33.047 vagas de emprego para Lider de Equipeno estado deSão Paulo

Oportunidade para Líder de Equipe*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para liderar nossa equipe. Se você tem uma forte capacidade de gerenciamento de pessoas, é um líder nato e está pronto para assumir um novo desafio, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Líder de Equipe, você será responsável por supervisionar e orientar uma equipe dedicada, garantindo que todos os objetivos sejam atingidos de maneira eficiente e eficaz. Sua função será crucial para o desenvolvimento e o crescimento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Se você está buscando um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional e a colaboração, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de um time que está sempre em busca de novos horizontes. Benefícios:Desconto em farmacias-Prêmiação R$ 500,00-PetLove-TotalPass-Desconto em Cursos e Graduações-Telemedicina-Vale refeição R$ 24,50 o dia-Assistência médica-Seguro de Vida-Participação nos lucros-Vale alimentação R$ 300,00-Assistência odontológica.

Responsabilidades Supervisionar equipes em canteiros de obras civis. Garantir a execução de projetos conforme especificações técnicas. Distribuir tarefas e monitorar o desempenho dos colaboradores. Assegurar o cumprimento das normas de segurança no trabalho. Realizar a leitura e interpretação de projetos. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes na construção civil. Conhecimento em leitura e interpretação de projetos. Domínio de normas de segurança do trabalho (NRs). Ensino médio completo; desejável curso técnico na área. Disponibilidade para atuação em campo. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Boa comunicação e capacidade de negociação. Organização e planejamento de atividades. Conhecimento em softwares de gestão de projetos (ex: MS Project). Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.

1037-LÍDER DE EQUIPE-SORVETERIA BAURU/SP Atividades:Acompanhar e executar tarefas administrativas diárias, incluindo controle de caixa, conciliação bancária e arquivamento de documentos. Garantir o uso efetivos das ferramentas disponibilizadas para o atendimento da loja. Manter atualizados os registros de vendas e despesas. Monitorar a escala de trabalho da equipe, garantindo a cobertura adequada para as operações da loja. Registrar e monitorar o ponto dos funcionários, assegurando a conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. Prestar atendimento ao cliente, solucionando dúvidas, recebendo sugestões e registrando reclamações. Coletar feedback para aprimorar continuamente os serviços e produtos oferecidos. Auxiliar no controle de estoque, monitorando os níveis de produtos e realizando pedidos conforme necessário. Realizar inventários regulares para garantir a precisão do estoque. Requisitos:Experiência com liderança em atendimento e vendas no setor de alimentação. Agilidade, Boa comunicação e escuta ativa. Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Proatividade. Flexibilidade. Empatia. Oferta:R$2. 4500 + VT + VA de R$ 400,00. Horário:8h/dia-com uma folga semanal e um domingo por mês.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar equipes de drenagem em projetos de construção e manutenção. Garantir a execução dos trabalhos de acordo com as normas técnicas e de segurança. Realizar a leitura e interpretação de projetos de drenagem. Elaborar relatórios diários de produção e ocorrências. Controlar a qualidade dos serviços executados. Requisitos Ensino médio completo; desejável curso técnico em áreas afins. Experiência comprovada em liderança de equipes de drenagem. Conhecimento em normas técnicas de drenagem e segurança do trabalho. Disponibilidade para viagens e trabalhos em campo. CNH categoria B. Habilidades Liderança de Equipes. Leitura e interpretação de projetos. Conhecimento em Autocad. Boa comunicação. Organização e proatividade.

Atuar como ponto focal do cliente, garantindo entendimento do contexto de negócio, prioridades e objetivos dos projetos Direcionar e definir, junto à equipe técnica, escopo, entregáveis, prazos e critérios de validação Planejar, acompanhar e facilitar a execução dos projetos e atividades do time Garantir comunicação clara e ...

COORDENADOR DE EQUIPE DE INSIDE SALES Descrição da vaga Estamos em busca de profissionais com sólida experiência na coordenação de equipes voltadas à geração de leads B2B, com foco em relacionamento com executivos C-Level de grandes empresas. Local:Presencial – Próximo ao Shopping Morumbi, São Paulo Carga horária:8 horas diárias Principais Responsabilidades:Liderança de equipes multiculturais de geração de leads via telefone Análise de dados, métricas e performance comercial Gestão de KPIs e dashboards estratégicos Atuação em vendas B2B, 'Inside Sales' e Televendas Otimização do funil de vendas e conversão Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento Negociação com clientes e gestão de contas corporativas Aplicação de inteligência comercial e mapeamento da jornada do cliente Realização de primeiros contatos com prospects por telefone Administração e nutrição de carteira de clientes empresariais Experiência Desejável:Vivência com vendas diretas por telefone no segmento B2B Experiência em comercialização de serviços de alto valor agregado para grandes empresas e público C-Level (imprescindível) Familiaridade com ferramentas de CRM (Sales Force), Telium e outros Pré-Requisitos:Ensino Superior completo Domínio do Pacote Office Excelente comunicação, organização e foco em resultados

..., cuidando da operação administrativa e financeira e fortalecendo parcerias, comunicação e eventos. Principais Responsabilidades:1) Gestão da operação e governança Coordenar a rotina diária da equipe administrativa da Associação Orquestrar agendas, reuniões e acompanhamento (diretoria, comitês e grupos de estudo) Monitorar cronogramas, destravar pendências com associados quando necessário e garantir ...

..., cuidando da operação administrativa e financeira e fortalecendo parcerias, comunicação e eventos. Principais Responsabilidades:1) Gestão da operação e governança Coordenar a rotina diária da equipe administrativa da Associação Orquestrar agendas, reuniões e acompanhamento (diretoria, comitês e grupos de estudo) Monitorar cronogramas, destravar pendências com associados quando necessário e garantir ...

Gestão de equipe de promotores orientado a resultados (Desenvolvimento e acompanhamento). Desenvolvimento e Implementação de ações táticas com foco em excelência na execução com ROI das ações. Análise, revisão constante e atualização de cobertura (promotores x lojas atendidas). Controle de MPDV (estoque/solicitações/envio). Atuação próxima ao time de Vendas. Organização e participação nas reuniões mensais de promotores e de vendas. Construir e desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros internos. Conhecimento da região e presença em campo. Controle e acompanhamento dos indicadores de performance (presença, ruptura, sell out, positivação, loja perfeita). Desenvolvimento de estratégia de atendimento para a região. Requisitos. Vivência em Merchandising. Conhecimento de ferramentas de sell out:Neogrid, Scantech, Nielsen. Experiência em trade marketing será um diferencial. Hands On. Iniciativa e criatividade. Excell. Power Point e ferramentas office Salário R$ 2. 868,17 Vale Refeição R$ 30,00 Cesta Básica R$ 250,00 Vale Combustível R$ 600,00 Convênio Médico:NÃO Convênio Odontológico:NÃO Auxílio Internet R$ 40,00 Telefone Corporativo (Telefonia):SIM

SUPERVISOR REGIÃO DE ATENDIMENTO:GUARULHOS! Gestão da equipe Acompanhar e orientar os promotores de vendas Distribuir rotas, lojas e metas Treinar a equipe sobre produtos, abordagens e procedimentos Avaliar desempenho e passar feedbacks Acompanhamento em loja Garantir que os produtos estejam bem expostos (layout, planograma e ponto ...

Sobre a posição:Estamos em busca de um Líder de projetos Salesforce, garantindo a eficiência, segurança e inovação dos sistemas e processos. Esse profissional terá papel estratégico na transformação digital da empresa, apoiando as áreas de negócio na automatização de processos e no uso inteligente da tecnologia.Principais Responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar projetos de tecnologia alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;Gerenciar e liderar equipes técnicas (infraestrutura, sistemas, desenvolvimento e suporte);Garantir a implementação, manutenção e evolução de sistemas, plataformas e Salesforce;Desenvolver e integrar soluções inovadoras;Assegurar a segurança da informação e conformidade com a LGPD;Avaliar e implementar novas tecnologias que agreguem valor ao negócio;Apoiar a transformação digital e a automação de processos corporativos;Elaborar planos de implantação de projetos de TI;Promover a capacitação contínua da equipe e a cultura de inovação.Requisitos:Certificações Salesforce (Admin, Developer, Architect etc.);Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia, Projetos ou áreas afins (desejável);Experiência consolidada em gestão de equipes e projetos de tecnologia;Conhecimento em Salesforce (administração, customizações, integrações e relatórios);Vivência em metodologias ágeis;Perfil estratégico, visão analítica, boa comunicação e capacidade de liderança.Benefícios:Estacionamento ou Vale Transporte;Vale Refeição; Cartão Multibenefícios;Convênio Odontológico.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Coordenador(a) de Projetos para apoiar a coordenação das fases de projetos industriais, integrando engenharia, suprimentos, fabricação e execução em campo, garantindo prazos, escopo e qualidade na entrega ao cliente. Local:Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes:Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto:engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos , representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave:Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais , integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on , com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Coordenador(a) de Projetos para apoiar a coordenação das fases de projetos industriais, integrando engenharia, suprimentos, fabricação e execução em campo, garantindo prazos, escopo e qualidade na entrega ao cliente. Local: Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho: Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato: CLT Seu Desafio: Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes: Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto: engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos, representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave: Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais, integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on, com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais: Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

