68 vagas de emprego para Lider de Equipe em Campo Grande, MS

...s correlatas. Experiência com gestão de pessoas. Vivência no segmento industrial. Pacote Office intermediário. Perfil comunicativo, analítico, organizado, ágil e com habilidade para trabalhar em equipe. Responsabilidades/Atividades:Gerenciar recursos administrativos, financeiros e humanos da unidade. Apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas. Controlar indicadores de desempenho. Minimizar riscos e atuar ...

Estamos à procura de um Técnico em Equipamentos Biomédicos para integrar nossa equipe em Campo Grande, MS. As responsabilidades incluem manutenção preventiva e corretiva de equipamentos biomédicos, calibração de sistemas e análise de segurança elétrica. O profissional ...

...L VERTICAL. ACOMPANHAR, RECEBER E LIBERAR FRENTES DE SERVIÇOS. ACOMPANHAMENTO DE REQUISITOS BÁSICOS DE SISTEMA DE QUALIDADE. HABILIDADES NECESSÁRIAS:BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE. COMPROMETIMENTO E FOCO EM RESULTADO E CUMPRIMENTO DE METAS. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda à Quinta – 7:00h – 17:00h Sexta 7:00h – 16:00h SALÁRIO ALVO:R$ ...

...s de segurança. Monitorar o estoque de materiais de limpeza. Auxiliar na preparação e desmontagem de equipamentos para eventos especiais ou reuniões, colaborando com a equipe conforme necessário. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira das 7h30 as 18h. Salário de R$ 2361,60 + Vale Alimentação de R$ 21,00 ao dia ...

...o uso de sistemas ERP e ferramentas de análise de dados. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento de Sistema Domínio..

.... Requisitos:Ensino médio completo Noções de informática (pacote Office e sistemas de controle de estoque) Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalho em equipe Desejável experiência anterior (seis meses) na área de almoxarifado, logística ou controle de estoque Responsabilidade e comprometimento com prazos e regras internas Proatividade e ...

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

Estamos em busca de um Almoxarife para se juntar à nossa equipe no RHF Campo Grande-Itanhangá/MS. Este é um papel fundamental para garantir que nossos processos logísticos funcionem de forma eficiente e que todos os materiais necessários estejam disponíveis quando necessário. O candidato certo será responsável por gerenciar o inventário, coordenar o recebimento e o armazenamento de materiais, e garantir a manutenção de registros precisos. Como Almoxarife, você será o responsável por supervisionar o estoque, garantir a organização e a integridade dos produtos, e gerenciar o fluxo de materiais entre diferentes departamentos. Sua atenção aos detalhes e capacidade de organização são essenciais para o sucesso nesta posição. Além disso, você deverá colaborar com outras equipes para garantir que os procedimentos de segurança sejam seguidos rigorosamente. Experiência em gestão de estoque, conhecimento em sistemas de inventário e habilidades de organização são fundamentais. O candidato ideal deve ter uma formação em logística, administração ou áreas correlatas, e possuir experiência prévia em um ambiente similar. Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe também são desejadas. Nossa empresa valoriza um ambiente de trabalho colaborativo e oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo assistência médica, participação em programas de desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho acolhedor. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de gestão de estoque e contribuir para o sucesso de uma equipe dinâmica, esta é a chance perfeita. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com a excelência e o crescimento contínuo. Aguardamos ...

...r nas demais atividades do cargo. Requisitos Necessários:Ensino médio completo Experiencia com atendimento ao cliente Experiencia na área administrativa Boa comunicação Gostar de trabalhar em equipe. Oferecemos:Salário de R$ 2. 000,00 + Ajuda de custo-200,00 + Alimentação-200,00 Vale transporte + Plano de saúde e Seguro de vida Horário de Trabalho:Segunda ...

...a e ao bem-estar no ambiente de trabalho. Competências:Conhecimento na plataforma Sólides. Domínio do Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalho em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Horário:Segunda à quinta-feira das 7h às 17h e as s exta-feira das 7h às 16h.

...e dispositivos de acesso (controle remoto, tags, etc. ) Abrir e acompanhar os atendimentos de OS’. Controlar e organizar os agendamento de entregas (logística da equipe técnica). O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente (por telefone) e presencialmente. Ter disponibilidade de horário para trabalhar ...

...a e fortalecimento da marca. ' Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência com vendas, em comércio ou varejo. Perfil comunicativo, proativo e com habilidade para trabalhar em equipe. Capacidade de resolver objeções e atuar com foco em metas e indicadores. Responsabilidades/Atividades:Realizar vendas presenciais. Efetuar fechamento de caixa e encerramento da loja. Acompanhar indicadores de desempenho. Organizar ambiente de loja e estoque. Trabalhar conforme as diretrizes da marca. Resolver objeções e fortalecer o relacionamento com clientes. Contribuir para o alcance das metas individuais e da equipe. O que oferecemos:Salário de R$2. 100,00. Comissão de até R$550,00. Vale Transporte. Vale Alimentação de R$200,00. Perspectiva de crescimento na empresa. Horário:Segunda a sábado:12:40h ...

