74 vagas de emprego para Medico NeonatologistanoDistrito Federal

...a admissão. Vale transporte: desconto de 6%. Cartão UtilCard: desconto em rede credenciada. Seguro de vida em grupo: desconto de R$ 3,06. Ambulatório e serviço médico na empresa. Descontos em lojas parceiras. Descontos em universidades e escolas de idiomas.

Local de trabalho:Plano Piloto, Brasilia/DF Jornada de Trabalho:Segunda a sábado:13h00 às 22h00 Escala de revezamento aos domingos e 1 folga entre segunda e sexta-feira Principais atividades:Realizar atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência. Organizar os produtos nas prateleiras e manter a loja sempre arrumada. Verificar datas de validade e retirar produtos fora do prazo. Conferir e ajustar etiquetas de preços conforme necessário. Operar o caixa, realizando abertura, fechamento e registro de vendas com precisão. Requisitos Ensino fundamental completo. Benefícios Vale alimentação – R$ 118,00/mês Vale refeição – R$ 24,00/dia Cartão multibenefícios Alelo Vale transporte Assistência médica Amil (com co-participação) Assistência odontológica Convênio com academias (Gympass) Kit maternidade (para colaboradoras) Parcerias educacionais Convênio com o Sesc e Senac Programa de crescimento interno Café da manhã/café da tarde diário Feriados trabalhados são pagos com 100% de adicional + VR extra Sobre a empresa Rede de pet shop com atuação em todo o Brasil, especializada na venda de rações, medicamentos e acessórios para animais de estimação, além de produtos para cuidados com a casa e o jardim.

...e trabalho:de acordo com o horário de funcionamento das lojas Benefícios Remuneração fixa Bônus mensal atrelado à venda da loja Porcentagem cargo de confiança Convênio médico Convênio odontológico Ajuda de custo de 10% sobre o salario Seguro de vida Convênio farmácia Refeição no local

...+ Comissão; Prêmio Assiduidade; Convênio Unimed; Estacionamento próprio; Desconto em produtos da marca; Vale transporte; Cartão UtilCard; Seguro de vida em grupo; Ambulatório e serviço médico Restaurante e alimentação na empresa.

Responsabilidades: Dispensação de medicamentos controlados e não controlados. Interpretação de prescrições médicas. Atendimento e orientação farmacêutica aos clientes. Gerenciamento de estoque de medicamentos. Realização de controle de qualidade de produtos farmacêuticos. Requisitos: Graduação completa em Farmácia. Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF) no estado de SP. Desejável experiência em dispensação de medicamentos. Conhecimento em Legislação Farmacêutica. Disponibilidade de horário. Habilidades: Comunicação clara e eficaz. Atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em informática (pacote Office). Pró-atividade e organização.

Presencial:Brasilia Imediato Indeterminado Requisitos Experiência em implantação de sistemas de RH. Conhecimento geral folha de pagamento e regras trabalhistas e sindicais. Benefícios Caju Alimentação/Refeição:R$ 30,00/dia Seguro de vida Assistência médica e odontológica Wellhub e Conexão Saúde PLR Day-off de aniversário Auxílio-creche Vale transporte Vale aniversário Vale Páscoa Vale Natal.

Na Cushman & Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações, Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados. Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente! Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista Administrativo II. Responsabilidades:Atuar como ponto de contato entre administração, locatários e fornecedores, garantindo comunicação clara e assertiva. Elaborar e analisar relatórios gerenciais, indicadores e demonstrativos administrativos. Realizar atividades financeiras, incluindo lançamento e conferência de notas fiscais, apoio à tesouraria, controle de pagamentos e acompanhamento de despesas. Manter organização e atualização de documentos, contratos e controles internos. Conduzir rotinas administrativas do condomínio, apoiando processos operacionais e demandas diárias. Acompanhar solicitações de manutenção e serviços, garantindo retorno e cumprimento dos prazos. Desenvolver planilhas, dashboards e controles utilizando Excel. Requisitos:Formação superior em Administração , Contabilidade , Processos Gerenciais ou áreas correlatas (cursando ou concluído). Conhecimento sólido em Excel avançado (análises, gráficos, tabelas dinâmicas, fórmulas). Experiência anterior em condomínios comerciais ou corporativos. Vivência com rotinas administrativas e financeiras (notas fiscais, relatórios, controles, tesouraria). Boa comunicação oral e escrita, facilidade de interação com locatários e fornecedores. Organização, agilidade e capacidade de priorizar demandas. Desejável conhecimento em sistemas de gestão (ERP, plataformas de atendimento, sistemas condominiais). O que Oferecemos:Vale-Refeição. Vale Transporte. Assistência Médica e Odontológica. Seguro de Vida. Wellhub. Desconto em Cursos e Faculdades. Auxílio-Funeral. Empréstimo Consignado (Itaú). Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar e Grupos de Diversidade). 3 Mil Cursos LinkedIn Learning Disponíveis. Oportunidade de Carreira.

