206 vagas de emprego para Lider Tecnico em Abreu e Lima, PE

Vaga para Técnico de Contabilidade - com experiência profissional na área comprovada de no mínimo 1 ano, e esteja disponível para assumir de imediato as atribuições inerentes ao cargo.Salário a combinar.Vale transporte + Plano odontológico + Alimentação.Interessados, enviar currículo que atenda aos requisitos para: rh@rgd.ind.br

...e posicionar o paciente para o procedimento. Gerir o ambiente de trabalho, exigindo conhecimentos em anatomia, física das radiações e habilidades interpessoais. Requisitos:Formação completa de técnico ou tecnólogo em radiologia com CRTR ativo. Experiência em Tomografia, Ressonância Magnética. Raios x. Mamografia, Densitometria Óssea. Tipo de vaga:Efetivo CLT Informações adicionais É ...

...o de tarefas da equipe.Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários.Implementar campanhas comerciais e ações para aumento de vendas.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de metas.Conhecimento de rotinas de loja: abertura/fechamento, caixa, estoque.Habilidade em atendimento ao cliente e ...

..., layout e exposição de produtos.Controlar estoque, inventários e recebimento de mercadorias.Implementar campanhas comerciais e ações de melhoria contínua.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e metas de vendas.Conhecimento básico de indicadores de performance.Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou ...

Somos uma empresa sólida, líder no mercado de engrenagens e temos o orgulho da nossa tecnologia de ponta e da oportunidade de poder contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Com 48 anos de fundação em Pernambuco e 88 anos de Brasil, a Musashi do Brasil Ltda vem cada vez mais consolidado sua marca no mercado automotivo. Instalada inicialmente no estado de São Paulo em 1935, como Indústria Mecânica Gardony S. A, teve em 1975 o início das operações da unidade fabril de Igarassu (PE), cuja razão social era Motogear Norte Indústria de Engrenagens S. A. Em 1997, o grupo Musashi contribuiu para o processo de expansão e modernização da empresa no Brasil e tem orgulho de poder dar continuidade ao empreendimento passando-se a razão Musashi do Brasil Ltda. O Pensamento do Fundador. Simplicidade e Resistência. Sinceridade e Consistência A Musashi do Brasil destina-se a fabricação de engrenagens para o ramo de duas e quatro rodas (automotivo). Os produtos principais são:2 Rodas:engrenagens de câmbio e extra-câmbio, coroas, catracas, pinhão, disco de freio e eixo balanceiro. 4 Rodas:engrenagens bevel gear. O que esperamos de você:Ensino Superior cursando em Engenharia Mecânica a partir 5 período. Como você vai contribuir:Tomando conhecimento da aplicação das ferramentas de usinagem utilizadas na Musashi. Tomando conhecimento sobre o custo x peça de ferramental em cada processo produtivo. Estudando os processos e desenvolver soluções, visando:redução de sucata, aumento de produtividade e baixo custo. Avaliando projetos de ferramentas e propor melhorias. Recebendo fornecedores externos e atuar conjuntamente para resolução de problemas dos processos. Inspecionando as ferramentas e fazer laudo de qualidade para aprovação. Criando listas técnicas definindo cada ferramenta que usina as peças. Apoiando tecnicamente os setores de produção afim de resolver problemas de processo. Assegurando o uso adequado e a conservação das instalações, ferramental, dispositivo, instrumentos de medição e EPI's. Cumprindo com os procedimentos do Sistema da Qualidade e Meio Ambiente nas áreas em que atua Jonada de Trabalho:30 horas semanais (Disponibilidade de Estágio no horário de 07h45 as 14h25) Oferecemos:Bolsa Auxilio para os estudos de R$ 2. 473,80 Transporte Fretado/Vale Transporte Restaurante na empresa Assistência Médica e Odontológica Cesta Básica mensal Nosso time vem crescendo e se você é antenado e gosta de trabalhar com qualidade e precisão, essa oportunidade pode ser sua! Esperamos você para nos ajudar a construir sonhos! Ficou interessado (a) Venha fazer parte desta equipe! Go Far Beyond!

