80 vagas de emprego para Medico Nutrologo em Vitória, ES

Assistente de Consultório:Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência na área de Secretariado (Clínica Médica, Clínica de Estética). Rotinas de Secretariado em Geral. Experiência com NF no Site da Prefeitura Municipal de Vitória. Experiência com Pacote Office. Atividades:Recepção, acolhimento e atendimento de pacientes. Organização, controle e gerenciamento da agenda de atendimentos. Organização, conservação e limpeza das dependências do consultório. Controle, arrumação e reposição de materiais. Apoio às rotinas administrativas do consultório. Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios Oferecidos:Ticket Alimentação de R$ 450,00 + Vale Transporte. Horário de Trabalho:Nas Segundas-feiras, de 09hrs às 12hrs (com duas horas de intervalo) e de 14hrs às 19hrs. De Terça à Sexta-feira, de 10hrs às 19hrs.

...a I A Clínica está com oportunidade aberta para a função de Faturista , com foco em rotinas administrativas e operacionais da área de faturamento médico. Atividades : Conferência de guias (TISS); Digitalização e preenchimento de formulários; Envio de arquivos eletrônicos das faturas; Fechamento de faturas e controle de prazos; ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque:Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas):Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...a Pessoas com Deficiência (PCDs), profissionais em busca do primeiro emprego e mulheres. Requisitos:Ensino Médio Completo. Disponibilidade para atuar em turnos. Benefícios oferecidos:Plano de Saúde Médico e Odontológico, Transporte Fretado, Refeitório, Vale Alimentação, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), maternidade e paternidade estendidos, cesta natalina, entre outros. Atividades:Operador de Produção ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Recepcionar, identificar e orientar visitantes, prestando informações e encaminhando-os às áreas e/ou pessoas procuradas. Preencher a Ficha de Controle de Visitas anotando os dados necessários, tais como nome, identidade, hora de entrada e saída, local/pessoa procurada. Entregar crachá de identificação e solicitar sua devolução após a saída do visitante. Efetuar chamadas telefônicas, manipulando aparelhos internos ou externos de modo a prestar informações sobre as visitas que se encontram na Recepção para a área desejada. Orientar e controlar o uso de crachás, além de realizar o controle diário e semanal dos visitantes, através da contagem e fechamento das frequências registradas. Zelar pela ordem e limpeza das áreas de espera e recepção de visitantes. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo. Conhecimento em informática. Experiência na função, na área hospital, clinica médica será um diferencial Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:VITÓRIA-ES.

...s e ações que atendam aos requisitos das normas. Efetuar os controles de saúde e medicina do trabalho, colocando em prática o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano ...

Sobre a vaga:Atuação como um elo crucial entre a empresa, o cliente varejista e os clientes indústrias, com maior autonomia e profundidade na resolução de questões:Gestão de Carteira de Clientes. Prospecção de Clientes Regionais. Manter relacionamento e comunicação contínua com clientes, visando a satisfação e fidelização. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e satisfação dos clientes sob sua responsabilidade. Resolução de Problemas Complexos. Liderar projetos de desenvolvimento de produtos de marcas próprias. Coordenar o fluxo de atendimento, envolvendo outras áreas (Ex:financeiro, operacional, técnico, jurídico) para garantir a solução. Analisar categorias dentro do cliente para identificação de potencias desenvolvimentos de produtos. Negociar com as indústrias para trazer para o cliente propostas comerciais para produtos de marcas próprias. Garantir que os clientes sejam informados sobre o status de suas solicitações, atualizações de produtos ou quaisquer interrupções de serviço. Conduzir e montar apresentações para os FUP com os clientes. Requisitos:Experiência na área comercial e conhecimentos de operações do varejo. Habilidades e conhecimentos no pacote office (proficiência em ferramentas como Excel ou Google Sheets para organização e análise de dados). Soft Skills Clareza e objetividade na comunicação oral e escrita (e-mail, telefone, chat). Capacidade de adaptar a linguagem ao nível de conhecimento do cliente. Escuta Ativa:Entender profundamente a necessidade do cliente antes de propor uma solução. Manter a calma e a postura profissional sob pressão ou em interações difíceis. Avaliar diferentes soluções de forma lógica e tomar decisões eficazes. Organização e Gerenciamento de Tempo. Técnicas de Comunicação e Negociação. Habilidade para negociar prazos e expectativas com o cliente. Modelo e Local de Trabalho:Presencial com 1 dia de home office Local:Serra-ES. Benefícios:Vale Refeição de R$ 750,00 (pago no Caju) Vale Transporte (pago no Caju) Assistência Médica Bradesco Assistência Odontológica Bradesco Seguro de Vida Wellhub Conexa Psicologia Viva Credencial Plena Sesc Onhappy Auxílio Creche Day Off de Aniversário Se identificou com essa oportunidade Candidate-se e venha crescer com a gente! .