...a função. Benefícios: Prêmio Assiduidade Restaurante na empresa Seguro de vida Convênio com Cartão Util Card Convênio Farmácia Convênio Unimed Convênio Laboratório Convênio Universidade Convênio Médico Atendimento Médico Gratuito Estacionamento Associação Atlética

...l - Conhecimento em legislação tributária - Lançamentos e conciliações - Apuração de impostos Benefícios Restaurante, Prêmio assiduidade, UtilCard, Unimed, Auxilio educação, Auxilio Odonto, Atendimento médico , Seguro de vida, Convenios com farmacia, odonto e laboratórios, Associação e estacionamento fechado

...r em administração, ciências contábeis ou áreas similares. Vivência na função de no mínimo 3 anos. Experiência com sistemas Benefícios: Refeitório com 2 refeições diárias Médico da empresa gratuito Auxílio creche Uniforme Seguro de vida Vale transporte Convênio farmácia e convênio compras Desconto em compras Convênio com médicos e clínicas ...

Responsabilidades Dispensar medicamentos conforme prescrições médicas e orientações farmacêuticas. Realizar o controle de estoque de medicamentos, incluindo o registro de entradas e saídas. Prestar atendimento e orientação farmacêutica aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre o uso correto de medicamentos. Realizar a manipulação de fórmulas magistrais e oficinais, seguindo as Boas Práticas de Manipulação (BPM). Participar de programas de farmacovigilância, notificando reações adversas e desvios de qualidade de medicamentos. Requisitos Graduação completa em Farmácia. Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Conhecimento em legislação farmacêutica e normas sanitárias. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades Capacidade de interpretação de prescrições médicas. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Conhecimento em informática, incluindo softwares de gestão de farmácia.

Descrição da função: A Farma Fácil está em busca de um(a) Atendente de Farmácia para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por oferecer atendimento de qualidade aos clientes, auxiliar na venda de medicamentos e produtos, além de contribuir para a organização e bom funcionamento da loja. Principais responsabilidades: - Recepcionar e atender clientes com simpatia e atenção; - Realizar vendas de medicamentos e produtos de perfumaria; - Auxiliar na leitura e interpretação de receitas médicas; - Organizar prateleiras e controlar validade dos produtos; - Apoiar na reposição de estoque e inventário; - Operar o caixa e realizar procedimentos de abertura/fechamento; - Zelar pela limpeza e organização da loja. Requisitos: - Ensino médio completo; - Experiência com atendimento ao público (desejável); - Boa comunicação, responsabilidade e proatividade; - Conhecimento básico de medicamentos será considerado diferencial; - Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios: - Salário compatível com o mercado; - Vale-transporte; - Vale-refeição ou alimentação; - Desconto em produtos da farmácia; - Oportunidade de crescimento profissional.

Descrição da função: A Farma Fácil está em busca de um(a) Atendente de Farmácia para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por oferecer atendimento de qualidade aos clientes, auxiliar na venda de medicamentos e produtos, além de contribuir para a organização e bom funcionamento da loja. Principais responsabilidades: - Recepcionar e atender clientes com simpatia e atenção; - Realizar vendas de medicamentos e produtos de perfumaria; - Auxiliar na leitura e interpretação de receitas médicas; - Organizar prateleiras e controlar validade dos produtos; - Apoiar na reposição de estoque e inventário; - Operar o caixa e realizar procedimentos de abertura/fechamento; - Zelar pela limpeza e organização da loja. Requisitos: - Ensino médio completo; - Experiência com atendimento ao público (desejável); - Boa comunicação, responsabilidade e proatividade; - Conhecimento básico de medicamentos será considerado diferencial; - Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios: - Salário compatível com o mercado; - Vale-transporte; - Vale-refeição ou alimentação; - Desconto em produtos da farmácia; - Oportunidade de crescimento profissional.

