26.589 vagas de emprego para Lider Tecnico Junior

Líder Técnico de Field Service (Foco Técnico) O Líder Técnico de Field Service é o principal ponto de referência técnica da equipe de campo, sendo responsável por liderar tecnicamente os atendimentos, resolver incidentes de maior complexidade e garantir a correta execução de serviços de instalação, manutenção, suporte e reparo em equipamentos e sistemas nos clientes. Além da atuação prática em campo, este profissional apoia tecnicamente a equipe, padroniza procedimentos, analisa falhas recorrentes e contribui para a melhoria contínua dos processos técnicos e operacionais. Principais Responsabilidades Técnicas: Atuar como nível escalado para equipe na resolução de problemas técnicos complexos; Realizar diagnósticos avançados de falhas em equipamentos, sistemas e infraestrutura; Acompanhar e apoiar tecnicamente os técnicos em atendimentos críticos; Validar soluções técnicas antes da finalização dos chamados; Criar e atualizar procedimentos técnicos, manuais e instruções de trabalho; Identificar causas raiz de problemas recorrentes (análise de causa raiz – RCA); Garantir que as intervenções estejam alinhadas às especificações técnicas dos fabricantes e padrões internos; Testar e validar equipamentos, sistemas e configurações após manutenção; Interface técnica com engenharia, suporte remoto e fabricantes; Monitorar indicadores técnicos como taxa de retrabalho, tempo médio de reparo (MTTR) e falhas repetitivas. Conhecimentos Técnicos Esperados: Sólidos conhecimentos em:Hardware (microinformática, servidores, periféricos ou equipamentos específicos do negócio);Redes (TCP/IP, switches, roteadores, Wi-Fi, cabeamento estruturado);Sistemas operacionais (Windows e/ou Linux);Diagnóstico e troubleshooting avançado; Experiência prática em manutenção preventiva e corretiva; Familiaridade com ferramentas de monitoramento e gestão de chamados (ITSM, ServiceNow, GLPI, Jira, etc.); Noções de segurança da informação e boas práticas de TI. Formação e Experiência: Formação superior completa em TI, Eletrônica, Redes, Telecomunicações, Automação ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Field Service acima de 3 anos, suporte técnico em campo ou manutenção técnica; Experiência prévia como técnico sênior, especialista técnico ou líder técnico. Competências Comportamentais (com foco técnico): Capacidade analítica e pensamento crítico; Organização e rigor técnico; Habilidade para ensinar e orientar outros técnicos; Comunicação técnica clara (verbal e escrita); Resiliência para atuar em ambientes críticos e com pressão por resultados. Diferenciais Técnicos: Certificações técnicas (ex: CompTIA A+, Network+, Cisco, Microsoft, certificações de fabricantes específicos); Certificação ITIL ou HDI (alinhado a boas práticas de suporte técnico); Experiência com atendimento a clientes corporativos ou ambientes críticos; Conhecimento em virtualização, cloud ou ferramentas de monitoramento.

A Conquest One é uma empresa especializada em Staffing de Tecnologia da Informação, que trabalha há 28 anos oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis de outsourcing e hunting aos seus clientes, ajudando cada um deles nos seus desafios de forma única e exclusiva. Os nossos valores são cuidar de nossos profissionais, fomentar seu crescimento e inspirá-los a serem os melhores profissionais que podem ser. Somos uma empresa certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: Vaga: Tech Lead Modelo Híbrido (Campinas - SP ou Pinheiros - SP) Híbrido - 3 vezes por semana no escritório. Requisitos Técnicos Inglês avançado Experiência com Java Expertise em padrões de design, arquitetura de software e princípios SOLID Conhecimento profundo em arquiteturas de microserviços, event-driven e serverless Experiência sólida com bancos de dados relacionais, NoSQL e estratégias de dados Forte atuação com estratégias de testes (unitários, integração, e2e, performance e segurança) Proficiência em CI/CD, DevOps, automação e GitOps Experiência com infraestrutura como código Domínio de arquiteturas cloud-native, multi-cloud e múltiplos provedores cloud Conhecimento avançado em containerização, orquestração e service mesh Experiência com observabilidade, APM e práticas de SRE Conhecimento em segurança de aplicações (OWASP, SAST, DAST) Vivência com DDD, arquiteturas evolutivas e event sourcing Experiência em performance, caching, CDN e otimização de recursos Conhecimento em compliance e regulamentações técnicas Responsabilidades Definir e evoluir arquiteturas de sistemas distribuídos, cloud-native e escaláveis Atuar como liderança técnica, influenciando boas práticas e decisões arquiteturais Garantir qualidade técnica por meio de padrões, testes, automação e observabilidade Apoiar times no desenho de APIs, integrações e contratos Atuar proativamente na identificação de riscos, gargalos e oportunidades técnicas Colaborar com áreas técnicas e não técnicas, traduzindo complexidade em clareza Mentorar desenvolvedores(as) e fortalecer a cultura de aprendizado contínuo

