102 vagas de emprego para Lider de Equipe em Cerquilho, SP

Assegurar a integridade das informações comerciais, a eficiência dos fluxos administrativos de vendas e o suporte analítico estratégico para que a equipe comercial foque na prospecção e fechamento de negócios, garantindo que o ERP e os indicadores reflitam a realidade operacional e mercadológica da empresa.

...o e agradável. A posição exige comprometimento, atenção aos detalhes e uma atitude positiva. O candidato ideal deve ser responsável e capaz de trabalhar em equipe, além de ter experiência em limpeza e organização de espaços comerciais ou residenciais. Você será responsável por manter áreas comuns e escritórios limpas e ...

...o e inconformismo (busca por melhorias). Gostar de trabalhar com pessoas. Ser atencioso, disciplinado e organizado. Agilidade com trabalhos manuais. Assiduidade, pontualidade e espírito de equipe.

...r em RH, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Facilidade para trabalho em equipe. Conhecimento em Excel será um diferencial.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Aux Logistica para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é ...

Estamos em busca de um profissional para atuar com atendimento consultivo ao cliente, acompanhando pedidos, promovendo políticas comerciais e liderando boas práticas operacionais junto à rede. Atividades:Identificar oportunidades e apoiar no desenvolvimento de estratégias comerciais. oferecer suporte consultivo, incluindo revisão de pedidos, previsão de demanda e alternativas. Monitorar status dos pedidos e analisar pendências para garantir a fluidez do processo. Acompanhar casos críticos no portal, atuando proativamente desde a abertura até a resolução, em parceria com as áreas envolvidas. Liderar a implementação de processos de padronização e boas práticas comerciais. Colaborar com gerentes regionais e suas equipes na resolução de problemas, assegurando eficiência operacional e satisfação dos stakeholders. Requisitos:Ensino superior completo Inglês intermediário/avançado Conhecimento em Pacote Office, desejável ERP/SAP Disponibilidade para viagens Atuação 100% presencial na cidade de Rio das pedras/SP

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Auxiliar de Mecânico para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é ...

.... Organização e atenção aos detalhes. Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Habilidades: Capacidade de organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Habilidade em trabalhar em equipe. Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP) é um diferencial. Familiaridade com ferramentas de comunicação online.

...e possibilidade real de ganhos acima da média do mercado. Autonomia na gestão da rotina, forte oportunidade de crescimento regional e relacionamento próximo com uma equipe que valoriza desempenho, ética e parceria de longo prazo.

O(a) Key Account Manager é o(a) head da carteira sob sua responsabilidade, atuando de forma estratégica no gerenciamento, desenvolvimento e maximização do potencial de cada cliente. É o principal ponto de contato entre a empresa e as lojas/centrais, representando a organização de forma consultiva e orientada a resultados. Sua missão é conhecer profundamente o perfil de cada cliente, entender o que acontece em cada operação e atuar com assertividade em diferentes cenários, criando estratégias comerciais personalizadas para o atingimento das metas e indicadores da companhia. Principais Responsabilidades Gerenciar de forma estratégica a carteira de clientes, atuando como responsável direto pelos resultados. Dominar o perfil, histórico, necessidades e oportunidades de cada cliente, definindo a melhor abordagem para cada situação. Representar a empresa junto às lojas e centrais, fortalecendo o relacionamento e a parceria comercial. Criar, em conjunto com o time comercial, estratégias de vendas específicas por cliente, com foco no atingimento das metas e KPIs definidos pela empresa. Realizar visitas às lojas para análise de mercado, performance de produtos e identificação de oportunidades. Conduzir reuniões nas centrais dos clientes, apresentando planos, oportunidades de crescimento e estratégias comerciais. Desenvolver planos de ação para impulsionar resultados, rentabilidade e crescimento sustentável da carteira. Acompanhar indicadores de desempenho e propor ajustes estratégicos sempre que necessário. Perfil Desejado Forte capacidade analítica e visão estratégica de negócios. Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Perfil proativo, orientado a resultados e com senso de dono sobre a carteira. Capacidade de trabalhar em parceria com equipes internas e clientes.

...m horário comercial. Ser proativo e ter vontade de aprender. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Responsabilidade e comprometimento.

...a evitar perdas e quebras. Cumprir as normas de segurança e boas práticas de manipulação de alimentos. Auxiliar em outras atividades operacionais conforme necessidade da equipe. Requisitos: Habilidade para trabalho em equipe e dinamismo. Disponibilidade para trabalho presencial e realização de horas extras. Comprometimento com qualidade e organização.

