73 vagas de emprego para Lider Tecnico em Jaboticabal, SP

Programa e supervisiona os serviços de manutenção dos veículos, como paradas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo da frota da unidade. Fazer a programação semanalmente de parada dos veículos em conjunto com o encarregado da unidade. Conferir diariamente os checklist de manutenção dos veículos, para verificar se foi realizado conforme o programado.

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, inspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores. Realizar e organizar semanalmente os treinamentos sobre segurança do trabalho (DDS), para manter a operação atenta a segurança no trabalho Investigar eventualmente incidentes e acidentes propondo medidas de controle e eliminação dos riscos. Realizar eventualmente integração com novos colaboradores quando entrarem na unidade .

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, innspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores.

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, innspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores. Realizar e organizar semanalmente os treinamentos sobre segurança do trabalho (DDS), para manter a operação atenta a segurança no trabalho Investigar eventualmente incidentes e acidentes propondo medidas de controle e eliminação dos riscos Efeutar a inspeção comportamental em rota, acompanhamento do motorista, observando a forma de conduta.

Suporte Técnico:Computadores, Rede, Suporte Software ERP.Auxilio Usuário acesso SistemaSuporte no Sistema em nota fiscal, vendas, orçamentosTreinamento Sistema para auxilio ao usuários.

...s da empresa para execução das tarefas, zelando pela segurança, normas de trânsito estabelecidas e conservação dos veículos (CNH Categoria B).Requisitos e qualificaçõesRequisitos e QualificaçõesFormação: Técnico em Química, Meio Ambiente ou áreas correlatas.Conhecimento avançado no Pacote Office.Registro no Conselho Regional de Química (CRQ) ou Conselho Regional dos Técnicos Industriais do ...

...e de Trabalho Acolhedor:Faça parte de uma equipe colaborativa, onde seu talento é valorizado. Oportunidades de Crescimento:Desenvolva suas habilidades e cresça profissionalmente em uma empresa líder no setor. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ...

Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional experiente e dedicado se juntar ao time do Grupo Souza Lima como Controlador de Acesso. Requisitos:1. Experiência comprovada em condomínios:Valorizamos a experiência prévia em gerenciamento de acesso e habilidades em ambientes condominiais. Sua expertise neste setor é fundamental para o sucesso neste cargo. 2. Facilidade com informática:Seu conhecimento em informática deve ser sólido, pois você será responsável por gerenciar e operar sistemas de controle de acesso e habilidades. 3. Disponibilidade de horário:Nós precisamos de alguém que esteja disposto a trabalhar em horários flexíveis, incluindo alguns fins de semana e feriados, para garantir a segurança e o bom funcionamento do condomínio em todo momento. 4. Habilitação:Para desempenhar as tarefas relacionadas à segurança, é necessário que você possua uma habilitação válida. 5. Veículo próprio:Devido à natureza do trabalho, é essencial que você tenha um veículo próprio para se deslocar até o local. Responsabilidades:Gerenciar o acesso a áreas comuns e privadas do condomínio. Realizar o registro de entrada e saída de visitantes e moradores. Operar e manter o sistema de controle de acesso e habilidades. Garantir a segurança e o bem-estar dos moradores e visitantes. Responder a situações de emergência e tomar as medidas apropriadas. Manter a ordem e a limpeza nas áreas sob sua responsabilidade. Se você está procurando um desafio em uma empresa respeitada e está comprometido em fornecer um serviço excepcional, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de recursos humanos. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos trabalhar juntos para alcançar nossos objetivos comuns. Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde valorizamos a diversidade e promovemos o crescimento profissional. Ajude-nos a manter nossa reputação como líderes em gestão de condomínios, enviando sua candidatura hoje mesmo. Observação:A oferta de emprego é real e dirigida a um candidato qualificado. Não há custo associado à candidatura ou ao processo de seleção.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Conhecimento em Pacote Office. CNH A e veículo próprio para deslocamento. Disponibilidade de horário. Escala/Horário:12x36 das 18:00 ás 06:00h #LI-Onsite.

...l para nosso sucesso! Estamos em busca de profissionais talentosos para se juntarem à nossa equipe como Encarregado Geral de Loja. Se você é um líder experiente, apaixonado por varejo e possui habilidades excepcionais de organização e gestão de equipe, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Confira as ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. VAGA DE VIGILANTE FERISTA Escala:12x36 Horário:noturno/diurno REQUISITOS:Curso de formação de vigilantes e reciclagem em dia. Ensino fundamental completo. Disponibilidade de horário. CNH A/B e veículo próprio. #LI-Onsite.

