444 vagas de emprego para Lider de Manutencao em Balsa Nova, PR

...o seguimento de extração de pedras está com 3 vagas abertas para Mantenedor Industrial , para atuação em Biguaçu/SC. Principais Atividades Executar inspeções, montagem e manutenção em máquinas e equipamentos industriais. Atuar em equipamentos de produção de agregados pétreos, usinas de solo e usina de asfalto. Realizar regulagens, troca de materiais de consumo e reposição de óleo. Executar limpeza, substituição e emenda de correias transportadoras. Auxiliar na substituição de chaparias e peças diversas. Preencher relatórios de manutenção (datas e horímetros). Operar equipamentos quando necessário. Auxiliar soldadores e realizar atividades de baixa complexidade com solda e oxiacetileno. Cumprir normas de segurança, qualidade, meio ambiente e uso de EPI’s. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Perfil Desejado Comprometimento e responsabilidade. Trabalho em equipe. Organização, agilidade e vontade de aprender. Requisitos Experiência sólida na área. Desejável conhecimento em maquinário de mineração e usina de asfalto. Conhecimento em manutenção e operação de máquinas industriais. Ensino médio completo. Informática básica. Informações da Vaga Horário:Segunda a sexta das 08h às 18h. Sábado das 08h às ...

Requisitos da Vaga: Curso Técnico, Tecnólogo ou graduação em Engenharia. Conhecimentos em informática. Conhecimentos e habilidades para operações e manutenção de máquinas ou turbinas/componentes de parques eólicos (Vestas Modelo V136 ou V150) em nível sênior. Experiência solida em manutenção corretiva e preventiva, diagramas elétricos e hidráulicos, gestão de equipes, pacote office e e-mail. Experiência com operação e manutenção de máquinas Vestas (Modelo V136 ou V150). Experiência solida em manutenção corretiva. Possuir CNH ativa, passaporte e disponibilidade para trabalhar no Chile, Argentina ou Bolívia (3 meses no exterior e de 9 a 10 dias no Brasil).Atividades do Cargo: Responsável por executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em turbinas eólicas, naceles, cubos, pás, geradores, caixas multiplicadoras e demais componentes elétricos, mecânicos e hidráulicos; diagnosticar falhas complexas utilizando ferramentas avançadas (osciloscópio, analisador de vibração, análise elétrica, termografia, softwares proprietários do fabricante); realizar intervenções em sistemas de alta tensão, transformadores, chaves seccionadoras, sistemas de proteção e subestações auxiliares; monitorar e registrar parâmetros operacionais das turbinas e dos sistemas de apoio, comunicando desvios ao time de engenharia e coordenação; realizar inspeções estruturais e funcionais, emitindo relatórios detalhados de falhas e melhorias; apoiar na implementação de melhorias contínuas nos processos de manutenção; auxiliar no planejamento de atividades, disponibilização de materiais, ferramentas e equipamentos especiais; dentre outras atividades.Jornada de Trabalho: 7h as 17h (Segunda a Sexta)Remuneração: Salário ...

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL SALÁRIO/BENEFÍCIOS:R$ 2. 281,54 + VT+ VA DE 30,00 (dia) + plano de saúde após experiência. Local:Fazenda Rio grande/PR REQUISITOS:Ensino médio completo. Curso de manutenção predial e elétrica. Conhecimentos em sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicos. Conhecimentos em reparos em alvenaria, pintura e revestimentos em geral. ATIVIDADES:Manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicos, reparos em alvenaria, pintura e revestimentos em geral. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas Tipo de vaga:Efetivo CLT Encaminhar currículo para:41 3122-0459 Colocar no assunto:AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL.

Atividades:MANUTENÇÃO PREVENTIVA EM ELEVADORES E CORRETIVA EM REPAROS MECÂNICOS. Necessário experiência sólida em manutenção preventiva e corretiva de elevadores, troca de cabos de aço, regulador de velocidade, troca de óleo e reparos em maquinas, motores, mecânica geral de elevadores de passageiro e de carga. Necessário ter CNH A/B. Curso em Eletromecânica ou em áreas correlatas. Necessário ter:Disponibilidade de mudança para a cidade de Palhoça/SC. Salário a combinar Benefícios:Vale alimentação (R$35,00 dia trabalhado), Carro da empresa e Plano de saúde. Horário:08h-18hr, Escala de Plantão Local:Palhoça-SC.

