31.724 vagas de emprego para Medico Neonatologista Uti Neonatal

O Enfermeiro UTI Neonatal atuará em um ambiente de alta complexidade, prestando cuidados intensivos a recém-nascidos que apresentam condições críticas. Será responsável pela monitoração contínua dos sinais vitais dos pacientes, garantindo a detecção precoce de possíveis complicações. O profissional deverá realizar a administração de medicamentos e infusões, seguindo protocolos rigorosos e sempre sob supervisão médica. Outro aspecto importante do trabalho será a realização de procedimentos técnicos, como a inserção de cateteres venosos centrais e a ventilação mecânica, quando necessário. O enfermeiro também deverá avaliar e documentar a evolução clínica dos pacientes, mantendo registros precisos e atualizados que facilitem a comunicação entre a equipe multiprofissional. Além das tarefas assistenciais, espera-se que o Enfermeiro UTI Neonatal participe ativamente no planejamento e na aplicação de intervenções de enfermagem, baseando-se em evidências científicas. Ele será responsável por orientar e educar os familiares sobre o estado de saúde dos recém-nascidos, proporcionando suporte emocional e esclarecendo dúvidas a respeito dos cuidados envolvidos. A colaboração interdisciplinar será fundamental, portanto, o profissional deverá trabalhar em conjunto com outros especialistas, como médicos pediatras, fisioterapeutas e nutricionistas, visando sempre o melhor desfecho para os pacientes. O Enfermeiro UTI Neonatal também deverá participar de treinamentos e capacitações contínuas, atualizando-se sobre novas práticas e tecnologias na área de cuidados Neonatais. Por fim, é imprescindível que o enfermeiro mantenha um alto padrão de ética e responsabilidade, seguindo as normas de biossegurança e as diretrizes da instituição, sempre priorizando o bem-estar e a saúde dos recém-nascidos.

...o dos pais e familiares, garantindo conformidade com normas técnicas, rotinas hospitalares e boas práticas de enfermagem.Experiências e qualificações:Ensino Técnico completo (COREN ATIVO); Experiência em UTI NEO (mínimo de 6 meses); Experiência com o sistema MV será um diferencial.Tipo de vaga: Efetivo CLT

...e taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Sobre a posição:Responsável por assistir e prestar assistência no cuidado aos(as) pacientes da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal da sua escala, de acordo com as normas, os procedimentos e padrões estabelecidos, visando atender ao tratamento prescrito, a recuperação e a preservação da ...

Sobre a vaga:Atuar como Enfermeiro na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Pediátrica, prestando cuidados especializados a crianças em estado crítico. Garantir a segurança, conforto e bem-estar dos pacientes, colaborando com a equipe multidisciplinar para o melhor tratamento possível. Participar do desenvolvimento e implementação de protocolos de atendimento e rotinas da UTI pediátrica. Principais atribuições:Realizar avaliação contínua do estado clínico dos pacientes pediátricos internados na UTI. Administrar medicamentos, realizar procedimentos invasivos e monitorar sinais vitais conforme protocolos estabelecidos. Registrar todas as informações pertinentes ao cuidado do paciente no prontuário eletrônico. Prestar suporte emocional e orientação às famílias dos pacientes. Colaborar com a equipe médica e multiprofissional para planejamento e execução do tratamento. Garantir o cumprimento das normas de biossegurança e controle de infecções hospitalares. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Enfermagem com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Experiência comprovada em UTI pediátrica ou áreas correlatas. Conhecimento em suporte avançado de vida pediátrico (PALS) e protocolos de emergência. Requisitos desejáveis(diferencial):Especialização ou cursos de aperfeiçoamento em enfermagem ...

