2 vagas de emprego para Lider de Cobranca em Casa Branca, SP

Atividades:Realizar cobrança de clientes inadimplentes (telefone, WhatsApp e e-mail). Acompanhar títulos vencidos e a vencer. Negociar formas de pagamento e acordos. Atualizar sistema/planilhas com registros de cobrança. Enviar boletos, segundas vias e comprovantes. Apoiar o controle de contas a receber e relatórios. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência com cobrança ou financeiro (diferencial). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, responsabilidade e postura profissional. Conhecimento básico em Excel e sistemas financeiros. Perfil desejado:Proativo(a) e persistente. Habilidade em negociação. Controle emocional para lidar com clientes. Foco em resultados e cumprimento de prazos.

Promover as marcas do cliente dentro dos PDVs. Limpar, abastecer e precificar os produtos nas gôndolas Coletar informações solicitadas do PDV para a empresa, via Mobile. Conquistar pontos extras e desenvolver pontos criativos gerando boa visibilidade Verificar e tratar as oportunidades nos PDVs (conquista de espaços, sugestão de pedidos, entre outros). Reportar as dificuldades da loja para o supervisor responsável Desenvolver bom relacionamento em loja (encarregados, líderes e pares) Cumprir 100% das visitas do roteiro (Check-in e Check-out em cada loja que fizer atendimento). Cumprir a jornada de trabalho e ser pontual. Contabilizar os gastos de deslocamento via app, diariamente (Paytrack). Participar dos treinamentos pré-estabelecidos pela empresa e pelo cliente (presencial ou online). Realizar atendimentos Wap Day (sextas e sábados atendimento o dia todo em uma única loja pré-estabelecida pela empresa). Capacitar as equipes das lojas sobre os produtos dos clientes (conforme demanda). Abordar e sanar dúvidas dos shoppers e consumidores das lojas (Foco em Wap Day). Transportar, montar e cuidar dos materiais de Merchadising nos PDVs. Zelar pela apresentação das marcas, através da conservação do uniforme (camiseta). Participar das campanhas e períodos sazonais, a fim de atingir as metas estabelecidas. Atingir os % estabelecidos como meta da Cia (Assiduidade, Cobertura, Pesquisas, Jornada de trabalho, entre outros).