1.525 vagas de emprego para Lider Tecnico em Jarinu, SP

Estamos em busca de um Líder de Emissão para se juntar ao nosso time em Guarulhos. Este é um papel fundamental que requer liderança, experiência e um profundo entendimento das operações de emissão. Como Líder de Emissão, você será responsável por supervisionar e orientar uma equipe dedicada, garantindo que todos os processos de emissão sejam conduzidos de forma eficiente e de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. Você deve ter uma sólida experiência em gestão de equipes, com um histórico comprovado de liderança em ambientes de emissão. Sua capacidade de liderar, motivar e desenvolver os membros da equipe é essencial para o sucesso desta posição. Além disso, você deve possuir conhecimentos técnicos aprofundados em processos de emissão, incluindo a compreensão de regulamentos e normas relevantes. A posição exige uma pessoa que não apenas execute tarefas, mas que também inova e busca melhorias contínuas nos processos de emissão. Você será o ponto de contato principal para questões relacionadas à emissão, e deverá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir a eficiência operacional. Para se candidatar a esta posição, você deve ter formação superior em Administração, Gestão ou área correlata, com experiência prévia em gestão de equipes e processos de emissão. Habilidades de comunicação e resolução de problemas são fundamentais, assim como a capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e busca sempre o melhor para seus clientes. Se você está pronto para assumir um novo desafio e liderar uma equipe dedicada, esta é a oportunidade perfeita para você.

Experiência comprovada em CTPS. Responsável pela equipe de líderes e auxiliares de limpeza, acompanhando a execução das diversas rotinas de limpeza. Distribuição das tarefas diárias aos funcionários de acordo com o cronograma de atividades. Preparar e distribuir produtos, materiais e equipamentos de limpeza a equipe. Cuidar para que a apresentação pessoal e disciplina dos funcionários estejam de acordo com as normas da empresa e do posto de trabalho. Organizar e manter sobre controle rígido todos os materiais, produtos e equipamentos existentes no DML. Treinar e reciclar sua equipe mantendo sempre um bom ambiente de trabalho garantindo assim a qualidade dos serviços prestados. Informática nível básico.

O grupo está em busca de um Líder de Jardinagem para fazer parte da nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para você que busca uma colocação no mercado de trabalho e possui as habilidades necessárias para desempenhar essa função. Será responsável por realizar o plantio, manutenção e cuidados com plantas, gramas e conservação dos ambientes, garantindo a higiene e organização dos espaços. Além disso, irá trabalhar em equipe, desenvolvendo ações cooperativas para um melhor desenvolvimento do trabalho. A autonomia também será fundamental, pois o profissional deverá realizar a gestão da equipe e suas tarefas de forma independente, sem supervisão constante. REQUISITOS:Experiência comprovada em jardinagem e manutenção de áreas verdes. Experiência em liderança de equipe. Comprometimento com a qualidade do trabalho e a missão da empresa. Responsabilidades:Gestão da equipe de jardinagem, apoiando com as atividades de plantio, manutenção e cuidados com plantas e gramas. Operações de poda, irrigação e controle de pragas. Colaborar com o time de jardinagem para garantir a estética e a saúde dos jardins. Salario + Ajuda de custo Escala:Segunda a Sexta das 08 às 17h e no sábado sim outro não, das 7 as 16h VIA ASSOCIAÇÃO:Convênios culturais e educacionais, incluindo SESC, Cartão de adiantamento salarial, Convênio Odontológico.

Responsabilidades Supervisionar as operações de caixa e garantir a precisão nos processos de recebimento e pagamento. Liderar e treinar a equipe de operadores de caixa, assegurando um atendimento de excelência ao cliente. Gerenciar o fluxo de caixa, realizando aberturas, fechamentos e controle de numerário. Resolver problemas e reclamações de clientes de forma eficiente e cordial. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança no manuseio de valores. Requisitos Ensino médio completo; Experiência comprovada em liderança de equipe de caixa; Conhecimento em sistemas de gestão de caixa e meios de pagamento; Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades Liderança e gestão de equipes; Excelente comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal; Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões; Organização e atenção aos detalhes; Conhecimento em informática (pacote Office).