Vaga itema FIEB - Código 1518227 Carga horária: 40h emanai Requiito: Formação deejável de Tecnólogo em manuenção indurial ou eletrotécnica com conhecimento em getão da manuenção, corretiva, preventiva e preditiva. Ferramenta de getão e planejamento (M Project) Indicadore de performance. Pacote Office avançado, M Project Atividade: Realizar a getão da manuenção na unidade. Liderança de equipe multidiciplinare. planejamento da manuençõe. Parada de manuenção. Ficalização de erviço de engenharia. Getão de contrato. Deejável: Conhecimento em getão da manuenção na metodologia BIM. Atado em manuenção indurial/predial. .

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Estamos contratando Líder Técnico Node.js para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário o conhecimento em: · Node.js, TypeScript, NestJS, Express, GraphQL, Lambda, Containers (Docker, ECS), Apollo Federation, API Gateways, Rest, SOAP;· AWS (Lambda, ECS, S3, DynamoDB, EventBridge, API Gateway);· SQS, SNS, Kafka;· Redis, CDN, estratégias de cache HTTP e aplicação;· Dynatrace, CloudWatch, Prometheus, Grafana;· Boas práticas de segurança em aplicações e cloud (IAM, encryption, secrets,· hardening, etc.);· Terraform, Framework Serveless, AWS SDK, GitHub, Actions, CI/CD pipelines, Jenkins, Fortify, Sonar;· DynamoDB, Aurora;· Jest, Vitest, Testes de contrato, integração e carga. Híbrido – São Paulo/SPTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

..., fluo de atendimento e qualidade . Conhecimento em Equipamento Control ID e intelbra , báico de rede . Habilitação A e B , Curo técnico em eletronica eletrotécnica ou afin . .

Buscamos um(a) Especialista/Líder Técnico em SAP com visão de projeto e forte interface com o negócio para liderar a implementação das adequações da Reforma Tributária no ambiente SAP. Este profissional será responsável por conduzir tecnicamente o projeto, garantindo que as novas exigências legais sejam corretamente traduzidas em soluções técnicas e funcionais, envolvendo, atualizações de notas e patches SAP, Configuração de novos impostos, Revisão e padronização de dados mestres, Adequações relacionadas a IBS, CBS e Imposto Seletivo É essencial possuir conhecimento em tributação vigente (PIS, COFINS, ICMS, ISS, IPI) e noções iniciais da Reforma Tributária, atuando como elo entre TI, áreas de negócio e parceiros externo. Principais Responsabilidades Atuar como ponto focal entre TI, Fiscal, Contábil, Financeiro, Vendas, Suprimentos e consultorias SAP. Liderar equipes técnicas multidisciplinares, orientando a interpretação e aplicação das novas regras fiscai. Traduzir requisitos legais em soluções técnicas e funcionais no SAP. Contribuir na elaboração de relatórios técnicos, apresentações e materiais de apoio ao negócio. Promover boas práticas de documentação, gestão de mudanças, segurança da informação e compliance. Requisitos Obrigatórios Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlata. Experiência consolidada em projetos e suporte SAP ECC, preferencialmente em ambiente industrial. Conhecimento em metodologias de gestão de projeto. Inglês intermediário (leitura e comunicação). Domínio intermediário de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas e filtros). Desafios da Posição Acompanhar e interpretar continuamente as mudanças da Reforma Tributária. Garantir agilidade com qualidade, assegurando aderência técnica e alinhamento ao negócio. Diferenciais Experiência em SAP Fiscal / Localização Brasil (TAXBRA, TDF, NF-e, etc. ). Conhecimento nos módulos FI, CO, MM e SD. Vivência em indústria de bens de consumo. Atuação prévia em projetos regulatórios ou fiscais de grande impacto. Modelo de trabalho: Híbrido, sendo 2 vezes na semana presencial na Fábrica em Senador Canedo. De segunda a sexta, das 09h00 às 18h00 (1h de intervalo).

