1.018 vagas de emprego para Lider de Equipe em Colombo, PR

Realizará a liderança e organização da equipe de limpeza, distribuição de atividades e acompanhamento das rotinas diárias. Realizará o controle de materiais e equipamentos, garantindo o uso correto e a reposição quando necessário. Realizará a inspeção das áreas, assegurando os padrões de limpeza, higiene e segurança, além de apoiar nas demais atividades relacionadas à função.

Ensino médio completo Experiência comprovada em liderança de equipes Disponibilidade para atuar no 3 turno das 21:30 as 06:30 de 2 a sábado Desejável experiência em indústria de alimentícia (diferencial) Requisitos e Benefícios Refeição no local Vale transporte ou Vale combustível Vale alimentação R$430,00-assiduidade Salário R$ 3. 437,09.

A BM Vagas em parceria com renomado Restaurante com espaço brincante selecionam Cozinheiro(a) líder na cidade de Curitiba, PR. Bairro Boa vista. Principais Responsabilidades Garantir padronização de receitas e fichas técnicas Controle de produção, desperdício e qualidade dos ...

Estamos em busca de um Líder de Expedição para coordenar as operações logísticas de separação, conferência e despacho de mercadorias, garantindo produtividade, organização e cumprimento dos prazos de entrega com qualidade. Principais Responsabilidades Liderar, orientar e acompanhar a equipe de expedição, garantindo organização e produtividade. Planejar e controlar as atividades de separação, conferência, embalagem e despacho de mercadorias. Assegurar o cumprimento dos prazos de entrega e padrões de qualidade. Monitorar indicadores de desempenho (produtividade, avarias, atrasos e retrabalho). Garantir a correta emissão e conferência de documentos fiscais e logísticos. Atuar na organização do estoque e no controle de movimentações. Promover melhorias contínuas nos processos logísticos. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, saúde e procedimentos internos. Treinar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe. Experiência Profissional Experiência comprovada em expedição, logística ou operações. Vivência anterior em cargos de liderança na área. Experiência com gestão de equipes e rotinas operacionais logísticas. Requisitos Ensino superior completo em Logística. Experiência na função ou em cargos de liderança em expedição/logística. Conhecimento em sistemas ERP e controle de estoque. Domínio de rotinas de expedição, transporte e documentação fiscal. Boa comunicação, organização e perfil de liderança. Requisitos Desejáveis Pós-graduação em Logística ou Gestão de Operações. Experiência com gestão de indicadores (KPIs). Conhecimento em Lean, 5S ou metodologias de melhoria contínua. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 4. 000,00 a R$ 4. 500,00,. Vale Alimentação/Vale Transporte (cartão multibenefício Swile), Plano odontológico após período de experiência Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:09h00 às 18h00. Sábado:09h00 às 13h00 Local de Trabalho:Uberaba – Curitiba/PR Código da Vaga:1200.

Será responsável pela gestão da equipe e pelas rotinas do almoxarifado, incluindo o recebimento e conferência de materiais, armazenamento conforme padrões de segurança e organização, separação de itens para produção, controle de estoque e apoio em inventários. Deverá registrar movimentações em sistema, apoiar nas atividades de carga e descarga e garantir o cumprimento das normas de segurança, uso de EPIs e diretrizes da ISO 9001, zelando pela ordem e conservação do ambiente de trabalho.

