394 vagas de emprego para Lider de Extrusaono estado doParaná

TAREFAS:Realizar a gestão do relacionamento com clientes, garantindo uma experiência positiva e profissional. Acompanhar e atuar nos processos de cobrança, negociações e recuperação. Utilizar e alimentar sistemas de CRM para controle de atendimentos e resultados. Elaborar, analisar e acompanhar planilhas de controle e indicadores da área. Apoiar a equipe em abordagens, argumentações e condução de atendimentos. Participar de reuniões, apresentações e comunicações com clientes e equipe. Executar rotinas administrativas relacionadas à área de relacionamento. RESPONSABILIDADES:Liderar e desenvolver a equipe de Relacionamento e Cobrança. Garantir o atingimento de metas individuais e coletivas. Atuar de forma estratégica na melhoria de processos, abordagens e resultados. Manter alto padrão de atendimento e postura profissional da equipe. Monitorar indicadores de performance e propor ações corretivas. Representar a área em alinhamentos internos e apresentações.

CURSO DE VIGILANTE VIGENTE (PRAZO MAIOR QUE 180 DIAS PARA VENCIMENTO) CNV (PRAZO MAIOR QUE 180 DIAS PARA VENCIMENTO) HABILITAÇÃO CONHECIMENTO E PERFIL DE LIDERANÇA DISPONIBILIDADE DE HORARIOS ESCALA 5X2-07:30 AS 17:30h ATUAÇÃO NA CIDADE DE CARAMBEI. ENVIE SEU CURRICULO COM O TITULO DA VAGA PARA (11)972386934 #LI-Onsite.

CURSO DE VIGILANTE VIGENTE (PRAZO MAIOR QUE 180 DIAS PARA VENCIMENTO) CNV (PRAZO MAIOR QUE 180 DIAS PARA VENCIMENTO) HABILITAÇÃO CONHECIMENTO E PERFIL DE LIDERANÇA DISPONIBILIDADE DE HORARIOS ESCALA 5X2-07:30 AS 17:30h ATUAÇÃO NA CIDADE DE CARAMBEI. ENVIE SEU CURRICULO COM O TITULO DA VAGA PARA (11)972386934

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Formação superior completa em agronomia, administração, economia, ciências contábeis, gestão comercial, gestão do agronegócio ou correlatas; Especialização em gestão de pessoas, gestão comercial, gestão do agronegócio ou correlatas será um diferencial; Experiência com gestão comercial no agronegócio; Experiência com gestão de pessoas; Disponibilidade para atuar nas regiões de atuação da C.Vale. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale, dentro dos estados mencionados. Regional PR/SC : Alto Piquiri, Alto Santa Fé, Assis Chateaubriand, Bairro Catarinense, Bela Vista, Braganey, Brasilândia do Sul, Campina da Lagoa, Campo Mourão, Candeia, Corbélia, Cascavel, Clevelândia, Doutor Camargo, Encantado do Oeste, Floresta, Goioerê, Guarapuava, Guaíra, Jardim Alegre, Mamborê, Manoel Ribas, Marechal Cândido Rondon, Nice, Nova Aurora, Nova Cantu, Nova Santa Rosa, Palotina, Paulistânia, Pérola Independente, Pitanga, Quinta do Sol, Roncador, Santa Rita do Oeste, São Camilo, São Francisco, São João do Ivaí, São Jorge do Ivaí, São Pedro do Iguaçu, Sarandi, Terra Boa, Terra Nova, Terra Roxa, Toledo, Tupãssi, Turvo, Umuarama, Abelardo Luz, Faxinal dos Guedes.

...s e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos ...

Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui 150 anos de história, especializada em mobilidade urbana, do segmento industrial Eletro-Mecânica. Contam com mais de 66. 000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais. No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade. Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca de um Analista Contábil Pleno para atuar em uma área contábil estruturada, com forte foco técnico, melhoria de processos e interação pontual com times internacionais. Principais Atividades:Realizar conciliações contábeis. Efetuar a contabilização da folha de pagamento. Preparar obrigações acessórias de Transfer Pricing. Realizar a contabilização de Hedge Accounting e operações financeiras. Preparar e acompanhar informações do Bloco K. Atualizar trimestralmente os processos cíveis e tributários. Realizar o controle de provisões. Prestar suporte geral à área contábil. Atender auditorias internas e externas. Atuar na melhoria de processos , utilizando ferramentas de Lean Office. A função envolve interação pontual com times internacionais. Requisitos:Graduação completa em Ciências Contábeis – mandatório. Conhecimento avançado das normas contábeis IFRS e BRGAAP. Domínio em conciliações contábeis – mandatório. Domínio em contabilidade financeira – mandatório. Experiência com ERP SAP e Excel. Conhecimento em BI, Query, Macros e RPAs – diferencial. Forte capacidade de análise, organização e controle – mandatório. Perfil analítico, didático e colaborativo , com habilidade para liderar processos e orientar o time – mandatório. Inglês mínimo intermediário. Benefícios:Benefícios:Alimentação na empresa + Vale Transporte Local de Trabalho:Zona norte-Londrina/PR*Contrato temporário por até 9 meses, com certa possibilidade de efetivação*#LI-Onsite.

Agente Multifuncional de Logística (setor de qualidade). A Transmoreno Transporte e Logística, uma empresa líder no setor de transporte e logística, está em busca de um profissional qualificado e dedicado para ocupar a posição de Agente Multifuncional de Logística. ...

Hey, supervisor! Estamos formando líderes que deixam legado. Na dbm, liderança vai além de metas, indicadores e processos. Aqui, líderes são referência de postura, exemplo de comportamento e agentes de desenvolvimento. Buscamos profissionais que: Tenham paixão por desenvolver pessoas Se responsabilizem por resultados e clima Acreditem que cultura se constrói na prática Encarem a liderança como missão, não status Se você busca um ambiente que desafia, desenvolve e reconhece líderes de verdade, seu próximo passo pode ser aqui. **VAGA TAMBÉM DESTINADA A PCD ** ROTINA COMUM DO CARGO Liderar equipe de atendimento/SAC ou vendas - Dar feedback e desenvolver seus liderados. Acompanhar o atingimento de metas e indicadores para garantir qualidade no serviços. Elaborar estratégias operacionais para acompanhamento da performance e engajamento da equipe. Report de resultados para cliente contratante. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista com RH. 3. Apreentação de Case de Liderança. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. Requisitos O QUE BUSCAMOS Local: sede Centro ou Portão da dbm Horário: A definir Acima de 18 anos. Ensino Superior Completo ou Cursando (com comprovação). Conhecimento no pacote office (foco em excel). Experiência como gestor(a) de equipes de call center. Benefícios BENEFÍCIOS * REMUNERAÇÃO VARIAVEL: Bonificação de acordo com produtividade do time. * VALE TRANPORTE: Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO: No valor de 23,89 por dia de trabalho. * CONVÊNIO MÉDICO: Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA: Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa DENTAL UNI. Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA: A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE: Valor R$ 312,00 para crianças até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). * DIA D (Descontração): Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Após 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento, 80% de nossa gestão veio de ascensão profissional interna! Vem com a gente fazer parte do time!

...A TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA, em parceria com o SEST/SENAT, está em busca de Jovens Aprendizes para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa líder no setor de transporte e logística, oferecendo soluções de qualidade e confiabilidade aos nossos clientes. Requisitos:Ensino Médio cursando ou completo. Conhecimento básico em Pacote ...

...0 às 23h e sexta-feira das 17h30 às 22h. Empresa localizada no jardim Anapólis de Toledo/PR. Sobre a empresa Fundada em 2007, a empresa é líder em inovação no mercado de bordados computadorizado. Com uma dedicação inigualável à qualidade e à precisão, oferecem soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas ...