Somos uma empresa sólida, líder no mercado de engrenagens e temos o orgulho da nossa tecnologia de ponta e da oportunidade de poder contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Com 48 anos de fundação em Pernambuco e 88 anos de Brasil, a Musashi do Brasil Ltda vem cada vez mais consolidado sua marca no mercado automotivo. Instalada inicialmente no estado de São Paulo em 1935, como Indústria Mecânica Gardony S. A, teve em 1975 o início das operações da unidade fabril de Igarassu (PE), cuja razão social era Motogear Norte Indústria de Engrenagens S. A. Em 1997, o grupo Musashi contribuiu para o processo de expansão e modernização da empresa no Brasil e tem orgulho de poder dar continuidade ao empreendimento passando-se a razão Musashi do Brasil Ltda. O Pensamento do Fundador. Simplicidade e Resistência. Sinceridade e Consistência A Musashi do Brasil destina-se a fabricação de engrenagens para o ramo de duas e quatro rodas (automotivo). Os produtos principais são:2 Rodas:engrenagens de câmbio e extra-câmbio, coroas, catracas, pinhão, disco de freio e eixo balanceiro. 4 Rodas:engrenagens bevel gear. O que esperamos de você:Ensino Superior cursando em Redes de Computadores ou Sistema da Informação a partir 2 período. Como você vai contribuir:Atuar em atividades de suporte e infraestrutura de TI, contribuindo com:atendimento e suporte aos usuários na instalação de softwares e plugins. apoio na manutenção de hardware e recuperação (recovery) de desktops. suporte na identificação e resolução de problemas técnicos dos usuários. apoio na administração e manutenção de ambientes Veeam, VMware e Windows Server. auxílio no recovery granular de dados em servidores de arquivos. participação na criação e configuração de servidores em ambientes virtualizados. apoio na aplicação e controle de patches em servidores. Todas as atividades serão realizadas sob supervisão, proporcionando aprendizado prático em ambientes corporativos e desenvolvimento de competências técnicas na área de Redes e Infraestrutura de TI. Jonada de Trabalho:30 horas semanais (Disponibilidade de Estágio no horário de 07h45 as 14h25) Oferecemos:Bolsa Auxilio para os estudos de R$ 2. 473,80 Transporte Fretado/Vale Transporte Restaurante na empresa Assistência Médica e Odontológica Cesta Básica mensal Nosso time vem crescendo e se você é antenado e gosta de trabalhar com qualidade e precisão, essa oportunidade pode ser sua! Esperamos você para nos ajudar a construir sonhos! Ficou interessado (a) Venha fazer parte desta equipe! Go Far Beyond!

...o cargo de Analista Fiscal Sênior com sólida experiência na área. O mesmo será responsável por todas as rotinas do Setor Fiscal, se reportando ao líder imediato. O perfil do candidato deve incluir:Formação superior em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na função é essencial, preferencialmente em um ambiente corporativo. Análise de ...