Instituição hospitalar localizada em São José dos Campos – SPRegime de contratação: CLT | Vaga efetivaExperiência mínima de 6 meses em UTI NeonatalHorário de trabalhoEscala 12x36: das 07h às 19hRemuneraçãoSalário base: R$ 2.473,00Adicional de insalubridade: 20% do salário mínimo vigente (R$ 303,60)BenefíciosVale-alimentação no valor de R$ 270,00 mensaisVale transporteRefeição fornecida no local, sem custoConvênio odontológico com coparticipação (extensivo a dependentes)Cartão farmáciaAuxílio-creche para crianças até 5 anosEmpréstimo consignadoProgramas de incentivo aos estudos e universidade corporativaProgramas de reconhecimento e meritocraciaTotal PassParcerias com SESC, Thermas do Vale e estabelecimentos da regiãoGinástica laboral e ações de qualidade de vidaEspaço de descompressãoPrincipais atividadesAtuação na UTI NeonatalAssistência integral a recém-nascidos em estado crítico ou potencialmente graveMonitoramento de sinais vitaisAdministração de medicamentosApoio aos procedimentos da unidadeRegistros em prontuárioManuseio de equipamentos hospitalaresAtendimento ...

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores. Local:Cidade Simões Filho/BA. Horário:De segunda a sexta das 09h às 17h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. Experiência na área será um diferencial.

...o de condições de saúde dos colaboradores, Avaliar a aptidão dos colaboradores para o exercício de suas funções, especialmente nos casos de afastamento por atestado médico. Local:Gravataí/RS. Horário:De segunda a sexta das 08h às 12h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. Experiência ...

...o de condições de saúde dos colaboradores, Avaliar a aptidão dos colaboradores para o exercício de suas funções, especialmente nos casos de afastamento por atestado médico. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE. Horário:De segunda a sexta das 08h às 12h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ...

...+ Day off de aniversário. Regime de contratação CLT. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Administração ou áreas relacionadas Experiência em saúde ocupacional e credenciamento médico Conhecimento no sistema SOC Habilidade em negociação de valores e análise de rede Experiência na elaboração de indicadores Domínio do pacote Office, com ênfase ...

Médico Oftalmologista para atuar na Atenção Primária à Saúde. Disponibilidade para atuar 12h semanais. Regime de contratação CLT. Região de atuação:Zona Leste SP/Itaquera, Guaianases, Cidade Tiradentes, São Miguel ou Itaim Paulista. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Médico Pneumologista para atuar na Atenção Primária à Saúde. Disponibilidade para atuar 12h semanais. Regime de contratação CLT. Região de atuação:Zona Leste SP/Itaquera, Guaianases, Cidade Tiradentes, São Miguel ou Itaim Paulista. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Médico Cardiologista para atuar na Atenção Primária à Saúde. Disponibilidade para atuar 12h semanais. Regime de contratação CLT. Região de atuação:Zona Leste SP/Itaquera, Guaianases, Cidade Tiradentes, São Miguel ou Itaim Paulista. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

A Casas Pedro , empresa com mais de 90 anos de tradição no varejo alimentício, está em busca de um(a) Médico(a) do Trabalho para integrar o nosso time! Buscamos um(a) profissional com olhar atento à saúde ocupacional, que atue de forma preventiva, acolhedora e técnica, ...

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores. Local:Hidrolândia/GO. Horário:De segunda a sexta das 09h às 18h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. Experiência na área será um diferencial.

Exames Admissionais. demissionais e periódicos e demais rotinas de saúde ocupacional. Atendimento de urgência e emergência. Acompanhamento de afastamentos.

...o de condições de saúde dos colaboradores, Avaliar a aptidão dos colaboradores para o exercício de suas funções, especialmente nos casos de afastamento por atestado médico. Local:Campina Grande do Sul/PR. Horário:De segunda a sexta das 08h às 12h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. ...