Profissional responsável por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança e o cumprimento das regras estabelecidas no posto de trabalho. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Experiência com portaria informatizada. Se não tiver experiência, necessário o curso de controlador de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa tornou-se referência em eficiência em Serviços. Sua presença em 12 Estados, com 16 filiais, e atuação em todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte ou Mobilidade;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um Líder de Logística para se juntar à nossa equipe. Este profissional desempenhará um papel fundamental no suporte às operações logísticas, contribuindo para a eficiência no ...

Liderar e coordenar as equipes operacionais (recebimento, conferência, expedição e entrega). Planejar, distribuir e acompanhar as atividades diárias, garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de prazos. Atuar no gerenciamento de riscos logísticos, prevenindo perdas, avarias, desvios, atrasos e não conformidades operacionais. Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde, meio ambiente (SSMA) e dos procedimentos internos. Atuar na contratação, integração e acompanhamento de colaboradores próprios e terceiros, incluindo temporários e prestadores de serviço. Avaliar desempenho de terceiros, transportadores e fornecedores logísticos, assegurando SLAs e padrões acordados. Identificar oportunidades de melhoria contínua, redução de custos e otimização de processos. Interface com áreas, comercial, compras e administrativo. Apoiar a gestão na elaboração de relatórios, controles operacionais e tomada de decisão.

Experiência comprovada em CTPS. Responsável pela equipe de líderes e auxiliares de limpeza, acompanhando a execução das diversas rotinas de limpeza. Distribuição das tarefas diárias aos funcionários de acordo com o cronograma de atividades. Preparar e distribuir produtos, materiais e equipamentos de limpeza a equipe. Cuidar para que a apresentação pessoal e disciplina dos funcionários estejam de acordo com as normas da empresa e do posto de trabalho. Organizar e manter sobre controle rígido todos os materiais, produtos e equipamentos existentes no DML. Treinar e reciclar sua equipe mantendo sempre um bom ambiente de trabalho garantindo assim a qualidade dos serviços prestados. Informática nível básico.

Vaga de Emprego:Líder de Limpeza Escola-Santana de Parnaíba Estamos em busca de um profissional dinâmico e responsável para assumir o cargo de Líder de Limpeza Escola em Santana de Parnaíba. O candidato ideal deverá ter experiência comprovada na área de limpeza e gestão de equipes, com foco em ambientes educacionais. O trabalho envolve a supervisão de equipes de limpeza, garantindo a manutenção de ambientes escolares limpos e seguros. O líder deverá coordenar as atividades diárias, garantir o cumprimento de normas de higiene e segurança, além de gerenciar o fornecimento e o uso adequado de materiais de limpeza. É necessário ter boa comunicação, liderança e capacidade de resolver problemas de forma ágil. Experiência em limpeza escolar é imprescindível. Conhecimento em normas de segurança e higiene é um diferencial. O candidato deverá demonstrar comprometimento com a qualidade do serviço prestado e habilidade para motivar e orientar equipes. Interessados devem possuir veículo próprio, pois o trabalho envolve deslocamentos entre diferentes unidades escolares. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo eventualmente fins de semana, é necessária. Se você tem experiência em gestão de limpeza e busca um desafio em um ambiente educacional, esta é uma oportunidade para você. Junte-se a uma equipe comprometida com a excelência e venha contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos estudantes e funcionários das nossas escolas. Aplicar diretamente na vaga não requer envio de e-mail, basta comparecer no local indicado com currículo e documentos em mãos. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o comprometimento com a excelência.

Grafiticação Vale-transporte (cartão) ou cartão de vale-combustível Refeição no local Assistência médica Escala 12x36 06:00 ás 18:00 REQUISITOS:POSSUIR CNV, RECICLAGEM EM DIA, CURSO DE ARMAS NÃO LETAIS

Grafiticação Vale-transporte (cartão) ou cartão de vale-combustível Refeição no local Assistência médica Escala 12x36 06:00 ás 18:00 REQUISITOS:POSSUIR CNV, RECICLAGEM EM DIA, CURSO DE ARMAS NÃO LETAIS #LI-Onsite.

