394 vagas de emprego para Lider de Extrusaono estado doParaná

...s e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos ...

...* Picar/triturar o refugo da fábrica, principalmente o próprio; * Manter a organização e limpeza do setor, incluindo a máquina de rotomoldagem; * Reportar-se ao líder do turno, seguindo as normas e diretrizes estabelecidas. -

Sobre a vaga:O Fiscal de Caixa da Central de Monitoramento é responsável por acompanhar, em tempo real, as atividades nos caixas das unidades da empresa, garantindo o correto cumprimento dos procedimentos operacionais, a prevenção de perdas e fraudes, e o suporte aos operadores de caixa e líderes de loja, quando necessário. Principais atribuições:Monitorar remotamente, via sistema de câmeras e softwares específicos, as operações de frente de caixa. Identificar e registrar desvios de procedimentos, erros de operação e comportamentos suspeitos. Apoiar a prevenção de perdas por meio da fiscalização de trocas, cancelamentos, estornos e sangrias. Elaborar relatórios diários, semanais e mensais com indicadores e ocorrências observadas. Informar imediatamente a liderança sobre situações de risco ou não conformidades. Acompanhar o desempenho das lojas quanto ao cumprimento dos padrões de atendimento e segurança no caixa. Interagir com as equipes das lojas para esclarecimento de dúvidas operacionais. Sugerir melhorias nos processos e na operação de frente de caixa com base nas análises feitas. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em áreas como Administração, Logística, ou áreas correlatas). Experiência prévia em funções de fiscalização, operador de caixa ou prevenção de perdas. Conhecimento de sistemas de monitoramento por câmeras (CFTV) e ferramentas de controle de vendas (ERP, PDV). Habilidade com pacote Office (especialmente Excel e Word). Boa comunicação, atenção concentrada e senso analítico. Foco em resultados e cumprimento de normas. Discrição e ética profissional. Capacidade de análise crítica. Agilidade na tomada de decisão. Proatividade e trabalho em equipe. Benefícios: Rede de Assistência Familiar Apoio completo para você e quem você ama. Porque estar bem começa em casa. Telemedicina e Telepsicologia Saúde física e emocional ao seu alcance, onde e quando precisar. Plano Odontológico Sorrir faz bem. e a gente garante o cuidado com seu sorriso. Clube de Vantagens e Descontos em Farmácias Benefícios exclusivos e preços especiais para facilitar seu dia a dia. Cartão Convênio Mais liberdade e praticidade para suas compras e serviços essenciais. Seguro de Vida e Assistência Funeral Tranquilidade para você e sua família em todos os momentos. Acompanhamento de Gestantes + Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Cuidar de quem cuida:um ambiente acolhedor e respeitoso para todas as fases da maternidade. Alimentação no Local ou Vale Refeição Recarregue as energias com uma boa refeição. seja aqui ou onde for melhor pra você. Plano de Carreira Aqui, o seu crescimento é levado a sério. Nossa trilha de desenvolvimento é construída de forma gradual, respeitando o seu tempo na empresa e o seu desempenho. Um caminho sólido, com oportunidades reais para você crescer junto com a gente. Descontos em Sites Parceiros Parceiros incríveis, vantagens reais. porque seu esforço merece mais benefícios no dia a dia. Temos vagas inclusivas para PCD, 3 idade e também oportunidades temporárias. Acreditamos em um ambiente diverso, acolhedor e com espaço para todos. Venha fazer parte da nossa rede!

Sobre a vaga Somos uma empresa líder no setor de serviços financeiros, com mais de 15 anos de atuação e foco em inovação e qualidade de atendimento. Buscamos um Assistente de RH (DP) para integrar nossa equipe de recursos humanos e contribuir diretamente para o sucesso de nossos colaboradores. Responsabilidades Gerenciar processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade e pontualidade Manter atualizados os registros de contratos , afastamentos e documentos legais Atuar como ponto de contato entre colaboradores e a área de RH em questões administrativas Participar na implementação de melhorias contínuas nos processos de DP Colaborar com a equipe na elaboração de relatórios gerenciais de RH Graduação em Administração, Psicologia, Relações Trabalhistas ou áreas afins Experiência mínima de 1 a 2 anos em Departamento Pessoal Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT, INSS, FGTS) Domínio de sistemas de RH como ADP, TOTVS ou similar Excel avançado e pacote Office completo Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso/MT.

Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui 150 anos de história, especializada em mobilidade urbana, do segmento industrial Eletro-Mecânica. Contam com mais de 66. 000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais. No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade. Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca do seguinte profissional:Engenheiro de Produção-PCP (Planejamento e Controle da Produção), para atuar na área de Planejamento e Controle da Produção (PCP) , apoiando a programação, o acompanhamento da produção e a análise de indicadores, garantindo o cumprimento de prazos, eficiência operacional e alinhamento com as demandas do negócio. Principais Responsabilidades Apoiar o Planejamento e Controle da Produção , realizando programação e reprogramação conforme demanda, capacidade produtiva e disponibilidade de materiais. Acompanhar a execução do plano de produção, analisando desvios e propondo ajustes para cumprimento de prazos. Monitorar indicadores de desempenho do PCP (OTD, eficiência, lead time, estoque). Atuar em interface com áreas como Produção, Compras, Logística e Qualidade , garantindo alinhamento das informações. Apoiar a análise de capacidade produtiva, balanceamento de linha e sequenciamento de ordens. Atualizar dados e controles em sistemas integrados (ERP), assegurando acuracidade das informações. Contribuir com iniciativas de melhoria contínua , padronização de processos e aderência a diretrizes corporativas globais. Requisitos Formação superior completa em Engenharia de Produção. Conhecimentos em Planejamento e Controle da Produção (PCP). Excel em nível intermediário. Conhecimento em sistemas ERP (SAP será considerado um diferencial). Inglês intermediário para leitura de documentos e interação com áreas globais (diferencial). Vivência em ambiente industrial ou multinacional será considerada um diferencial. HORÁRIO DE TRABALHO:DE 2a. à 6a. feira, das 07h30 às 17h18 Local de Trabalho:Parque das Indústrias-zona norte-Londrina-100% presencial Benefícios:Restaurante na Empresa e VT Tipo de Contrato:Terceiro-por prazo determinado de aproximadamente 10-12 meses, com certa possibilidade de extensão ou efetivação. #LI-Remote.

...l com excelentes habilidades de negociação para ser o motor da equipe de vendas! Você será o suporte direto das nossas revendedoras em uma empresa líder de perfumaria no segmento da área da beleza, você atuará via telefone e WhatsApp, identificando oportunidades, oferecendo soluções do portfólio e impulsionando o desempenho ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! DESCRIÇÃO GERAL:Este cargo tem como missão principal prestar serviço eventual mediante necessidade do posto de serviço. Vigiar dependências, áreas públicas e privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater irregularidades. Zelar pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos. Recepcionar e controlar a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito. Fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio, escoltar pessoas e mercadorias. ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Relatar os fatos ocorridos, durante o período de vigilância, à chefia imediata. Controlar a movimentação e permanência de pessoas, como medida de segurança, veículos e bens materiais procedendo a identificação e registros quando exigidos. Realizar a vigilância da empresa, percorrendo sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Anotar as ocorrências e as providências tomadas durante o seu turno, redigindo no diário de ocorrência, a fim de informar o seu superior imediato e permitir a tomada de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Realizar vistorias e rondas sistemáticas em todas as dependências do posto de serviço, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos equipamentos e a segurança dos servidores e usuários. Em casos eventuais, se solicitado, a limpeza básica do armamento utilizado no posto de serviço. REQUISITOS:Escolaridade:4 ano primário completo e Curso de Formação de Vigilante. Experiência:Não requerida. Conhecimentos:Reciclagem de curso de vigilância e CNV. Veículo próprio para deslocamento. HORÁRIO/ESCALA 19:00 às 07:00 Escala 12x36 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário:R$ 2. 370,63 Adicional de periculosidade Vale-alimentação:R$ 52,09 por dia Pagamento de intrajornada Se você se identifica com essa oportunidade e atende aos requisitos, candidate-se e venha fazer parte do nosso time Security. #LI-Onsite.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso do Sul/MS.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:DESCRIÇÃO GERAL:Este cargo tem como missão principal realizar trabalhos de limpeza e conservação em geral. ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes:janelas, vidraças, banheiros, cozinhas, área de serviço, garagens e pátios, assoalhos e móveis, carpetes e tapetes, atuar com limpeza de área externa e interna, lavagem de vidros, abastecer os ambientes com materiais, retirar lixo, limpeza no escritório, banheiros, vestiários, persianas, varrer a fábrica ou empresa, realizar a reposição de material de higiene, bebedouro, manter rotinas de higiene e limpeza. Atender às normas de segurança e medicina do trabalho, estabelecidas pela empresa. Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido. Escala/Horário:08h as 14hs-Escala 5X2 #LI-Onsite.

Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui 150 anos de história, especializada em mobilidade urbana, do segmento industrial Eletro-Mecânica. Contam com mais de 66. 000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais. No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade. Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca do seguinte profissional:Analista de Compras JR. O(a) Analista de Compras Jr atuará na área de Compras, sendo responsável pela aquisição de materiais produtivos e não produtivos , garantindo o cumprimento de políticas internas, padrões globais e prazos estabelecidos. Terá interface constante com clientes internos e fornecedores nacionais e internacionais ,. Principais Responsabilidades Gerenciar requisições de compras , assegurando conformidade com políticas e procedimentos corporativos. Criar, inserir e acompanhar pedidos de compra no SAP , garantindo acuracidade das informações. Realizar cotações e negociações com fornecedores nacionais e internacionais, quando aplicável. Atuar como ponto de contato entre áreas internas (cliente interno) e fornecedores, garantindo alinhamento de prazos, custos e especificações. Apoiar o acompanhamento de contratos, prazos de entrega e performance de fornecedores. Contribuir com relatórios, controles e indicadores da área de Compras. Apoiar iniciativas de melhoria contínua e padronização de processos. Requisitos Formação superior em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Excel em nível intermediário. Inglês intermediário para comunicação e leitura de documentos. Conhecimento em SAP será considerado um diferencial. Vivência em ambiente corporativo estruturado ou multinacional será um diferencial. HORÁRIO DE TRABALHO:DE 2a. à 6a. feira, das 07h30 às 17h18 Local de Trabalho:Parque das Indústrias-zona norte-Londrina Benefícios:Restaurante na Empresa e VT Tipo de Contrato:Terceiro-por prazo determinado de aproximadamente 10-12 meses, com certa possibilidade de extensão ou efetivação.

...o / setor fiscal conforme itens expedidos; Operar paleteira e empilhadeira (somente se habilitado/treinado); zelar pela correta disposição e segurança das cargas; Comunicar imediatamente ao líder/PCP atrasos, falta de material, não conformidades ou divergências de documentação e registrar ocorrências; Manter organização, limpeza e controle de endereçamento; Realizar atividades administrativas básicas: ...

Sobre a vaga Somos uma empresa líder em soluções digitais para gestão de pessoas, com foco em inovação e excelência operacional. Buscamos um Analista de Rh para fortalecer nosso time de People & Culture, contribuindo para processos estratégicos que impulsionam o crescimento e a satisfação de nossos colaboradores. Responsabilidades Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e realização de entrevistas. Gerenciar o quadro de funcionários, assegurando a organização e atualização das informações. Administrar a documentação de pessoal, contratos de trabalho, licenças e benefícios. Controlar salários, benefícios e direitos trabalhistas, como férias e vale-alimentação. Desenvolver, organizar e implementar treinamentos e programas de desenvolvimento. Atuar na integração e treinamento de novos colaboradores. Prestar suporte e informações aos colaboradores sobre assuntos relacionados ao trabalho. Ensino médio completo Experiência em recrutamento e seleção e DP Conhecimento no sistema de ponto Secullum seria um diferencial Domínio da legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Experiência em gestão de benefícios e folha de pagamento. Domínio em Excel e capacidade analítica para geração de relatórios Boa comunicação escrita e verbal em português, com atenção a detalhes e empatia.