...e diagnosticar falhas mecânicas. Executar serviços de soldagem e recuperação de peças. Montar e desmontar equipamentos conforme necessidade. Conhecimento em solda elétrica. Elaborar relatórios de manutenção e desempenho dos equipamentos. Manter a organização e limpeza da área de trabalho. Executar serviços gerais de mecânica em máquinas e equipamentos. Utilizar ferramentas e equipamentos de segurança adequados. Colaborar com a equipe para otimização de processos. Participar de treinamentos e capacitações. Seguir normas e procedimentos de segurança do trabalho. Formação técnica em Mecânica ou áreas relacionadas Experiência em manutenção de máquinas e equipamentos Conhecimento em hidráulica e pneumática Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos Habilidade em diagnóstico de falhas Conhecimento em ...

Realizará reparos em geral, em barracão industrial, hidráulico elétrico e paredes prediais.

...e acessível. Realizar ajustes e calibrações em sistemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, assegurando o desempenho ótimo dos equipamentos. Manter comunicação constante com a equipe de manutenção, solicitando apoio sempre que necessário. Atender prontamente a chamadas de manutenção, identificando problemas em conjunto com os operadores e propondo soluções eficazes. Realizar a limpeza do local de trabalho após a conclusão das atividades para garantir um ambiente seguro e organizado. Trabalhar em colaboração com o Analista de Manutenção para desenvolver e aprimorar os procedimentos operacionais dos serviços de manutenção.

Vaga:Analista/Gestor de Manutenção de Frota-CCV Chevrolet Locadora Estamos em busca de um profissional técnico e com perfil negociador para integrar nossa equipe de gestão de ativos. Se você entende de mecânica, tem olhar clínico para custos e experiência no setor de frotas, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades:Gestão técnica:Analisar e aprovar orçamentos de serviços mecânicos e peças, garantindo a qualidade e a necessidade real de cada intervenção. Negociação:Atuar diretamente com oficinas e fornecedores para garantir o melhor custo-benefício (peças e mão de obra). Controle de Frota:Acompanhar o ciclo de vida dos veículos, garantindo a disponibilidade da frota e a segurança dos usuários. Monitoramento:Controlar prazos de manutenções preventivas e corretivas.

Sobre a vaga: Responsável por garantir o funcionamento adequado de máquinas e equipamentos, realizando reparos e manutenções preventivas e corretivas. Realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos. Identificar e diagnosticar falhas mecânicas. Executar reparos,ajustes e troca de componentes. Montar e desmontar equipamentos conforme necessidade. Manter a organização e limpeza da área de trabalho. Executar serviços gerais de elétrica em máquinas e equipamentos. Utilizar ferramentas e equipamentos de segurança adequados. Colaborar com a equipe para otimização de processos. Participar de treinamentos e capacitações. Seguir normas e procedimentos de segurança do trabalho. Formação técnica ou superior em eltétrica, eletrotécnica ou mecatrônica. Curso NR10 será um diferencial.

DESCRIÇÃO GERAL:Este cargo tem como missão principal executar serviços de manutenção elétrica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:DESCRIÇÃO GERAL:Este cargo tem como missão principal executar serviços de manutenção elétrica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Limpeza completa do espaço. Troca de lâmpadas, maçanetas, torneiras e etc. Instalação de objetos simples se necessário como cartaz ou um quadro. Instalação de filtro de água. Em caso de falta de energia realizar ligação para companhia elétrica e similares. Requisitos:ESCOLARIDADE:Ensino Fundamental Completo. EXPERIÊNCIA:Não se aplica. CONHECIMENTO:Informática básica e Comunicação Escrita. Escala/Horário:07H AS 17H-Escala 5X2 #LI-Onsite.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:DESCRIÇÃO GERAL:Este cargo tem como missão principal executar serviços de manutenção elétrica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Limpeza completa do espaço. Troca de lâmpadas, maçanetas, torneiras e etc. Instalação de objetos simples se necessário como cartaz ou um quadro. Instalação de filtro de água. Em caso de falta de energia realizar ligação para companhia elétrica e similares. Requisitos:ESCOLARIDADE:Ensino Fundamental Completo. CONHECIMENTO:Informática básica e Comunicação Escrita. Escala/Horário:10h as 22hs-Escala 12x36 #LI-Onsite.