Buscamos um(a) Gerente de Trade Marketing para liderar e desenvolver a estratégia de Trade Marketing da Label Rouge, garantindo excelência na execução em ponto de venda, fortalecimento das marcas e maximização da performance comercial. Este(a) profissional terá atuação estratégica e tática, sendo responsável pela gestão de equipes, orçamento, campanhas promocionais, materiais de PDV e pelo alinhamento entre as áreas de Marketing, Comercial e parceiros externos. Principais Responsabilidades Definir e liderar a estratégia de Trade Marketing para os diferentes canais de venda. Planejar, gerenciar e acompanhar ações promocionais, campanhas e ativações em PDV. Gerenciar o orçamento de Trade Marketing, assegurando eficiência no uso das verbas. Desenvolver, aprovar e garantir a correta aplicação dos materiais de merchandising. Acompanhar e analisar indicadores de execução em PDV, sell-out, ROI e efetividade das campanhas. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes de campo e parceiros. Realizar análises de mercado, comportamento e ações da concorrência. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Marketing e Operações para execução das estratégias. Garantir padronização, visibilidade e excelência na exposição dos produtos nos pontos de venda. Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados, insights e planos de melhoria. Conduzir negociações com agências, fornecedores, distribuidores e parceiros estratégicos. Requisitos Experiência sólida e comprovada em Trade Marketing, preferencialmente em posição de liderança. Vivência na gestão de equipes, campanhas promocionais e execução em PDV. Forte capacidade analítica, com domínio de indicadores de performance e resultados. Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Disponibilidade para viagens e atuação em campo, conforme demanda.

Responsabilidades Monitorar a infraestrutura de TI, identificando e reportando incidentes. Analisar logs de sistemas e aplicações, buscando por anomalias. Escalar incidentes para as equipes de suporte adequadas. Participar da criação e manutenção de documentação técnica. Acompanhar a resolução de incidentes, garantindo o cumprimento dos SLAs. Requisitos Rotina Administrativas; Pacote Office; Sistema de rastreamento será um diferencial. Ensino médio completo. Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e organização. Habilidade para trabalhar sob pressão. Conhecimento em ITIL é um diferencial.