Responsabilidades:Atuar como líder técnico do time de suporte, orientando analistas em diferentes níveis (N1, N2 e N3). Ser ponto focal técnico para chamados críticos, incidentes de alta complexidade e análises de causa raiz. Acompanhamento e Distribuição de backlog do time de suporte. Garantir o cumprimento de SLAs, padrões de qualidade e boas práticas de atendimento. Apoiar a definição e melhoria contínua dos processos de suporte, documentação técnica e base de conhecimento. Realizar revisões técnicas de soluções, parametrizações, integrações e correções aplicadas. Contribuir para a evolução técnica do time, promovendo treinamentos, mentorias e disseminação de conhecimento. -Apoiar gestores com análises técnicas, indicadores de suporte e planos de melhoria. Requisitos:Experiência sólida em suporte técnico de sistemas corporativos (ERP, preferencialmente SAP Business One). Vivência em ambientes com integrações, banco de dados (SQL e Hanna) e análise de logs. -Conhecimento em processos fiscais, financeiros e operacionais. -Capacidade de atuar em troubleshooting avançado e análise de incidentes. Experiência prévia como referência técnica, líder ou sênior de suporte.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Arquiteto de Sistemas / Líder Técnico (hands-on) - 1426 Período indeterminado (avaliação contínua) Trabalho híbrido, 3X/semana na região do Morumbi Habilidades: Arquiteto de Sistemas / Líder Técnico (hands-on) - 1426 O profissional atuará como um braço da arquitetura junto às equipes de desenvolvimento, sendo responsável pela validação técnica das entregas (code ...

Profissional para atuar como Líder Técnico;Responsável pela parte de suporte aos clientes e esclarecer suas dúvidas; treinamento a equipe de vendas;Auxiliar a equipe comercial com informações técnicas detalhadas sobre produtos;Realiza análise de reclamações de clientes e problemas de produtos;Gerar relatórios técnicos detalhados sobre o desempenho de produtos, identificando possíveis falhas ou áreas de melhoria;Efetua o conserto de devoluções quando necessário;Responsável pela organização de peças, materiais ou produtos relacionados ao suporte técnico;Auxiliar no processo de confecção de manuais de produtos.