A Bidweb, líder no mercado em soluções de cibersegurança estratégica, está em busca de profissionais talentosos e apaixonados por segurança digital para integrar nossa equipe. Se você deseja fazer parte de uma empresa que está na vanguarda da cibersegurança, fornecendo proteção e confiança para clientes de diversos setores, esta é a sua oportunidade! Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Júnior focado em desenvolvimento frontend com React para atuar na construção e evolução de aplicações web. A pessoa irá trabalhar em um time ágil, implementando telas, componentes e fluxos de interface a partir de user stories bem definidas, sempre com foco em qualidade de código, testes e boa experiência do usuário. Principais atribuições Implementar interfaces e componentes em React a partir de user stories, protótipos e especificações fornecidas pelo time. Escrever testes unitários básicos para componentes React garantindo cobertura mínima do próprio código. Consumir APIs REST/JSON no front-end, lidando com estados de carregamento, erro e sucesso. Aderir aos padrões de código, componentes e design system definidos pelo time. Utilizar Git no fluxo diário de trabalho seguindo o fluxo de versionamento do time. Participar ativamente das cerimônias ágeis, comunicando bloqueios, riscos e status de forma clara. Colaborar com designers, product owners e outros devs para alinhar expectativas de comportamento da interface, usabilidade e consistência visual. Requisito Formação: Ensino superior completo. Experiência desejável Experiência mínima de 01 ano em atividades de desenvolvimento frontend, preferencialmente com React (pode incluir estágio, programas de formação, projetos acadêmicos ou freela). Soft Skills Receptividade a feedbacks e compromisso com aprendizado contínuo. Comunicação objetiva de status e bloqueios, especialmente em contexto de sprint. Mentalidade de crescimento: abertura para evoluir tanto tecnicamente quanto em práticas de trabalho em equipe. Colaboração: disposição para apoiar e ser apoiado(a) por outros devs, designers e POs. Atenção a detalhes visuais e de usabilidade, mantendo empatia com o usuário final. Hard Skills Domínio de Git e entendimento básico de fluxo de versionamento. Conhecimento prático de React: Componentes funcionais, props e estado; Hooks principais; Organização de componentes reutilizáveis. HTML5 e CSS3: semântica, responsividade básica e boas práticas de estruturação de layout. Noções de estilização em React, como uso de CSS Modules, Styled Components, Tailwind ou equivalente. Criação de testes unitários para componentes e noções de testes de integração de UI. Familiaridade inicial com pipelines de CI/CD: saber acionar pipelines, acompanhar execução e interpretar falhas simples em builds front-end. Inglês técnico (escuta e leitura) para leitura de documentação, issues, exemplos de código e tutoriais.

...e de estoque, pedidos e apoio ao caixa Atuar diretamente no aumento de vendas e fidelização de clientes Perfil Desejado Experiência prévia como gerente ou líder de loja (diferencial no varejo) Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Capacidade de liderança e tomada de decisão Foco em vendas, metas e ...

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Os espaços Aulas de Energia são ambientes interativos com tecnologias, experimentos, maquetes, painéis e vídeos que promovem experiências imersivas por meio do uso de energia elétrica, geração de energia e eficiência energética. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Interlocução com os líderes locais para a apresentação, entrada e permanência das ações nas comunidades, em municípios de toda a área de abrangência das distribuidoras. Acompanhar a equipe subordinada em suas atividades, quando necessário. Fazer palestras educativas sobre Eficiência Energética. Supervisionar e monitorar as instalações físicas e condições para execuções dos serviços inerentes às ações, identificando necessidades de reparos ou manutenção. Supervisionar e monitorar os materiais e equipamentos disponibilizados para execução das ações. Supervisionar e coordenar o trabalho das equipes diretamente subordinadas monitorando os indicadores e gerando relatórios. Validar a localização e solicitar a ligação provisória de energia elétrica da UM nas localidades onde serão realizados os atendimentos. Interlocução com secretarias de Educação e demais órgãos competentes para convênios e parcerias. Identificar e sinalizar a necessidade de treinamentos específicos para as equipes. Identificar e sinalizar problemas na execução das atividades, propondo melhorias no processo. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Gestão de equipe. Guia e orientação da visita do público nos espaços aulas de energia. Realização de palestra educativas sobre uso eficiente e seguro da energia elétrica. Montagem e desmontagem das unidades móveis educativas. Acompanhamento dos serviços de reparo e manutenção nas UME e nos equipamentos dos acervos. Operação dos equipamentos no processo. Atendimento ao público, estudantes e professores. Auxílio nas atividades de rotina do processo. Elaboração de relatórios, gestão de metas e qualidade de atendimento. Habilidade com o pacote Officce (word, excel, power point). Apoio administrativo (pesquisas diversas, prestação de contas, organização e controle de material. elaboração de planilhas, etc). Disponibilidade de viagem. Habilitação categoria B.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de distribuição industrial. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:De segunda a quinta das 08h00 as 18h00 e às sextas 08h às 17h00 Local de Trabalho:Recife-PE Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Supervisionar o adequado armazenamento dos produtos, visando preservar sua integridade e segurança. Coordenar a Equipe de líderes do Almoxarifado visando obter o máximo de produtividade em cada setor. Analisar diariamente a qualidade de trabalho da Logística e buscar sempre melhorias para a Operação. Acompanhar e analisar diariamente toda a produção da Logística. Checar todas as pendências da Operação e procurar atender todos os clientes dentro do prazo estipulado. Acompanhar e analisar diariamente toda a produção da Logística. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo Logística, Administração áreas correlatas. Conhecimentos:Sistema WMS, Conhecimento em ERP e Excel avançado. Experiência na área de gestão logística de armazenagem, com atuação em operações logísticas de médio a grande volume. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de ...

