710 vagas de emprego para Lider de Equipe em Porto Belo, SC

Oferta de Emprego:Servente de Limpeza na ADSERVI Administradora de Serviços LTDA A ADSERVI Administradora de Serviços LTDA é uma empresa de grande porte, líder no setor de prestação de serviços, especializada em soluções de limpeza e conservação. Atuamos no mercado há mais de 15 anos, sempre oferecendo qualidade e excelência aos nossos clientes. Estamos em busca de um profissional comprometido e dedicado para ocupar a vaga de Servente de Limpeza em nossa empresa. O candidato ideal deve ser proativo, organizado e ter habilidades específicas na área de limpeza e conservação. Responsabilidades do cargo:Realizar a limpeza e conservação de ambientes diversos, garantindo a higienização e o asseio dos espaços. Executar atividades de limpeza em geral, como varrição, lavagem de pisos, limpeza de vidros, remoção de pó e de manchas, entre outras. Manusear produtos, equipamentos e materiais de limpeza de forma adequada e segura. Zelar pelo bom uso e conservação de todas as ferramentas e equipamentos utilizados. Manter a organização do local de trabalho, seguindo os procedimentos e normas estabelecidos pela empresa. Seguir as instruções de trabalho e cumprir as metas estabelecidas pela supervisão. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior na área de limpeza e conservação. Conhecimento em técnicas de limpeza e manuseio de produtos de limpeza. Habilidade em manusear equipamentos como aspiradores, enceradeiras e lavadoras de alta pressão. Capacidade de trabalhar em equipe e de seguir instruções de trabalho. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, inclusive aos finais de semana, conforme escala da empresa. Oferecemos:Salário competitivo de acordo com o mercado. Benefícios:vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica. Ambiente de trabalho harmonioso e motivador. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Se você se identifica com nosso perfil e tem interesse em fazer parte da equipe ADSERVI Administradora de Serviços LTDA, envie seu currículo atualizado para o e-mail email protected com o título 'Servente de Limpeza'. Analisaremos os currículos recebidos ...

...e exportação e busca profissional para atuar como Coordenador de Importação. Atividades:Garantir um onboarding eficiente e estruturado para novos clientes. Supervisionar o desempenho diário da equipe, assegurando qualidade no atendimento. Realizar a gestão da equipe, incluindo controle de carga horária, férias, feedbacks, PDI e apoio em novas contratações. Treinar, orientar, desenvolver e apoiar a equipe, promovendo alto engajamento e motivação. Identificar oportunidades de melhoria contínua nos serviços e na experiência do cliente. Atuar na resolução de demandas complexas ou escaladas por clientes e fornecedores. Liderar a condução de situações críticas, mantendo a gerência informada sobre o andamento. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), criando planos de ação em caso de desvios. Colaborar com áreas internas como Vendas, Procurement & Pricing e Financeiro, alinhando estratégias e processos. Requisitos:Graduação ou especialização em Comércio Exterior, Logística, Relações Internacionais ou Administração. Inglês intermediário. Experiência em Comércio Exterior, com foco em processos de Importação atuando em Agente de Cargas (Marítimo e Aéreo) Conhecimento em documentação de importação, incluindo:CE Mercante, Booking, Deadlines, Change of Destination, Tracking, Demurrage, Seguro, CCT e Claim. Experiência prévia como líder de equipes no atendimento ao cliente ou em Customer Success. Vivência no desenvolvimento de estratégias de integração (onboarding) e fidelização de clientes. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão ...

...e dos seus serviços e pela capacidade de se adaptar às novas exigências do mercado, oferecendo soluções diferenciadas e personalizadas para seus clientes. Sobre a Equipe: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes em diversas áreas. Este time é reconhecido pelo espírito colaborativo, foco em resultados e forte orientação ao cliente. Cada membro é valorizado e incentivado a se desenvolver, proporcionando um ambiente de trabalho dinâmico e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Se você busca um ambiente que estimule seu crescimento profissional e valorize sua contribuição para o sucesso coletivo, esta é a equipe ideal para você.

