65 vagas de emprego para Lider de Equipe em Vitória de Santo Antão, PE

A Brasanitas está à procura de LIDER DE LIMPEZA dedicada e experiente para se juntar à nossa equipe em expansão na região GLORIA DO GOITA-PE Responsabilidades:Nossa proposta:Liderar e motivar equipes de trabalhadores que prestam serviços de limpeza, conservação e manutenção geral. Intermediar relações entre clientes e os serviços prestados. Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de limpeza e aplicação de materiais, identificar prioridades e fornece materiais e equipamentos para execução dos serviços. Pode Realizar as atividades de conservação e limpeza de qualquer tipo de ambiente. Orientar colaboradores com menor conhecimento na solução de problemas mais complexos. 1. Escala de trabalho:6X2 2. Salário:2042,51 3. Vale alimentação:142,05 4 Refeição no local 5 CB Assiduidade:100,00 (caso não tenha faltas ou atestado no mes) 6 Ônibus fretado apenas para quem mora em Vitoria de Santo Antão Liderar e motivar equipes de trabalhadores que prestam serviços de limpeza, conservação e manutenção geral. Intermediar relações entre clientes e os serviços prestados. Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de limpeza e aplicação de materiais, identificar prioridades e fornece materiais e equipamentos para execução dos serviços. Pode Realizar as atividades de conservação e limpeza de qualquer tipo de ambiente. Orientar colaboradores com menor conhecimento na solução de problemas mais complexos. Escala 6x2 Ter experiência em liderança em limpeza de Fabrica #LI-Onsite.

...e de Operações (Shift Manager) Estamos em busca de um(a) profissional para gerenciar equipes de líderes e associados de operações , garantindo a Segurança da equipe , Qualidade dos processos e Produtividade da operação , sempre com foco em excelência na experiência do cliente e entrega de indicadores acima das ...

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores ...

A Bidweb, líder no mercado em soluções de cibersegurança estratégica, está em busca de profissionais talentosos e apaixonados por segurança digital para integrar nossa equipe. Se você deseja fazer parte de uma empresa que está na vanguarda da cibersegurança, fornecendo proteção e confiança para clientes de diversos setores, esta é a sua oportunidade! Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Júnior focado em desenvolvimento frontend com React para atuar na construção e evolução de aplicações web. A pessoa irá trabalhar em um time ágil, implementando telas, componentes e fluxos de interface a partir de user stories bem definidas, sempre com foco em qualidade de código, testes e boa experiência do usuário. Principais atribuições Implementar interfaces e componentes em React a partir de user stories, protótipos e especificações fornecidas pelo time. Escrever testes unitários básicos para componentes React garantindo cobertura mínima do próprio código. Consumir APIs REST/JSON no front-end, lidando com estados de carregamento, erro e sucesso. Aderir aos padrões de código, componentes e design system definidos pelo time. Utilizar Git no fluxo diário de trabalho seguindo o fluxo de versionamento do time. Participar ativamente das cerimônias ágeis, comunicando bloqueios, riscos e status de forma clara. Colaborar com designers, product owners e outros devs para alinhar expectativas de comportamento da interface, usabilidade e consistência visual. Requisito Formação: Ensino superior completo. Experiência desejável Experiência mínima de 01 ano em atividades de desenvolvimento frontend, preferencialmente com React (pode incluir estágio, programas de formação, projetos acadêmicos ou freela). Soft Skills Receptividade a feedbacks e compromisso com aprendizado contínuo. Comunicação objetiva de status e bloqueios, especialmente em contexto de sprint. Mentalidade de crescimento: abertura para evoluir tanto tecnicamente quanto em práticas de trabalho em equipe. Colaboração: disposição para apoiar e ser apoiado(a) por outros devs, designers e POs. Atenção a detalhes visuais e de usabilidade, mantendo empatia com o usuário final. Hard Skills Domínio de Git e entendimento básico de fluxo de versionamento. Conhecimento prático de React: Componentes funcionais, props e estado; Hooks principais; Organização de componentes reutilizáveis. HTML5 e CSS3: semântica, responsividade básica e boas práticas de estruturação de layout. Noções de estilização em React, como uso de CSS Modules, Styled Components, Tailwind ou equivalente. Criação de testes unitários para componentes e noções de testes de integração de UI. Familiaridade inicial com pipelines de CI/CD: saber acionar pipelines, acompanhar execução e interpretar falhas simples em builds front-end. Inglês técnico (escuta e leitura) para leitura de documentação, issues, exemplos de código e tutoriais.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. Moto própria. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

.... VT/VA Plano de saúde coparticipativo. Assistência funerária gratuita. Totalpass. Clube de benefícios/descontos. Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Cartão natal e cartão aniversário. Benefícios:Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Tipo de vaga:Tempo integral, Efetivo CLT

Você fará parte de uma equipe que valoriza respeito, colaboração e atendimento de qualidade. Aqui, o caixa não é só o fim da compra: é o momento de encantar o cliente e garantir que ele queira voltar. Registrar produtos e serviços com agilidade e precisão. Receber pagamentos em dinheiro, cartão e outros meios. Abrir e fechar o caixa, conferindo valores e comprovantes. Emitir notas/cupons fiscais e organizar comprovantes. Atender clientes com cordialidade, tirando dúvidas básicas. Auxiliar na organização do checkout e frente de loja. Seguir procedimentos de segurança e políticas da empresa.

