69 vagas de emprego para Lider de Equipe em Bauru, SP

1037-LÍDER DE EQUIPE-SORVETERIA BAURU/SP Atividades:Acompanhar e executar tarefas administrativas diárias, incluindo controle de caixa, conciliação bancária e arquivamento de documentos. Garantir o uso efetivos das ferramentas disponibilizadas para o atendimento da loja. Manter atualizados os registros de vendas e despesas. Monitorar a escala de trabalho da equipe, garantindo a cobertura adequada para as operações da loja. Registrar e monitorar o ponto dos funcionários, assegurando a conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. Prestar atendimento ao cliente, solucionando dúvidas, recebendo sugestões e registrando reclamações. Coletar feedback para aprimorar continuamente os serviços e produtos oferecidos. Auxiliar no controle de estoque, monitorando os níveis de produtos e realizando pedidos conforme necessário. Realizar inventários regulares para garantir a precisão do estoque. Requisitos:Experiência com liderança em atendimento e vendas no setor de alimentação. Agilidade, Boa comunicação e escuta ativa. Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Proatividade. Flexibilidade. Empatia. Oferta:R$2. 4500 + VT + VA de R$ 400,00. Horário:8h/dia-com uma folga semanal e um domingo por mês.

O Líder de Usinagem será responsável por coordenar e acompanhar as atividades do setor de usinagem, garantindo o cumprimento das metas de produção, qualidade, segurança e prazos estabelecidos.Principais responsabilidades:Liderar a equipe de operadores de usinagem (torno, centro de usinagem, CNC, etc.);Distribuir e acompanhar as ordens de produção;Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança;Acompanhar indicadores de produção (produtividade, refugo, retrabalho);Apoiar ajustes de máquina e setup quando necessário;Treinar, orientar e desenvolver a equipe;Zelar pela organização do setor (5S);Atuar em conjunto com PCP, Qualidade e Manutenção.Requisitos:Experiência comprovada na área de usinagem;Vivência como líder, encarregado ou referência técnica;Leitura e interpretação de desenho técnico;Conhecimento em instrumentos de medição;Conhecimento em processos de usinagem e melhoria contínua;Ensino médio completo (técnico será um diferencial).Competências comportamentais:Liderança e boa comunicação;Organização e senso de prioridade;Proatividade e foco em resultados;Comprometimento com segurança e qualidade.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades*Exercer vigilância nas entidades, rondando suas dependências e observando a entrada e saída de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e à segurança. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço e ambientais. Requisitos*Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Ensino médio completo. Residir na cidade ou regiões próximas. Experiência na area. Caso seja habilitado é um diferencial. Habilitação A/B Escala:12x36 diurno e noturno #LI-Onsite.

O GRUPO SOUZA LIMA, líder no ramo de segurança e terceirização de serviços, está em busca de um profissional qualificado para a posição de Controlador de Acesso na região de Cravinhos/São Paulo. Se você é proativo, tem habilidades de controle de acesso de veículos e pessoas, além de conhecimento básico em informática, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! Principais responsabilidades:Controlar o acesso de veículos e pessoas nas dependências da empresa. Realizar o monitoramento dos acessos, garantindo a segurança e o cumprimento das normas estabelecidas. Registrar informações pertinentes em sistemas eletrônicos. Atender e orientar visitantes, fornecedores e colaboradores. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia como controlador de acesso será considerada um diferencial. Conhecimento básico em informática para utilização de sistemas eletrônicos. Proatividade e habilidade de comunicação. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. Oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte ou auxílio combustível. Vale-refeição ou alimentação. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. Agradecemos desde já pelo seu interesse em fazer parte da nossa equipe e informamos que entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para entrevista. Boa sorte!

Estamos em busca de um(a) Almoxarife de Obras para integrar nossa equipe na Sousa Araujo, líder no setor de construção civil. Se você deseja aprofundar seus conhecimentos e contribuir para nossa operação com precisão e eficiência, queremos conhecê-lo(a). Junte-se a ...

O GRUPO SOUZA LIMA, líder no ramo de segurança e terceirização de serviços, está em busca de um profissional qualificado para a posição de Controlador de Acesso na região de Cravinhos/São Paulo. Se você é proativo, tem habilidades de controle de acesso de veículos e pessoas, além de conhecimento básico em informática, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! Principais responsabilidades:Controlar o acesso de veículos e pessoas nas dependências da empresa. Realizar o monitoramento dos acessos, garantindo a segurança e o cumprimento das normas estabelecidas. Registrar informações pertinentes em sistemas eletrônicos. Atender e orientar visitantes, fornecedores e colaboradores. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia como controlador de acesso será considerada um diferencial. Conhecimento básico em informática para utilização de sistemas eletrônicos. Proatividade e habilidade de comunicação. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. Oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte ou auxílio combustível. Vale-refeição ou alimentação. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. Agradecemos desde já pelo seu interesse em fazer parte da nossa equipe e informamos que entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para entrevista. Boa sorte! #LI-Onsite.

