50 vagas de emprego para Lider de Equipe em Laurentino, SC

Ensino Médio completo. Boa comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade. Organização. Comprometimento com rotinas e normas internas.

Ensino Fundamental. Não há necessidade de curso específico. Saber roçar com cortador de grama e roçadeira. Bom trabalho em equipe.

...a (Pacote Office). Perfil organizado, proativo e paciente. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Atenção aos detalhes e boa organização. Capacidade de trabalhar em equipe.

BDR - PLENOHIBRIDO - RIO DO SUL Estamos conduzindo um projeto para um cliente da Aquila e buscamos profissionais para as posição de BDR Pleno, que irão integrar o time comercial e atuar com protagonismo na geração de novas oportunidades de negócios.Se você tem energia para prospectar, qualificar leads e colaborar com o time para fechar bons negócios, além de ser proativo(a), orientado(a) a resultados e com vontade de crescer, essa vaga pode ser sua!Responsabilidades:Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, atuando ativamente na prospecção e mapeando potenciais áreas de crescimento para a empresa.Iniciar e conduzir conversas comerciais com potenciais clientes via telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn, transformando cada interação em uma oportunidade real.Qualificar leads utilizando metodologias consolidadas de vendas, como SPIN Selling, BANT, GPTC e outras, sempre agregando valor e fortalecendo nossa autoridade no processo.Agendar reuniões qualificadas para o time de Vendas, criando as condições ideais para negociações estratégicas e contribuindo diretamente para os resultados da empresa.Manter o CRM atualizado com precisão, registrando todas as interações e garantindo um histórico completo para otimizar a jornada de vendas.Monitorar metas e performance, propondo melhorias contínuas e buscando superar resultados constantemente.Colaborar com as equipes de Vendas e Marketing, alinhando estratégias, integrando ações e otimizando cada etapa do funil de conversão.Acompanhar tendências de mercado e movimentos da concorrência, contribuindo para uma abordagem comercial mais estratégica e competitiva.Requisitos:Conhecimento em técnicas como Rapport, SPIN Selling, BANT, Talker – tudo para ajudar a construir uma venda consultiva de sucesso.Experiência prévia como BDR Pleno com foco em prospecção outbound.Familiaridade com ferramentas de CRM, além de experiência com ferramentas de prospecção comercial.Ensino superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Marketing, Administração, TI ou áreas correlatas.Uma comunicação afiada, seja em conversas telefônicas ou digitais, sempre buscando entender as necessidades do cliente e oferecer soluções.Organização e disciplina, com um olhar atento para as metas e resultados.Conforto para fazer ligações e interagir com novos clientes, sempre trazendo soluções que agregam valor real ao negócio deles.

Experiência comprovada em manutenção industrial. Vivência com manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Conhecimento sólido em:– Mecânica industrial e usinagem básica – Sistemas elétricos industriais e automação – Sistemas hidráulicos e pneumáticos – Manutenção de máquinas e equipamentos industriais de grande porte. Capacidade de leitura e interpretação de esquemas elétricos, hidráulicos e manuais técnicos. Experiência com equipamentos como:máquinas de corte e dobra de aço, estribadeiras, centrais dosadoras de concreto, compressores, pontes rolantes, unidades hidráulicas de proteção e ferramentas elétricas. Ensino Médio completo. Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas (obrigatória). Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção será diferencial. Cursos em elétrica industrial, hidráulica, pneumática, automação, NR-10, NR-12, NR-35 ou similares serão considerados diferenciais. Perfil de liderança técnica, com capacidade de coordenar e orientar equipes de manutenção. Organização, disciplina e forte senso de responsabilidade. Capacidade analítica para diagnóstico de falhas e solução de problemas. Atuação prática e presente no chão de fábrica. Comprometimento com segurança do trabalho, uso correto de EPIs e aplicação de procedimentos (LOTO). Postura proativa, foco em melhoria contínua e padronização de processos. Boa comunicação, clareza nas orientações e postura profissional. Estabilidade emocional e capacidade de atuar sob pressão. Comprometimento com a cultura 5S, organização do setor, controle de ferramentas, peças e ambientes técnicos. Flexibilidade e disponibilidade para atender demandas emergenciais e paradas programadas.

...a de projetos, soldagem, liderança ou gestão de produção serão valorizados. Perfil de liderança operacional, com postura firme, ética e responsável. Atuação prática, próxima da equipe e presente no chão de fábrica. Organização, disciplina e atenção aos detalhes. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Comprometimento com qualidade, ...

...o com prazos e qualidade das entregas. Responsabilidade e atenção às normas de segurança. Organização e cuidado com equipamentos e materiais. Facilidade para trabalho em equipe. Disponibilidade para atividades operacionais em campo. Postura profissional e disposição para aprendizado contínuo.

Técnico em Segurança do Trabalho(Curso Técnico Concluído). Registro profissional ativo. Experiência na área industrial. Desejável atualização constante em normas e procedimentos de segurança. Capacidade de atuação direta no chão de fábrica. Boa comunicação. Organização. Atenção aos detalhes. Postura profissional. Proatividade. Capacidade de atuar sob pressão. Postura preventiva e orientativa em relação à segurança. Presença ativa no chão de fábrica. Capacidade de orientar, cobrar e conscientizar equipes. Comprometimento com normas, processos e pessoas. Atuação prática, próxima e responsável.