237 vagas de emprego para Lider de Equipe em Comendador Levy Gasparian, RJ

..., garantindo um atendimento cordial, organização do ambiente e qualidade no serviço prestado. Buscamos um profissional comunicativo, organizado e comprometido, com facilidade para trabalhar em equipe e foco em resultados. Principais atribuições e responsabilidades:Realizar atendimento ao cliente de forma cordial e eficiente. Atuar no atendimento no serviço de sorvetes. Auxiliar na organização e limpeza do local de trabalho. Zelar pela boa experiência do cliente durante o atendimento. Apoiar as rotinas operacionais do dia a dia conforme necessidade. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Experiência prévia com atendimento ao cliente. Requisitos desejáveis:Vivência em atendimento no segmento de alimentação ou varejo. O que esperamos de você:Boa comunicação e organização. Foco em resultados e responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe. Postura profissional e compromisso com a função. Informações adicionais: Local de trabalho:Rua São Matheus Horário:Das 13h40 às 22h, escala 6x1, com folga fixa semanal ...

...o em sistemas contábeis/ERP (Totvs, RM). Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Vontade de aprender e se desenvolver. Proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. O que oferecemos Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Nós valorizamos a diversidade e o envolvimento dos nossos ...

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Enfermeiro. Buscamos alguém que não apenas tenha as habilidades técnicas necessárias, mas também a empatia e o comprometimento para cuidar de pacientes com excelência. Você será responsável por fornecer cuidados de enfermagem de alta qualidade, monitorar a saúde dos pacientes, administrar medicamentos e coordenar com outros profissionais de saúde para garantir um tratamento holístico. Sua capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe será essencial para garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento possível. Experiência em um ambiente clínico e pós graduação na área oncológica será ...

...s e interesse em IA. Necessário ter experiência em projetos e/ou empresa júnior. Perfil comportamental Boa comunicação. Organização e foco. Comprometimento com resultados. Trabalho em equipe. Possibilidade de efetivação:Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário mínimo no primeiro ano (R$ 1. ...

Sobre a Oportunidade:Estamos em busca de um(a) Promovendedor Jr dedicado(a) para se juntar à nossa equipe no canal farma. Se você tem paixão por vendas, habilidades em negociação e deseja contribuir para o sucesso de nossos produtos em pontos de ...

...s setoriais:passagem de plantão, previsão de pessoal e materiais, preenchimento de planilhas e checklists, gerenciamento de risco e registro de procedimentos no sistema. Liderar a equipe de enfermagem com base em princípios éticos e de respeito humano. Elaborar, participar e ministrar treinamentos e capacitações da equipe. Prestar assistência direta a pacientes graves ou de alta complexidade. Planejar e executar cuidados de enfermagem baseados em evidências científicas. Supervisionar a execução de medicações, tratamentos e cuidados pela equipe técnica. Realizar procedimentos privativos do enfermeiro.

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de APRENDIZ ADMINISTRATIVO abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Auxilia na execução dos serviços administrativos na área técnica. trata de documentos variados, cumprindo os procedimentos necessários. Requisitos:Ensino médio em andamento ou concluído. Pacote Office Intermediário. Ter idade entre 16 a 18 anos. Vantagens/Benefícios:Alimentação na empresa Vale transporte Horário de trabalho:25 horas semanais-sendo 7 horas teóricas na Instituição parceira e 18 horas práticas na empresa. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar!

Nós, da Rheserva Consultoria , em parceria com uma indústria referência no setor , estamos em busca de um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar de forma estratégica na promoção da saúde, segurança e integridade dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação vigente e a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Principais responsabilidades:Participar da elaboração e implementação da política de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) da instituição. Realizar diagnósticos da situação de SST, identificando variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver e conduzir ações educativas, treinamentos e campanhas na área de saúde e segurança do trabalho. Fornecer e manter atualizada a documentação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), em interface com os setores de Recursos Humanos e Jurídico, quando necessário. Investigar acidentes de trabalho, elaborando análises e propondo medidas de prevenção e controle. Controlar, orientar e ser responsável pela entrega e uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Realizar o preenchimento e acompanhamento das tabelas do eSocial relacionadas ao SESMT , por meio do sistemas. Prestar suporte ao Engenheiro de Segurança do Trabalho nas atividades de AVCB. Atuar como responsável pela brigada de incêndio, incluindo treinamentos e simulados. Requisitos desejáveis:Formação técnica completa em Segurança do Trabalho, com registro ativo. Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs). Experiência com eSocial, SESMT e sistemas de gestão (desejável TOTVS). Perfil organizado, analítico e com boa comunicação para atuação junto às equipes. Informações adicionais:Localização:Distrito Industrial-Juiz de Fora