Nosso cliente é um gigante do setor alimentício, não vende apenas produtos, ele entrega ícones culturais que fazem parte da vida dos brasileiro. Ser líder de mercado exige energia e, acima de tudo, precisão. Eles estão em expansão e buscando um Vendedor Pleno focado no Canal Distribuidor para transformar dados em vendas e planos em realidade. Onde você entra Sua missão é ser o braço direito do distribuidor, garantindo que a execução no PDV seja impecável. Você usará a tecnologia a seu favor para identificar onde estão perdendo espaço e onde podem crescer, levando o portfólio do tradicional ao saudável, a novos patamares de visibilidade. As Suas Principais Entregas (Onde você brilha): Inteligência Comercial: Você não apenas olha números, você enxerga oportunidade. Utilizará sistemas de ponta para analisar o sell-out e sugerir ações que movimentem o estoque do parceiro. Gestão de Execução: Garantir que o plano de crescimento da indústria seja executado com excelência na ponta. Você é o elo que garante que o produto certo esteja no lugar certo. Parceria com a Força de Vendas: Treinar e motivar os vendedores do distribuidor, transformando-os em especialistas no portfólio do nosso cliente. Sua energia será o combustível dele. Domínio de Ferramentas: Utilizar o poder dos dados (Power BI, Salesforce, Scantech e Mtrix) para tomar decisões rápidas e assertiva. Por que este é o próximo grande passo da sua carreira Escola de Vendas: Trabalhar com marcas líderes é a melhor forma de consolidar seu nome no setor. Tecnologia de Ponta: Você terá acesso às melhores ferramentas de gestão do mercado, acelerando seu perfil analítico. Visibilidade e Mérito: Em um ambiente sólido e ágil, quem entrega resultado ganha espaço para crescer e assumir novos desafio. O que buscamos em você Experiência no Canal: Experiência no atendimento a distribuidores, se for no segmento alimentício ou de bebidas, melhor ainda. Perfil 'Data-Driven': Domínio de Power BI ,Salesforce. Se você já trabalhou com Scantech e Mtrix , você está um passo à frente. Visão Tática: Entender a dinâmica de trade marketing, logística e o básico de tributação (essencial para negociar com distribuidores). Atitude e Mobilidade: Energia para estar em campo e CNH B ativa, com total disponibilidade para viagens na região de atuação. Se você domina os dados, tem paixão pelo varejo e quer sair do 'feijão com arroz', venha trabalhar com a líder do setor.

Operador JR - Rentabilização - Área Telecom Você está pronto(a) para se juntar a uma equipe de excelência e fazer parte de uma empresa líder no segmento de Telecomunicações Então, prepara-se para um desafio incrível como Operador(a) de Tele Atendimento! Neste cargo, você será eresponsável à prestar atendimento nos ...

...– SC. Almoxarife de Obra (1 vaga). Assistente de RH (1 vaga). Consultor de Vendas (2 vagas). Garçom (2 vagas). Gestor de Projetos (1 vaga). Líder de Projetos (1 vaga). Projetista Civil (1 vaga) Piçarras – SC. Ajudante de Instalação e Manutenção (1 vaga). Ajudante de Obra (1 vaga). Almoxarife ...

ENGENHEIRO ELETRICISTA-ELABORAÇÃO DE PROJETOS TEMPORÁRIO (CLT):até 14/08/2026 OBJETIVO Substituição de colaborador desligado ATIVIDADES. Atuar como líder técnico em projetos ligados a engenharia elétrica. Analisar, elaborar e validar projetos elétricos (instalações prediais de baixa e média tensão e subestação de média ...

...a — nós ensinamos toda a função!Você fará parte de uma empresa que irá representar a YADEA, maior montadora mundial de motos elétricas e autopropelidos, líder global em vendas. Atividades:• Montagem e revisão de motocicletas elétricas• Apoio nas rotinas técnicas da loja• Entrega de algumas motocicletas vendidas Requisitos:• Carteira Nacional ...

...s e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos ...

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de ...