Sobre a Vaga Buscamos um Líder de Produção em Processos de Usinagem para atuar na organização, coordenação e acompanhamento das atividades produtivas. O profissional será responsável pela distribuição de ordens de serviço, cumprimento de prazos, controle de produtividade, orientação técnica dos operadores e aplicação das normas de segurança e organização do ambiente fabril. Também fará interface com áreas internas por meio de ferramentas de gestão de processos, participará e poderá conduzir treinamentos, além de realizar reuniões de alinhamento e apoiar a identificação e o reporte de falhas de equipamentos, garantindo a execução das atividades conforme os padrões técnicos e operacionais da empresa. Em situações pontuais ou emergenciais, prestará apoio operacional, atuando na regulagem e suporte à operação de máquinas CNC e convencionais (torno, fresa, router, serra e plaina), interpretação de desenhos técnicos, acompanhamento da qualidade e do acabamento das peças, bem como no uso adequado de instrumentos de medição e ferramentas de corte, entre outras atividades inerentes à função de liderança operacional. Requisitos Ensino médio completo. Formação técnica ou profissionalizante em Mecânica, Usinagem, Ferramentaria ou áreas correlatas. Experiência prévia em posição de liderança operacional no segmento de usinagem. Experiência prática em usinagem de peças em torno CNC e convencional, fresa, router, centro de usinagem, entre outras máquinas. Conhecimentos básicos em programação CNC no pé de máquina. Conhecimento básicos em softwares de modelagem e/ou CAM, como PowerMill, SolidWorks ou similares, para leitura, ajustes e carregamento de programas nas máquinas. Sobre a Empresa É uma empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado de plásticos para aplicações industriais. Conta com equipamentos modernos, tecnologia de última geração e uma equipe técnica especializada no desenvolvimento de soluções em plásticos de engenharia e alta performance. A empresa possui cases de sucesso em grandes indústrias do Brasil e do Mercosul, atuando no fornecimento de peças usinadas conforme desenho ou amostra, com foco em desempenho, confiabilidade e ganho de produtividade para seus clientes. Jornada de trabalho De segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e às sextas-feiras, das 7h às 16h. Direitos e Benefícios Salário negociável. Prêmio de assiduidade no valor de R$ 100,00 mensais, mediante cumprimento dos critérios estabelecidos. Plano de saúde Unimed, disponibilizado após o período de experiência, com coparticipação de 50% descontada em folha e 50% custeada pela empresa. Vale-refeição no valor de R$ 25,00 por dia. Vale-transporte conforme o deslocamento do colaborador, creditado em cartão URBS ou cartão equivalente da cidade. Café da manhã e café da tarde disponibilizados pela empresa.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...r no atendimento ao cliente de forma consultiva, garantindo uma experiência de compra diferenciada e alinhada aos valores da loja. Liderar, orientar e apoiar a equipe de vendas no dia a dia, promovendo alinhamento, engajamento e bom clima organizacional. Acompanhar metas de vendas, indicadores de desempenho (faturamento, ticket médio, conversão) e apoiar a equipe no alcance dos resultados. Apoiar o treinamento e desenvolvimento das vendedoras, compartilhando boas práticas de atendimento e vendas. Organizar e supervisionar a loja, vitrines e exposição de produtos, garantindo padrão visual e reposição adequada. Acompanhar controle de estoque, recebimento de mercadorias e sinalizar necessidades de reposição ou ajustes. Auxiliar na organização de escalas, rotinas operacionais e cumprimento de procedimentos internos. Atuar como ponte entre a equipe e a gestão, repassando informações, sugestões e necessidades operacionais. Garantir o cumprimento das políticas da loja, incluindo caixa, trocas, devoluções e padrões de atendimento. Requisitos: Ensino médio completo; cursos técnicos ou de capacitação em vendas, varejo ou liderança serão considerados diferenciais. Experiência prévia em vendas no varejo, preferencialmente no segmento de moda, infantil ou atendimento ao público familiar. Vivência anterior como líder, sublíder ou referência técnica de equipe de vendas. Conhecimento de rotinas de loja: atendimento, fechamento de caixa, controle básico de estoque, reposição e visual merchandising. Facilidade com sistemas de PDV ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A BM Vagas em parceria com renomado Restaurante com espaço brincante selecionam Cozinheiro Lider na cidade de Curitiba, PR- Bairro Boa vista. Principais Responsabilidades Liderar e organizar a equipe da cozinha Garantir padronização de receitas e fichas técnicas Controle de produção, desperdício e qualidade dos pratos Organização e limpeza da cozinha conforme normas Comunicação direta com a liderança Propor melhorias nos processos Cumprimento de metas e tarefas operacionais Horário de Trabalho • Quarta a sexta: 14h às 22h • Sábado e domingo: 08h às 18h Remuneração e Benefícios Salário: R$ 3.500,00 Vale Transporte: R$ 250,00 Vale Alimentação: R$ 114,00 Bonificação: variável conforme cumprimento de tarefas e metas Perfil Desejado Experiência prévia em cozinha e liderança (obrigatorio) Organização, responsabilidade e senso de dono Boa comunicação e postura de liderança Alinhamento com valores de trabalho em equipe e melhoria contínua

Principais Responsabilidades:Liderar equipe de produção no turno, distribuindo atividades, orientando prioridades e garantindo cumprimento de metas.Acompanhar o plano de produção (programação, sequenciamento, apontamentos) e atuar para assegurar prazos e volume.Garantir cumprimento de padrões de qualidade, realizando acompanhamento em processo e tratativas de desvios, retrabalhos e não conformidades.Monitorar indicadores do turno (ex.: produtividade, eficiência, refugo/retrabalho, paradas), propondo ações de melhoria.Assegurar organização do setor e boas práticas (5S, padronização, checklists, rotinas operacionais).Apoiar a interface com Manutenção, Qualidade, PCP e Logística para reduzir paradas e melhorar o fluxo.Conduzir DDS/briefings, orientar cumprimento de normas e uso de EPI/EPC, garantindo segurança operacional.Treinar e acompanhar colaboradores, apoiar integração de novos operadores e desenvolvimento do time.Apoiar gestão de ponto/escala do turno (quando aplicável) e registrar ocorrências relevantes para passagem de turno.Atuar fortemente em melhoria contínua, com foco em redução de desperdícios e estabilidade do processo. RequisitosFormação superior em andamento em Administração, Tecnólogo em Gestão da Produção, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.Experiência prévia como Líder/Supervisor/Encarregado de Produção ou função similar.Experiência comprovada em gestão de equipes e rotina de chão de fábrica.Experiência com sistemas de apontamento/ERP.Conhecimento de rotinas de manufatura, segurança, qualidade e apontamentos de produção.Disponibilidade para atuação em turnos.