...s vigentes.Principais atribuições:Planejar, coordenar e monitorar a execução das atividades do projeto social;Elaborar, acompanhar e avaliar planos de trabalho, cronogramas e metas;Coordenar e orientar a equipe técnica e administrativa envolvida no projeto;Acompanhar indicadores de resultados e produzir relatórios técnicos e gerenciais;Articular-se com a rede socioassistencial, parceiros institucionais e órgãos públicos;Garantir a correta aplicação dos recursos financeiros e materiais do projeto;Assegurar o cumprimento das normativas legais, contratuais e dos termos de parceria/conveniação;Promover reuniões de alinhamento, avaliação e capacitação da equipe;Monitorar a qualidade dos serviços ofertados aos usuários;Identificar riscos, propor soluções e implementar melhorias contínuas nas ações desenvolvidas;Representar o projeto junto a instâncias externas, quando ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Arquitetura para liderar o desenvolvimento e a coordenação de grandes projetos arquitetônicos, garantindo qualidade técnica, aderência ao escopo e cumprimento de prazos. Este papel combina atuação técnica hands-on com coordenação de equipes e projetos. Responsabilidades Coordenar equipes de arquitetos no desenvolvimento de projetos em Archicad. Garantir a qualidade técnica, padronização e consistência dos projetos. Planejar e acompanhar cronogramas, entregas e prioridades dos projetos. Atuar como ponto focal técnico entre arquitetura, paisagismo e demais disciplinas. Revisar modelos, pranchas e documentações antes das entregas finais. Apoiar decisões técnicas e arquitetônicas em projetos de prédios, condomínios e grandes edificações. Participar de reuniões com clientes, parceiros e stakeholders quando necessário. Requisitos Formação em Arquitetura e Urbanismo (mínimo 3 anos de formado). Experiência prévia em gestão de equipes técnicas. Domínio de Archicad (obrigatório). Experiência sólida em coordenação ou liderança de projetos arquitetônicos. Vivência com grandes projetos (edifícios, condomínios, empreendimentos de médio e grande porte). Conhecimento em SketchUp para suporte técnico e apresentações.

Descrição da Vaga:(Atividades, experiências complementares):Atuar como Analista de Projetos/PMO, com foco em planejamento, controle e governança de projetos de tecnologia, apoiando a estruturação e consolidação do Escritório de Projetos (PMO). Apoiar gerentes de projeto e lideranças técnicas na organização das iniciativas, acompanhamento de cronogramas, identificação de riscos e impactos, além da padronização de processos e artefatos de gestão. Principais atividades:Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de projetos, utilizando ferramentas de planejamento (ex. MS Project). Identificar riscos, dependências e impactos de cronograma, propondo planos de mitigação. Apoiar o levantamento de escopo, premissas, restrições e marcos dos projetos. Acompanhar evolução das entregas, prazos e desvios, garantindo visibilidade para as partes interessadas. Produzir e manter artefatos de gestão (cronogramas, status reports, planos de ação, mapas de risco). Apoiar a estruturação do Escritório de Projetos (PMO), contribuindo para definição e padronização de processos, templates e boas práticas. Atuar como interface entre áreas técnicas, gestão e stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação eficaz. Apoiar análises de impacto de mudanças (change requests) em prazo, escopo e planejamento. Requisitos:Experiência comprovada como Analista de Projetos, PMO ou função similar. Sólido conhecimento em planejamento e controle de projetos. Experiência na elaboração e manutenção de cronogramas detalhados. Capacidade de identificar riscos, dependências e impactos em cronogramas. Vivência com MS Project ou ferramenta equivalente de gestão de projetos. Experiência na elaboração de status reports executivos e operacionais. Boa capacidade de organização, comunicação e visão sistêmica. Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (nível conceitual). Será um diferencial:Vivência na implantação ou estruturação de PMO (tático ou operacional). Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Experiência em projetos de tecnologia da informação e desenvolvimento de software. Capacidade de apoiar análises de impacto em escopo, prazo e recursos. Familiaridade com ambientes corporativos complexos e múltiplos stakeholders. Conhecimento básico de ambientes legados ou sistemas de missão crítica (desejável, não obrigatório).

