205 vagas de emprego para Lider Tecnico em Caucaia, CE

...o da equipe de vendas;Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo;Pacote office;Experiência como líder comercial;Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;Habilidade para análises de mercado;Capacidade de influência;Disciplina;Organização.Informações adicionaisSalário compatível com o mercado;Comissão sobre vendas;Benefício de alimentação flexível - ...

...e vendas; Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas; Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos: Superior completo; Pacote office; Experiência como líder comercial no ramo imobiliário; Beneficios: Salário compatível com o mercado; Comissão sobre vendas; Bonus trimestral de até 12K; Benefício de alimentação flexível (vale-refeição e/ou ...

Missão do Cargo:Profissionalizar e fortalecer o setor de Recursos Humanos, garantindo maior assertividade nos processos de Recrutamento e Seleção, prestar suporte estratégico à gestão e ao desenvolvimento da Cultura Organizacional. Contribuir para otimizar práticas de RH, promover eficiência, engajamento e alinhamento com os valores e metas da empresa. Pré Requisitos:Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, RH, Psicologia, ou áreas afins. Proficiência em ferramentas de Gestão de Recursos Humanos. Domínio de planilhas eletrônicas. Conhecimento de Gestão por Competências. Conhecimento de sistemas e Pacote Office. Principais Atividades:Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, desde atração até integração de novos colaboradores. Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação (T&D). Atuar no desenvolvimento de líderes (PDL), promovendo formação, acompanhamento de performance e habilidades de gestão. Gerenciar benefícios dos colaboradores. Desenvolver ações de Endomarketing. Gestão e resolução de conflitos, mediar e apoiar demandas interpessoais. Implementar práticas de satisfação, QVT, bem-estar e melhoria do clima organizacional. Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

Atuar como líder estratégico de RH , apoiando a diretoria na tomada de decisões com base em dados. Gerir, desenvolver e acompanhar a equipe de RH . Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de reposição, custos, etc.). Garantir a execução e padronização dos processos de: Recrutamento e Seleção em larga escala. Integração e onboarding. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Desempenho. Cargos, salários e sucessão . Clima organizacional. Atuar de forma próxima às lideranças das unidades . Apoiar a implantação de novas unidades , garantindo estrutura de pessoas. Garantir conformidade legal nas práticas de RH. Atuar em conjunto com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, custos). Experiência com gestão de equipes . Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (visão estratégica). Vivência em processos de expansão será um diferencial. Perfil estratégico, analítico e com forte liderança . O Supermercado Mãe Rainha é uma rede varejista consolidada na Região Metropolitana de Fortaleza, com matriz em Itaitinga e atuação em outros municípios do Ceará. Atualmente, a empresa vive um momento de expansão e crescimento , com abertura de novas unidades e ampliação de sua atuação no mercado. Esse cenário de crescimento exige o fortalecimento das áreas estratégicas da empresa, especialmente na gestão de pessoas, para acompanhar a evolução do negócio e dar suporte às operações em diferentes unidades.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO MOTOCICLISTA O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. Moto própria. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

...e equipamentos utilizadosRealizar a separação por coletor, conforme pedidoMovimentar, de forma ágil e segura, os produtos, armazenando-os ou disponibilizando-os para abastecimentoEmbalar produtos conforme pedidoInformar o líder sobre os produtos avariados, inadequados para venda, endereçados ou separados incorretamenteInformar o líder sobre o trânsito de pessoas de outras áreas ou clientes desacompanhados ao depósitoPrestar suporte ao Encarregado de DepósitoPrestar suporte ao processo de conferência a ...

...s Porteiro Aux. de Almoxarifado Assistente Administrativo Servente de Obras Pedreiro Eletricista (ter Curso e NR10) Bombeiro Hidráulico Pintor Ladrilheiro Mestre de Obras Encarregado Profissional Líder Carpinteiro

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de ...

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de ...

...r qualidade das atividades. Excel avançado. domínio de sistemas contábeis/ERP (preferencialmente Domínio ou similar). Sólido entendimento dos princípios contábeis, legislação fiscal e tributária aplicável. Empresa Líder em Serviços de Inteligência Financeira Estratégica. Buscamos profissionais que compartilhem de nossa visão de transformar o cenário financeiro brasileiro por meio de soluções digitais.

BenefíciosVale transporte;Vale refeição;Plano de saúdeSeguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de entrada e saída de mercadorias;Recebimento, conferência e separação de produtos;Carga e descarga;Armazenamento;Controle de estoque.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo#AuxiliarDeLogística #VagaAfirmativa #PCD #Manpowergroup #VagasmanpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas

MRH contrata para empresa cliente:Gerente Comercial Ceará PERFIL:Superior em Administração, ou áreas afins. Experiência prévia em gestão de equipes de vendas externas, preferencialmente no setor de distribuição. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de indicadores. Disponibilidade para viagens frequentes e atuação em campo (rota pelo interior). Habilidade para liderança, planejamento e desenvolvimento de estratégias comerciais. CNH categoria B e veículo próprio (diferencial). ATIVIDADES:Gerenciar e acompanhar a equipe de vendedores externos. Definir estratégias para aumento das vendas e fortalecimento da marca. Analisar indicadores e desenvolver planos de ação. Realizar visitas a clientes para identificar oportunidades. Garantir a execução de merchandising e precificação nos pontos de venda. Negociar condições comerciais, prazos e volumes com clientes. Acompanhar metas. Monitorar a concorrência e tendências do mercado. Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho e resultados.

Responsabilidades e Atribuições Manutenção de Ativos:Executar reparos e manutenções em redes de distribuição de energia, cabines primárias (transformação) e painéis de alta tensão. Substituição Técnica:Realizar a troca de componentes críticos, incluindo condutores, disjuntores, inversores de frequência e demais dispositivos de proteção e manobra. Infraestrutura e Lançamento:Executar o lançamento e a conexão de cabos de potência e controle conforme projetos técnicos. Comissionamento e Testes:Realizar testes de tensão, verificação de isolamento de partes de acesso e energização de painéis, assegurando a integridade do sistema. Intervenções Emergenciais:Atuar prontamente em falhas do sistema para minimizar o tempo de inatividade (downtime). Gestão de Materiais:Identificar necessidades de reposição e solicitar peças técnicas para o estoque de manutenção. Segurança e Qualidade Análise de Risco:Realizar obrigatoriamente a Análise Preliminar de Risco (APR) antes de qualquer intervenção, garantindo a conformidade com as normas de segurança (NR-10 e NR-10 SEP). Equipamentos:Utilizar corretamente os EPIs e EPCs específicos para atividades em áreas de alta voltagem. Requisitos Desejáveis (Sugestões para adicionar) Formação Técnica em Eletrotécnica ou Elétrica. Certificações NR-10 (Básico e Complementar/SEP) atualizadas. Experiência comprovada em cabines de transformação e painéis de alta/baixa tensão. Ensino Médio Completo. Horário:De 6h às 15h Seg e Sex e Sábado das 6h às 10h. ou das 8h às 17h e Sábado das 8h às 12h.

...; Vivência em infraestrutura de TI (redes, servidores, hardware e software), gerenciamento de contratos e fornecedores de tecnologia, planejamento e execução de demandas de suporte técnico e sistemas, prevenção e resolução de incidentes; Experiência com gestão de sistemas, suporte técnico e segurança da informação; Conhecimento necessários: manuseio em ERP e sistemas corporativos, backup, controle de acessos e políticas de segurança; Noções de governança de ...

.... Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de ...

.... Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de ...

.... Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de ...

.... Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de ...