Missão do cargo Garantir que clínicas clientes implementem o Traction corretamente, utilizem a plataforma de forma consistente e alcancem resultados reais:menos pacientes perdidos, mais conversão e previsibilidade de agenda. Este papel é o guardião da implementação, da adoção e do sucesso contínuo do cliente dentro do método Traction. Principais objetivos Implementar o Traction com excelência técnica e estratégica Garantir uso real da plataforma (não apenas acesso) Acompanhar indicadores de conversão, perdas e recuperação Educar clientes sobre boas práticas de atendimento e processo Antecipar riscos de churn e gerar dependência positiva da plataforma SUAS RESPONSABILIDADES 1. Onboarding e Implementação Conduzir a reunião inicial de onboarding (kickoff) Coletar e organizar informações da clínica (estrutura, agendas, canais de entrada e fluxo de atendimento) Criar e configurar a conta da clínica, usuários e canais monitorados Validar integrações e garantir que tudo esteja funcionando corretamente Assegurar que o cliente entenda o método, não apenas o sistema 2. Ativação e Adoção Treinar o cliente no uso prático da plataforma Garantir que leads, perdas e follow-ups estejam sendo corretamente registrados Corrigir falhas de uso, processo ou entendimento Traduzir dados em ações claras e aplicáveis para o cliente 3. Acompanhamento Contínuo Realizar reuniões periódicas de acompanhamento Analisar resultados, gargalos e falhas de atendimento Avaliar indicadores como tempo de resposta e leads perdidos Sugerir melhorias em processo, discurso e rotina da clínica 4. Sucesso e Retenção Garantir que o cliente perceba valor real no Traction Atuar de forma preventiva contra baixa adoção, desalinhamento ou desmotivação Identificar oportunidades de upsell, evolução de uso e construção de cases Apoiar a coleta de feedbacks e histórias de sucesso 5. Interface com Produto e Comercial Reportar bugs, sugestões e fricções recorrentes Levar aprendizados reais dos clientes para evolução do produto Apoiar o time comercial com insights, dados e histórias de impacto PERFIL QUE BUSCAMOS Técnico Experiência com clínicas médicas ou área da saúde Vivência com CRM, atendimento ou processos Boa leitura de dados e indicadores Organização e método Comportamental Perfil didático, paciente e analítico Boa comunicação, com firmeza e clareza Capacidade de conduzir conversas difíceis Orientação total a resultado (não a uso superficial) DIFERENCIAIS Vivência com atendimento clínico Noções de vendas, conversão e follow-up Experiência com implantação de software ou SaaS Capacidade de transformar problemas operacionais em soluções práticas O que esse cargo não é Suporte técnico passivo Atendimento reativo CS que evita cobranças Operador de sistema É um papel de impacto direto em resultado, conversão e crescimento do cliente. Benefícios e Condições de Trabalho:Contrato CLT Vale Alimentação DayOff no aniversário Plano de Saúde e Odontológico Programa Eixo Flix (ambiente de aprendizado e desenvolvimento) Local de trabalho:Brasília/DF Modelo híbrido (dias presenciais e dias home office).

Estamos em busca de uma Gerente de Loja que será responsável pela gestão de equipe emuma de nossas lojas, desde a construção e motivação do time até a elaboração de estratégias para aumento de vendas e satisfação do cliente. Se você apaixonada por moda e gente, temos a oportunidade perfeita para você!Suas responsabilidades serão:Acompanhar e garantir o atingimento de metas da loja;Liderar e promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks emotivação;Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque;exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines);Auxiliar no atendimento ao cliente quando necessário;Observar e orientar a equipe de vendas sobre Conversão, Produtividade Loja e Fidelização;Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão;Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção deresultados;Gestão e resolução de problemas e conflitos;Contratação de equipe de loja;Fiscalizar o fechamento diário do caixa;Garantir processos como Giver, Omnichannel e venda externa (Delivery de Malas);Fazer a gestão e acompanhamento de venda digital.Para isso, deverá ter:Experiência profissional com gestão de equipe de vendas;Possuir conhecimento e experiência no ramo de moda feminina;Ter facilidade com sistemas/informática;Proatividade;Boa comunicação;Agilidade;Você vai se destacar se tiver:Conhecimentos em Millenium, Giver ou VTEX;Para que você realize um bom trabalho, além de um salário compatível com o mercado, nósoferecemos:Contrato PJ ou CLT – a combinarPremiação no atingimento de metas da loja e gratificações por resultado;Vale-alimentação;Ajuda de custo;Convênio com o SESC;Trabalho com times multidisciplinares;Ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;Assistência odontológica;Assistência médica;Descontos em roupas e acessórios da Avanzzo;Day Off de Aniversário.