...e exportação e busca profissional para atuar como Coordenador de Importação. Atividades:Garantir um onboarding eficiente e estruturado para novos clientes. Supervisionar o desempenho diário da equipe, assegurando qualidade no atendimento. Realizar a gestão da equipe, incluindo controle de carga horária, férias, feedbacks, PDI e apoio em novas contratações. Treinar, orientar, desenvolver e apoiar a equipe, promovendo alto engajamento e motivação. Identificar oportunidades de melhoria contínua nos serviços e na experiência do cliente. Atuar na resolução de demandas complexas ou escaladas por clientes e fornecedores. Liderar a condução de situações críticas, mantendo a gerência informada sobre o andamento. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), criando planos de ação em caso de desvios. Colaborar com áreas internas como Vendas, Procurement & Pricing e Financeiro, alinhando estratégias e processos. Requisitos:Graduação ou especialização em Comércio Exterior, Logística, Relações Internacionais ou Administração. Inglês intermediário. Experiência em Comércio Exterior, com foco em processos de Importação atuando em Agente de Cargas (Marítimo e Aéreo) Conhecimento em documentação de importação, incluindo:CE Mercante, Booking, Deadlines, Change of Destination, Tracking, Demurrage, Seguro, CCT e Claim. Experiência prévia como líder de equipes no atendimento ao cliente ou em Customer Success. Vivência no desenvolvimento de estratégias de integração (onboarding) e fidelização de clientes. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão ...

SOBRE A EMPRESA A empresa é líder nacional em soluções de Ouvidoria, com mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de sistemas de gestão e na capacitação de profissionais. Atua apoiando médias e grandes empresas na gestão de reclamações, denúncias, sugestões e elogios, garantindo mais eficiência, segurança e controle das informações. Com foco em tecnologia e tomada de decisão baseada em dados, a empresa contribui para a melhoria contínua de processos, produtos e serviços de seus clientes. ATIVIDADES Conduzir apresentações e demonstrações da plataforma para potenciais clientes; Identificar dores e necessidades, oferecendo soluções personalizadas; Acompanhar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamento; Manter registro das interações e oportunidades no CRM; Colaborar com as equipes de sucesso do cliente e marketing para melhorar constantemente o processo comercial. REQUISITOS Experiência prévia em vendas, preferencialmente B2B ou SaaS. Organização e domínio de ferramentas de CRM. DESEJÁVEL Experiência com vendas consultivas; Vivência em startups ou empresas de software; Conhecimento em técnicas de SPIN Selling, BANT ou similares. CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS Contrato CLT; Plano de saúde médico e odontológico; Vale alimentação; Vale transporte; Seguro de Vida em grupo; Bônus individual trimestral pelo cumprimento de metas; Bônus coletivo trimestral pelo cumprimento de metas. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO Horário (Segunda a sexta), das 8h30 às 12h e 13h as 17h30; 100% presencial; Coqueiros - Florianópolis - SC

...a área. Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em pacote office. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um Assistente Financeiro para um de nossos clientes, uma transportadora que está em constante evolução. Esta empresa se destaca pela qualidade dos seus serviços e pela adaptação às novas exigências logísticas, oferecendo soluções diferenciadas e personalizadas. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de fazer parte de uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes em várias áreas. O time é conhecido por seu espírito colaborativo, foco em resultados e forte orientação ao cliente. Cada membro é valorizado e incentivado a se desenvolver, criando um ambiente de trabalho dinâmico e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Se você busca um ambiente que estimule seu crescimento profissional e valorize sua contribuição para o sucesso coletivo, esta é a equipe ideal para você.

...s e com sede na Alemanha, a companhia construiu no Brasil uma das suas operações mais relevantes, com ampla estrutura, centros de distribuição modernos e equipe altamente qualificada. Aqui, a Wurth é reconhecida pelo portfólio completo, pela solidez e pelo atendimento consultivo que apoia empresas de diferentes setores, do automotivo à construção civil. Trabalhar na Wurth Brasil significa integrar uma organização de grande porte, líder de mercado, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador. ATRIBUIÇÕES:Se você tem ...

...a colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Atuando desde 2000, a empresa é pioneira e líder no conceito de coleta mecanizada e conteinerização no Brasil. Atendemos a todo o mercado, com serviços e produtos para prefeituras, empresas de coleta, indústrias, hospitais, condomínios e demais empresas que desejam realizar a gestão correta de seus resíduo. O que você vai fazer Executar as tarefas operacionais em equipe ou individualmente. Conduzir veículos leves e pesado. Realizar a higienização dos contentores com veículo apropriado in-loco. Realizar a manutenção dos contentores in-loco e na ...