Gerente de Operações (Shift Manager) Estamos em busca de um(a) profissional para gerenciar equipes de líderes e associados de operações , garantindo a Segurança da equipe , Qualidade dos processos e Produtividade da operação , sempre com foco em excelência na experiência do cliente e entrega de indicadores acima das metas. Aqui, diversidade, respeito e inclusão fazem parte da nossa cultura. Incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas pretas e pessoas com deficiência (PCD). Responsabilidades Gestão de equipes operacionais e lideranças Acompanhamento de indicadores de desempenho Melhoria contínua de processos Garantia de segurança, qualidade e produtividade Entrega de resultados e metas operacionais Foco em excelência operacional e experiência do cliente Requisitos Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Ciências Contábeis, Gestão em Logística, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência anterior em função similar em:Manufatura, produção, centro de distribuição, logística ou operações Vivência com Métricas de desempenho, Melhoria de processos, Metodologias Lean Excel intermediário/avançado Excelente raciocínio lógico Português fluente Inglês intermediário (verbal e escrito) Diferenciais Experiência com sistemas de gestão de estoque (SAP ou similares) Conhecimento em Power BI e programação Ferramentas de análise de causa:FMEA, Ishikawa, 5 Porquês Vivência com força de trabalho contingente em períodos de pico Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos, com mudanças de prioridades e rápida tomada de decisão Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado Transporte fretado Refeição no local Vale alimentação Benefício flexível Vale transporte Assistência médica e odontológica Seguro de vida Desconto em escola de idiomas Auxílio-creche Acesso a cursos com certificação em plataforma corporativa de aprendizagem Observações Importantes Disponibilidade para:Trabalhar em pé e/ou caminhar por 10 a 12 horas seguidas Atuar em turnos e horários flexíveis , incluindo fins de semana, noites, feriados e turnos rotativos (dia/noite) Realizar atividades físicas como dobrar-se Levantar e movimentar equipamentos durante o turno

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. ...

VAGA. Analista de Negócios de TI (PMO) Local de trabalho:Presencial – Grupo Parvi. Ilha do Retiro – Recife/PE Será responsável por garantir a governança, padronização e acompanhamento dos projetos corporativos, assegurando alinhamento com as diretrizes estratégicas da organização. Atuará como referência em metodologias de gestão de projetos, apoiando líderes e equipes na execução eficiente, controle de prazos, custos e qualidade. A função exige alta capacidade de organização, visão analítica e habilidade para conduzir processos de melhoria contínua. Responsabilidades Principais:Definir, implementar e manter padrões, processos e metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Apoiar gestores na elaboração de cronogramas, planos de risco, estimativas de custo e recursos. Garantir conformidade dos projetos com políticas internas e requisitos regulatórios. Atuar na gestão de portfólio, priorizando iniciativas conforme critérios estratégicos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para aumentar eficiência e qualidade. Requisitos Técnicos:Domínio de metodologias como PMBOK, Scrum, Kanban e práticas de governança. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Power BI). Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios executivos. Competências Comportamentais-Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade analítica e visão estratégica. Comunicação clara e habilidade para lidar com pessoas. Proatividade e orientação para melhoria contínua.

