254 vagas de emprego para Lider de Equipe em Olinda, PE

Oportunidade para atuar em uma grande empresa do segmento de Cimentos-Recife Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Contratação PJ Horário de Trabalho:Das 8hàs 17h com 1h para almoço de segunda a sexta-feira Local de Trabalho:Recife-Pernambuco Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRA FAZER:Planejar projetos (cronograma, orçamento, escopo e recursos). Coordenar equipes multidisciplinares (engenharia, manutenção, produção, fornecedores). Acompanhar obras e implantações (expansão de planta, paradas industriais, novos equipamentos). Controlar prazos, custos e indicadores de desempenho. Garantir conformidade técnica, ambiental e de segurança. Gerenciar contratos e fornecedores. Reportar status e riscos à gerência/diretoria. Resolver problemas e mitigar riscos durante a execução O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduações em finanças, contabilidade, administração de negócios ou economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office-Excel avançado, Conhecer metodologia de projetos e processos. Habilidade com fluxograma (Microsoft Visio) e ERP. Experiência:Vivência na área de gestão de projetos em indústria de cimentos ou construção civil. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

VAGA. Analista de Negócios de TI (PMO) Local de trabalho:Presencial – Grupo Parvi. Ilha do Retiro – Recife/PE Será responsável por garantir a governança, padronização e acompanhamento dos projetos corporativos, assegurando alinhamento com as diretrizes estratégicas da organização. Atuará como referência em metodologias de gestão de projetos, apoiando líderes e equipes na execução eficiente, controle de prazos, custos e qualidade. A função exige alta capacidade de organização, visão analítica e habilidade para conduzir processos de melhoria contínua. Responsabilidades Principais:Definir, implementar e manter padrões, processos e metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Apoiar gestores na elaboração de cronogramas, planos de risco, estimativas de custo e recursos. Garantir conformidade dos projetos com políticas internas e requisitos regulatórios. Atuar na gestão de portfólio, priorizando iniciativas conforme critérios estratégicos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para aumentar eficiência e qualidade. Requisitos Técnicos:Domínio de metodologias como PMBOK, Scrum, Kanban e práticas de governança. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Power BI). Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios executivos. Competências Comportamentais-Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade analítica e visão estratégica. Comunicação clara e habilidade para lidar com pessoas. Proatividade e orientação para melhoria contínua.

...e atendimento.Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente na loja.Acompanhar metas, indicadores e resultados diários da operação.Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas da equipe.Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários.Implementar campanhas comerciais e ações para aumento de vendas.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de metas.Conhecimento de rotinas de loja: abertura/fechamento, caixa, estoque.Habilidade em atendimento ao cliente e ...

..., layout e exposição de produtos.Controlar estoque, inventários e recebimento de mercadorias.Implementar campanhas comerciais e ações de melhoria contínua.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e metas de vendas.Conhecimento básico de indicadores de performance.Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou ...

...e produtos naturais contrata Gerente de Loja para atuação na gestão de duas unidades próximas entre si, com foco em resultados, organização e liderança de equipe. Principais Responsabilidades Gerenciar a rotina operacional das duas lojas Acompanhar metas, vendas e indicadores de desempenho Liderar, orientar e desenvolver a equipe Garantir organização da loja, exposição de produtos e padrão de atendimento Controle de estoque, pedidos e apoio ao caixa Atuar diretamente no aumento de vendas e fidelização de clientes Perfil Desejado Experiência prévia como gerente ou líder de loja (diferencial no varejo) Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Capacidade de liderança e tomada de decisão Foco em vendas, metas e ...