O profissional irá atuar em uma indústria em crescimento, com tecnologia de ponta e contato com times globais. Seu papel será garantir a máxima disponibilidade dos equipamentos, apoiando melhorias contínuas e projetos técnicos estratégicos. Executar manutenção corretiva e preventiva eletromecânica em máquinas e equipamentos industriais. Realizar diagnósticos de falhas elétricas, mecânicas, hidráulicas e de automação. Ler e interpretar desenhos, esquemas elétricos, diagramas hidráulicos e manuais técnicos (em português e inglês). Registrar intervenções em sistemas de manutenção (CMMS) e gerar relatórios técnicos. Apoiar comissionamento, start-up e paradas programadas. Sugerir e implementar melhorias de confiabilidade e segurança. Interagir com clientes/fornecedores e suporte técnico internacional em inglês, quando necessário. Sobre a empresa Nosso cliente é uma empresa global de engenharia industrial especializada no desenvolvimento de sistemas de frenagem e soluções técnicas de alta performance para operações críticas. Atuam onde a confiabilidade e a segurança não são opcionais. são requisitos básicos. A carreira envolve: Impacto real no mundo industrial As soluções estão presentes em portos, indústrias pesadas, mineração, energia eólica, óleo & gás e grandes sistemas de movimentação. O seu trabalho influencia diretamente a segurança e a continuidade de operações essenciais. Ambiente técnico de alto nível Engenharia aplicada, customização de soluções e resolução de problemas complexos. Aqui, teoria encontra prática. e resultado. Empresa global, oportunidades locais Com presença internacional, ambiente multicultural, padrões globais de qualidade e a proximidade de equipes locais que valorizam colaboração e autonomia. Desenvolvimento profissional contínuo Valorização dos profissionais que querem evoluir tecnicamente, assumir responsabilidades crescentes e construir uma carreira consistente, não apenas ocupar um cargo. Cultura de responsabilidade e confiança Atuamos em ambientes críticos. Por isso, buscamos pessoas comprometidas, éticas, tecnicamente sólidas e que entendam o peso das decisões que tomam. Perfil dos profissionais buscados: Profissionais de engenharia, manutenção, serviços técnicos, operações e áreas de suporte industrial Pessoas que gostem de resolver problemas complexos, trabalhar com padrões rigorosos e aprender continuamente Talentos que valorizem segurança, qualidade, colaboração e excelência operacional Nosso cliente é uma organização que combina tradição, inovação e engenharia de ponta, contribuindo para soluções que mantêm grandes operações em movimento com segurança e eficiência. Requisitos Requisitos: Formação técnica em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Experiência sênior em manutenção eletromecânica industrial. Conhecimento sólido em elétrica, mecânica, leitura de diagramas e instrumentos de medição. Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Inglês avançado a fluente para leitura de manuais e contato com suporte externo. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Diferenciais: Experiência em indústrias de médio ou grande porte. Conhecimento em CLP, inversores de frequência e automação industrial. Certificações técnicas em NR10, NR12 ou similares. Atuação prévia em projetos de melhoria contínua (Lean, TPM, Kaizen). Benefícios Oferecemos pacote CLT competitivo, com salário alinhado ao mercado, mais pacote de benefícios: Plano de saúde Seguro de vida Vale Alimentação Você ainda terá acesso a treinamentos técnicos, possibilidade real de crescimento e contato com tecnologias avançadas. Ambiente colaborativo, com segurança em primeiro lugar, respeito às pessoas e incentivo à troca de conhecimento entre áreas. Sobre a empresa Nosso cliente é uma empresa global de engenharia industrial especializada no desenvolvimento de sistemas de frenagem e soluções técnicas de alta performance para operações críticas. Atuamos onde a confiabilidade não é opcional. é requisito básico. A carreira envolve: Impacto real no mundo industrial As soluções estão presentes em portos, indústrias pesadas, mineração, energia eólica, óleo & gás e grandes sistemas de movimentação. O seu trabalho influencia diretamente a segurança e a continuidade de operações essenciais. Ambiente técnico de alto nível Engenharia aplicada, customização de soluções e resolução de problemas complexos. Aqui, teoria encontra prática. e resultado. Empresa global, oportunidades locais Com presença internacional, ambiente multicultural, padrões globais de qualidade e a proximidade de equipes locais que valorizam colaboração e autonomia. Desenvolvimento profissional contínuo Valorização dos profissionais que querem evoluir tecnicamente, assumir responsabilidades crescentes e construir uma carreira consistente, não apenas ocupar um cargo. Cultura de responsabilidade e confiança Atuamos em ambientes críticos. Por isso, buscamos pessoas comprometidas, éticas, tecnicamente sólidas e que entendam o peso das decisões que tomam. Perfil dos profissionais buscados: Profissionais de engenharia, manutenção, serviços técnicos, operações e áreas de suporte industrial Pessoas que gostem de resolver problemas complexos, trabalhar com padrões rigorosos e aprender continuamente Talentos que valorizem segurança, qualidade, colaboração e excelência operacional Nosso cliente é uma organização que combina tradição, inovação e engenharia de ponta, contribuindo para soluções que mantêm grandes operações em movimento com segurança e eficiência. #Carreira #EngenhariaIndustrial #TalentosTécnicos #LiderançaOperacional #DesenvolvimentoProfissional #GestãoDePessoas #IndústriaGlobal.

...é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos ...

...o dos galpões, além do cumprimento dos protocolos de biosseguridade e bem-estar animal. Requisitos: Ensino fundamental c Comprometimento, atenção e responsabilidade Facilidade para trabalho em equipe Disponibilidade opcional para residir no local (moradia oferecida pela empresa) O que oferecemos: Moradia no local (opcional) Ambiente de trabalho estável e estruturado Oportunidade ...

...s seletivos Responsabilidades e atribuições:Realizar o cadastro dos exames. Realizar coleta de amostras biológicas (sangue, secreção, entre outros). Recebimento de amostras em sistema. Apoio a equipe de enfermagem e área técnica. Orientações de exames. Atendimento ao(a) cliente. Preparo e envio de materiais ao núcleo técnico. Requisitos e qualificações:Formação em:Auxiliar de ...

...o e transparência. Sentimento de dono e inconformismo (busca por melhorias). Ser atencioso, disciplinado e organizado. Agilidade com trabalhos manuais. Assiduidade, pontualidade e espírito de equipe. Ensino Fundamental.

...o e inconformismo (busca por melhorias). Gostar de trabalhar com pessoas. Ser atencioso, disciplinado e organizado. Agilidade com trabalhos manuais. Assiduidade, pontualidade e espírito de equipe.