Atividades a serem desenvolvidas:Responsável por auxiliar e garantir a agilidade e organização das frentes de trabalho civis. Seu escopo principal será o suporte ao eletricista na montagem da infraestrutura, e no lançamento de cabeamento elétrico, óptico e metálico, o transporte e manuseio de materiais como eletrodutos, caixas , ferramentas e a manutenção da limpeza e ordem do local. Ele atua como o braço direito dos profissionais qualificados, como eletricista e pedreiro, auxiliando-os em todas as tarefas que não exigem especialização técnica, o que é fundamental para que a equipe produtiva mantenha o foco na execução e no cumprimento dos prazos com segurança. Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como eletricista Ensino médio completo.

...o cargo de eletricista. Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como eletricista Ensino médio completo Cursos na área elétrica Experiência em infraestrutura e lançamento de cabos. Requisitos desejáveis:Curso técnico profissionalizante Experiência em instalações no ramo de telecomunicações e segurança eletrônica..

Estágio em Administração-Devolução/Garantia Você está buscando um estágio que combine suas habilidades administrativas com um ambiente dinâmico e desafiador A RHF Talentos está à procura de um estudante de Administração para atuar em nosso escritório em Recife-PE, focado na área de devolução e garantia. Este estágio é uma excelente oportunidade para você aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos na faculdade em um ambiente real, contribuindo para processos importantes da empresa. No seu dia a dia, você irá auxiliar na gestão de devoluções e garantias de produtos, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das políticas internas realizando as seguintes atividades:Atendimento ao cliente (e-mail, telefone ou sistema) para dúvidas sobre garantia, troca e devoluçãoAbertura e acompanhamento de chamados de garantia/devoluçãoConferência de documentos e prazos (nota fiscal, data da compra, política de garantia)Registro e atualização de informações em sistemas internosApoio na análise de defeitos (em conjunto com áreas técnicas ou fornecedores)Contato com fornecedores ou assistências técnicasAcompanhamento de envios e recebimentos de produtos devolvidosOrganização de relatórios sobre volumes de trocas, devoluções e prazos Para esta oportunidade, buscamos um estudante de Administração que demonstre interesse em processos administrativos e logísticos, com boa comunicação e ética de trabalho. É importante que você tenha boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e que esteja disposto a aprender e crescer dentro da empresa. O estágio oferece uma jornada de trabalho de 30 horas semanais, com possibilidade de integração em um ambiente de trabalho acolhedor e motivador. Além disso, você contará com supervisão de profissionais experientes que estarão disponíveis para orientação e suporte durante o seu período de estágio. Se você está pronto para ingressar em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e busca aprender em um dos principais escritórios da região, esta é a chance perfeita para você. Junte-se à RHF Talentos e contribua para o sucesso da nossa equipe! Interessados devem se candidatar diretamente através do sistema de seleção da RHF Talentos. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua adequação ao perfil desejado..

Vaga para técnico em segurança do trabalho, com registro ativo, experiência na função, cnh categoria b (obrigatória), conhecimento e vivência em ltcat, pcmso, ppp, ppra, pgr, experiência em empresa de terceirização será considerado um diferencial, disponibilidade para viagens e residir na rmr. Atividades:realizar inspeções e auditorias, identificar riscos e propor medidas preventivas, acompanhar e orientar a correta utilização de epis e epcs, elaborar e atualizar ltcat, pcmso, ppp, ppra e pgr, ministrar treinamentos, investigar acidentes, apoiar na implementação de programas de segurança e saúde ocupacional e executar outras atividades inerentes à função.