Somos uma empresa sólida, líder no mercado de engrenagens e temos o orgulho da nossa tecnologia de ponta e da oportunidade de poder contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Com 48 anos de fundação em Pernambuco e 88 anos de Brasil, a Musashi do Brasil Ltda vem cada vez mais consolidado sua marca no mercado automotivo. Instalada inicialmente no estado de São Paulo em 1935, como Indústria Mecânica Gardony S. A, teve em 1975 o início das operações da unidade fabril de Igarassu (PE), cuja razão social era Motogear Norte Indústria de Engrenagens S. A. Em 1997, o grupo Musashi contribuiu para o processo de expansão e modernização da empresa no Brasil e tem orgulho de poder dar continuidade ao empreendimento passando-se a razão Musashi do Brasil Ltda. O Pensamento do Fundador. Simplicidade e Resistência. Sinceridade e Consistência A Musashi do Brasil destina-se a fabricação de engrenagens para o ramo de duas e quatro rodas (automotivo). Os produtos principais são:2 Rodas:engrenagens de câmbio e extra-câmbio, coroas, catracas, pinhão, disco de freio e eixo balanceiro. 4 Rodas:engrenagens bevel gear. O que esperamos de você:Ensino Superior cursando em Engenharia Mecânica a partir 5 período. Como você vai contribuir:Tomando conhecimento da aplicação das ferramentas de usinagem utilizadas na Musashi. Tomando conhecimento sobre o custo x peça de ferramental em cada processo produtivo. Estudando os processos e desenvolver soluções, visando:redução de sucata, aumento de produtividade e baixo custo. Avaliando projetos de ferramentas e propor melhorias. Recebendo fornecedores externos e atuar conjuntamente para resolução de problemas dos processos. Inspecionando as ferramentas e fazer laudo de qualidade para aprovação. Criando listas técnicas definindo cada ferramenta que usina as peças. Apoiando tecnicamente os setores de produção afim de resolver problemas de processo. Assegurando o uso adequado e a conservação das instalações, ferramental, dispositivo, instrumentos de medição e EPI's. Cumprindo com os procedimentos do Sistema da Qualidade e Meio Ambiente nas áreas em que atua Jonada de Trabalho:30 horas semanais (Disponibilidade de Estágio no horário de 07h45 as 14h25) Oferecemos:Bolsa Auxilio para os estudos de R$ 2. 473,80 Transporte Fretado/Vale Transporte Restaurante na empresa Assistência Médica e Odontológica Cesta Básica mensal Nosso time vem crescendo e se você é antenado e gosta de trabalhar com qualidade e precisão, essa oportunidade pode ser sua! Esperamos você para nos ajudar a construir sonhos! Ficou interessado (a) Venha fazer parte desta equipe! Go Far Beyond!

Somos uma empresa sólida, líder no mercado de engrenagens e temos o orgulho da nossa tecnologia de ponta e da oportunidade de poder contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Com 48 anos de fundação em Pernambuco e 88 anos de Brasil, a Musashi do Brasil Ltda vem cada vez mais consolidado sua marca no mercado automotivo. Instalada inicialmente no estado de São Paulo em 1935, como Indústria Mecânica Gardony S. A, teve em 1975 o início das operações da unidade fabril de Igarassu (PE), cuja razão social era Motogear Norte Indústria de Engrenagens S. A. Em 1997, o grupo Musashi contribuiu para o processo de expansão e modernização da empresa no Brasil e tem orgulho de poder dar continuidade ao empreendimento passando-se a razão Musashi do Brasil Ltda. O Pensamento do Fundador. Simplicidade e Resistência. Sinceridade e Consistência A Musashi do Brasil destina-se a fabricação de engrenagens para o ramo de duas e quatro rodas (automotivo). Os produtos principais são:2 Rodas:engrenagens de câmbio e extra-câmbio, coroas, catracas, pinhão, disco de freio e eixo balanceiro. 4 Rodas:engrenagens bevel gear. O que esperamos de você:Ensino Superior cursando em Redes de Computadores ou Sistema da Informação a partir 2 período. Como você vai contribuir:Atuar em atividades de suporte e infraestrutura de TI, contribuindo com:atendimento e suporte aos usuários na instalação de softwares e plugins. apoio na manutenção de hardware e recuperação (recovery) de desktops. suporte na identificação e resolução de problemas técnicos dos usuários. apoio na administração e manutenção de ambientes Veeam, VMware e Windows Server. auxílio no recovery granular de dados em servidores de arquivos. participação na criação e configuração de servidores em ambientes virtualizados. apoio na aplicação e controle de patches em servidores. Todas as atividades serão realizadas sob supervisão, proporcionando aprendizado prático em ambientes corporativos e desenvolvimento de competências técnicas na área de Redes e Infraestrutura de TI. Jonada de Trabalho:30 horas semanais (Disponibilidade de Estágio no horário de 07h45 as 14h25) Oferecemos:Bolsa Auxilio para os estudos de R$ 2. 473,80 Transporte Fretado/Vale Transporte Restaurante na empresa Assistência Médica e Odontológica Cesta Básica mensal Nosso time vem crescendo e se você é antenado e gosta de trabalhar com qualidade e precisão, essa oportunidade pode ser sua! Esperamos você para nos ajudar a construir sonhos! Ficou interessado (a) Venha fazer parte desta equipe! Go Far Beyond!