Informações da Vaga:Cargo:TÉCNICO DE MANUTENÇÃO PREDIAL Tipo de Vaga:(Efetivo-CLT) Local de Trabalho:Av. Mário Gurgel-Oriente, Cariacica-ES, 29147-345 Salário:R$ 3. 200,00 + (Adicional de 30% de Periculosidade). Benefícios:Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Refeição no local, Wellhub, Cesta básica, Cesta de Natal e Prêmio de Progresso, Wellhub, Refeição no local, Licença-maternidade e paternidade estendidas, Kit maternidade e premiações mensais e trimestrais por desempenho da unidade. Escala:6x1 (1 folga alternada na semana + 2 folgas no domingo por mês). Horário de Trabalho:07:00 às 15:00 ou das 12:00 às 21:00. Requisitos Obrigatórios:Obrigatório Ensino Médio Completo. Obrigatório Curso Técnico em Elétrica, e/ou, edificações ou Correlatas. Experiência com rotinas de manutenção preventiva. Será um diferencial ter certificação de NR 10, conhecimento sobre climatização, gerador, refrigerador (Não é obrigatório). Experiência vasta na área industrial ou grande varejo (Hipermercados, Lojas de Atacadão, lojas de material de construção, etc. ). Principais Atribuições:Realizar a vistoria dos sistemas da unidade. (Nobreak, QDs, Gerador, Casa de Bombas, Subestação, Reuso, Climatização, Cabine Primária). Executar chec-klists e testes de equipamentos (Semanal, Mensal, Trimestral e Anual). Garantir suprimentos básicos para o funcionamento autônomo da unidade (Água e Energia). Avaliar oportunidades de melhorias de consumo nas unidades em conjunto com a equipe de apoio. Verificar chamados demandados pela unidade (Servicenow). Atendimento de chamados de baixa média complexidade Avaliar a necessidade de acionar parceiros nas manutenções corretivas, solicitar propostas, definir escopo em conjunto com a equipe de apoio. Participar na definição de estratégia para a execução de serviços. Alinhar com a operação é a melhor maneira de execução dos serviços de forma a minimizar os impactos. Possui interesse na oportunidade, e possui os requisitos obrigatórios para a vaga Caso tenha interesse, faça sua candidatura ou envie o seu currículo para o WhatsApp:(11) 91520-7100

Vaga:PROMOTOR DE VENDAS-CARIACICA E VILA VELHA-SETOR TECNOLOGIA Empresa Multilaser Salário:R$ 1. 765,53 REAIS + VARIAVEL MENSAL DE ATÉ R$770,00 REAIS/MÊS-Vale transporte conforme utilizar-Vale Refeição de R$27,00 reais,-Assistência Médica Amil-Assistência Odontológica Porto Seguro-Seguro de Vida Metlife-Convênio Farmácia-20% de desconto em Produtos comprados pelo site da empresa-Convênio Gympass-Empréstimo Consignado com o banco Itaú PLANO DE CARREIRA A PARTIR DO 6 MÊS DE EMPRESA Locais de trabalho:ROTEIRO-IRÁ ATUAR ENTRE 8 LOJAS POR DIA NA REGIÃO DE ES-CARIACICA E VILA VELHA Horários Disponíveis:TERÇA A SABADO DAS 09:00 AS 18:48 Escala:5x2 Requisitos:Experiência anterior como promotor(a), consultor(a) de vendas ou vendedor(a) no varejo. Vivência em categorias de tecnologia (eletrônicos, tablets, som, acessórios, etc. ). Boa oratória, postura profissional e perfil comercial ativo. Pessoa proativa, comunicativa e comprometida com metas e horários. Desejável experiência em grandes redes do varejo nacional ou regional. Conhecimento de mercado com marcas como Britânia, Philco, Mondial, Elgin, Intelbras, Positivo, TCL, LG, Samsung, Logitech, entre outras.