Tecendo caminhos e sonhos há mais de 35 anos, temos muito orgulho em dizer que somos uma empresa que lidera a indústria têxtil brasileira! São mais de 1. 000 colaboradores(as) em todo nosso time, com a missão de entregar aos nossos clientes uma grande variedade de produtos com qualidade, agilidade e preço competitivo através de um atendimento de excelência. Atividades:Efetivar a venda de produtos, atendimento tanto presencial quanto por telefone realizando as negociações comerciais. Desenvolver novos clientes atuando com prospecção. Auxiliar no recebimento de mercadorias, organização dos produtos na loja observando sua disposição e arrumação.

.... Requisitos:Experiência em cozinha. Conhecimento sobre os tipos de alimentos e os processos de preparação. Habilidades interpessoais, com capacidade de liderar pessoas e trabalhar em equipe. Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados. Ofertas:R$2. 500,00 inicial-Após experiência salário ajustado para R$3. 000,00 + R$200,00 prêmio assiduidade + R$100,00 ...

...r uma ótica.O que faz um Cliente OcultoVocê visita estabelecimentos como um cliente comum, avalia o atendimento, a estrutura do local e o comportamento da equipe, e depois preenche um relatório com suas observações. Tudo de forma discreta, sem revelar que está fazendo uma avaliação.Detalhes da oportunidade:Não é necessário realizar ...

...e utensílios de trabalho. Requisitos:Experiência ou vivência em produção de panificação. Atenção aos processos e padrões de higiene. Responsabilidade e comprometimento. Facilidade para trabalho em equipe. Oferta:R$2. 200,00 + VA de R$220,00 + VT. Horário:De segunda a sexta das 07h00 às 16h00-aos sábados meio período.

Estamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para se juntar à nossa equipe no Grupo Souza Lima. Como Auxiliar de Serviços Gerais, você será fundamental para manter a organização, limpeza e funcionamento eficiente de nosso ambiente de trabalho. Este é um papel dinâmico que exige comprometimento, atenção aos detalhes e uma abordagem proativa para garantir um espaço de trabalho limpo e agradável. Você será responsável por uma variedade de tarefas que incluem, mas não se limitam a, limpeza geral, organização de espaços comuns, manutenção de equipamentos e suporte em atividades administrativas quando necessário. Sua colaboração é essencial para criar um ambiente de trabalho agradável e eficiente, onde todos possam se concentrar em suas atividades sem interrupções. Para esta posição, buscamos alguém com experiência em serviços gerais, com uma mentalidade positiva e uma abordagem meticulosa para garantir que tudo esteja em ordem. É importante que você tenha boa comunicação, pois interagirá com diversos membros da equipe e poderá ser solicitado a fornecer suporte em outras áreas conforme necessário. Se você é uma pessoa organizada, dedicada e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e contribua para manter um ambiente de trabalho limpo e funcional, onde cada membro da equipe pode se sentir confortável e motivado. Apoiamos o desenvolvimento profissional e oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo. Se você se identifica com esses valores e está pronto para se juntar a uma equipe dedicada, esta é uma chance incrível de fazer parte do Grupo Souza Lima.

REQUISITOS: Ensino Médio Completo. Ter experiência de, no mínimo 06 meses, em frente de loja. Disponibilidade de horário ATIVIDADES QUE SERÃO DESEMPENHADAS:Monitorar os procedimentos dos operadores de caixa. Retirar as sangrias dos caixas e encaminhar para a tesouraria. Acompanhar a abertura ou fechamento da loja, para que inicie em condições ideais para atendimento ao cliente. Supervisionar e escalar as equipes de trabalho, definindo prioridades e atribuições, entre outras atividades pertinentes à função.

Estimado(a) candidato(a), Nós do GRUPO SOUZA LIMA estamos à procura de um Porteiro para se juntar à nossa equipe. A vaga requer experiência na área, disponibilidade imediata, bom relacionamento com atendimento ao público, e conhecimento básico em informática. Como Porteiro, você será o rosto amigável e acolhedor do nosso prédio, responsável por garantir a segurança e o bem-estar de nossos funcionários e visitantes. Suas tarefas incluirão o controle de acesso, a orientação de visitantes, e a manutenção de um ambiente limpo e organizado. Além disso, como parte de nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente profissional e desafiador, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Nós valorizamos nossos colaboradores e acreditamos que cada um deles desempenha um papel importante em nossa jornada para o sucesso. Se você se identificar com o perfil descrito e está interessado em se juntar a nós, por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de Recrutamento e Seleção. Aguarde nossas notícias. Obrigado pela sua consideração e boa sorte! Equipe de Recrutamento e Seleção do GRUPO SOUZA LIMA

Estamos em busca de um Operador de Loja para se juntar à nossa equipe! As principais responsabilidades incluem:Proporcionar um atendimento excepcional ao cliente, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas de forma cortês e eficaz. Realizar a operação de caixa, que envolve registrar vendas, gerenciar transações financeiras e assegurar precisão nas operações de recebimento. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho, contribuindo para um espaço agradável e acolhedor tanto para clientes quanto para colaboradores. Auxiliar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que o layout da loja esteja sempre atraente e os itens disponíveis. Participar de treinamentos e workshops para aprimorar conhecimentos sobre produtos e habilidades de atendimento. Colaborar com a equipe para atingir as metas da loja, garantindo um bom desempenho em vendas e satisfação do cliente. Se você é proativo, gosta de lidar com pessoas e está em busca de um ambiente dinâmico e acolhedor, queremos conhecê-lo! Venha fazer parte da nossa equipe!

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Você é um profissional atento, dedicado e comprometido com a segurança e o patrimônio de uma empresa Se sim, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Fiscal de Prevenção de Perdas para integrar nossa equipe. Confira as principais atividades desta vaga:Garantir a liberação na saída dos clientes, verificando o cupom fiscal, conferindo os itens. Conferir as compras no varejo, verificando a data e o valor, checando o cupom fiscal e liberando a mercadoria de acordo com os procedimentos internos. Zelar pelo cumprimento dos procedimentos de entrada de clientes na loja. Assegurar que todos os funcionários estejam uniformizados e usem crachá de identificação visível. Controlar a entrada e saída de funcionários e terceiros, conforme os procedimentos estabelecidos. Realizar rondas internas e externas, incluindo a abertura da loja. Efetuar a contagem de mercadorias de alto risco. Acompanhar o registro das mercadorias nos caixas, evitando esquecimentos ou trocas de etiquetas. Monitorar as gravações das câmeras de segurança para tratativas. Acompanhar as retiradas de dinheiro nos caixas e o fechamento dos mesmos no fim do expediente. Verificar itens e cupons fiscais cancelados nos caixas. Acompanhar as entradas e saídas de mercadorias no setor de Recebimento de Mercadorias. Elaborar relatórios semanais sobre prazos de validade, quantidades e qualidade de mercadorias. Realizar verificações nas balanças para garantir a precisão das pesagens nos setores. Acompanhar o procedimento de transferência de mercadorias. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino médio completo. Conhecimento em técnicas de prevenção de perdas, sistemas de segurança e monitoramento. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta ...

...e para cortar, temperar, cozinhar e finalizar pratos conforme padrões estabelecidos. Capacidade de organização e controle de estoque de ingredientes e utensílios. Organização. Trabalho em equipe. Agilidade. PRoatividade Oferta:R$ 2. 018,09 + Gratificação de Função:R$ 200,00 + Cesta Básica. Horário:De Segunda a Sábado das 07h às 15h20 (com 1h de ...

...e quadro de funcionários. Organização e atualização de dados referentes ao quadro de funcionários. Auxílio nas rotinas administrativas do setor de Departamento Pessoal. Apoio à equipe nas demandas diárias, adquirindo prática e conhecimento técnico na área. Requisitos:Cursando Ensino Técnico em RH ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, ...

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Experiência com Processos Seletivos:experiência consolidada em atração & seleção. Desejável vivência no setor varejo/atacado. Conhecimento em ATS para R&S e RM, será considerado um diferencial. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta ...

...e novos clientes e oferecendo suporte completo no pós-venda. Organização, registro e acompanhamento de pedidos, garantindo atualização de prazos, valores, entregas e status. Suporte à equipe comercial na elaboração de propostas, preparação de materiais e agendamento de visitas ou reuniões. Rotinas administrativas como emissão de notas fiscais, atualização de cadastros, ...

...o clara e cordial sobre os produtos.Entendimento das necessidades do cliente para oferecer as melhores soluções.Utilização de técnicas de vendas com foco em resultado.Trabalho em equipe para alcançar metas e manter o ambiente leve e colaborativo.Atualização constante sobre novidades e tendências do setor.REQUISITOS:Ensino médio completo.Experiência com vendas no varejo (obrigatório).Preferência ...