...a (ex. cinzas e areia) ao longo do turno para manter os equipamentos em condições de operação; Manter comunicação direta e clara com o operador líder, os operadores de utilidades 2 e 3 e com com gestor da unidade sobre todo e qualquer caso de anomalias e/ou desvios na área da caldeira; Auxiliar, esporadicamente, o monitoramento da caldeira através do sistema supervisório e comunicar imediatamente qualquer anormalidade detectada ao gestor da unidade; Auxiliar os Operadores de Utilidades 2 e 3 em verificações de instrumentos e equipamentos (caldeira, filtros, ar comprimido, etc), monitores, válvulas, etc. e fazer a inspeção visual dos equipamentos, com o intuito de prevenir a parada de operação; Conhecer e cumprir os procedimentos operacionais, normas e requisitos de segurança, incluindo os procedimentos internos do cliente, interrompendo qualquer atividade em desacordo; Auxiliar em atividades de baixa complexidade relacionadas à operação e manutenção dos equipamentos, quando necessário, a fim de manter a área da caldeira bem cuidada e em boas condições de operação. O que esperamos de ...

...e realize seu cadastro pelo link abaixo. CIDADES COM VAGAS ATIVAS Balneário Camboriú – SC. Mecânico de Instalações (1 vaga) Blumenau – SC. Mecânico de Manutenção de Compressor de Ar Comprimido (1 vaga). Representante Comercial (1 vaga) Caçador – SC (Vagas com 3 meses de alojamento oferecidos pela empresa). Fresador CNC (1 vaga). Mandrilador CNC (1 vaga). Mandrilador Convencional (1 vaga). Operador de Plaina/Plaineiro Convencional (1 vaga). Torneiro Convencional (1 vaga) Itajaí – SC. Encanador Hidráulico (2 vagas). Estágio em Ciências Contábeis (1 vaga). Motorista de Carreta (6 vagas). Pedreiro (1 vaga). Técnico(a) de Manutenção I (3 vagas) Joinville – SC. Motorista 05 ou 06 Eixos (4 vagas). Representante Comercial (1 vaga) Navegantes – SC. Vendedor de Consórcios (10 vagas) Penha – SC. Almoxarife de Obra (1 vaga). Assistente de RH (1 vaga). Consultor de Vendas (2 vagas). Garçom (2 vagas). Gestor de Projetos (1 vaga). Líder de Projetos (1 vaga). Projetista Civil (1 vaga) Piçarras – SC. Ajudante de Instalação e Manutenção (1 vaga). Ajudante de Obra (1 vaga). Almoxarife de Obra Sênior (1 vaga). Analista de Projetos/Conferente de Projetos (1 vaga). Assistente Administrativo (1 vaga). ...

...s e resultados do processo. Zelar pela conservação e bom funcionamento dos equipamentos de inspeção , assegurando sua calibração e verificações periódicas. Contribuir para a manutenção e organização das instalações da área de inspeção , garantindo um ambiente de trabalho seguro e eficiente. O que buscamos em você:Conhecimentos gerais sólidos em automóveis e mecânica , com capacidade de identificar e avaliar diferentes sistemas veiculares. O que a ATIVE oferece para você:Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder e reconhecida pela qualidade de seus serviços. Ambiente de trabalho profissional, colaborativo e focado na segurança. Vale alimentação. Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamentos ...

Hey, supervisor! Estamos formando líderes que deixam legado. Na dbm, liderança vai além de metas, indicadores e processos. Aqui, líderes são referência de postura, exemplo de comportamento e agentes de desenvolvimento. Buscamos profissionais que: Tenham paixão por desenvolver pessoas Se responsabilizem por resultados e clima Acreditem que cultura se constrói na prática Encarem a liderança como missão, não status Se você busca um ambiente que desafia, desenvolve e reconhece líderes de verdade, seu próximo passo pode ser aqui. **VAGA TAMBÉM DESTINADA A PCD ** ROTINA COMUM DO CARGO Liderar equipe de atendimento/SAC ou vendas - Dar feedback e desenvolver seus liderados. Acompanhar o atingimento de metas e indicadores para garantir qualidade no serviços. Elaborar estratégias operacionais para acompanhamento da performance e engajamento da equipe. Report de resultados para cliente contratante. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista com RH. 3. Apreentação de Case de Liderança. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. Requisitos O QUE BUSCAMOS Local: sede Centro ou Portão da dbm Horário: A definir Acima de 18 anos. Ensino Superior Completo ou Cursando (com comprovação). Conhecimento no pacote office (foco em excel). Experiência como gestor(a) de equipes de call center. Benefícios BENEFÍCIOS * REMUNERAÇÃO VARIAVEL: Bonificação de acordo com produtividade do time. * VALE TRANPORTE: Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO: No valor de 23,89 por dia de trabalho. * CONVÊNIO MÉDICO: Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA: Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa DENTAL UNI. Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA: A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE: Valor R$ 312,00 para crianças até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). * DIA D (Descontração): Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Após 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento, 80% de nossa gestão veio de ascensão profissional interna! Vem com a gente fazer parte do time!