Vaga:PROMOTOR DE VENDAS-SERRA E ARACRUZ-SETOR TECNOLOGIA Empresa Multilaser Salário:R$ 1. 765,53 REAIS + VARIAVEL MENSAL DE ATÉ R$770,00 REAIS/MÊS-Vale transporte conforme utilizar-Vale Refeição de R$27,00 reais,-Assistência Médica Amil-Assistência Odontológica Porto Seguro-Seguro de Vida Metlife-Convênio Farmácia-20% de desconto em Produtos comprados pelo site da empresa-Convênio Gympass-Empréstimo Consignado com o banco Itaú PLANO DE CARREIRA A PARTIR DO 6 MÊS DE EMPRESA Locais de trabalho:ROTEIRO-IRÁ ATUAR ENTRE 8 LOJAS POR DIA NA REGIÃO DE ES-SERRA E ARACRUZ Horários Disponíveis:TERÇA A SABADO DAS 09:00 AS 18:48 Escala:5x2 Requisitos:Experiência anterior como promotor(a), consultor(a) de vendas ou vendedor(a) no varejo. Vivência em categorias de tecnologia (eletrônicos, tablets, som, acessórios, etc. ). Boa oratória, postura profissional e perfil comercial ativo. Pessoa proativa, comunicativa e comprometida com metas e horários. Desejável experiência em grandes redes do varejo nacional ou regional. Conhecimento de mercado com marcas como Britânia, Philco, Mondial, Elgin, Intelbras, Positivo, TCL, LG, Samsung, Logitech, entre outras.

Tipo de Contrato: 100% Presencial (CLT)Local: Segato, Aracruz - ESHorário: Tarde/Noite (a combinar)Formação Concluída em Biomedicina (Habilitação ou Pós Graduação Completa em Estética), Estética e Cosmetologia (reconhecida pelo MEC e ter a carteira do CNPB ou CRBM ativa) ou Fisioterapia (Estética- crefito ativo).Requisitos- Disponibilidade para atuar em período tarde e noite, aos finais de semanas por escala.- Boa comunicação, dinamismo e trabalho em equipe.- Desejável experiência com atendimento ao público, captação de clientes e vendas.- Apresentação profissional e postura ética.Responsabilidades- Realizar procedimentos de depilação a laser com segurança e eficiência.- Atender e orientar clientes, esclarecendo dúvidas sobre os serviços.- Realizar avaliações estéticas e registrar informações no prontuário eletrônico.- Acompanhar resultados, intercorrências e prestar assistência ao cliente.- Realizar vendas e revendas de pacotes de depilação (online e presencial).- Organizar e higienizar a sala de atendimento e insumos utilizados.- Garantir o uso correto e manutenção preventiva dos equipamentos de laser.- Incentivar clientes a responderem pesquisas de satisfação (NPS).Salário: R$ 2.500,00 + bonificações por metas atingidasBenefícios: - Vale Transporte- Vale Refeição- Vale Alimentação- Gympass- Assistência Médica- Assistência Odontológica- Bolsa de Parcerias educacionais com universidades e cursos de idiomas.- Day Off – (uma folga no mês do aniversário)- Parceria de desconto com a Zenklub e Orienteme – (plataforma online de saúde emocional)- Seguro de vida.- Treinamento na nossa Universidade do Laser

Descrição da vaga Buscamos um(a) Recepcionista para atuar em clínica de diagnóstico por imagem, com foco no atendimento presencial ao público , garantindo uma recepção acolhedora, organizada e eficiente aos pacientes. Responsabilidades Realizar atendimento presencial aos pacientes Recepcionar, orientar e encaminhar pacientes para exames Efetuar agendamentos e confirmações presencialmente Conferir documentos, guias médicas e dados cadastrais Orientar pacientes sobre horários, preparos e procedimentos dos exames Organizar fichas, prontuários e fluxo de atendimento Manter a organização e o bom funcionamento da recepção Requisitos Ensino médio completo Experiência com atendimento ao público Conhecimentos básicos de informática Boa comunicação, empatia e cordialidade Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes Diferenciais Experiência anterior em clínicas ou área da saúde Conhecimento em convénios médicos e autorizações Vivência com sistemas de agendamento Como se candidatar Os candidatos interessados devem finalizar o cadastro e candidatar-se à vaga pelo nosso site para que o recrutador possa avaliar o perfil. O retorno e as próximas etapas do processo seletivo serão comunicados através da plataforma. Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao cliente ou recepção Boa comunicação verbal e escrita em português Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente Experiência com softwares de agendamento (Calendly, Google Calendar) Conhecimento básico de idiomas estrangeiros (inglês ou espanhol) Habilidade em resolução de conflitos e atendimento de emergência Disponibilidade para turnos de plantão em horários flexíveis Melhoria da experiência do cliente medido por índice de satisfação superior a 90% Redução do tempo médio de espera em 15% para visitantes e chamadas telefônicas Aumento da eficiência operacional na agenda de reuniões, reduzindo 10% de conflitos de horário Contribuição para a cultura de hospitalidade reconhecida em avaliações internas Somos uma empresa líder em soluções financeiras digitais , comprometida em transformar a maneira como pequenas e médias empresas gerenciam suas finanças. Nosso time é diversificado, colaborativo e orientado a resultados , e buscamos talentos que compartilhem nossa paixão por excelência e inovação.