Responsabilidades: Dispensação de medicamentos controlados e não controlados. Interpretação de prescrições médicas. Atendimento e orientação farmacêutica aos clientes. Gerenciamento de estoque de medicamentos. Realização de controle de qualidade de produtos farmacêuticos. Requisitos: Graduação completa em Farmácia. Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF) no estado de SP. Desejável experiência em dispensação de medicamentos. Conhecimento em Legislação Farmacêutica. Disponibilidade de horário. Habilidades: Comunicação clara e eficaz. Atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em informática (pacote Office). Pró-atividade e organização.

A BM VAGAS em parceria com renomada empresa seleciona ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (RH) para a cidade de ÁGUAS CLARAS-Brasilia/DF REMUNERAÇÃO R$ 2.350,00 Salário Bruto BENEFÍCIOS Vale-alimentação Vale-transporte 5% de produtividade (vinculado à assiduidade) Cesta básica (vinculada à assiduidade) Seguro de vida Assistência médica (através do sindicato da categoria) Assistência odontológica (através do sindicato da categoria) Dois clubes para lazer (clubes dos comerciários e clube acqua cerrado) Cardápio com valor diferenciado Day off (no aniversário) RESPONSALIDADES Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais; Enviar as informações para a contabilidade para os cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos e conferi-los ao receber; Controlar diariamente ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e escalas; Garantir o correto cumprimento da legislação trabalhista (CLT) e convenção coletiva; Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, entre outros) Atuar na conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb, RAIS, DIRF, etc.) ao receber da contabilidade; Apoiar fiscalizações, auditorias e atendimento a contabilidade e sindicatos; Conduzir ou apoiar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação; Levantar necessidades de treinamento (LNT); Organizar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais; Apoiar/ aplicar programa de integração (onboarding); Contribuir para o desenvolvimento de lideranças e equipes; Disseminar a cultura organizacional, valores e políticas internas; Apoiar ações de endomarketing, campanhas internas e comunicação com colaboradores; Participar de iniciativas voltadas ao bem-estar, engajamento e qualidade de vida; Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo de pessoal, etc.); Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de RH e DP.

...e tomada de decisão. Boa comunicação e habilidade de negociação. Proatividade e senso de responsabilidade. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Benefícios:Convênio médico Unimed. Convênio odontológico BB Dental. Seguro de vida. Vale-refeição. TotalPass. Vale-transporte e/ou estacionamento. Convênio com SESC. Convênio com SENAC (20% de desconto em cursos). ...

O Oba Hortifruti está contratando Auxiliar de Limpeza Banheirista para integrar sua equipe. Responsabilidades:Realizar a higienização completa dos banheiros da loja, mantendo-os sempre limpos e organizados. Efetuar a reposição de insumos de higiene, como papel, sabonete e outros materiais. Monitorar constantemente a conservação dos banheiros, garantindo condições adequadas de uso. Zelar pelo cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho. Atender chamados emergenciais relacionados à limpeza do setor. Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência na área será considerada um diferencial. Perfil organizado, responsável e atento a detalhes. Disponibilidade para atuar em escala, incluindo finais de semana e feriados. O que oferecemos:Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub. Voucher de Natal.

Um dia sendo Coordenador(a) Predial-Property Elaborar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e tomar medidas necessárias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando orçado x realizado. Notificar incidentes, coordenar e desenvolver medidas de correção e mitigar riscos relacionados. Garantir o estado de conservação e/ou limpeza da infraestrutura física das instalações, garantindo que esteja de acordo com as normas de fiscalização. Estabelecer mecanismos, e elaborar o plano de ação para soluções de linhas de serviço, assim como assegurar a implementação de acordo com as diretrizes contratuais. Negociar e selecionar prestadores de serviços, compras de materiais adequados o necessidade do cliente, visando o melhor custo x benefício. Assegurar a satisfação das partes interessadas (stakeholders):clientes, usuários finais e demais partes que tenham relação direta com a prestação de serviços impulsionando impactos positivos na operação. Assegurar o cumprimento das exigências operacionais segundo legislação e normas técnicas. Gestão de pessoas. Planejamento orçamentário. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo Ter atuado em Condomínio Comercial Formação Superior Concluída em Engenharias. Pacote Office Avançado Experiência:Gestão de equipes, Gestão em infraestrutura, experiência em projetos, processos e controles administrativos, financeiros e/ou técnicos. Experiência com gerenciamento de (condomínio comercial). Gestão de contratos de serviços e de gestão de pessoas e legislação vigente de operações. Conhecimentos em sistemas de infraestrutura das edificações (elétrica, mecânica). Oferecemos:Vale refeição. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass. Desconto em cursos e faculdades. Auxílio funeral. Empréstimo Consignado Itaú. Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade). 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Carreira Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias Inspirar mudanças e deixar um legado Faça parte do time Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! #LI-Onsite.