Principais Atribuições:Atuar de forma estratégica na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de contratos de treinamentos corporativos. Realizar prospecção ativa via WhatsApp, telefone, e-mail, networking, visitas comerciais e eventos empresariais. Identificar empresas e gestores com potencial de contratação (B2B), mantendo lista qualificada de leads. Conduzir conversas estruturadas para identificar dores e necessidades (liderança, conflitos internos, engajamento, desenvolvimento comportamental). Apresentar a solução de forma consultiva, conectando desafios do cliente com benefícios práticos. Realizar reuniões comerciais online e presenciais com empresários, diretores, RH e líderes. Elaborar propostas comerciais alinhadas ao escopo do serviço. Conduzir negociações com postura ética e consultiva. Conduzir o cliente até a tomada de decisão e fechamento. Registrar e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo controle de funil e conversão. Realizar pós-venda estratégico, identificando novas oportunidades e contratos recorrentes. Apoiar melhorias contínuas junto ao marketing, trazendo feedback de objeções e argumentos de venda. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas consultivas e negociação B2B. Desejável conhecimento em informática. Competências Comportamentais:Comunicação clara. Perfil consultivo e estratégico. Organização e disciplina. Foco em resultados. Negociação e persuasão. Postura ética. Resiliência e proatividade. Habilidade de relacionamento e networking. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira..

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. TIPO DE CONTRATAÇÃO:Temporário com chance de efetivação*ATIVIDADES:Organização, reposição, separação (picking), contagem e manuseio de materiais. BENEFÍCIOS:Vale transporte ou ajuda de custo, VR (24,16 por dia)*HORÁRIO:T1:05h30 – 13h50/T2:14h00 – 22h20*LOCAL DE TRABALHO:Campina Grande do Sul-PR*RESIDIR EM:Campina Grande do Sul, Colombo, Pinhais, Curitiba e Quatro Barras. WHATSAPP:11 91461-8571

...A TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA, em parceria com o SEST/SENAT, está em busca de Jovens Aprendizes para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa líder no setor de transporte e logística, oferecendo soluções de qualidade e confiabilidade aos nossos clientes. Requisitos:Ensino Médio cursando ou completo. Conhecimento básico em Pacote ...

...o de home office diante de bons resultados. Você está pronto(a) para se juntar a uma equipe de excelência e fazer parte de uma empresa líder no segmento de Telecomunicações Então, prepara-se para um desafio incrível como Operador(a) de Tele Atendimento Júnior na área Multiskill! Neste cargo, você será responsável ...

ENGENHEIRO ELETRICISTA-ELABORAÇÃO DE PROJETOS TEMPORÁRIO (CLT):até 14/08/2026 OBJETIVO Substituição de colaborador desligado ATIVIDADES. Atuar como líder técnico em projetos ligados a engenharia elétrica. Analisar, elaborar e validar projetos elétricos (instalações prediais de baixa e média tensão e subestação de média ...