Principais Responsabilidades Recepcionar, orientar e preparar pacientes para exames de diagnóstico por imagem (tomografia, ressonância magnética, ultrassonografia, raio-X, entre outros). Realizar punção venosa para administração de contraste, conforme prescrição médica e protocolos internos. Monitorar sinais vitais e condições clínicas dos pacientes antes, durante e após os exames. Prestar assistência em situações de intercorrências e emergências, seguindo normas de segurança. Auxiliar médicos e tecnólogos durante os procedimentos diagnósticos. Garantir a correta identificação do paciente e dos exames realizados. Zelar pela organização, limpeza e reposição de materiais e insumos da sala de exames. Cumprir normas de biossegurança, ética profissional e protocolos assistenciais. Registrar informações em prontuário e sistemas internos, conforme rotinas da empresa. Requisitos Curso Técnico em Enfermagem completo. Registro ativo no COREN. Experiência prévia em diagnóstico por imagem será um diferencial. Conhecimento em punção venosa e administração de contrastes. Noções de atendimento em urgência e emergência. Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com o público. Graduação em Técnico de Enfermagem Registro ativo no CNES ou CNH Experiência mínima de 1 ano em ambiente hospitalar Conhecimento em procedimentos de enfermagem básica e avançada Domínio de protocolos de segurança do paciente e documentação eletrônica Experiência em enfermagem intensiva ou utensílios críticos Certificação em Primeiros Socorros ou ACLS Conhecimento em telemedicina e uso de sistemas de prontuário eletrônico Participação em programas de qualidade (ISO, acreditação hospitalar) Redução de 15% em tempo de resposta a emergências médicas Aumento de 20% na satisfação dos pacientes medida por NPS Contribuição para melhoria contínua de protocolos que reduzem erros de medicação em 10% Impacto direto na segurança do paciente e na eficiência operacional do setor O Centro Hospitalar São José é reconhecido por sua excelência em atendimento clínico e por investir em tecnologias que transformam a experiência do paciente . Nossa equipe é multidisciplinar , comprometida com a qualidade de vida e com o desenvolvimento profissional de cada colaborador.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Se você está cursando ensino superior em Administração e busca aprendizado profissional, o Grupo Coutinho tem a vaga ideal para você! Para se candidatar você deve:Estar cursando ensino superior em Administração. Gostar de trabalhar com pessoas e contribuir para o bom relacionamento em equipe. Ser apaixonado em servir, fazendo a diferença no nosso ambiente profissional. Ter vontade de aprender e crescer profissionalmente. Ter disponibilidade para atuar em Vitória-Seg à Sex:9h às 16h Suas principais atividades serão:Apoio em atividades administrativas como protocolo e envio de documentos legais. Apoiar no recebimento de atestados médicos/declarações de comparecimento e encaminhamento para o RH. Auxiliar nos pedidos de uniforme, cartão de plano de saúde, vale transporte e EPI’s. Manter os quadros de avisos atualizados garantindo que os comunicados dados pelos setores sejam entregues ao público a que se destina. Apoiar no recebimento de notas fiscais de entradas de fornecedores e transferências para o CD. Nosso pacote de benefícios inclui:Vale transporte. Alimentação na empresa. Seguro de vida. Bolsa estágio no valor de:R$1257,72 Após candidatar-se à vaga fique atento ao e-mail e contatos cadastrados, pois poderemos entrar em contato através desses canais.

Vaga Conferente #1096 Remuneração:R$ 2. 640,00 Benefícios:Vale Transporte + Refeição no Local + Assistência Médica e Odontológica + Vale Alimentação + Seguro de Vida + Gympass + PLR Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 13h00 às 22h48 Local de Trabalho:Barro Branco – Serra/ES Contratação:CLT-EFETIVO Descrição das Atividades:Conferir materiais nos setores de recebimento e expedição. Separar e abrir volumes recebidos, verificando código, referência, descrição, quantidade e validade. Transferir materiais conferidos para armazenagem. Realizar conferência de materiais para expedição. Executar conferências específicas no setor de cabos. Participar de contagens de inventário. Identificar e reportar produtos não conformes. Manter o setor limpo, organizado e dentro dos padrões de qualidade. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência mínima de 6 meses como conferente..