Gestão de Equipe e Metas : Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de RH, garantindo o cumprimento de metas e o planejamento estratégico anual com indicadores e ajustes no orçamento. Recrutamento, Seleção e Integração : Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores e elaborar políticas de retenção de talentos alinhadas às avaliações de desempenho e necessidades organizacionais. Desempenho e Desenvolvimento : Gerenciar avaliações de desempenho, programas de desenvolvimento individual, práticas de feedback e atualização de planos de cargos e salários, baseados em análises anuais de mercado e desempenho. Conformidade e Relações Trabalhistas : Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, revisar convenções coletivas, gerenciar processos com sindicatos e manter as políticas internas atualizadas e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

...s e a qualidade do produto final. Contribuir ativamente para a fluidez da produção e apoiar tecnicamente operadores menos experientes. Avaliar sequenciamento de produção com líder imediato. Executar setup de equipamento. Operar máquinas com autonomia e ajustes operacionais de rotina. Monitorar parâmetros básicos de operação e identificar desvios, contribuir na identificação de suas causas, propondo correções básicas quando aplicável. Registrar histórico de produção de acordo com a produtividade diária. Realizar inspeções visuais e testes básicos de conformidade seguindo padrões preestabelecido. Reportar ao turno seguinte informações relevantes sobre o funcionamento da máquina. Contribuir com sugestões de melhoria para aumento de produtividade e redução de perdas. Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade da área/empresa. Requisitos:Ensino médio completo. 1 a 2 anos de experiência em operação de Sacoleiras Automáticas. Capacidade para trabalho em equipe. Disponibilidade de horário. Organização. Atenção. Disciplina. Organização e asseio no trabalho. Benefícios:Vale Alimentação. Ajuda de custo para combustível. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das ...

...e relatórios. Apoiar e orientar profissionais de níveis anteriores, acompanhando e supervisionando atividades. Elaborar planos de ação sob supervisão. Participar de reuniões com clientes e equipe, acompanhado de superior imediato. Manter contato direto com clientes (inclusive diretoria) por telefone, e-mail ou presencialmente. Prestar suporte em demais atividades fiscais conforme demanda do superior imediato. Participar do SGI, garantindo qualidade, segurança da informação e satisfação do cliente. Identificar oportunidades de otimizar processos e implementar automações de sistemas. Requisitos da Posição Formação superior completa em Ciências Contábeis. Possuir CRC Ativo. Conhecimento em informática intermediária (Pacote Office). Experiência em apuração de impostos: ISS, PIS e COFINS (Lucro Real e Presumido), IPI, ICMS ST e ICMS. Vivência com entrega de obrigações fiscais em âmbito municipal, estadual e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema SAP. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Analista Fiscal para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza ...

...e contabilidade (ex: Conexos, Domínio) Habilidades em elaboração de demonstrações financeiras Capacidade de organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Trabalho em equipe e habilidade de resolver problemas Atualização constante sobre práticas contábeis Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Assistente Contábil para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza ...

Você é organizado(a), gosta de lidar com pessoas e tem interesse em crescer na área de Recursos Humanos Então essa oportunidade pode ser para você! O Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área, contribuindo para o bom andamento dos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento e atendimento aos colaboradores , sempre em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Principais Responsabilidades Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de documentos e benefícios); Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, especialmente operacional; Dar suporte aos treinamentos e integração de novos colaboradores; Atender colaboradores e apoiar líderes em demandas de RH; Contribuir com a organização e melhoria contínua dos processos da área. Requisitos e Qualificações Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word); Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial . Experiência Desejada Vivência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal; Experiência com atendimento a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos; Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da liderança. Treinamentos Obrigatórios Integração RH Qualyteam G-click Treinamentos Desejáveis Políticas Internas Código de Conduta Sólides Pulses Ahgora

Olá Rede! Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCD. Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Profissional responsável por desenvolver projetos eletrônicos com microcontroladores e microprocessadores. executar e supervisionar a instalação e a manutenção de equipamentos, sistemas eletrônicos, inclusive de transmissão e recepção de sinais. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas. Todas as nossas vagas estão ...

..., SINTEGRA, PGDAS-D, DIR, DMS, DeSTDA, REINF, DCTFWeb, MIT) e corrigir inconsistências fiscais e contábeis. Participar de reuniões técnicas e de alinhamento com clientes e equipe, mantendo relacionamento consultivo e comunicação direta com colaboradores até nível gerencial. Colaborar na atualização de procedimentos internos e sistemas conforme alterações legislativas, apoiando o setor fiscal e contribuindo para a melhoria contínua. Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança. Requisitos da posição: Graduação em Ciências Contábeis em andamento ou completa. Conhecimento no sistema SAP. Inglês será um diferencial. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e buscar melhorias contínuas. Boa comunicação e trabalho em equipe, facilitando o relacionamento interpessoal. Organização e atenção a detalhes para garantir a qualidade das entregas Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente Fiscal para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza ...