Estamos em busca de um(a) Especialista de RH – Business Partner para atuar de forma estratégica no Ibiti Projeto , com papel central na integração das pessoas que compõem o ecossistema da organização. Este(a) profissional será responsável por fortalecer a conexão entre equipes, lideranças e parceiros, garantindo alinhamento cultural, comunicação fluida e práticas de gestão de pessoas conectadas à estratégia do negócio. Principais responsabilidades:Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, gestão de desempenho, clima e cultura. Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção. Apoiar a gestão de conflitos e o fortalecimento das relações internas. Desenvolver ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos. Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas. Contribuir para a construção de um ambiente colaborativo e alinhado aos valores do Ibiti Projeto. Requisitos e qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida em posições estratégicas de RH. Vivência anterior como Business Partner ou em atuação consultiva de RH. Inglês fluente (diferencial) Disponibilidade para residir em Ibitipoca de segunda a sexta-feira (moradia oferecida pela empresa). Perfil comportamental esperado:Profissional com forte orientação para pessoas, empático(a), acolhedor(a) e integrador(a), com elevada sensibilidade emocional e maturidade para lidar com questões humanas e organizacionais. Espera-se postura ética, discrição, escuta ativa, boa comunicação e capacidade de criar vínculos de confiança com lideranças e equipes. Principais desafios da função:Integrar e alinhar as pessoas do ecossistema do Ibiti Projeto, garantindo engajamento, comunicação efetiva e coerência cultural. No dia a dia, atuará apoiando lideranças, mediando conflitos, estruturando processos de RH e sustentando a cultura organizacional em um ambiente dinâmico e em evolução. Benefícios:Vale Alimentação, Plano de Saúde Plasc e Seguro de Vida.

...s processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Verificação e acompanhamento da limpeza da escola, com distribuição e supervisão das atividades da equipe de limpeza. Gestão e controle de estoque, realizando compras gerais conforme necessidade da instituição. Realização de cotações e orçamentos junto a fornecedores. Atuação em ...

...a para o cliente. Colaborar com a limpeza e manutenção do ambiente de loja. Participar dos treinamentos da área, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da equipe. Requisitos:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário para atuar em escala de loja. Desejável experiência anterior com estoque no varejo. Se você quer fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento, o trabalho em equipe e o protagonismo de cada colaborador, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

...e uma atitude positiva, pode se candidatar. Estamos interessados em conhecer pessoas que tenham um olhar atento para detalhes e que gostem de trabalhar em equipe!

...E RELATÓRIOS DO SETOR APOIAR NO CONTROLE DE AGENDAS DE SERVIÇOS E REVISÕES AUXILIAR NO LANÇAMENTO E CONFERÊNCIA DE INFORMAÇÕES EM SISTEMAS INTERNOS APOIAR A EQUIPE TÉCNICA E ADMINISTRATIVA NAS DEMANDAS DO DIA A DIA AUXILIAR NO CONTROLE DE QUALIDADE DO ATENDIMENTO E PÓS-SERVIÇO CUMPRIR NORMAS INTERNAS, PROCEDIMENTOS E ORIENTAÇÕES ...

