25 vagas de emprego para Lider de Equipe em Rio Grande, RS

Temos como as principais atividades:Acompanhar e desenvolver líderes de todos os setores;Realizar alinhamentos semanais e rituais de gestão;Integrar setores e facilitar a comunicação entre eles;Mapear e analisar processos operacionais e administrativos;Propor melhorias com foco em produtividade, eficiência e redução de custos;Monitorar indicadores estratégicos (financeiros, comerciais, operacionais e de RH);Construir relatórios e planos de ação;Apoiar a diretoria na tomada de decisão. Para esta vaga, alguns critérios são essenciais — e listamos eles abaixo: Hard Skills:Experiência comprovada em gestão de equipes e liderançasGestão de processos (Lean, PDCA, 5W2H ou similares)Gestão por indicadores (KPIs, metas SMART, análise de dados)Conhecimento sólido em rotinas administrativas e operacionaisCapacidade de leitura e interpretação de DRE e indicadores de varejoExcel/Sheets intermediário ou avançadoExcelente capacidade de comunicação e apresentação. Soft Skills:Senso de donoHumildade e aprendizado contínuoComunicação clara, firme e acolhedoraOrganização, disciplina e foco em resultadosCapacidade analítica e tomada de decisão baseada em fatosInteligência emocionalProatividade e autonomiaCapacidade de integração entre setores

...a e/ou Elétrica, com experiência de mais de 2 anos em manutenção de motores a diesel, além de organizado e de gostar de trabalhar em equipe Estamos em busca de um Mecânico de Manutenção para atuar realizando a manutenção preventiva, corretiva e preditiva, dos ativos da Empresa, cumprindo as normas estabelecidas, visando sempre assegurar as condições ideais de funcionamento da frota bem como as demandas de cargas da Empresa. Principais responsabilidades:Realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em motores diesel. Instalar e realizar teste de funcionamento em motores, reversores, bombas, trocadores de calor, geradores e acoplamentos da frota. Realizar manutenções corretivas e preventivas em guinchos e nos sistemas hidráulicos da frota. Instalar e manutenir válvulas dos sistemas da frota. Realizar manutenção preventiva, lavagem, lubrificação e reparos de minicarregadeiras. Efetuar, através de checklist as inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos. Preencher as ordens de serviços para cada manutenção realizada. Executar a lubrificação, conforme especificações de cada sistema, motor e/ou equipamento , utilizando os instrumentos apropriados. Realizar entrega dos materiais a serem utilizados para a execução das manutenções preventivas. Realizar compras esporádicas de materiais nos fornecedores locais, para atendimento das manutenções. Acompanhar e auxiliar os serviços de terceiros. Acompanhar e realizar os testes de performance (comissionamento) dos equipamentos após manutenção. Cumprir diretrizes de SST e MA. O que buscamos:Profissional com formação técnica nas áreas de Mecânica e/ou Elétrica ou áreas semelhantes. Experiência:Experiência em manutenção de motores a Diesel Conhecimentos:Ter participado de cursos de NR 33 (Espaço confinado) e NR 35 (Trabalho em altura). Manutenção mecânica em geral. Competências Comportamentais:Organização e Planejamento Atenção concentrada Comunicação assertiva Trabalho em Equipe Iniciativa e Produtividade. O que oferecemos Salário Compatível:R$ 3. 000,00 + 40% sobre Sal. Mínimo de Insalubridade + Benefícios de muita qualidade. PMP-Programa de ...