Realizará a supervisão dos processos de produção, acompanhamento de a ordens de produção, tomar decisões e encontrar soluções e demais atividades pertinentes a função.

...r e alimentar sistemas de CRM para controle de atendimentos e resultados. Elaborar, analisar e acompanhar planilhas de controle e indicadores da área. Apoiar a equipe em abordagens, argumentações e condução de atendimentos. Participar de reuniões, apresentações e comunicações com clientes e equipe. Executar rotinas administrativas relacionadas à área de relacionamento. RESPONSABILIDADES:Liderar e desenvolver a equipe de Relacionamento e Cobrança. Garantir o atingimento de metas individuais e coletivas. Atuar de forma estratégica na melhoria de processos, abordagens e resultados. Manter alto padrão de atendimento e postura profissional da equipe. Monitorar indicadores de performance e propor ações corretivas. Representar a área em alinhamentos internos e apresentações.

...o de produção, dos padrões de qualidade e das normas de segurança, acompanhando indicadores de desempenho como produtividade, rendimento e refugo, liderando e desenvolvendo a equipe de operadores e líderes, assegurando a conformidade com POPs, FISPQ, normas ABNT/ISO e boas práticas de fabricação, apoiando ações de melhoria contínua, redução de ...

Agente Multifuncional de Logística (setor de qualidade). A Transmoreno Transporte e Logística, uma empresa líder no setor de transporte e logística, está em busca de um profissional qualificado e dedicado para ocupar a posição de Agente Multifuncional de Logística. Se você possui experiência na área de qualidade e está procurando por uma oportunidade de crescimento em uma empresa dinâmica e em constante crescimento, esta vaga é para você! Responsabilidades:Realizar a inspeção de qualidade dos veículos na saída de fábrica utilizando a metodologia própria do cliente. Controle de inspeção final através de aplicativos e manuais quando aplicado. Rodizio diário nas saídas de fábrica realizando atividades pertinentes ao setor. Realizar a conferência da vaga e rua pertinente ao veículo. Realizar atividades em área externa quando necessário. Colaborar com os demais membros da equipe, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e na entrega dos serviços. Requisitos:CNH B ativa e definitiva (obrigatório). Experiência em direção de veículos. Experiência ...

...e desafia, desenvolve e reconhece líderes de verdade, seu próximo passo pode ser aqui. **VAGA TAMBÉM DESTINADA A PCD ** ROTINA COMUM DO CARGO Liderar equipe de atendimento/SAC ou vendas - Dar feedback e desenvolver seus liderados. Acompanhar o atingimento de metas e indicadores para garantir qualidade no serviços. Elaborar estratégias operacionais para acompanhamento da performance e engajamento da equipe. Report de resultados para cliente contratante. NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista com RH. 3. Apreentação de Case de Liderança. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. Requisitos O QUE BUSCAMOS Local: sede Centro ou Portão da dbm Horário: A definir Acima de 18 anos. Ensino Superior Completo ou Cursando (com comprovação). Conhecimento no pacote office (foco em excel). Experiência como gestor(a) de equipes de call center. Benefícios BENEFÍCIOS * REMUNERAÇÃO VARIAVEL: Bonificação de acordo com produtividade do time. * VALE TRANPORTE: Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO: No valor de 23,89 por dia de trabalho. * CONVÊNIO MÉDICO: Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA: Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa DENTAL UNI. Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA: A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE: Valor R$ 312,00 para crianças até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). * DIA D (Descontração): Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Após 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento, 80% de ...

