102 vagas de emprego para Lider de Equipe em São José do Rio Preto, SP

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Disponibilidade de horário. Escala/Horário:12X36 NOTURNO. DIURNO #LI-Onsite.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Disponibilidade de horário. Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Conhecimento em Pacote Office. Escala/Horário:12x36-Noturno #LI-Onsite.

...r em funções similares, como auxiliar de instalação ou serviços de manutenção automotiva. Conhecimentos básicos em mecânica automotiva e habilidade manual. Boa comunicação, trabalho em equipe e foco no cliente. Disposição para aprender e seguir procedimentos. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Auxílio Creche para as mamães. Cesta natalidade (destinada às crianças ...

...m performance, garantindo o desenvolvimento do time e o alcance das metas da loja.ResponsabilidadesGerenciar a operação comercial da loja, acompanhando metas, indicadores e desempenho da equipe;Liderar, engajar e desenvolver os consultores de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e motivador;Garantir a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões de qualidade da marca Santês;Planejar e executar estratégias para aumento de vendas, ticket médio e conversão;Apoiar o RH e a diretoria em processos de integração, feedback e desenvolvimento da equipe;Controlar estoque, fluxo de caixa e relatórios de desempenho da unidade;Representar a cultura e os valores da Santês em todas as interações.RequisitosExperiência anterior em gestão ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Relatar os fatos ocorridos, durante o período de vigilância, à chefia imediata. Controlar a movimentação e permanência de pessoas, como medida de segurança, veículos e bens materiais procedendo a identificação e registros quando exigidos. Realizar a vigilância da empresa, percorrendo e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Anotar as ocorrências e as providências tomadas durante o seu turno, redigindo no diário de ocorrência, a fim de informar o seu superior imediato e permitir a tomada de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Requisitos:Curso de vigilante, reciclagem em dia, residir na cidade ou região. Escala/Horário:08:00 AS 17:00 S/INTERV PG INTRAJ + HE FIXA 00:12 #LI-Onsite.

...s para realizar a entrega. Verificar as condições que os produtos saem da empresa, in loco, garantindo que satisfaça a qualidade de entrega. Gerenciar a equipe de logística nos processos, através de acompanhamento e feedback. Atuar frente aos fornecedores, clientes e empresas terceirizadas. Garantir a segurança da equipe atuando como líder exemplo e influenciador. Requisitos desejáveis(diferencial) Ensino Superior Completo preferencialmente em Logística ou Administração, ou áreas afins. Pós graduação será considerado diferencial. Precisão. Atenção aos ...

...s e procedimentos de segurança, verificando condições das ferramentas de uso Oficial. Executar atividades de liderança quando tiver liderados (conservadores de via, ajudante) em sua equipe. Executar atividades relacionadas a carpintaria, armação e concreto. Ler e interpretar projetos de maneira a propor melhor solução/método construtivo junto a seu líder e/ou encarregado.

Programa Trainee em Engenharia-Cotave Rio Preto Dê o primeiro grande passo da sua carreira conosco! A Cotave Rio Preto, concessionária da Volkswagem, faz parte de um grupo empresarial sólido, com mais de 70 anos de história, mais de 15 empresas ativas. Agora, estamos em busca de jovens talentos da Engenharia Mecânica, Elétrica e Mecatrônica , formandos ou recém-formados, que queiram acelerar seu desenvolvimento profissional e construir uma carreira de impacto! Sobre o Programa Trainee Nosso Programa Trainee terá duração de 12 meses e foi desenhado para desenvolver futuros líderes da organização por meio de: Área de atuação:Assistência Técnica Job Rotation pelos principais setores da empresa, proporcionando uma visão completa do negócio Capacitação técnica e comportamental por meio da nossa Universidade Corporativa Treinamentos presenciais e online Leitura orientada de livros de desenvolvimento profissional Acompanhamento contínuo e desafios práticos Projeto de Conclusão do Programa, com ideias inovadoras O que você ganha ao participar Desenvolvimento acelerado de carreira Experiência prática em uma empresa consolidada Contato direto com lideranças Formação completa para posições estratégicas Possibilidade real de efetivação e crescimento após o programa Quem buscamos Formandos ou Recém-formados em Engenharia Perfil proativo, curioso, com vontade de aprender e crescer! Interesse por inovação, processos, negócios e gestão!

Já pensou em fazer parte da franquia eleita pela ABF como Franqueador do Ano de 2024, reconhecida como Melhor Microfranquia do Brasil 2024, e agora, em 2025, premiada como uma das 150 Empresas Mais Incríveis para Trabalhar pela FIA Feex Somos líderes nacionais em serviços de limpeza e cuidados residenciais, com 520 unidades e 12 anos de mercado. Crescemos todos os dias, sempre valorizando pessoas e entregando excelência. Veja abaixo sobre a vaga e requisitos:Buscamos alguém especialista em captação de profissionais de limpeza para apoiar nossas unidades franqueadas em todo o Brasil. Sua missão será fortalecer o fluxo de atração, construir campanhas, estruturar eventos e garantir que cada unidade tenha candidatas qualificadas entrando com consistência. Além disso, você será referência técnica para franqueados e para o time interno, compartilhando boas práticas, realizando treinamentos e criando materiais que elevem a performance da rede. Responsabilidades:Desenvolver estratégias e campanhas de captação de currículos Criar ações, processos e conteúdos que aumentem o volume de candidatos Apoiar franqueados com orientações, técnicas e melhores práticas de R&S Realizar feirões de emprego e eventos presenciais de captação Contatar instituições parceiras e negociar espaços para ações externas Produzir e atualizar materiais de recrutamento, comunicação e conversão Conduzir treinamentos online sobre captação e gestão de pessoas Competências:Planejamento de Eventos e Treinamentos Atuação Consultiva com Franqueados Coordenação de Feirões e Ações de Captação Criação de Materiais e Conteúdos Requisitos:Experiência prévia com recrutamento (preferencialmente operacional) Disponibilidade para viagens eventuais Habilidade de falar em público Capacidade de organizar eventos e ações externas Gostar de apoiar pessoas Será um diferencial (não obrigatório):Experiência no franchising Atuação anterior com públicos operacionais (limpeza, facilities, logística, varejo, hotelaria etc. ) Vivência com captação em massa Experiência com parcerias institucionais (CRAS, igrejas, associações etc. ) Vaga presencial em São José do Rio Preto-SP, sede da franqueadora. Candidate-se e boa sorte!

..., com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, ...

..., com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, ...

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, ...

...s em você:Experiência com vendas e atingimento de metas. Facilidade em se conectar com clientes de forma genuína. Organização, atenção aos detalhes e espírito de equipe. Conhecimento básico em Pacote Office. Ensino Médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1 (shopping). Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 2. 106,00 Comissões:Individuais escalonada + ...

...m máquinas, equipamentos, ferramentas e instalações. Auxiliar diariamente na execução de desmontagens, revisões, substituições de peças, lubrificações, ajustes e serviços de solda, conforme orientação da equipe de manutenção. Auxiliar diariamente no controle de estoque de materiais, peças e insumos de manutenção, realizando solicitações de reposição via sistema ERP quando necessário. ...

...e venda do produto. Pré-requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento no pacote office. Perfil organizado e comprometido. Ótima habilidade interpessoal e de comunicação Flexibilidade. Cordialidade. Trabalho em equipe. Responsabilidade e Discrição. Será considerado um diferencial:Experiência na área. Curso de qualificação profissional. Habilidades como atenção, agilidade, simpatia e facilidade com contas de matemática. ...

...e do serviço. Horário de trabalho estável. Para se candidatar, por favor, envie seu currículo atualizado através do nosso site, na seção 'Carreiras'. Aguarde nossa equipe de Recrutamento entrar em contato. Obrigado pela sua consideração e boa sorte! Equipe de Recrutamento do GRUPO SOUZA LIMA

Estimado(a) candidato(a), Nós do Grupo Souza Lima estamos à procura de um Auxiliar de Limpeza para juntar-se à nossa equipe. A vaga está aberta imediatamente e esperamos que o(a) candidato(a) escolhido(a) possa começar o mais breve possível. Requisitos:Experiência comprovada na área de limpeza-Disponibilidade imediata As tarefas incluirão, mas não se limitarão a:Manter as instalações limpas e organizadas-Seguir as políticas e procedimentos de limpeza estabelecidos-Usar equipamentos de limpeza adequadamente Nós oferecemos:Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante-Oportunidades de crescimento profissional-Um time dedicado e apoiador Se você se identificar com o perfil acima e está interessado(a), por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de Recrutamento e Seleção. Agradecemos o interesse em se juntar ao Grupo Souza Lima.

...s movimentos, antecipando ações, visando obter melhores resultados e ampliar o market share. Acompanhar a inadimplência da carteira sob sua responsabilidade. Realizar a gestão da equipe comercial, acompanhando desempenho e estipulando metas individuais. Responsável pela contratação (aprovação de candidatos para vagas), avaliação do desempenho e acompanhamentos de contratos, análise de ...

Estamos em busca de um Operador de Loja para se juntar à nossa equipe! As principais responsabilidades incluem:Proporcionar um atendimento excepcional ao cliente, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas de forma cortês e eficaz. Realizar a operação de caixa, que envolve registrar vendas, gerenciar transações financeiras e assegurar precisão nas operações de recebimento. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho, contribuindo para um espaço agradável e acolhedor tanto para clientes quanto para colaboradores. Auxiliar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que o layout da loja esteja sempre atraente e os itens disponíveis. Participar de treinamentos e workshops para aprimorar conhecimentos sobre produtos e habilidades de atendimento. Colaborar com a equipe para atingir as metas da loja, garantindo um bom desempenho em vendas e satisfação do cliente. Se você é proativo, gosta de lidar com pessoas e está em busca de um ambiente dinâmico e acolhedor, queremos conhecê-lo! Venha fazer parte da nossa equipe!

...z e outros dados complementares, além de manter as planilhas de controle da Assistência Técnica. Auxiliar no monitoramento e acompanhamento do plano de trabalho da equipe de mão de obra. Auxiliar no controle e elaboração de medições para empreiteiros na área de Assistência Técnica. Realizar requisições e pedidos de material ...