23 vagas de emprego para Lider de Equipe em São João da Boa Vista, SP

A Security, líder em gestão de pessoas com 46 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! COBERTURA DE 80 DIAS COM INÍCIO EM 02/02 Atividades:Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Disponibilidade de horário. Escala/Horário:5x2 das 10:30 ás 15:30 #LI-Onsite.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades*Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos*Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Ensino médio completo. Residir na cidade ou regiões próximas. Experiência na area. Escala:Segunda a sexta-feiras das 10:00 as 15:30 #LI-Onsite.

A Security, líder em gestão de pessoas com 46 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Disponibilidade para trabalhar horário parcial. Escala/Horário:5x2 (segunda a sexta) das 10:30 às 15:30 Salário:R$1. 230,41 por mês + 30% de periculosidade Benefícios:Vale transporte. Vale alimentação ou refeição de R$26,77 por dia trabalhado. Cesta básica de R$202,67 por mês Plano de saúde #LI-Onsite.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa localizada na região de São João da Boa Vista-São Paulo. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região-SP. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gerenciar os processos de manutenção industrial (preventiva, preditiva e corretiva), assegurando a disponibilidade e o desempenho dos ativos produtivos. Mapear e revisar processos da área de manutenção, propondo melhorias com base em indicadores de desempenho e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TPM, Kaizen). Liderar a implantação de projetos de automação, digitalização de processos e integração com sistemas de gestão (como ERP e CMMS). Coordenar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Elaborar planos de ação com foco na redução de paradas não programadas, retrabalho, desperdícios e custos operacionais. Realizar análise de falhas e riscos operacionais, garantindo a implementação de medidas corretivas e preventivas. Interagir com áreas correlatas como Produção, Engenharia, Qualidade e Segurança do Trabalho para alinhar estratégias de manutenção e melhoria. Desenvolver e monitorar KPIs de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade, custo de manutenção por ativo etc. ). Apoiar a cultura de segurança, meio ambiente e qualidade, garantindo o cumprimento de normas técnicas e regulatórias. Gerenciar o orçamento da área de manutenção e os contratos com fornecedores de serviços técnicos e peças. Liderar com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e alinhamento estratégico com os objetivos da organização. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins. Conhecimentos:Vivência com processo de envase, Planejamento e controle de manutenção (PCM). Normas técnicas e regulamentações (NRs). Sistemas informatizados de gestão de manutenção (CMMS). Técnicas de análise de falhas e confiabilidade. Conhecimento em gestão de custos e orçamento. Familiaridade com indicadores de manutenção (OEE). Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial, predial ou de serviços em empresas do segmento alimentício. Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Liderança de equipes técnicas e projetos de melhoria contínua. O QUE É DESEJÁVEL:ERP-SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Conhecimento básico de informática. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Boa comunicação e cordialidade. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Agilidade e proatividade.

Formação:Ensino Médio Completo Habilidades de informática Requisitos:Proatividade, Boa comunicação e trabalho em equipe. Principais Atividades:Atendimento ao cliente, Retirar os pedidos no balcão, Auxiliar em serviços gerais. >. Irá atuar como balconista em uma padaria, não exige experiência ...

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

...e segurança PERFIL QUE BUSCAMOS Profissional atento aos detalhes Organizado e responsável Comprometido com qualidade e padrões técnicos Boa adaptação ao trabalho noturno Espírito de equipe e postura colaborativa Gostou da oportunidade Cadastre seu currículo agora e venha fazer parte de um time que valoriza organização, técnica e comprometimento!.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

.... Não é exigida experiência prévia (aceita primeiro emprego). Atenção às normas de segurança e qualidade. Facilidade com equipamentos eletrônicos. Comprometimento, disciplina e trabalho em equipe. Formação Acadêmica Ensino fundamental (1º ao 9º ano) ou ensino médio (completo ou cursando). Competências Comportamentais Atenção aos detalhes para evitar erros. Proatividade. Facilidade para trabalhar em equipe. Forte adesão às normas de segurança e uso de EPIs. Perfil DISC desejado: Determinado, comunicativo, empático e analítico. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Vale ...

...e higiene e manipulação de alimentos. Controlar insumos, apoio no pré-preparo e finalização dos pratos. Trabalhar em conformidade com normas de segurança alimentar. Apoiar a equipe da cozinha nas rotinas diárias e picos de produção. Requisitos Ensino fundamental ou médio (completo ou incompleto). Experiência na função de cozinheiro(a) (mínimo 6 meses, desejável acima de 2 anos). Organização, proatividade e comprometimento com padrões e processos. Disponibilidade para trabalho em escala. Formação Acadêmica Ensino fundamental ou médio. Competências Comportamentais Organização e disciplina. Trabalho em equipe. Comprometimento com processos e padrões. Proatividade. Benefícios Alimentação no local. Espaço para refeições. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação ...

...e de metas comerciais. Atividades Realizar vendas de produtos da loja. Atender clientes presencialmente, identificando necessidades e oferecendo soluções. Trabalhar com metas individuais e da equipe. Apoiar na organização do ambiente de vendas. Seguir políticas comerciais e padrões de atendimento da empresa. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas (mínimo de 6 meses a 2 anos). Boa comunicação e perfil comercial. Facilidade para trabalhar com metas e remuneração variável. Conhecimentos Desejáveis Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Competências Comportamentais Comunicação eficaz. Perfil persuasivo e orientado a resultados. Organização e disciplina. Trabalho em equipe. Perfil DISC desejado: Comunicativo e influente. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Plano de saúde GNDI. Uniforme. Participação nos lucros. Vale transporte. Espaço para refeições ...

...s Autonomia na execução das atividades. Perfil analítico e detalhista. Organização e disciplina. Agilidade e foco em resultados. Capacidade de orientar e apoiar colegas de equipe. Benefícios Vale transporte. Vale alimentação. Vale refeição (R$ 25,71 por dia). Assistência médica Unimed (após 90 dias). Assistência odontológica (após 90 dias). Seguro de ...

.../ Avançado. Inglês: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino fundamental, médio completo ou médio incompleto/cursando (flexível). Competências Comportamentais Proatividade. Honestidade. Colaboração. Trabalho em equipe. Benefícios Vale transporte. Alimentação no local (café da manhã, almoço e café da tarde). Sem desconto de INSS. Espaço para refeições no local. Modelo ...

...a em rotinas administrativas. Domínio do pacote Office (Excel, Word). Desejável curso técnico em contabilidade. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em sistemas de gestão integrada (ERP). Horário Segunda á sexta 08:00 ás 18:00

Descrição da Vaga: BM Vagas seleciona Supervisor de Vendas para atuação presencial, com foco em resultados, liderança de equipe comercial e expansão de negócios. Responsabilidades Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas externas. Garantir o cumprimento de metas e indicadores comerciais. Atuar com foco em resultados e performance. Planejar ações comerciais e estratégias de vendas. Acompanhar negociações, clientes e oportunidades de mercado. Elaborar relatórios de desempenho e resultados da equipe. Atuar diretamente em campo, quando necessário. Requisitos Experiência mínima de 3 anos na área comercial, preferencialmente em supervisão de vendas. Forte orientação para resultados. ...

...o presencial e atividades manuais. Comprometimento, disciplina e boa postura profissional. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Facilidade para aprender e seguir orientações. Trabalho em equipe. Agilidade e disposição física para rotina operacional. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Vale transporte Cesta básica Bônus por frequência e produtividade Espaço para refeições ...

...s acabamentos, conforme orientação. Organização de peças, materiais e ferramentas do setor de acabamento. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Apoiar a equipe no cumprimento de prazos e padrões de qualidade. Requisitos Ensino fundamental completo. Desejável experiência anterior em acabamento, pintura ou atividades operacionais. Disponibilidade para trabalho presencial e atividades manuais. Comprometimento, disciplina e atenção às orientações. Habilidades Atenção aos detalhes e capricho. Organização e cuidado com materiais. Facilidade para aprender e seguir processos. Trabalho em equipe. Agilidade e responsabilidade no dia a dia. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Vale transporte Cesta básica Bônus por frequência e produtividade Espaço para refeições ...

...e e atenção aos detalhes. Habilidades Capricho e precisão nos acabamentos. Atenção a padrões de qualidade. Organização e cuidado com ferramentas e materiais. Trabalho em equipe. Agilidade e comprometimento com prazos. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Vale transporte Cesta básica Bônus por frequência e produtividade Espaço para refeições no local ...