...m Aprendiz-TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA*A TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA, em parceria com o SEST/SENAT, está em busca de Jovens Aprendizes para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa líder no setor de transporte e logística, oferecendo soluções de qualidade e confiabilidade aos nossos clientes. Requisitos:Ensino Médio cursando ou completo. Conhecimento básico em Pacote Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint. Habilidades em comunicação oral e escrita. Dinamismo e proatividade. Boa capacidade de aprendizado. Atitude positiva e vontade de se desenvolver profissionalmente. Responsabilidades:Dar suporte administrativo às diversas áreas da empresa. Receber, conferir e arquivar documentos. Organizar e manter atualizados os registros e arquivos da empresa. Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações. Realizar atividades específicas de cada área de atuação dentro da empresa. Condições:Oferecemos uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional em uma empresa sólida e bem estabelecida. O Jovem Aprendiz deverá se matricular no curso gratuito de Assistente Administrativo em Transporte e Logistica fornecido pelo SEST/SENAT, e residir ou ter fácil acesso a São José dos Pinhais. O curso não tem custo, é realizado em parceria com o SEST/SENAT sendo 1 (um) dia teórico e o restante prático na empresa. Além disso, você terá acesso a benefícios como:Bolsa-auxílio compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-alimentação. Seguro de vida. Convênio farmácia. Programa de incentivo ao estudo e desenvolvimento profissional. A TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA acredita no potencial dos jovens e investe em programas de capacitação e desenvolvimento. Buscamos pessoas comprometidas, proativas e com vontade de aprender para fazerem parte da nossa equipe. Se você busca uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades, envie seu currículo para nós. Venha fazer parte de ...

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. TIPO DE CONTRATAÇÃO:Temporário com chance de efetivação*ATIVIDADES:Organização, reposição, separação (picking), contagem e manuseio de materiais. BENEFÍCIOS:Vale transporte ou ajuda de custo, VR (24,16 por dia)*HORÁRIO:T1:05h30 – 13h50/T2:14h00 – 22h20*LOCAL DE TRABALHO:Campina Grande do Sul-PR*RESIDIR EM:Campina Grande do Sul, Colombo, Pinhais, Curitiba e Quatro Barras. WHATSAPP:11 91461-8571

...m Aprendiz-TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA*A TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA, em parceria com o SEST/SENAT, está em busca de Jovens Aprendizes para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa líder no setor de transporte e logística, oferecendo soluções de qualidade e confiabilidade aos nossos clientes. Requisitos:Ensino Médio cursando ou completo. Conhecimento básico em Pacote Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint. Habilidades em comunicação oral e escrita. Dinamismo e proatividade. Boa capacidade de aprendizado. Atitude positiva e vontade de se desenvolver profissionalmente. Responsabilidades:Dar suporte administrativo às diversas áreas da empresa. Receber, conferir e arquivar documentos. Organizar e manter atualizados os registros e arquivos da empresa. Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações. Realizar atividades específicas de cada área de atuação dentro da empresa. Condições:Oferecemos uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional em uma empresa sólida e bem estabelecida. O Jovem Aprendiz deverá se matricular no curso gratuito de Assistente Administrativo em Transporte e Logistica fornecido pelo SEST/SENAT, e residir ou ter fácil acesso a São José dos Pinhais. O curso não tem custo, é realizado em parceria com o SEST/SENAT sendo 1 (um) dia teórico e o restante prático na empresa. Além disso, você terá acesso a benefícios como:Bolsa-auxílio compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-alimentação. Seguro de vida. Programa de incentivo ao estudo e desenvolvimento profissional. A TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA acredita no potencial dos jovens e investe em programas de capacitação e desenvolvimento. Buscamos pessoas comprometidas, proativas e com vontade de aprender para fazerem parte da nossa equipe. Se você busca uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades, envie seu currículo para nós. Venha fazer parte de ...

...e experiência presencial no bairro portão - Curitiba, e liberação de home office diante de bons resultados. Você está pronto(a) para se juntar a uma equipe de excelência e fazer parte de uma empresa líder no segmento de Telecomunicações Então, prepara-se para um desafio incrível como Operador(a) de Tele Atendimento Júnior na área Multiskill! Neste cargo, você será responsável por prestar um atendimento nota 1000 aos nossos clientes, através de diversos canais, como telefone, chat, e-mail e outros. Missão : Será garantir a satisfação do cliente, fornecendo informações precisas, tratando reclamações com empatia e resolvendo qualquer questão com agilidade e eficiência. Bonificação: de até R$ 450,00 (conforme métricas estipuladas) Horário: TARDE / NOITE - 6H20 POR DIA Escala: Segunda à Sábado e de Domingo à Sexta RESPONSABILIDADES: Prestar atendimento com foco na resolução das demandas apresentadas pelo cliente. Atuar de forma Clara / Objetiva e Resolutiva prestando atendimento técnico / operacional garantindo a satisfação do cliente. Atendimento ao cliente prestando informações e esclarecimentos do produto, realizar tratativa de reclamações garantindo a satisfação do cliente. Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades inclusivas para todos os públicos, garantindo um ambiente acolhedor e equitativo. Requisitos Para se destacar nesta oportunidade, buscamos profissionais com os seguintes requisitos: Ensino médio completo. Habilidades básicas em informática e digitação. Diferencial : Experiência prévia em operações de call center. Além disso, valorizamos aqueles que possuem um perfil comunicativo, resiliente, flexível e com foco na satisfação do cliente. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação - (R$ 13,31 por dia, direto no seu cartão-benefício carga horária acima de 36hrs semanais). Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação. Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a ...