...s líderes locais para a apresentação, entrada e permanência das ações nas comunidades, em municípios de toda a área de abrangência das distribuidoras. Acompanhar a equipe subordinada em suas atividades, quando necessário. Fazer palestras educativas sobre Eficiência Energética. Supervisionar e monitorar as instalações físicas e condições para execuções dos serviços inerentes às ações, identificando necessidades de reparos ou manutenção. Supervisionar e monitorar os materiais e equipamentos disponibilizados para execução das ações. Supervisionar e coordenar o trabalho das equipes diretamente subordinadas monitorando os indicadores e gerando relatórios. Validar a localização e solicitar a ligação provisória de energia elétrica da UM nas localidades onde serão realizados os atendimentos. Interlocução com secretarias de Educação e demais órgãos competentes para convênios e parcerias. Identificar e sinalizar a necessidade de treinamentos específicos para as equipes. Identificar e sinalizar problemas na execução das atividades, propondo melhorias no processo. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Gestão de equipe. Guia e orientação da visita do público nos espaços aulas de energia. Realização de palestra educativas sobre uso eficiente e seguro da energia elétrica. ...

...0 Local de Trabalho:Recife-PE Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Supervisionar o adequado armazenamento dos produtos, visando preservar sua integridade e segurança. Coordenar a Equipe de líderes do Almoxarifado visando obter o máximo de produtividade em cada setor. Analisar diariamente a qualidade de trabalho da Logística e buscar sempre ...

Somos uma empresa sólida, líder no mercado de engrenagens e temos o orgulho da nossa tecnologia de ponta e da oportunidade de poder contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Com 48 anos de fundação em Pernambuco e 88 anos de Brasil, a Musashi do Brasil Ltda vem cada vez mais consolidado sua marca no mercado automotivo. Instalada inicialmente no estado de São Paulo em 1935, como Indústria Mecânica Gardony S. A, teve em 1975 o início das operações da unidade fabril de Igarassu (PE), cuja razão social era Motogear Norte Indústria de Engrenagens S. A. Em 1997, o grupo Musashi contribuiu para o processo de expansão e modernização da empresa no Brasil e tem orgulho de poder dar continuidade ao empreendimento passando-se a razão Musashi do Brasil Ltda. O Pensamento do Fundador. Simplicidade e Resistência. Sinceridade e Consistência A Musashi do Brasil destina-se a fabricação de engrenagens para o ramo de duas e quatro rodas (automotivo). Os produtos principais são:2 Rodas:engrenagens de câmbio e extra-câmbio, coroas, catracas, pinhão, disco de freio e eixo balanceiro. 4 Rodas:engrenagens bevel gear. O que esperamos de você:Esteja estudando o curso de nível Técnico em Eletrônica a partir do 2 período Disponibilidade para trabalhar em Igarassu-PE Como você vai contribuir:Ser orientado e integrado aos sistemas e práticas da empresa, incluindo SAP, 5S, MPT, NR-10, Política Ambiental e Política da Qualidade. Apoiar no planejamento e controle da manutenção, fornecendo e registrando informações técnicas coletadas em campo. Auxiliar no diagnóstico de falhas e defeitos em máquinas e sistemas automatizados ou convencionais, acompanhando manutenções em servo motores, sensores, CNC, PLC, IHM, além de sistemas hidráulicos e pneumáticos. Contribuir na implementação de melhorias e na conservação de máquinas e equipamentos. Participar, fundamentalmente em equipe, de atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Relacionar e aplicar técnicas de manutenção conforme as características dos processos e dos equipamentos. Acompanhar tecnicamente reparos em bancada de acionamentos, fontes e placas eletrônicas. Acompanhar tecnicamente manutenções corretivas para reparos de equipamentos em campo. Apoiar na organização e no envio de motores e componentes eletrônicos para reparo externo. Realizar o registro e controle da eficiência e das manutenções de compressores e torres de resfriamento. Todas as atividades serão desenvolvidas sob supervisão técnica, proporcionando aprendizado prático e desenvolvimento profissional na área de Manutenção Eletrônica e Automação Industrial. Jornada de Trabalho:33 horas semanais Oferecemos:Bolsa Auxilio de Estudo. Transporte Fretado/Vale Transporte. Restaurante na empresa. Assistência Médica Unimed Recife. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Cesta Básica. Convênio com parques de lazer. Convênio com Instituições de Ensino. Nosso time vem crescendo e se você é antenado e gosta de trabalhar com qualidade e precisão, essa oportunidade pode ser sua! Esperamos você para nos ajudar a construir sonhos! Ficou interessado (a) Venha fazer parte desta equipe! Go Far Beyond!