..., premiações e campanhas de incentivo. Plano de crescimento e desenvolvimento – treinamentos contínuos e possibilidade real de ascensão na carreira comercial. Suporte constante – equipe comprometida em ajudar você a alcançar seus resultados. Ambiente dinâmico – cada dia é uma nova rota e oportunidade de conquistar clientes e superar ...

...s esteja sempre limpo e organizado, e repor itens conforme a necessidade (como talheres, copos e guardanapos). Prestar assistência na reposição de buffet: Apoiar a equipe de buffet na reposição de alimentos e bebidas durante os horários de refeição. Cumprir as normas de higiene e segurança: Seguir as diretrizes de ...

A Addservi está em busca de um(a) Auxiliar de Serviços Gerais responsável, organizado(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe! Se você gosta de manter tudo limpo, bem cuidado e quer fazer parte de um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você! Esta vaga ...

...e corretiva de equipamentos, instalações e infraestrutura da empresa.- Elaborar e monitorar o orçamento anual de manutenção, garantindo a utilização eficiente dos recursos.- Gerenciar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.- Identificar e solucionar problemas relacionados à manutenção, implementando melhorias e inovações nos processos.- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de manutenção, visando a melhoria contínua.- Garantir o cumprimento de normas, procedimentos e legislação aplicáveis à manutenção de equipamentos e instalações.Requisitos necessários:- Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins.- Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em gestão de equipes de manutenção.- Conhecimento técnico avançado em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais.- Habilidades em planejamento, organização e liderança de equipes.- Capacidade de análise de dados e resolução de problemas.- Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.Diferenciais:- Pós-graduação ou MBA em gestão de manutenção ou produção.- Experiência em implementação de sistemas de gestão de manutenção (ex: CMMS).- Conhecimento em ferramentas de ...

Estamos em busca de Consultores Comerciais dinâmicos e motivados para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa que se destaca em vendas e negociação, e tem uma forte capacidade de trabalhar em equipe, esta oportunidade é para você. Perfil do Candidato:Forte habilidade de trabalho em equipe e resiliência. Diretamente no setor comercial, na realização de novas matrículas-Conhecimento em informática básica. Negociação, liderança. Atendimento ao público e vendas. Horário:Segunda à sexta ...

Estamos em busca de Consultores Comerciais dinâmicos e motivados para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa que se destaca em vendas e negociação, e tem uma forte capacidade de trabalhar em equipe, esta oportunidade é para você. Perfil do Candidato:Forte habilidade de trabalho em equipe e resiliência. Diretamente no setor comercial, na realização de novas matrículas-Conhecimento em informática básica. Negociação, liderança. Atendimento ao público e vendas. Horário:Segunda à sexta ...

...e e plano de contingência. Participar de reuniões mensais, contribuindo com sugestões de melhoria. Perfil Comportamental:Atenção aos detalhes e organização. Colaboração e boa comunicação em equipe. Agilidade sem perder qualidade. Adaptabilidade a mudanças e demandas urgentes. Ética e compromisso com normas da empresa e da Anvisa. Horário e Escala:Segunda a ...

...o de atendimento e experiência do cliente na loja. Acompanhar metas, indicadores e resultados diários da operação. Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas da equipe. Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários. Implementar campanhas comerciais e ações para aumento de vendas.

...r serviços de transporte para os hóspedes, como táxis ou transferências para aeroportos, garantindo que cheguem a seus destinos com segurança e pontualidade. Auxiliar a equipe da recepção com tarefas administrativas, como atender telefones, fazer reservas e realizar check-ins/check-outs conforme necessário. Estar familiarizado com as instalações do hotel e com ...

...s esteja sempre limpo e organizado, e repor itens conforme a necessidade (como talheres, copos e guardanapos). Prestar assistência na reposição de buffet: Apoiar a equipe de buffet na reposição de alimentos e bebidas durante os horários de refeição. Cumprir as normas de higiene e segurança: Seguir as diretrizes de ...

..., premiações e campanhas de incentivo. Plano de crescimento e desenvolvimento – treinamentos contínuos e possibilidade real de ascensão na carreira comercial. Suporte constante – equipe comprometida em ajudar você a alcançar seus resultados. Ambiente dinâmico – cada dia é uma nova rota e oportunidade de conquistar clientes e superar ...