Empresa, atuante no setor de substratos, oferece soluções nacionais e importadas para todas as etapas de produção, com blends personalizados e matérias-primas de qualidade. Está em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e comprometido(a) para liderar sua operação em Artur Nogueira. É desejável que o(a) candidato(a) possua formação superior ou técnica. completa ou em andamento. em Engenharia Agronômica, Técnico Agrícola ou Biologia, experiência em gestão de produção ou no chão de fábrica e perfil de liderança. O(a) profissional deve apresentar visão estratégica, excelente comunicação, capacidade de tomada de decisão, habilidades para resolução de conflitos, além de organização e proatividade. Responsabilidades:Coordenar líderes e equipes dos setores produtivos, garantindo alinhamento e eficiência operacional. Monitorar e analisar processos de produção, assegurando padronização e conformidade com protocolos e normas de qualidade. Garantir a rastreabilidade, segurança e qualidade dos produtos finais conforme as especificações técnicas. Participar de reuniões de planejamento e integração com as áreas envolvidas. Promover melhorias contínuas nos processos, visando otimização, redução de perdas e aumento da produtividade. Entre outras atividades pertinentes a função.

VAGAS PARA MAUÁ-SP AJUDANTE DE PRODUÇÃO-10 VAGAS Residir em Mauá. Escolaridade:Ensino Fundamental (completo) Não é necessário experiência na área. Atividades:Apoiar os líderes e equipe nas atividades de acabamento e corte e vinco. Auxiliar na limpeza das máquinas do setor. Seguir normas de qualidade, segurança, higiene, meio ambiente e ...

A Tech For TI está com oportunidade para Analista de Dados - Google Analytics & GCP , atuar em projeto de cliente AutoTech, focada no mercado B2B, presente em diversos países. Buscamos um (a) Analista de Dados que seja a principal referência técnica da empresa no uso estratégico e tático do ecossistema Google para dados. O papel exige proficiência total no Google Analytics 4 (GA4) para extrair insights profundos do comportamento do usuário e uma base sólida no Google Cloud Platform (GCP), particularmente o BigQuery, para manipular e analisar grandes volumes de dados. Este profissional será fundamental para a tomada de decisões baseada em dados em toda a organização. Principais atividades: - Liderar em Google Analytics (GA4): - Gerenciar e otimizar totalmente a implementação e configuração do GA4, garantindo a mais alta qualidade e integridade dos dados de comportamento do usuário. - Definir e manter o plano de mensuração completo (eventos, parâmetros, dimensões personalizadas) via Google Tag Manager (GTM). - Liderar a análise de funis de conversão, performance de canais e modelos de atribuição, gerando recomendações diretas para Marketing e Produto. - Governança de Dados via GCP/BigQuery: - Ser o (a) ponto focal na utilização do Google BigQuery para ingestão, processamento e modelagem de dados web e transacionais em larga escala. - Escrever e otimizar consultas SQL avançadas, realizando operações de ETL/ELT para combinar dados de GA4 (via exportação direta), CRM e outras fontes. - Monitorar e gerenciar recursos do GCP (Cloud Storage, BigQuery) para garantir eficiência e controle de custos. Visualização e Comunicação: - Desenvolver dashboards complexos e automatizados no Looker Studio (Data Studio), garantindo que os insights sejam claros, acionáveis e acessíveis aos líderes e equipes operacionais. - Apresentar resultados analíticos de forma persuasiva, traduzindo métricas técnicas em impacto financeiro e estratégico. Requisitos imprescindíveis: - Os candidatos devem demonstrar proficiência e experiência comprovada nos seguintes pontos: - Google Analytics (GA4): Avançado/Especialista em configuração, migração, auditoria e uso estratégico da plataforma (Relatórios Padrão e Análises Exploratórias). - Google Cloud Platform (GCP): Familiaridade sólida com a plataforma GCP, incluindo Cloud Storage e IAM. - BigQuery e SQL: Avançada para escrever, otimizar e gerenciar consultas SQL complexas em ambientes de Big Data (BigQuery). - Visualização de Dados: Proficiência em Looker Studio (Data Studio) para construção de relatórios e painéis automatizados e performáticos. - Experiência Profissional: Mínimo de 3 a 5 anos como Analista de Dados, com foco direto em Web Analytics e Big Data. Requisitos diferenciais: - Conhecimentos e experiência com a linguagem de modelagem Looker ML. - Certificações oficiais Google. - Familiaridade com Python para análise e manipulação de dados. Requisitos da vaga: Formação Mínima: Ensino Superior Completo

Conduzir caminhão e equipamentos de maneira atenta e segura, conforme orientações e legislação de trânsito, lidera a equipe de coletores, deverá manter a cabine do veículo limpa, zelando pela segurança e bem-estar de sua equipe, pela boa conservação do veículo e equipamentos. Registrar nos formulários próprios os fatos ocorridos e CDC, quando necessário comunicar-se pelo rádio pedindo orientações, cumprir ...