Prestará apoio a gestão da loja, atuando lado a lado com o gerente na organização da equipe, nas rotinas operacionais e na garantia dos padrões da empresa. Será responsável por orientar colaboradores no dia a dia, acompanhar processos de estoque, zelar ...

...r materiais para o expurgo e limpeza.Controle de Qualidade: Gerenciar etiquetas de rastreabilidade de materiais, garantindo a segurança do paciente e fornecendo suporte técnico à equipe médica. Atua em hospitais, clínicas e consultórios, seguindo normas rigorosas de esterilização e boas práticas de saúde. Preparar, organizar e fornecer os instrumentos esterilizados ao cirurgião durante procedimentos operatórios. Ele atua no pré, intra e pós-operatório, garantindo a segurança, a agilidade e a assepsia do ambiente cirúrgico, antecipando as necessidades da equipe médica.

...o e com boa atitude para compor nosso time como COPEIRO em Campo Grande, Mato Grosso do Sul. Buscamos alguém que goste de trabalhar em equipe e que tenha uma boa comunicação com os demais colaboradores. O candidato deverá estar disposto a aprender e a se desenvolver dentro do ambiente de trabalho. Se você está procurando um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e busca um colaborador comprometido e engajado, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se ao nosso time e faça parte de um ambiente onde o seu trabalho é reconhecido e valorizado. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para fazer parte dessa equipe. #LI-Onsite.

...S ATRIBUIÇÕES DO CARGO:CONTROLAR ETAPAS DE COMPRA. MANTER E ORGANIZAR ARQUIVOS. REQUISITOS BÁSICOS:DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. CONDUÇÃO PRÓPRIA. CONHECIMENTO BÁSICO DE INFORMÁTICA. HABILIDADES NECESSÁRIAS:BOM TRABALHO EM EQUIPE. RESPEITO À HIERARQUIA. HORÁRIO DE TRABALHO:DAS 07:00HRS ÀS 16:00HRS (SEG A SEX) E DAS 07:00HRS ÀS 11:00HRS (SÁB). BENEFÍCIOS:VALE REFEIÇÃO (418,00), HORA EXTRAS, CESTA ...

...m alcance nacional e com alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso da empresa. Se você é apaixonado(a) por desafios e deseja contribuir para projetos que fazem a diferença, então a AZ é o lugar ideal para você! Estágio 100% remoto , podendo ser realizado no turno da manhã ou da tarde. Sobre o profissional:Como Estagiário(a) de Testes, você deverá auxiliar a equipe de desenvolvimento e testes na garantia da qualidade e estabilidade do software, participando ativamente das atividades de planejamento, execução e documentação de testes, com foco no aprendizado contínuo e na aplicação de boas práticas, sob supervisão. Principais responsabilidades:Participar de reuniões de planejamento e refinamento, para entender os requisitos e cenários de testes, realizar o alinhamento com a equipe e absorver conhecimento sobre o processo de desenvolvimento. Auxiliar na elaboração e documentação de cenários de testes simples, colaborando com analistas mais experientes, utilizando modelos e diretrizes fornecidas, para aprender a transformar requisitos em casos de testes estruturados. Realizar a execução de testes manuais e registrar os resultados, seguindo planos de testes definidos e detalhando todas as informações na ferramenta de gestão de demandas, a fim de garantir a validação básica de funcionalidades e o bom desempenho do software. Apoiar na validação de correções de bugs, executando testes específicos para confirmar a correção, identificar possíveis impactos e aprender sobre o ciclo de vida de defeitos. Apoiar na identificação e report de defeitos, conforme a execução dos testes, analisando e registrando informações detalhadas sobre os problemas encontrados e comunicando-se com a equipe, para garantir que os problemas sejam devidamente documentados e encaminhados para correção.

.... REQUISITOS BÁSICOS:FACILIDADE EM APRENDER SISTEMAS DE CADASTRO. FACILIDADE EM APRENDER SISTEMAS DE CONVENIOS. HABILIDADE EM LIDAR COM DIFERENTES PÚBLICOS. BOM ESPIRITO DE TRABALHO EM EQUIPE. HORÁRIO DE TRABALHO:SEG A SEX DAS 8HS ÁS 18HS (2 HORAS DE ALMOÇO) SABADO DAS 8HS ÀS 11:30HS, FOLGA 1 A 2 SABADOS AO ...

...r metas comerciais e indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações de melhoria. Planejar e executar ações comerciais e cronogramas de visitas externas com gestores e equipe de vendas. Supervisionar a organização da loja, estratégias de merchandising e cumprimento de procedimentos operacionais. Realizar a gestão administrativa da unidade (ponto, escalas, férias, atestados e documentos fiscais). Controlar rotinas financeiras, cofre e apoiar pesquisas de mercado. Atuar no suporte ao atendimento ao cliente, SAC, caixa e reativação de clientes inativos. Apoiar e participar dos processos de recrutamento, avaliação e desenvolvimento da equipe. Desenvolver ações de endomarketing e apoiar a gestão de pessoas. Garantir a excelência na experiência do cliente e fidelização. Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando. ...

...e atendimento ao cliente. Requisitos:Experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente. Boa comunicação oral e escrita. Conhecimento básico em informática. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização. Disponibilidade para cumprir escalas de trabalho, incluindo finais de semana, se necessário.