Planejar as aulas esportivas e físicas a serem ministradas de acordo com o público e objetivo. Efetuar avaliação e reavaliação física do aluno, levantandolimitações, possibilidades e intervenções, visando programar atividades físicas seguras e em concordância com o objetivo desejado pelo mesmo. Atender osclientes com prescrição de exercícios, acompanhamento e alteração de fichas na academia. Monitorar os alunos na execução dos movimentos, passandosegurança na forma correta de executar os movimentos predeterminados. Orientar os alunos e acompanhá-los nas práticas dos exercícios. Registrarfrequência dos clientes em lista de chamada, fechar relatórios estatísticos para lançamentos em sistema. Gerir seu tempo, para que consiga planejar eexecutar os planos de aulas. Checar material utilizado nas atividades físicas, observando se estão dentro dos padrões técnicos e em condições de serusados pelos alunos com segurança. Zelar pela conservação e organização de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumocolocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Prescrever, orientar erealizar treinamentos especializados nas áreas de atividades físicas. Estar alinhado com as diretrizes estratégicas no desenvolver das ações. Atender oSesc em Minas, Instituiçãos e outros parceiros em eventos com as atividades físicas e recreativas próprias do instrutor com formação em Educação Física. Apoiar na elaboração e executar os eventos esportivos. Fidelizar os clientes inscritos nas atividades, evitando e/ou revertendo evasões. Responsabilizar-sepela guarda, organização e perfeita conservação das instalações, equipamentos e maquinários utilizados em atividades físicas. Apoiar na divulgação daatividades, e na busca/prospecção de alunos. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando osmesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Prestar informações e orientações aos participantes, esclarecendo dúvidas efornecendo suporte sempre que necessário. Atuar no controle sistemático de faltas, evasões repassando à liderança imediata para providências. Promovere participar dos torneios, competições e festivais com os clientes da Escola de Esportes e das Equipes Esportivas. Auxiliar a gestão das turmas através dacomunicação com os analistas da área e com a Central de Atendimento. Representar a instituição em eventos externos no que tange as atividades físicas eesportivas. Promover aulas especiais em datas comemorativas e/ou temáticas como forma de atração e fidelização dos clientes. Motivar seus alunosdiariamente, para que os alunos permaneçam aumentando o nível de satisfação. Ensinar e conduzir aulas práticas de esportes e ginásticas coletivas,garantindo a segurança e o bem-estar dos participantes. Desenvolver ações de bem-estar social. Acompanhar a frequência dos clientes inscritos e realizarcontato em caso de infrequência ou outra necessidade. Promover saúde e qualidade de vida aos alunos, através de aulas extras e especiais. Acompanharos contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo queambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações epolíticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês,recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Representar, quando necessário, aInstituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aosinteresses da Instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas eprocedimentos da Instituição com qualidade e segurança. Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais deconsumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Preservar limpo eorganizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúdeocupacional e meio ambiente. Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, afim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos deproteção individual e coletiva. Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor(a) Administrativo em uma clínica de referência em Juiz de Fora. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:A pessoa contratada atuará como Supervisor(a) Administrativo(a) em uma renomada clínica, sendo responsável por coordenar o setor administrativo e a recepção, garantindo a eficiência dos processos, o alinhamento das equipes e a sustentabilidade financeira da operação. Principais responsabilidades:Coordenar e supervisionar as rotinas administrativas e o setor de recepção Gerenciar equipes, promovendo organização, engajamento e alinhamento com os padrões da clínica Identificar, mediar e resolver conflitos internos de forma estratégica e assertiva Propor e implementar soluções para problemas operacionais e administrativos Implantar, acompanhar e otimizar processos administrativos Realizar controle e análise das rotinas administrativas, interface com a contabilidade externa Analisar dados gerenciais para apoio à tomada de decisão Atuar no planejamento interno, controle de riscos e otimização de custos Elaborar e acompanhar DRE, fluxo de caixa e análises de custos Produzir relatórios gerenciais e financeiros para acompanhamento do desempenho da clínica pelos sócios Monitorar indicadores e resultados, garantindo eficiência operacional e financeira Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins-Pacote office intermediario Requisitos desejáveis:Perfil resolutivo, empatico e empatia. O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Alto dos Passos-JF Benefícios:VT Salário:R$ 4. 000,00 Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-40 horas semanais Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

..., ocorrências, frequência e demais informações acadêmicas nos sistemas institucionais, dentro dos prazos estabelecidos. Orientar os alunos quanto à postura profissional, comunicação, ética, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Atuar como elo entre a instituição de ensino e o campo de estágio, comunicando intercorrências, necessidades de ajuste ou situações de ...

Estamos buscando um profissional para integrar nossa equipe e atuar no controle de materiais e insumos. Requisitos:Ensino médio completo ou superior em andamento. Experiência anterior em almoxarifado de farmácia, estoque ou controle ...

...a mentalidade proativa e comprometida com a qualidade. O candidato ideal deve demonstrar habilidades de gestão de custos e ter uma atitude colaborativa, trabalhando em equipe para alcançar os objetivos da empresa. Você será responsável por revisar e auditar contas médicas, garantindo a precisão e conformidade com as normas estabelecidas. ...

.... Diferenciais:Conhecimento ou experiência com avaliações psicológicas e testes de perfil. Pacote Office em nível intermediário. Proatividade, senso de responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe. Se você é uma pessoa organizada, comprometida, gosta de desafios e deseja se desenvolver em um ambiente colaborativo e em constante evolução , cadastre ...

..., organização e vontade de aprender. Diferenciais:Conhecimento básico em Pacote Office. Interesse em avaliação psicológica e comportamento organizacional. Proatividade, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe. Se você é uma pessoa comprometida, curiosa, organizada e busca aprendizado prático em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução , cadastre seu ...