358 vagas de emprego para Lider de Manutencao em Florianópolis, SC

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE VEICULOS DE CARGA (Caminhões – Diesel)– PALHOÇA - SCSalário inicial: R$ 3.000,00Horário de trabalho:Seg. a sex. das08h às 12h / 13:15h à 17:15h e sábados das 08h às 12h Benefícios: Vale-alimentação sem desconto em folha; adicional de insalubridade; prêmio por assiduidade; refeição no local; vale-transporte ou auxílio combustível; adiantamento salarial; uniforme completo; convênios médico, odontológico, psicológico e nutricional; convênio farmácia; convênios com academia e universidade para colaborador e dependentes.Resumo das tarefas do cargo:Orientar e acompanhar a equipe de manutenção, garantir o cumprimento dos serviços e normas de segurança, supervisionar o uso de ferramentas e EPI, apoiar em diagnósticos e reparos complexos, controlar materiais e peças, manter a organização do setor, registrar falhas recorrentes e realizar visitas técnicas para suporte operacional, telemetria e troca de pneus.Experiência profissional: Desejável experiência anterior em oficina mecânica ou manutenção de veículos pesados - DIESEL. NR 35. Competências: Atenção; Concentração; Capacidade de trabalhar e gerir equipe; Comunicação; Flexibilidade; Foco em resultados; Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de ferramentas e equipamentos

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Candidatar-se 6061-Líder de Curvadeiras Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Cargo: Líder de Curvadeiras Atividades: Administrar e orientar operações de dobra de tubos e terminais, acompanhar ajustes e preparação de máquinas conforme ordens de fabricação. Fiscalizar cumprimento das programações diárias, avaliar qualidade dos produtos, avaliar indicadores e atuar como facilitador. Salário: R$4. 000,00 Horário: 14: 30 às 23: 34 ( Seg á Sex ) Benefícios: Assistência Médica – Unimed e Clinipam Assistência Odontológica – Uniodonto Auxílio Creche Vale-Alimentação ou Refeição (Cartão Alelo ) Seguro de Vida Estacionamento Privado Vale Transporte Convênio com o SESC Parceria com Instituições de Ensino Superior Biblioteca Corporativa Oportunidade de crescimento profissional Candidatar-se.

Vaga:Líder de Qualidade Operacional – Rede Drops A Rede Drops está transformando o mercado de hospitalidade! Somos a maior rede de franquias de motéis do Brasil , com um modelo de gestão inovador e um time apaixonado por resultados. Seguimos em expansão e buscamos novos talentos para o nosso time! Escala e Modalidade Escala:6x1-Folga todo domingo, jornada de 07:20hs e não tem horário fixo. Modalidade:100% presencial Responsabilidades Desenvolver e implementar processos e padrões de qualidade aplicáveis a todas as unidades. Realizar auditorias operacionais e de limpeza , garantindo o cumprimento dos procedimentos. Elaborar e revisar checklists e rotinas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções práticas e sustentáveis. Produzir relatórios de auditoria e planos de ação corretiva. Treinar equipes e apoiar gestores na aplicação dos processos padronizados. Acompanhar indicadores de qualidade e performance das unidades. Requisitos Experiência comprovada em qualidade, auditoria de processos ou melhoria contínua. Habilidade em estruturação e padronização de rotinas operacionais. Capacidade analítica , visão crítica e atenção aos detalhes. Perfil de liderança , com boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes equipes. Disponibilidade para viagens frequentes (até 15 dias por vez, com intervalos entre elas). Organização , postura profissional e foco em resultados. Benefícios Bônus:R$ 100,00 por noite dormida fora (ticket). Viagens pagas pela empresa (ônibus ou avião). Hospedagem em pousadas ou nas unidades da rede. Vale-alimentação:R$ 400,00 (R$ 600,00 após 90 dias). Vale-combustível:sem desconto em folha. Vale-transporte:desconto de 6%. Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais extras. Clube Fidelidade Drops (bonificação por tempo de casa). Seguro de vida. Plano de saúde Unimed (mensalidade fixa). Faça parte do Time Drops! Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de transformar processos em resultados , venha fazer parte da maior rede de franquias de motéis do Brasil. Candidate-se agora e cresça com a Rede Drops!