Estamos contratando Líder Técnico Node.js para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário o conhecimento em: · Node.js, TypeScript, NestJS, Express, GraphQL, Lambda, Containers (Docker, ECS), Apollo Federation, API Gateways, Rest, SOAP;· AWS (Lambda, ECS, S3, DynamoDB, EventBridge, API Gateway);· SQS, SNS, Kafka;· Redis, CDN, estratégias de cache HTTP e aplicação;· Dynatrace, CloudWatch, Prometheus, Grafana;· Boas práticas de segurança em aplicações e cloud (IAM, encryption, secrets,· hardening, etc.);· Terraform, Framework Serveless, AWS SDK, GitHub, Actions, CI/CD pipelines, Jenkins, Fortify, Sonar;· DynamoDB, Aurora;· Jest, Vitest, Testes de contrato, integração e carga. Presencial – São Paulo/SPTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuar como Líder Técnico na migração e escalabilidade de plataforma logística (LogTech). Responsável por transformar o sistema atual (MVP) em uma arquitetura de microsserviços em nuvem (AWS/Azure) robusta.Responsabilidades:Arquitetar e desenvolver APIs RESTful e Websockets utilizando Node.js (TypeScript).Gerenciar e otimizar banco de dados PostgreSQL com extensão PostGIS (queries espaciais complexas e tunning).Implementar filas de processamento (RabbitMQ/Kafka) e Cache (Redis).Configurar pipelines de CI/CD (Docker/Kubernetes).Integrar APIs externas: OCR (leitura de documentos), Meios de Pagamento e Seguradoras.Requisitos / Qualificações: Experiência sólida (4+ anos) em Node.js e TypeScript.Domínio avançado de SQL e PostgreSQL.Experiência com dados geoespaciais (cálculo de rotas, polígonos, raio).Vivência com arquitetura de Microsserviços e Cloud.Diferencial: Conhecimento em Logística ou Fintech.Benefícios: Trabalho 100% Remoto.Informações Adicionais (Regime/Horário):Regime de Contratação: Prestador de serviços (PJ).Horário: De segunda a sexta, horário comercial flexível (Foco em entregas).Local de Trabalho: Remoto (Empresa sediada em Porto Alegre/RS).

...t End moderno e Cloud. Requisitos e Qualificações: Inglês avançado. Sólida experiência em desenvolvimento Front End com domínio de React. Experiência prévia como referência técnica, líder técnico ou em funções equivalentes. Conhecimento em AWS Cloud e arquitetura de aplicações web. Experiência com bancos de dados relacionais. Forte compreensão de design e ...

...e manter documentação de arquitetura (diagramas, modelos de dados, fluxos de integração etc. ). Gestão e desenvolvimento de pessoas. Alinhamentos de priorização com stakeholders. Acompanhamento técnico e de negócio da saúde das aplicações. Atuar ativamente no desenvolvimento do produto, contribuindo para decisões estratégicas de negócio. REQUISITOS:INDISPENSÁVEL residir em São Paulo-SP ...

...s e integrações complexas. Integração e Dados:Desenhar diagramas de fluxo de dados e arquitetura de integração, conectando o SFMC a ecossistemas diversos. Mentoria:Atuar como mentor técnico para o time, elevando a barra de qualidade nas entregas de automação e email marketing. O perfil que buscamos:Experiência Sólida:Vivência comprovada em implementações complexas de Salesforce Marketing Cloud (ciclo completo). Background Técnico:Domínio das 'nuvens' e studios (Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio). Visão de Dados:Conhecimento em modelagem de dados e integrações (APIs, conectores, Data ...

Atuar como arquiteto central das soluções ECCOX, sendo responsável pela definição da arquitetura, padrões técnicos e integração com as soluções/softwares da Eccox, garantindo a qualidade das entregas técnicas e apoiando a evolução tecnológica do projeto. Descrição da Vaga:(Atividades, experiências complementares):Garantir a implantação e sustentar a arquitetura técnica das soluções/softwares ECCOX no ambiente mainframe do cliente. Atuar como referência técnica do projeto, orientando especialistas, analistas e equipes do cliente. Avaliar impactos técnicos, dependências e riscos de arquitetura, propondo soluções e ajustes. Apoiar tecnicamente as frentes de conversão EGL COBOL, migração VSAM DB2 e integração com DB2/SQL. Definir padrões técnicos, boas práticas, guidelines e estratégias de evolução da plataforma. Atuar em conjunto com os gestores na tomada de decisões técnicas críticas. Apoiar atividades de demonstração, homologação, testes supervisionados e transferência de conhecimento. Atuar em ambiente de alta criticidade, missão crítica e compliance, típico de instituições financeiras. Conhecimentos obrigatórios:Atuação como arquiteto ou tech lead em ambientes mainframe z/OS. Experiência em projetos de modernização, testes paralelos, dados ou qualidade de código. Capacidade de equilibrar visão arquitetural com atuação hands-on. Experiência em projetos envolvendo DB2, CICS, JCL, COBOL. Experiência mínima de 10 anos em ambiente Mainframe. Disponibilidade para atuação presencial em Fortaleza. Conhecimentos desejáveis:Experiência com ferramentas de testes, dados e qualidade. Vivência em projetos de grande porte em instituições financeiras.