...o de home office diante de bons resultados. Você está pronto(a) para se juntar a uma equipe de excelência e fazer parte de uma empresa líder no segmento de Telecomunicações Então, prepara-se para um desafio incrível como Operador(a) de Tele Atendimento Júnior na área Multiskill! Neste cargo, você será responsável ...

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! Atuar junto com o cliente e diretoria afim de demonstrar os resultados e planos de execução do projeto. Utilizar metodologia ágil, gerenciar e fazer o acompanhamento do plano de ação para time de TI, podendo incluir profissionais da área de produto, p&d, qualidade, entre outros, através de uma equipe com perfil multidisciplinar. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Atuar no setor de Cibersegurança dentro do departamento de tecnologia da informação. será responsável por criar, gerenciar e manter políticas de segurança da informação e gestão de vulnerabilidades. Será também responsável por atuar na gestão do firewall e sistemas vinculados a segurança dentro da infraestrutura. será responsável por realizar pentest nos sistemas e servidores com a finalidade de busca de novas vulnerabilidades. Responsável por aplicação de patches de segurança e atualização de sistemas de segurança da informação como DLP interno. Atuar em formato Purple Team. Responsável pela administração de SIEM. Responsável pela estruturação, monitoramento e tratativas de SOAR. Responsável pela capacitação e treinamento da equipe de Cibersegurança. Responsável pela elaboração e assinatura de laudos técnicos. Responsável pelo acompanhamento em projetos e certificações voltada para o tema SI empresarial. Requisitos O QUE BUSCAMOS Conhecimento avançado em firewall. Conhecimento gestão de vulnerabilidades. Conhecimento em técnicas de invasão. Conhecimento em aplicações voltadas para pentest. Conhecimento das melhores práticas de aplicações de segurança. Conhecimento em gestão de aplicação de patchs e atualização de aplicações. Conhecimento avançado em ambiente Linux e Windows Server. Conhecimento em VPNs IPSEC site-to-site. Conhecimento em infraestrutura de rede. Conhecimento em aplicações de voz e aprimoramento de segurança em redes SIP. Conhecimento em gestão de SOAR. Conhecimento em administração de SIEM. Conhecimento em administração de ferramentas Antivírus, AntiSpam, XDR. Diferencial em vivência de certificações ISSO 27001, PCI-DSS e similares COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Sensibilidade interpessoal. Energia e iniciativa para resolver problemas. Disponibilidade para ouvir e para receber feedback (de pares, liderados e líderes). Interesse, curiosidade e criatividade. Tenacidade e persistência. Flexibilidade, adaptabilidade. Demonstração de atitude aberta e receptiva às inovações. Postura positiva que demonstre dinamismo. Integridade e bom senso no trato com as pessoas. Partilha do sucesso com a equipe de trabalho, com o reconhecimento público das contribuições. Honestidade e ética nos negócios. Compromisso com resultados. Orientação para metas. Automotivação, autocontrole e busca permanente de desenvolvimento. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício carga horária acima de 44hrs semanais). Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação. Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center

...* Picar/triturar o refugo da fábrica, principalmente o próprio; * Manter a organização e limpeza do setor, incluindo a máquina de rotomoldagem; * Reportar-se ao líder do turno, seguindo as normas e diretrizes estabelecidas. -

Sobre a vaga Somos uma empresa líder no setor de serviços financeiros, com mais de 15 anos de atuação e foco em inovação e qualidade de atendimento. Buscamos um Assistente de RH (DP) para integrar nossa equipe de recursos humanos e contribuir diretamente para o sucesso de nossos colaboradores. Responsabilidades Gerenciar processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade e pontualidade Manter atualizados os registros de contratos , afastamentos e documentos legais Atuar como ponto de contato entre colaboradores e a área de RH em questões administrativas Participar na implementação de melhorias contínuas nos processos de DP Colaborar com a equipe na elaboração de relatórios gerenciais de RH Graduação em Administração, Psicologia, Relações Trabalhistas ou áreas afins Experiência mínima de 1 a 2 anos em Departamento Pessoal Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT, INSS, FGTS) Domínio de sistemas de RH como ADP, TOTVS ou similar Excel avançado e pacote Office completo Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes