710 vagas de emprego para Lider de Equipe em Santa Branca, SP

.... Local de Trabalho:Fazenda Capelinha-Mogi das Cruzes. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Preparação, ajuste e regulagem de máquinas metalúrgicas. Liderança e orientação da equipe de operadores. Acompanhamento do processo produtivo, garantindo qualidade e produtividade. Cumprimento das normas de segurança e prazos de produção. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimento:em instrumentos de medição e processos metalúrgicos. Experiência:Experiência como Preparador de Máquinas ou Líder operacional. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

..., marcaçõe de cena e de plano de imagen, coniderando a condiçõe do etúdio. Operar equipamento de vídeo produção como câmera mirrole, lente, gimbal, etabilizadore, lider horizontai e verticai, refletore, iluminadore, tripés, teleprompter, microfone com e em fio, topview, mea de áudio e vídeo. Zelar pelo epaço do etúdio e pelo equipamento. Mapear e editar o material captrado. Criar inert em vídeo como cena de detalhe ou de contexo e arte gráfica báica, como letering, vinheta, diagrama, montagem entre vídeo e fotografia ou onoplatia. Criar toryelling conforme planejado. Finalização de vídeo. Indipenável: Ter força de vontade para aprender. Trabalho em equipe tendo dipoição para ajudar a equipe no que for precio. er motivado e que procure e atalizar frequentemente. Pouir experiência na área Diferencial: Formação Técnica ou uperior. Dipoição para aparecer ...

SOBRE A EMPRESA A Biztrip é uma traveltech que transforma a forma como empresas gerenciam viagens corporativas. Desenvolvemos tecnologia própria, processos inteligentes e soluções B2B voltadas para eficiência, controle e escala. Não somos uma agência tradicional. Se você valoriza inovação, comprometimento e um ambiente colaborativo, temos certeza de que vai se identificar com a nossa cultura. Aqui, cada colaborador tem papel fundamental no crescimento da empresa e na satisfação dos nossos clientes. Conheça mais sobre a Biztrip: Site oficial: https://biztrip.com.br PRINCIPAIS ATIVIDADES Atuar exclusivamente com prospecção outbound (cold call, e-mail, LinkedIn e WhatsApp); Mapear empresas-alvo e identificar decisores (Financeiro, Compras, RH, Gestores de Viagens); Realizar abordagens consultivas e estruturadas; Qualificar leads com base em critérios definidos (perfil, dor, potencial e timing); Agendar reuniões qualificadas para o time de Closers; Atualizar e manter o CRM com dados e histórico das interações; Trabalhar com metas claras de produtividade e conversão. O QUE VOCÊ PRECISA TER: Experiência comprovada como BDR/SDR Outbound; Familiaridade com CRM (RD Station, Pipedrive ou similares); Conhecimento técnico em metodologias de vendas (SPIN Selling, Relatório, BANT, GPCTBACI); VAMOS AMAR SE VOCÊ TIVER Experiência atuando como SDR 100% remoto; Experiência com vendas B2B, SaaS ou soluções corporativas será diferencial. ESPERAMOS QUE VOCÊ Tenha perfil hunter, resiliente e orientado a resultado; Tenha uma excelente comunicação e capacidade de conduzir conversas estratégicas; Tenha um bom relacionamento interpessoal e trabalhe de forma colaborativa em um ambiente remoto; Seja comprometido (a), organizado (a) e tenha interesse em se desenvolver na área comercial; Busque conhecimento e manter-se atualizado. SUA JORNADA SERÁ De segunda-feira à sexta-feira, das 8h30 às 18h30 100% home office - aberto a profissionais de todo o Brasil O QUE OFERECEMOS Remuneração fixa + Bônus por reunião qualificada (meta batida = ganho adicional) Auxílio Home Office Vale alimentação Medquo (telemedicina) Convênio odontológico Day Off Cultura de alta performance e meritocracia Contratação CLT ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Candidatura Entrevista com o RH Testes Entrevista com a gestão Carta proposta Admissão

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:5x1-10:00 às 18:20 ou 11:00 às 19:20. Local:Braz Cubas, Mogi das Cruzes-SP. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...r realizar inspeção de peças, emissão de documentos e manutenção dos controles internos. Apoiar nos serviços da Qualidade. Inspecionar peças com orientação e supervisão do líder. Elaborar relatórios, certificados e planilhas. Solicita calibração de instrumentos. Realizar abertura de NCS e dar baixa no roteiro de fabricação.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil , uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da Vaga Atuação com foco em vendas técnicas , prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento ...

...r realizar inspeção de peças, emissão de documentos e manutenção dos controles internos. Apoiar nos serviços da Qualidade. Inspecionar peças com orientação e supervisão do líder. Elaborar relatórios, certificados e planilhas. Solicita calibração de instrumentos. Realizar abertura de NCS e dar baixa no roteiro de fabricação.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

...r realizar inspeção de peças, emissão de documentos e manutenção dos controles internos. Apoiar nos serviços da Qualidade. Inspecionar peças com orientação e supervisão do líder. Elaborar relatórios, certificados e planilhas. Solicita calibração de instrumentos. Realizar abertura de NCS e dar baixa no roteiro de fabricação.

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil, uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da VagaAtuação com foco em vendas técnicas, prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento a clientes, ...

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil , uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da Vaga Atuação com foco em vendas técnicas , prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento ...

...s e métricas de desempenho (KPIs) para tomada de decisões estratégicas e táticas. Habilidade na elaboração e acompanhamento de escalas de trabalho e rotinas de equipe. Formação acadêmica em áreas como Administração, Gestão Comercial ou afins é um diferencial. Habilidades Gestão de Indicadores de Performance (KPIs) de vendas e operacionais. ...

...e boas práticas de manipulação de alimentos Vivência com pré-preparo, organização de bancada e apoio à produção Agilidade e organização Boa comunicação e trabalho em equipe Noções de boas práticas de manipulação de alimentos Conhecimento básico de cozinha quente e fria Organização de estoque e pré-preparo Proatividade Responsabilidade Atenção aos ...

...o de alocação de nível de novos alunos, fazendo classificação e alocação de nível. participar constantemente das iniciativas de formação docente promovidas e apoiar a equipe administrativa em questões acadêmicas.

...a do processo construtivo, queremos conhecer você! ATIVIDADES:Recebimento de chamados de manutenções pós-obra. Vistorias de reclamações junto ao cliente. Fazer a interface entre cliente e equipe de pós-obra. Execução de manutenção pós-obra. Elaboração de pedido de material para atendimento a pós-obra. Apresentar números e indicadores do andamento de cada obra. ...

...a das 8h às 17:48h Requisitos:Experiência em produção de alimentos e sobremesas. Conhecimentos em informática. Conhecimentos em Boas Práticas de Manipulação/fabricação. Facilidade em trabalho em equipe. Adaptabilidade. Pensamento crítico. Proatividade. Equilíbrio emocional. Facilidade em seguir processos Atividades:Auxiliar no preparo de caldas bases, gelatos, sobremesas e caldas. Separar e pesar matéria-prima ...

...e DP, fazendo o apontameto de cartão de ponto, recebimento de atestados, controle de faltas, entrega de uniformes, cálculo de comissão e horas extras da equipe, controle de diária dos dentistista.

...r o mercado de distribuição por meio de parcerias sólidas com grandes indústrias e foco no sucesso do varejo. Com um crescimento consolidado, somos uma equipe resiliente e conectada, que utiliza tecnologia e inteligência para antecipar tendências e garantir rentabilidade em um cenário de constantes desafios. Nosso foco é manter ...