Estamos em busca de um Líder de Agência Transfusional para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por garantir a qualidade e segurança dos processos transfusionais, desempenhando as seguintes atividades:Realizar e supervisionar a coleta de sangue e a realização de testes pré-transfusionais. Coordenar as transfusões sanguíneas, assegurando seu correto procedimento. Supervisionar e orientar a equipe de técnicos de enfermagem, promovendo feedbacks regulares para melhoria contínua. Prestar atendimento e suporte aos pacientes, realizando cuidados de enfermagem quando necessário. Avaliar a qualidade do atendimento, identificando pontos de melhoria e implementando planos de ação para práticas assistenciais seguras. Controlar e supervisionar o estoque de materiais e reagentes, garantindo a adequação das reposições. Identificar e controlar reações transfusionais, além de acompanhar manutenções e calibrações de equipamentos. Gerir a organização do setor, incluindo uso de uniformes e limpeza. Promover treinamentos para a equipe, incluindo reciclagens anuais e orientações sobre cuidados transfusionais. Colaborar com os médicos para assegurar a adesão aos protocolos de transfusão e coordenar reservas sanguíneas para cirurgias. Alimentar o sistema do Hemosc com dados de transfusões e garantir a rastreabilidade do sangue. Supervisionar o descarte de hemocomponentes e desenvolver ações para a redução de desperdícios. Criar e revisar procedimentos operacionais padrão (POPs) e ajustar escalas da equipe. Promover campanhas de doação de sangue e participar de auditorias internas e externas, incluindo o processo de acreditação hospitalar. Realizar auditorias de prontuários pós-transfusão e visitas de acompanhamento. Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme necessário. Se você tem experiência na área médica e interesse em liderar uma equipe dedicada à transfusão segura e eficaz, convidamos você a se candidatar. Venha fazer parte do nosso compromisso com a excelência em saúde!

Atividades:Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis. Gestão de equipes. Realizar controles do departamento. Acompanhar e fazer controle de produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Ensino médio completo. Se identificar com atendimento ao público. Vivencia em Gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Prezado(a) candidato(a), Na função de líder de grupo o profissional será responsável pela gestão de pessoas da equipe de limpeza e zeladoria, controle de materiais e equipamentos, escalas de limpeza, entre outras atividades correlatas. Nós oferecemos: Salário fixo conforme convenção do sindicato. 7% assiduidade. 20% insalubridade. Vale Alimentação R$27,29 por dia trabalhado. Convênio odontológico após período de experiência. Benefício Bullla: Adiantamento salarial após período de experiência. Cartão benefícios. Convênio com SESC. Parceria com instituições de ensino. Programa Jovem Aprendiz para filhos de colaboradores. Se você tem interesse em fazer parte do nosso time, preencha seu currículo e em breve, conversaremos com você. Qualquer dificuldade, nos procure através dos outros canais de comunicação.

Informações Gerais:Empresa: Arthur Rodrigues Gomes Sociedade Individual de Advocacia;Modalidade: Remoto;Horário: Segunda a sexta feira - comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar.Requisitos Técnicos:Formação em Engenharia de produção, Administração, Tecnólogo em Gestão de Processos, Direito;Experiência em gestão de equipes e processos em escritórios de advocacia, contabilidade, correspondentes bancários;Habilidade e experiência em desenvolver e implementar processos operacionais eficientes;Capacidade e experiência com a implantação de indicadores de desempenho;Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas e projetos, como Clickup, Notion, Trello, Monday ou Asana;Habilidade e experiência em mediar e resolver conflitos dentro da equipe;Capacidade de preparar e apresentar relatórios para a diretoria;Ter habilidade e experiência com ferramentas de IA;Ter equipamentos e local de trabalho adequado para realizar a gestão remota.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/696e7f099fff9a0013d5d0c4

A Adservi está divulgando vaga para Servente Líder. Buscamos um profissional responsável, organizado e com perfil de liderança, para coordenar as atividades de limpeza, orientar a equipe e garantir a qualidade dos serviços. Principais Competências:Liderança, organização e postura profissional. Boa comunicação e capacidade de orientar equipes. Atenção aos detalhes e compromisso com padrões de limpeza. Agilidade e proatividade na solução de demandas. Capacidade de organizar rotinas e distribuir tarefas. Principais Obrigações:Coordenar e acompanhar as atividades de limpeza da equipe. Distribuir tarefas e garantir que os procedimentos sejam cumpridos. Realizar inspeções nos ambientes e assegurar a qualidade dos serviços. Auxiliar na execução das rotinas de limpeza quando necessário. Controlar materiais, solicitar reposições e zelar pelo uso adequado dos insumos. Reportar demandas, ocorrências e necessidades ao responsável do setor. Manter a equipe alinhada às normas e orientações da empresa. A Adservi convida profissionais comprometidos, responsáveis e com perfil de liderança a participarem deste processo seletivo.

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 3. 000,00 FRETADO REFEIÇÃO O LOCAL + 260,00 VALE ALIMENTAÇÃO HORÁRIO:MANHÃ E TARDE LOCAL:GOVERNADOR CELSO RAMOS-SC ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA ...

Atribuições Gestão da carteira cuidando de cada necessidade dos cliente. Contato com parceiros para relacionamento e gerenciamento de demanda. Acompanhar a produção mensal (MMR) e demais indicadores da área garantindo os resultados esperado. Gerir e apoiar o suporte e o cliente em situações mais complexas e urgente. Incentivar renovações de contrato e identificar novas oportunidades de receita. Requisitos Visão estratégica e sistêmica com orientação ao cliente e aos dado. Perfil colaborativo e ágil com excelentes habilidades de comunicação. Experiência em áreas de Relacionamento com o Cliente, Customer Success e/ou Atendimento ao Cliente. Formação superior em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlata. Experiência com B2B é um diferencial. Remuneração e Condições Fixo: R$ 5. 000,00. Variável: R$ 2. 500,00 mediante atingimento de meta. Benefício: R$ 1. 100,00 no cartão Swile com saldo livre. Modelo de Trabalho: Atuação híbrida na Pedra Branca (Palhoça, SC). Tipo de Contratação: PJ.

TÉCNICO DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO-EFETIVO (NOVA SANTA RITA/RS) Requisitos:Experiência em PCM. Conhecimento em manutenção mecânica/elétrica. conhecimento em SAP. Alta capacidade de aprendizagem e adaptação Escolaridade:Técnico em mecânica ou elétrica. Responsabilidades:Planejar e programar manutenções. Apoiar em manutenções corretivas. Abrir e acompanhar OS. Controlar materiais e recursos. Controle de remessas para conserto. Apoiar equipes e acompanhar indicadores. Salário:A combinar Benefícios:VA + Bônus assiduidade + Fretado Horário:Segunda a quinta 07h às 17h e sexta 07h às 16h Local:Nova Santa Rita/RS.

...s a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

...e de automação;- Atender chamados técnicos em clientes, realizando intervenções técnicas conforme procedimentos e normas;- Apoiar comissionamentos, startups, testes operacionais e validações após instalação ou manutenção;- Garantir rastreabilidade de componentes substituídos (número de série, lote, data, motivo da troca);- Informar necessidade de reposição, falhas recorrentes e consumo crítico;- Cumprir rigorosamente ...

...s a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

Sobre a vaga:Atuação como Auxiliar de Serviços Gerais – Manutenção , realizando atividades de manutenção predial, conservação de ambientes internos e externos, apoio em pequenos reparos elétricos, hidráulicos e estruturais, limpeza de áreas e equipamentos, manutenção de jardins e suporte às demandas operacionais da instituição, garantindo a segurança, organização e bom funcionamento das instalações. Responsabilidades:Executar manutenções corretivas e preventivas em instalações prediais. Realizar pequenos reparos elétricos, hidráulicos, em pisos, paredes e pintura. Efetuar limpeza e conservação de áreas internas e externas, fachadas, superfícies e equipamentos. Realizar atividades de jardinagem, como roçar, capinar, plantar, regar e manutenção de canteiros. Operar equipamentos e selecionar produtos e materiais adequados para cada tipo de superfície. Acompanhar e apoiar a manutenção veicular e realizar limpeza veicular quando necessário. Inspecionar, isolar e sinalizar áreas para manutenção e limpeza, garantindo condições seguras de trabalho. Zelar pela conservação de móveis, equipamentos e patrimônio, mantendo registros quando necessário. Atender às solicitações de manutenção de forma ágil, segura e responsável. Formação Desejável:Ensino Fundamental Completo Experiência em manutenção de equipamentos de limpeza ou serviços gerais. Conhecimento básico em eletricidade e hidráulica para pequenos reparos.

Estamos buscando um profissional para integrar nossa equipe como: Técnico de Manutenção Responsabilidades: Realizar manutenção nos sistema de alarme e CFTV. Realizar demais atividades, de acordo com as instruções de trabalho (IT). Requisito Desejável experiência na função. CNH Ativa, ...

Vaga de Emprego – Casa das Lanternas - Continente, próximo ao Shopping Itaguaçu Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Elétrica Automotiva para integrar nossa equipe. O profissional irá auxiliar nas atividades de instalação elétrica em veículos, lanternas, faróis e acessórios.É necessário ter experiência com Elétrica Automotiva. Responsabilidades:•Realizar a instalação de sistemas de iluminação automotiva e acessórios (faróis, lanternas, lâmpadas, LED, retrovisores entre outros)•Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;Requisitos:•Conhecimento básico em elétrica (será um diferencial)•Comprometimento, responsabilidade e vontade de aprender.Oferecemos:•Salário compatível com a função;•Oportunidade de crescimento e aprendizado. Interessados devem enviar currículo para:Fone/Whats: 48-32268625

...a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Requisitos:Auxiliar na execução de atividades de conservação predial, através de serviços de manutenção civil e reparos como carpintaria, pintura, alvenaria, hidráulica, marcenaria, jardinagem, roçada, elétrica, dando suporte ao Mantenedor Predial. O Que Oferecemos Um ambiente de trabalho ...