Funções:Armazenamento e distribuição de EPI’s, convocação diária para os turnos necessários, auxílio na captação de mão de obra, auxílio no registro de ponto, responsável por organizar os colaboradores dentro dos setores da DHL, posicionar o cliente em tempo real das questões discutidas no grupo, posicionar sobre quantidade diária. Endereço:DHL (Estrada Cruz Grande, Santo Antônio, Louveira-SP, CEP 13294-004) Horário:Integral – Segunda a Sábado 08 as 16:20. (com disponibilidade de hora extra) Salário:2400,00 Beneficios:Refeição no Local + VT

MAI QUE MERCADO O Grupo Carrefour Brail é o maior varejita do país, preente em todo o etado e atendendo mai de 60 milhõe de cliente por mê. Atamo em diferente formato como Atacadão, Carrefour Varejo, am's Club, Banco Carrefour e Carrefour Propert oferecendo oluçõe diverificada para um Brail tão plural. Com 130 mil colaboradore, temo o propóito de oferecer alimentação aceível e de qualidade a todo, enquanto contribuímo para uma ociedade mai incluiva e uentável. No Carrefour, trabalhamo diariamente a cultra do repeito e da equidade. A valorização da diveridade é um compromio para o Carrefour, por io, encorajamo a candidatra e damo oportnidade a profiionai divero, ejam Mulhere, Negro (a), Peoa LGBTQIA+, Peoa com deficiência ou Peoa em itação de refúgio. Também reconhecemo a importância da diveridade geracional e temo orgulho em promover oportnidade para profiionai 50+, que fortalecem noo time com ua experiência e trajetória. Aqui, cada peoa pode evoluir em ua jornada profiional. Valorizamo o deenvolvimento, com oportnidade de crecimento que vão de poiçõe operacionai até cargo de liderança. Venha crecer com a gente e fazer parte dea hitória! DO DICURO À PRÁTICA Garantir e uperviionar o abatecimento da mercadoria do departamento de perecívei (padaria). Verificar rebaixa de preço, fazendo o ajue neceário de PI e preço do produo da eção de padaria no itema e no modulare. Analiar o indicadore de venda. Realizar inventário randômico de acordo com olicitaçõe do Fical de Prevenção, dando entrada da informaçõe da contagem no itema (colando etiqueta e lançando), valida novamente no olo. Auiliar na organização do inventário anual e eu preparativo. Liderar eu ubordinado direto, orientando-o, dando ubídio e facilitando eu trabalho, bucando deenvolvê-lo e apoiando-o no aunto relacionado a getão de peoa. Requiito: Enino médio completo. Vivência na área de perecívei e varejo. Getão de peoa. Diponibilidade para atação em ecala 6x1 (incluive finai de emana e feriado) e identificou Increva-e e vamo junto mudar o mundo através da alimentação! .

VAGA DE VIGILANTE LÍDER-CIDADE DE JUNDIAI TER CNH/AB SALARIO 2. 148,22 + 30% DE PERICULOSIDADE + REFEITÓRIO NO LOCAL+ 10,00 DE VALE COMBUSTIVEL OU VALE TRANSPORTE RECARREGA NO CARTÃO ESCALA 12X36 06:00 AS 18:00 CONTATO RENATA 11 98771 1173 #LI-Hybrid.

Será responsável pela EXECUÇÃO da limpeza pela GESTÃO DO TIME. Efetivo de 3 pessoas. Endereço:São Roque da Chave, Itupeva Salário de R$ 2003 + 20% Insalubridade + Premio fixo de R$ 200 na Folha + Acumulo de Função de R$240,47 + Refeição no Local + Vale alimentação no Cartão Sodexo no valor de R$ 466,91/MêS + Ajuda de custo de para o Transporte de R$ 20/DIA Sem desconto na Conta SEGUNDA A SEXTA DAS 7H AS 16:48H

...m dia. CNH categoria AB. Disponibilidade para atuar em escala 12x36 (06h às 18h). Perfil de liderança, responsabilidade e boa comunicação. Experiência anterior como vigilante líder será um diferencial. Informações da vaga:Cargo:Vigilante Líder (feminino e masculino). Salário:R$ 2. 148,22. Adicional de periculosidade:30%. Benefícios:Refeitório no local. Vale combustível no valor de R$ 10,00 ou vale transporte recarregado no ...