Médico Nefrologista para atuar na Atenção Primária à Saúde. Disponibilidade para atuar 12h semanais. Regime de contratação CLT. Região de atuação:Zona Leste SP/Itaquera, Guaianases, Cidade Tiradentes, São Miguel ou Itaim Paulista. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Informações da vaga:Atividades:Realizar atendimentos ocupacionais e assistenciais, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Avaliar condições de saúde para definir atividades compatíveis e prestar suporte a colaboradores em casos de mal-estar. Local:Duque de Caxias/RJ. Horário:De segunda a sexta das 09h às 17h. Remuneração:Compatível com o mercado (fixo + ajuda de custo). Regime de contratação PJ – Necessário emitir nota ou RPA. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. Experiência na área será um diferencial.

...+ Assistência médica + Day off de aniversário. Regime de contratação CLT. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência em saúde ocupacional e rotinas administrativas Vivência com credenciamento médico Conhecimento no sistema SOC Domínio básico do pacote Office, com ênfase em Excel Boa comunicação, proatividade e organização Comprometimento com sigilo e confidencialidade

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Definir diretrizes de integração assistencial, nivelando a comunicação e integração entre todos os setores. Atuar como ponte entre gestores e equipes, bem como junto à diretoria e gestores. Tomar decisões estratégicas intersetoriais, garantindo governança dos processos assistenciais. Avaliar riscos operacionais e assistenciais, atuando preventivamente em falhas e retrabalhos. Conduzir reuniões de alinhamento, gerindo projetos de melhoria contínua nos processos integrados. Avaliar capacidade operacional X demanda assistencial. Acompanhar aprovações assistenciais X viabilidade operacional. Representar a integração assistencial junto à liderança. Elaborar e acompanhar planejamento financeiro e orçamentário, bem como gerar relatórios para apoio à tomada de decisão. EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Graduação em Enfermagem, Administração, Direito ou Engenharia de Produção. Ao menos uma especialização complementar: estão em Saúde; Gestão de Serviços de Saúde; Gestão Hospitalar; Gestão de Processos, Qualidade ou Lean Healthcare; Gestão por Indicadores; Performance em Saúde; Home Care / Atenção Domiciliar / Gestão do Cuidado. Certificações e cursos em: Auditoria em Saúde; Regulação em Saúde Suplementar; Noções de faturamento e glosas e LGPD aplicada à saúde, Indicadores assistenciais (KPI/NPS/OKR), Gestão de Pessoas, Liderança e Comunicação Não Violenta. Serão um diferencial. No mínimo 02 anos de experiência em gestão e liderança. É um diferencial a experiência na área da saúde. Conhecimento em Gestão estratégica em saúde; Home Care em nível avançado; Indicadores de desempenho. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Acima de 28 anos; Residente em Itaperuna ou regiões próximas (caso tenha disponibilidade de mudança); Pensamento estratégico; Visão sistêmica; Liderança; Negociação; Gestão de conflitos complexos e Tomada de decisão. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda à quinta: 08:00 às 18:00 Sexta: 08:00 às 17:00 SALÁRIO De R$ 6.000,00 à R$ 8.000,00 + benefícios BENEFÍCIOS Alelo alimentação no valor de R$ 450,00 após o período de experiência; Bônus de aniversário no valor de R$ 150,00; Seguro de vida; Total Pass. Employing brandingCada colaborador é um guardião do nosso jeito de ser, da nossa cultura, dos ideais, das crenças e das diretrizes que sustentam a nossa energia e direciona o nosso caminho. Mais do que uma empresa, somos uma casa onde cada um é uma estrela que brilha com sua luz única. Aqui, cuidamos de vidas e histórias.Missão: Cuidar com amor, transformar vidas e honrar histórias.Valores:Humanização – práticas que visam promover relações mais respeitosas, acolhedoras e eficazesHonra – princípio que visa cumprir as obrigações assumidas agindo de forma responsável e éticaMelhoria Contínua – movimento sistemático de aprimoramento de processos, serviços e identificação de oportunidadesEmpatia – capacidade de colocar-se no lugar do outro e compreender as suas diferenças.Propósito:Transformar a nossa missão, visão e valores em uma cultura viva.