Gestão Documental: Organização, arquivamento e controle de documentos administrativos e financeiros; Controle Financeiro: Lançamento de despesas, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos; Suporte ao Time: Apoio às demandas administrativas de diferentes áreas; Acompanhamento de Prazos: Monitoramento de datas importantes e cumprimento de cronogramas; Compra de Materiais: Cotação, pedido e controle de materiais de escritório e insumos necessários; Suporte em demandas de RH/DP: Auxílio no controle de ponto, documentação de colaboradores e suporte nas rotinas de departamento pessoal; Apoio nas Mobilizações/Desmobilizações: Auxílio na organização de processos relacionados à chegada ou saída de colaboradores e equipes; Controle de Qualidade e Segurança: Apoio na implementação e acompanhamento de procedimentos e normas da empresa. Requisitos e Qualificações: Experiência anterior na área administrativa; Ensino médio completo ou superior completo/cursando; Conhecimento em Pacote Office (nível básico a intermediário); CNH categoria B – indispensável. Remuneração e Benefícios: Salário Adotamos a Pretensão Salarial; Prêmio de Assiduidade 10% Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontologico Uniodonto; Cartão Flash R$ 35,00 dia; Vale Transporte (Desconto 4%); Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 Av. Alm. Maximiniano da Fonseca, 4350 - Distrito Industrial, Rio Grande - RS, 96204-040

Supervisionar e coordenar as equipes de trabalho em campo, garantindo a execução das atividades conforme o planejado; Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e qualidade durante a execução das obras; Acompanhar o cronograma físico das obras, identificando e resolvendo possíveis desvios; Realizar o controle de materiais, equipamentos e ferramentas utilizados nas obras; Elaborar relatórios diários de andamento das obras, comunicando eventuais problemas ou necessidades à gerência; Treinar e desenvolver as equipes, promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo; Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as normas técnicas e legais aplicáveis. Requisitos e Qualificações: Formação técnica ou superior em Engenharia Elétrica, Automação, Eletrotécnica ou áreas afins; Experiência comprovada em obras de instalações elétricas, montagem de painéis ou infraestruturas; Conhecimento em normas de segurança do trabalho (NR-10, NR-35, etc.) e qualidade. Remuneração e Benefícios: Salário Adotamos a Pretensão Salarial; Prêmio de Assiduidade 10% Plano de Saúde Após 3 Meses; Plano Odontologico; Cartão VA/VR R$ 20,00 dia; Vale Transporte 4%; Wellhub (Gympass); Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 Av. Alm. Maximiniano da Fonseca, 4350 - Distrito Industrial, Rio Grande - RS, 96204-040

Estamos em busca de um Auxiliar de Atendimento dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe. As principais responsabilidades incluem:Realizar atendimento ao cliente com excelência. Manter a limpeza e higienização adequada de talheres, pratos e mesas. Organizar o salão de ...

Empresa seleciona estagiário para fazer parte da equipe da corretora de seguros, buscando um estudante de administração ou áreas afins, com boa comunicação e que trabalhe bem em equipe, para auxiliar no acompanhamento das parcelas de clientes e envio de boletos/alterações de formas de pagamento. envio de primeiras mensagens a clientes. construção de relatórios básicos de excel. completar o fluxo de caixa e comissões. Bolsa + VA + VT + Plano de Saúde + Gympass.

...e ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento ...

A Adservi está em busca de um(a) SERRALHEIRO responsável, organizado(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe! Requisitos:Experiência comprovada na área Conhecimento em solda Leitura e interpretação de desenhos técnicos Organização e responsabilidade Venha fazer parte do nosso time! Se você ...

...o setor Conferência de validade dos produtos Apoio geral na rotina da loja Perfil desejado Pessoa organizada Disposta a aprender Que goste de trabalhar em equipe Local: Mercado Behnck – Areal, Pelotas Requisitos Responsabilidade e comprometimento Agilidade e atenção Não é necessário experiência (diferencial)

A Adservi está em busca de um(a) MARCENEIRO responsável, organizado(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe! Requisitos:Experiência comprovada na área de marcenaria. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Habilidade no uso de máquinas, ferramentas e montagem de móveis. ...

Profissional para integrar sua equipe em uma Corretora de Grãos localizada no bairro Quartier, em Pelotas/RS. A empresa atua como intermediária estratégica entre o produtor rural e as arrozeiras, exigindo uma estrutura administrativa ágil e eficiente. Responsabilidades e Atribuições A empresa busca alguém para desempenhar as seguintes funções:Gestão Documental:Recebimento de dados, elaboração e edição de contratos. Controle de Pedidos:Organização de fluxos e suporte em compras (backoffice). Apoio Logístico:Acompanhamento de carregamento de grãos e emissão de notas fiscais. Presença Digital:Gestão de postagens e acompanhamento das redes sociais da empresa.