Agente de Vendas Modalidade:Presencial (ambiente aeroportuário) Sobre a Empresa Empresa de grande porte , líder no segmento de transporte aéreo e logística, com atuação nacional e internacional. Reconhecida pela excelência operacional, foco em segurança, inovação e alto padrão de atendimento ao cliente. A área de vendas e atendimento ao cliente encontra-se estruturada e em constante expansão, com processos bem definidos e equipe experiente. Buscamos um profissional para reforçar o time operacional, contribuindo diretamente para a qualidade do atendimento, suporte comercial e alcance de metas, alinhado à cultura de excelência da organização. Principais Atividades e Responsabilidades Atendimento ao cliente presencial e/ou remoto. Venda de passagens aéreas e serviços adicionais. Esclarecimento de dúvidas sobre voos, tarifas, regras e políticas comerciais. Suporte comercial e atividades de pós-venda. Cumprimento de metas individuais e coletivas. Registro e atualização de informações em sistemas internos. Atuação conforme normas, procedimentos e padrões operacionais da empresa. Requisitos e Qualificações Requisitos Obrigatórios Experiência prévia com vendas ou atendimento ao cliente. Boa comunicação, organização e proatividade. Foco em metas e resultados. Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e de alta demanda. Requisitos Desejáveis Experiência no setor aéreo, turismo ou viagens. Conhecimento em sistemas de vendas. Resiliência e habilidade para lidar com pressão. Competências Comportamentais Comunicação clara e cordial. Ética e integridade. Trabalho em equipe. Compromisso com resultados. Orientação ao cliente. Proatividade e responsabilidade.

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. SEGMENTO DA EMPRESA:LOGÍSTICA TIPO DE CONTRATAÇÃO:TEMPORÁRIA COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO ATIVIDADES:SEPARAÇÃO, ARMAZENAGEM, CONTAGEM, FATURAMENTO DOS PRODUTOS TANTO VESTUÁRIO COMO CALÇADOS BENEFÍCIOS:Plano de saúde, odonto é opcional Bradesco VR por dia, Seguro de vida, sem custo e Wellhub HORÁRIO:T1-06h às 14h20-segunda a sábado LOCAL DE TRABALHO:ITAJAI RESIDIR EM:ITAJAI ou região

O que você irá fazer. Estruturar e conduzir a agenda estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo cultura, clima, engajamento e fortalecimento das práticas de liderança. Desenvolver programas de capacitação para equipes operacionais, líderes e gestores, abrangendo competências técnicas e comportamentais. Atuar nos processos de atração e seleção, onboarding, gestão do desempenho, trilhas de carreira, 9box e talent pool. Liderar iniciativas de endomarketing, comunicação interna e responsabilidade social. Coordenar a gestão de Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e disseminação da cultura de segurança. Gerir políticas de Remuneração & Benefícios, incluindo pesquisas salariais, revisão de estruturas, práticas internas e programas de reconhecimento. Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, clima organizacional, segurança, desenvolvimento e performance), apresentando análises ao CEO e propondo ações de melhoria contínua. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo integração entre pessoas, cultura e resultados. Requisitos. Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou DHO. Experiência comprovada em indústria de transformação, preferencialmente em ambientes multi plantas. Vivência sólida em DHO estratégico, abrangendo cultura, clima, engajamento, desenvolvimento, liderança e performance. Experiência com gestão de Segurança do Trabalho (SESMT) e com Remuneração & Benefícios. Habilidade para conduzir projetos de mudança cultural, apoiar executivos e dialogar com diferentes níveis da organização. Diferencial:participação em iniciativas como GPTW ou outras certificações de ambiente de trabalho. A gestão de folha, ponto e encargos é terceirizada, permitindo foco integral na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional. Responsável Luciano.

...e líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Analista de RH Sênior. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza ...

...e relatórios. Apoiar e orientar profissionais de níveis anteriores, acompanhando e supervisionando atividades. Elaborar planos de ação sob supervisão. Participar de reuniões com clientes e equipe, acompanhado de superior imediato. Manter contato direto com clientes (inclusive diretoria) por telefone, e-mail ou presencialmente. Prestar suporte em demais atividades fiscais conforme demanda do superior imediato. Participar do SGI, garantindo qualidade, segurança da informação e satisfação do cliente. Identificar oportunidades de otimizar processos e implementar automações de sistemas. Requisitos da Posição Formação superior completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Conhecimento em informática intermediária (Pacote Office). Experiência em apuração de impostos: ISS, PIS e COFINS (Lucro Real e Presumido), IPI, ICMS ST e ICMS, com ênfase nos TTD 409 e 410 de Santa Catarina. Vivência com entrega de obrigações fiscais em âmbito municipal, estadual e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema Domínio. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Analista Fiscal para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. Com expertise no atendimento a controladas e coligadas de clientes estabelecidos no exterior, a empresa oferece soluções estratégicas para negócios globais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais experientes e reconhecidos pelo espírito colaborativo, foco em resultados e excelência técnica. O ambiente de trabalho valoriza ...