Estamos contratando Tech Lead Full Stack para atuar em um projeto híbrido, com forte foco em arquitetura, cloud, observabilidade e liderança técnica, apoiando decisões estratégicas e garantindo a qualidade das soluções entregues.Buscamos um profissional com sólida experiência técnica, visão arquitetural e capacidade de liderar tecnicamente times de desenvolvimento, atuando em ambientes cloud e aplicações críticas de negócio.Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:Atuação como Tech Lead Full Stack Back-end;Desenvolvimento e liderança técnica de aplicações backend;Uso de ferramentas de observabilidade;Conhecimento sólido em Cloud (preferencialmente AWS);Boas práticas de engenharia de software e arquitetura;Atuação integrada com times técnicos e de negócio.Diferencial:Conhecimento funcional no segmento de Seguros;Forte visão arquitetural para definição de soluções escaláveis e resilientes.Certificações desejáveis (diferenciais):AWS Certified Cloud Practitioner;AWS Certified Developer;AWS Certified Solutions Architect.Principais atividades:Atuar como referência técnica e Tech Lead do time;Definir e apoiar decisões arquiteturais;Garantir boas práticas de desenvolvimento, qualidade e performance;Atuar com observabilidade e monitoramento de aplicações;Apoiar integrações e soluções em ambiente cloud;Interagir com áreas de negócio, arquitetura e infraestrutura.Híbrido – São Paulo/SP (Chácara Santo Antônio)

Estamos contratando Tech Lead Full Stack Back-end para atuar em um projeto híbrido, com forte foco em arquitetura, cloud, observabilidade e liderança técnica, apoiando decisões estratégicas e garantindo a qualidade das soluções entregues. Buscamos um profissional com sólida experiência técnica, visão arquitetural e capacidade de liderar tecnicamente times de desenvolvimento, atuando em ambientes cloud e aplicações críticas de negócio. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:• Atuação como Tech Lead Full Stack Back-end;• Desenvolvimento e liderança técnica de aplicações backend;• Uso de ferramentas de observabilidade;• Conhecimento sólido em Cloud (preferencialmente AWS);• Boas práticas de engenharia de software e arquitetura;• Atuação integrada com times técnicos e de negócio. Diferencial:• Conhecimento funcional no segmento de Seguros;• Forte visão arquitetural para definição de soluções escaláveis e resilientes. Certificações desejáveis (diferenciais):• AWS Certified Cloud Practitioner• AWS Certified Developer• AWS Certified Solutions Architect Principais atividades:• Atuar como referência técnica e Tech Lead do time;• Definir e apoiar decisões arquiteturais;• Garantir boas práticas de desenvolvimento, qualidade e performance;• Atuar com observabilidade e monitoramento de aplicações;• Apoiar integrações e soluções em ambiente cloud;• Interagir com áreas de negócio, arquitetura e infraestrutura. Híbrido – São Paulo/SP

Detalhes da Vaga: Evoluir uma base sólida em LAMP (PHP) para soluções modernas, integrando APIs, Mobile (React Native) e IA/LLMs, garantindo qualidade, escalabilidade e sustentabilidade do código. · Sólida experiência em Desenvolvimento Web (PHP, JavaScript/TypeScript) · Vivência com backend web, integrações e APIs REST · Experiência com React Native ou desenvolvimento mobile híbrido · Conhecimento em modelagem de dados relacional e otimização · Familiaridade com arquitetura, performance e segurança · Experiência com Git, PRs e code review · Interesse prático ou experiência com IA aplicada (LLMs, automações, integrações). · Atuação prévia como referência técnica em projetos ou times. Soft Skills: · Liderança técnica · Comunicação clara e objetiva · Capacidade de organização e priorização · Colaboração com produto, negócio e time · Postura construtiva em discussões técnicas e code reviews