio completo (superior é diferencial). Morar em Nova Lima/MG ou regiões bem próximas, com facilidade real de deslocamento para Vila da Serra. Diferenciais que contam MUITO Vivência com crédito/fintech/banco/correspondente bancário. Conhecimento em crédito com garantia / Home Equity. Certificações CPA-20 / CA-600. Experiência com HubSpot ou CRM imobiliário. Modelo de trabalho Presencial — Vila da Serra (Nova Lima/MG) Segunda a sexta — 09:00 às 18:00 (1h de almoço) Remuneração e benefícios CLT Fixo: R$ 3.000,00 + premiações agressivas por performanceMédia de ganhos acima de 6k é atingível com consistência (e pode passar disso com alta entrega). VR: R$ 25,80/dia VT Plano de saúde após período de experiência Perfil que se dá bem aqui Gente com senso de dono(a): mão na massa, autonomia, fome de meta, resiliência a objeções e energia para fechar.

Atividades:-Elaborar e implementar estratégias de penetração e expansão de mercado-Gerir relacionamento com atacadistas e distribuidores-Executar e acompanhar campanhas promocionais na região-Identificar oportunidades de crescimento e novos pontos de venda-Monitorar indicadores regionais: vendas, concorrência e market share-Analisar e reportar resultados à diretoria-Integrar estratégias de marketing e área comercialRequisitos:Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatasExperiência comprovada em vendas e desenvolvimento de mercadoDomínio de relatórios comerciais e análise de mercadoDisponibilidade para atuação regional e viagensSalário:A combinar(Possibilidade de estrutura híbrida: fixo + variável/comissão a definir)Modalidade de contratação : PJ( Pessoa Jurídica)Benefícios:Vale Alimentação: R$ 264,03Kit alimentação para viagensNotebook + celular corporativoLocal de trabalho: Belo Horizonte/MGHorário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h

Realizar transporte de passageiros sob regime de fretamento. Requisitos CNH D ou E. Curso de transporte coletivo atualizado. Experiência com veículos de grande porte. Boa comunicação, pontualidade, direção com segurança. Benefícios Salário:R$ 3. 470,62 + Cartão alimentação (R$565,20) + Plano de saúde + Plano odontológico + Seguro de vida. Horário:escala a 4x2 ou 6x2 à combinar.

motorista e entregador , ajudando almoxarifado, circuito dentro da grande belo horizonte,salario 2500,00 mais alimentacão e transporte. horáriode trabalho de segunda a sexta feira 8:30 s 17:45hs, pontualidade e responsabilidade. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Fiscal folguista com disponibilidade de horário para trabalhar em diferentes turnos. Benefícios:Ticket alimentação (r$700,00) transporte gratuito plano de saúde familiar.

Empresa:Comércio tradicional de baterias automotivas, com mais de 40 anos de atuação no mercado, localizada no bairro Padre Eustáquio, em Belo Horizonte. Segmento de atuação:Venda de baterias automotivas para lojas e oficinas autoelétricas. Região de atuação:cidades num raio de até 200 km de Belo Horizonte. Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Salário:R$ 3. 500,00 Tipo de contrato:CLT Atividades:Realizar entregas de baterias automotivas aos clientes Recolher sucatas de baterias, conforme logística da empresa Fazer conferência da carga junto ao estoquista antes das viagens Carregar e descarregar o caminhão Zelar pelas condições do veículo:limpeza da cabine e condução para manutenções Disponibilidade para viagens com pernoites (diária paga pela empresa).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade. Realizar o transfer dos hóspedes em idas e retornos Conduzir os veículos executivos nos atedimentos da Presidência, Diretoria, Conselho e convidados. Conduzir veículos leves e pesados nos atendimentos logísticos de materiais, equipamentos e pessoas. Conduzir os veículos de acordo com os procedimentos da instituição e legislações de trânsito. Apoiar a Coordenação de Mobilidade Corporativa nas demandas operacionais da área. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Representar, quando necessário, a Instituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aos interesses da Instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da Instituição com qualidade e segurança. Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino médio completo. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. Ser habilitado há mais de 2 anos, CNH categoria B válida, com prática na condução veicular. LOCAL DE TRABALHO:SABARÁ-MG.

VAGA ABERTA – MOTORISTA II Local de trabalho:Congonhas/Ouro Branco/Engenheiro Lafaiete-MG Tem força de vontade,gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Dirigir e manobrar veículos para o transporte de pessoas, equipamentos e cargas, conforme a categoria do veículo (vans ou similares, caminhões de diferentes portes). Definir rotas eficientes e garantir a regularidade do transporte. Realizar manutenção básica dos veículos, cuidar da preservação e conservação dos caminhões, e garantir a correta amarração das cargas, respeitando a legislação vigente e aplicando procedimentos de segurança e normas de trânsito. Cumprir com as Normas de Segurança e Meio Ambiente da empresa e legislações aplicáveis Motorista II. Conduzir e manobrar veículos de médio porte (vans, caminhão toco, truck, e bi-truck) para transporte de equipamentos e cargas, incluindo produtos perigosos. Definir rotas e assegurar a regularidade do transporte, respeitando as Normas de Trânsito. Realizar check-list diário dos veículos e solicitar manutenções preventivas e corretivas. Cuidar da preservação do veículo, realizando limpeza interna e externa, lubrificação e amarração de cargas. Conferir diariamente itens de revisão conforme as instruções do fabricante. Adequar o transporte de cargas com cantoneiras, lonas, etc. Realizar ou reportar a troca de itens básicos (pneus, lâmpadas, buzina). Garantir que produtos e materiais estejam em segurança e no horário especificado.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino médio completo. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. Ser habilitado há mais de 2 anos, CNH categoria B válida, com prática na condução veicular. LOCAL DE TRABALHO:NOVA LIMA-MG.

Empresa:Empresa multinacional em Itu/SP. Requisitos:Ensino médio completo CNH B, C ou D Experiência com operação de caminhão de pequeno porte Local de atuação:Itu/SP.

Participar do processo de carregamento e preparação das cargas para viagem. Participar do processo de descarregamento dos vidros em nossos clientes, com o auxilio de 01 ajudante. Realizar check-list diário de segurança nos veículos. Dirigir os veículos da empresa, utilizando-se das técnicas de direção defensiva, e boas práticas, de forma a garantir a entrega segura e pontual aos nossos clientes. Realizar a conferência das mercadorias entregues, bem como quantitativo, e exigir do cliente a comprovação dos acertos financeiros. Cuidar e zelar pela boa manutenção, limpeza, e conservação dos veículos.