...m obra pesada de caráter industrial (não residencial) , vinculada a uma empresa de engenharia com forte presença no setor. O projeto exige alto rigor técnico, atenção às normas de segurança e experiência prévia em estruturas de concreto armado , sendo essencial bom preparo físico e disciplina operacional. Perfil buscado ...

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de profissionais talentosos(as) para se juntarem à nossa equipe dinâmica como Operador(a) Caixa. Se você é proativo, possui habilidades técnicas e deseja fazer parte do nosso time, esta oportunidade é para você! Principais atividades e responsabilidades:Receber os pagamentos das compras realizadas pelos clientes na loja, assegurando o correto registro das mercadorias. Realizar, conforme procedimento, retiradas de valores do caixa durante o dia para encaminhar ao Setor da Tesouraria, a fim de evitar acumulação de valores no caixa. Realizar o fechamento do caixa no local determinado, conferindo todos os comprovantes de pagamentos (TEF, EI, cheques e vales) para garantir o fechamento correto dos valores e evitar divergências (quebra/sobra). Atender os clientes em dúvidas, localização de produtos e preços, além de fazer a separação das mercadorias solicitadas e verificar se os produtos estão conforme o solicitado. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino médio completo. Comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente. Habilidade para trabalhar em equipe e em um ambiente dinâmico. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

Instruir e treinar os motoristas e fiscais das unidades, para que eles exerçam o serviço com segurança , evitando acidentes/incidentes, diminuindo as ocorrências de telemetria das unidades. Desenvolver e aplicar diariamente treinamentos técnicos, para melhorar o desempenho dos motoristas evitando ocorrências de telemetria e acidentes/incidentes. Verificar semanalmente nas ocorrências os locais que mais estão tendo eventualidades, para avaliar o local e orientar os motoristas a como conduzir o veículo no local. Orientar eventualmente os novos colaboradores da Sertran, dando treinamentos de direção segura, defensiva, entre outras para que conduzam os veículos com segurança. Treinar mensalmente os multiplicadores, para que eles possam orientar os demais motoristas das unidades. Aplicar semanalmente testes práticos em candidatos a vagas das unidades, para avaliar se estão aptos a prosseguir no processo seletivo.

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional. Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado. Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade. Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro. Realizar as implantações de novos contratos, apoiando o departamento operacional nos assuntos pertinentes ao RH. Planejar e realizar as visitas nas unidades operacionais que estão sob sua responsabilidade, monitorando o clima organizacional dando apoio aos gestores e colaboradores. Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional, acompanhando os gestores na condução da mesma. Dar suporte aos gestores através de orientações e feedbacks de assuntos referentes ao RH. Realizar a integração de novos colaboradores com base no cronograma de integração e procedimentos das demais áreas envolvidas. Elaborar, planejar e realizar treinamentos baseados na matriz de capacitação para desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores. Planejar, realizar e tabular as avaliações de desempenho analisando os resultados e propondo ações de melhorias. Realizar a avaliação e tabulação do período de experiência e dar feedback aos gestores. Realizar e tabular a entrevista de desligamento através de formulário especifico, reportando feedback ao gestor imediato. Acompanhar o Programa de Reconhecimento Operacional, verificando os indicadores individuais e propondo ações para melhorias deste programa. Dar suporte ao programa de estágio e aprendizagem, desenvolvendo as competências necessárias dos envolvidos. Acompanhar a cota PCD e dar suporte nas atividades, propondo ações especificas de Recrutamento e Seleção para atender este publico. Agendar exames toxicologicos e ASO ( admissional/troca de função). Propor e dar apoio ao PDI quando for identificado a necessidade de desenvolvimento individual.

Informações Gerais:Empresa: Adolfo de Almeida Sociedade de Advogados;Modalidade: Presencial;Endereço: R. Vicente Mastropietro, 502 - Centro, Matão - SP;Horário: 08h às 17:30h, segunda a sexta-feira, 1,5h de almoço;Tipo de Vaga: CLT;Remuneração: A combinar.Requisitos Técnicos:Ensino médio CompletoExperiência como secretária, recepcionista, Assistente administrativa que teve contato com clientes;Experiência com atendimento ao cliente e relacionamento interpessoal;Habilidade em comunicação verbal e escrita, com foco em atendimento ao cliente;Experiência no uso de pacote Office, especialmente Excel e Word. Google workspace, uso de arquivos em PDF;Experiência na gestão de arquivos físicos e digitais, com atenção a detalhes organizacionais;Capacidade de gerenciamento de tempo e priorização de tarefas em um ambiente dinâmico;Ter disponibilidade de eventualmente realizar hora extra ao final do dia ou no sábado.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/696e5ca5ae69c80013f57152