...o cargo de Analista Fiscal Sênior com sólida experiência na área. O mesmo será responsável por todas as rotinas do Setor Fiscal, se reportando ao líder imediato. O perfil do candidato deve incluir:Formação superior em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na função é essencial, preferencialmente em um ambiente corporativo. Análise de tributos e desenvolvimento de relatórios fiscais. Conhecimento em legislação tributária. Colaborar com outros departamentos para garantir conformidade fiscal. Controle, renovação e compra de certificados digitais. Habilidades técnicas em softwares na área fiscal. O candidato deve demonstrar capacidade de análise crítica, gestão de prazos e entregas, além de excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Pós graduação na área será um diferencial. Junte-se à MobiBrasil e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e inovação no setor fiscal.

...e de Operações (Shift Manager) Estamos em busca de um(a) profissional para gerenciar equipes de líderes e associados de operações , garantindo a Segurança da equipe , Qualidade dos processos e Produtividade da operação , sempre com foco em excelência na experiência do cliente e entrega de indicadores acima das ...

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores ...

A Bidweb, líder no mercado em soluções de cibersegurança estratégica, está em busca de profissionais talentosos e apaixonados por segurança digital para integrar nossa equipe. Se você deseja fazer parte de uma empresa que está na vanguarda da cibersegurança, fornecendo proteção e confiança para clientes de diversos setores, esta é a sua oportunidade! Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Júnior focado em desenvolvimento frontend com React para atuar na construção e evolução de aplicações web. A pessoa irá trabalhar em um time ágil, implementando telas, componentes e fluxos de interface a partir de user stories bem definidas, sempre com foco em qualidade de código, testes e boa experiência do usuário. Principais atribuições Implementar interfaces e componentes em React a partir de user stories, protótipos e especificações fornecidas pelo time. Escrever testes unitários básicos para componentes React garantindo cobertura mínima do próprio código. Consumir APIs REST/JSON no front-end, lidando com estados de carregamento, erro e sucesso. Aderir aos padrões de código, componentes e design system definidos pelo time. Utilizar Git no fluxo diário de trabalho seguindo o fluxo de versionamento do time. Participar ativamente das cerimônias ágeis, comunicando bloqueios, riscos e status de forma clara. Colaborar com designers, product owners e outros devs para alinhar expectativas de comportamento da interface, usabilidade e consistência visual. Requisito Formação: Ensino superior completo. Experiência desejável Experiência mínima de 01 ano em atividades de desenvolvimento frontend, preferencialmente com React (pode incluir estágio, programas de formação, projetos acadêmicos ou freela). Soft Skills Receptividade a feedbacks e compromisso com aprendizado contínuo. Comunicação objetiva de status e bloqueios, especialmente em contexto de sprint. Mentalidade de crescimento: abertura para evoluir tanto tecnicamente quanto em práticas de trabalho em equipe. Colaboração: disposição para apoiar e ser apoiado(a) por outros devs, designers e POs. Atenção a detalhes visuais e de usabilidade, mantendo empatia com o usuário final. Hard Skills Domínio de Git e entendimento básico de fluxo de versionamento. Conhecimento prático de React: Componentes funcionais, props e estado; Hooks principais; Organização de componentes reutilizáveis. HTML5 e CSS3: semântica, responsividade básica e boas práticas de estruturação de layout. Noções de estilização em React, como uso de CSS Modules, Styled Components, Tailwind ou equivalente. Criação de testes unitários para componentes e noções de testes de integração de UI. Familiaridade inicial com pipelines de CI/CD: saber acionar pipelines, acompanhar execução e interpretar falhas simples em builds front-end. Inglês técnico (escuta e leitura) para leitura de documentação, issues, exemplos de código e tutoriais.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de ...

...a Sábado O Grupo Parvi está em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por vendas, proativo(a) e com foco em resultados para fazer parte da nossa equipe de vendas de veículos! Responsabilidades:Atendimento ao cliente presencial, por telefone e via digital (WhatsApp, redes sociais etc. ) Prospecção de novos clientes e manutenção ...

Ensino médio completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Ser (a), proativo (a), (a) e facilidade de trabalhar em equipe.

...s específicos de atividades. Elaborar propostas comerciais e apresentá-las para clientes. Requisitos:Conhecimento do mercado e concorrência. Habilidade de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar em equipe. Possuir Habilitação. Experiência prévia em vendas ou área comercial será um diferencial.

...e atribuições:Realizar o cadastro dos exames. Realizar coleta domiciliar de amostras biológicas (sangue, secreção, entre outros) e vacinas. Recebimento de amostras em sistema. Apoio a equipe de enfermagem e área técnica. Orientações de exames. Atendimento ao(a) cliente. Preparo e envio de materiais ao núcleo técnico. Requisitos e qualificações:Formação em:Técnico de ...