...a a sexta-feira. Boa comunicação, disponibilidade e organização. RESPONSABILIDADES:Garantir que nossos produtos sejam entregues de forma segura e com qualidade. Manter bom relacionamento com a equipe das lojas em que nossos produtos são distribuídos. Verificar e organizar as NF referente as entregas que serão feitas. Dirigir de forma segura desde ...

Tu és apaixonado por beleza e procura uma oportunidade de brilhar em vendas Então, essa vaga é para ti! Vem fazer parte da nossa equipe e representar a marca de beleza mais querida dos brasileiros! Responsabilidades do Consultor de Vendas:Encantar os clientes com atendimento acolhedor e cheio de empatia. Superar metas e entregar resultados excepcionais! Trabalhar em sintonia com a equipe, criando um ambiente de apoio e colaboração. Cumprir com responsabilidade e precisão todas as normas e procedimentos da loja. O que buscamos em ti:Foco em resultados e vontade de alcançar sempre mais! Proatividade e energia para manter a loja vibrante. Responsabilidade em garantir uma experiência de compra incrível aos nossos clientes. Disponibilidade de horário. Se tu tens a energia que contagia e gosta de desafios, vem fazer parte da nossa equipe e ajudar a construir uma jornada de sucesso!

...a de 2 anos com sistemas de virtualização (VMWare, Xen, Hyper-V, Proxmox ou similares), incluindo gerência e orquestração de ambientes virtualizados (mínimo 1 profissional da equipe). Experiência mínima de 1 ano com administração de bancos de dados:MS SQL Server, PostgreSQL, MariaDB e MySQL. Aguardamos sua candidatura..

...a de 2 anos com sistemas de virtualização (VMWare, Xen, Hyper-V, Proxmox ou similares), incluindo gerência e orquestração de ambientes virtualizados (mínimo 1 profissional da equipe). Experiência mínima de 1 ano com administração de bancos de dados:MS SQL Server, PostgreSQL, MariaDB e MySQL. Aguardamos sua candidatura..

Estamos em busca de um Escrevente para se juntar à nossa equipe. As principais responsabilidades incluem:Protocolar documentos de maneira eficiente e organizada. Registrar informações precisas nas matrículas, garantindo a integridade dos dados. Analisar documentos com atenção aos detalhes, assegurando conformidade e validade. Auxiliar na conferência de dados e documentos, contribuindo para a precisão das informações. Apoiar a equipe nas rotinas administrativas do setor, colaborando para o bom andamento das atividades.

Leitura e interpretação básica de projetos técnicos. Organização e controle de demandas técnicas. Controle de ordens de serviço. Comunicação técnica com equipes de campo e fornecedores. Cumprimento de prazos de entregas.

Empresa busca um Assistente Administrativo/Financeiro para integrar sua equipe e atuar de forma estratégica no controle e na organização dos processos financeiros e administrativos. Principais responsabilidades:Atendimento ao cliente (e-mail, telefone e whatsapp). Emissão ...

.... Iniciativas de integração de funcionários. Relatórios financeiros. Contato com fornecedores. Lançamento de boletos, faturas e notas Controle de vencimentos, recebimento e pagamentos. Integração da equipe.

Gestão da equipe. Gestão comercial da empresa. Contratação e treinamento de novos colaboradores. Negociação direta com clientes e fornecedores. Acompanhamento dos números da equipe de vendas. Montar e conduzir reuniões. Dar suporte aos setores internos através de reuniões de planejamento, números e alinhamento com a equipe de vendas. Organizar rotas. Acompanhamento do time de vendas em rota. Viagens semanais. Planejar e montar materiais de trabalho. Dar suporte aos supervisores e vendedores. Apresentar números de vendas em reuniões semanais.