Buscamos um Líder de Marketing e Marca Pessoal, profissional sênior e com visão de negócio, para assumir a gestão estratégica da marca de um jurado do MasterChef Brasil e sua integração com o ecossistema de negócios que inclui suas empresas. Sua missão será transformar a presença digital e a imagem pública do chef em ativos de negócio mensuráveis, garantindo que cada ação de marketing, conteúdo e parceria comercial contribua para o fortalecimento da autoridade gastronômica e o crescimento das empresas. Esta é uma posição de liderança estratégica, não de execução tática. O profissional ideal pensa como dono do negócio, domina a gestão de marcas de alto perfil, sabe negociar com grandes players e lidera pelo exemplo, garantindo a execução impecável de um planejamento de marketing sofisticado. Responsabilidades-Chave Desenvolver e executar o plano de marketing anual da marca pessoal do chef, alinhando metas de audiência, posicionamento e faturamento com os objetivos comerciais do Restaurante e da Escola. Você será responsável por traduzir visão de negócio em estratégia executável. Liderar e orquestrar o trabalho do Storyteller, da assessoria de imprensa, de produtoras audiovisuais e de outros parceiros, garantindo coesão, qualidade e entrega dentro do prazo. Você não terá uma equipe interna grande, mas precisará coordenar múltiplos stakeholders com excelência. Atuar como guardião da marca pessoal do chef, antecipando riscos, gerenciando crises de imagem e garantindo que todo o conteúdo e todas as parcerias estejam 100% alinhados ao posicionamento premium. Você será a última linha de defesa da reputação. Monitorar e analisar métricas de negócio (não de vaidade), traduzindo dados de audiência, engajamento e conversão em insights para otimização de estratégia e tomada de decisão. Você deve entender de P&L, não apenas de likes e seguidores. Identificar, negociar e gerenciar parcerias comerciais e de conteúdo com marcas que agreguem valor e receita, garantindo entregas que respeitem a integridade da marca do chef. Você será responsável por transformar audiência em faturamento. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 5 Anos Atuação comprovada em marketing estratégico, com pelo menos 2 anos em posição de liderança ou gestão de marca para talentos de alto perfil, marcas premium ou negócios gastronômicos de referência. Não aceitamos profissionais sem este nível de senioridade. Apresentação de cases que demonstrem resultados mensuráveis em construção de marca, crescimento de audiência qualificada, gestão de parcerias comerciais e integração de estratégias de marketing. Queremos ver números reais, não apenas descrições de projetos. Capacidade de pensar além do marketing digital, entendendo de P&L, metas de faturamento e como a marca pessoal impulsiona os negócios. Você precisa falar a língua do empreendedor, não apenas do marqueteiro. Histórico comprovado em gerenciamento de crises de imagem e reputação em ambiente digital. Você precisa saber o que fazer quando algo dá errado publicamente, com agilidade e maturidade. Habilidade para negociar contratos, gerenciar entregas e se relacionar com executivos de grandes marcas e agências. Você será a interface comercial da marca pessoal do chef. Capacidade de tomar decisões estratégicas com autonomia, lidar com agendas voláteis e entregar resultados sob alta expectativa. Não há espaço para perfis que precisam de direcionamento constante ou que se paralisam sob pressão. Presencial/Híbrido, com flexibilidade para viagens e eventos O Que Não Estamos Procurando • Profissionais de marketing digital focados apenas em execução de redes sociais • Perfis que precisam de uma equipe grande e estruturada para entregar resultados • Pessoas sem experiência em negociação comercial ou gestão de parcerias • Profissionais que não entendem a dinâmica e os códigos do mercado de alta gastronomia • Pessoas que pensam em marketing apenas como "fazer posts bonitos" • Profissionais sem histórico de resultados mensuráveis em faturamento ou crescimento de negócio

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 91235-2112 ATENÇÃO – PROMOTOR LIDER JUNDIAÍ INFORMAÇÕES PROMOTOR LIDER-MOTORIZADO-necessario moto com doc e cnh em dia-necessario EXPERIENCIA como lider-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região-vaga periodo integral-vaga fixa de inicio temporário (180 dias) para efetivação direto pelo cliente HORARIO:Seg a sex ...

...m dia. CNH categoria AB. Disponibilidade para atuar em escala 12x36 (06h às 18h). Perfil de liderança, responsabilidade e boa comunicação. Experiência anterior como vigilante líder será um diferencial. Informações da vaga:Cargo:Vigilante Líder (feminino e masculino). Salário:R$ 2. 148,22. Adicional de periculosidade:30%. Benefícios:Refeitório no local. Vale combustível no valor de R$ 10,00 ou vale transporte recarregado no ...

Experiência em Compras de Peças para Caminhão e Carreta, Controle de Estoque e Ordem de Serviço, Necessário proativodade e perfil de Liderança para tratativas com funcionários do setor de Manutenção, conhecimentos em Sistemas.