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! Atuar junto com o cliente e diretoria afim de demonstrar os resultados e planos de execução do projeto. Utilizar metodologia ágil, gerenciar e fazer o acompanhamento do plano de ação para time de TI, podendo incluir profissionais da área de produto, p&d, qualidade, entre outros, através de uma equipe com perfil multidisciplinar. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Atuar no setor de Cibersegurança dentro do departamento de tecnologia da informação. será responsável por criar, gerenciar e manter políticas de segurança da informação e gestão de vulnerabilidades. Será também responsável por atuar na gestão do firewall e sistemas vinculados a segurança dentro da infraestrutura. será responsável por realizar pentest nos sistemas e servidores com a finalidade de busca de novas vulnerabilidades. Responsável por aplicação de patches de segurança e atualização de sistemas de segurança da informação como DLP interno. Atuar em formato Purple Team. Responsável pela administração de SIEM. Responsável pela estruturação, monitoramento e tratativas de SOAR. Responsável pela capacitação e treinamento da equipe de Cibersegurança. Responsável pela elaboração e assinatura de laudos técnicos. Responsável pelo acompanhamento em projetos e certificações voltada para o tema SI empresarial. Requisitos O QUE BUSCAMOS Conhecimento avançado em firewall. Conhecimento gestão de vulnerabilidades. Conhecimento em técnicas de invasão. Conhecimento em aplicações voltadas para pentest. Conhecimento das melhores práticas de aplicações de segurança. Conhecimento em gestão de aplicação de patchs e atualização de aplicações. Conhecimento avançado em ambiente Linux e Windows Server. Conhecimento em VPNs IPSEC site-to-site. Conhecimento em infraestrutura de rede. Conhecimento em aplicações de voz e aprimoramento de segurança em redes SIP. Conhecimento em gestão de SOAR. Conhecimento em administração de SIEM. Conhecimento em administração de ferramentas Antivírus, AntiSpam, XDR. Diferencial em vivência de certificações ISSO 27001, PCI-DSS e similares COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Sensibilidade interpessoal. Energia e iniciativa para resolver problemas. Disponibilidade para ouvir e para receber feedback (de pares, liderados e líderes). Interesse, curiosidade e criatividade. Tenacidade e persistência. Flexibilidade, adaptabilidade. Demonstração de atitude aberta e receptiva às inovações. Postura positiva que demonstre dinamismo. Integridade e bom senso no trato com as pessoas. Partilha do sucesso com a equipe de trabalho, com o reconhecimento público das contribuições. Honestidade e ética nos negócios. Compromisso com resultados. Orientação para metas. Automotivação, autocontrole e busca permanente de desenvolvimento. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício carga horária acima de 44hrs semanais). Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação. Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! DESCRIÇÃO GERAL:Os agentes atuam na identificação, investigação e prevenção de perdas em estabelecimentos comerciais, especialmente no varejo. Controlam riscos, monitoram sistemas de segurança (como câmeras de vigilância), fiscalizam entradas e saídas, e colaboram com a segurança patrimonial. ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Monitorar o ambiente interno da loja ou centro de distribuição por meio de rondas e sistema de CFTV. Controlar entradas e saídas de funcionários, clientes, visitantes, fornecedores e mercadorias. Identificar e prevenir ações de furto interno e externo. Atuar em conjunto com a equipe de segurança patrimonial, quando necessário. Abordar pessoas em situações suspeitas, de forma ética e discreta, conforme diretrizes da empresa. Realizar auditorias internas, participar de inventários e apoiar controles de estoque. Registrar ocorrências e elaborar relatórios de prevenção. Cumprir normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente. REQUISITOS:Ensino médio completo Meio de locomoção próprio Noções de segurança patrimonial Conhecimento básico de informática Boa comunicação, discrição e capacidade de observação ESCALA/HORÁRIO Escala 12x36 07h00 às 19h00 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário:R$ 8,01 por hora Vale-alimentação:R$ 52,09 por dia Se você se identifica com essa oportunidade e atende aos requisitos, candidate-se e venha fazer parte do nosso time Security. #LI-Onsite.

A Clínicas Inteligentes está buscando um Assistente Administrativo altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa líder no setor de saúde, com uma extensa rede de clínicas e instalações médicas. Procuramos alguém responsável, proativo e pontual, com habilidades sólidas em gestão ...

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. ATIVIDADES:Recebimento, armazenamento, separação, conferencia, expedição e abastecimento de materiais, além de efetuar movimentação de materiais com equipamentos:Paleteira manual, elétrica, Empilhadeira Elétrica, Retrátil. REQUISITOS:Experiência anterior na função, Curso de NR11 e Carteira de Habilitação*BENEFÍCIOS:Vale transporte ou ajuda de custo, VR (24,16 por dia)*HORÁRIO:T1:05h30 – 13h50/T2:14h00 – 22h20*LOCAL DE TRABALHO:Campina Grande do Sul-PR*RESIDIR EM:Campina Grande do Sul, Colombo, Pinhais, Curitiba e Quatro Barras. WHATSAPP:11 91461-8571