22 vagas de emprego para Lider de Caixa em Paracambi, RJ

Estamos em busca de um Líder de Limpeza-Higienização Hospitalar para se juntar à nossa equipe na Brasanitas. Como líder, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza e higienização em ambientes hospitalares, garantindo a manutenção de altos padrões de higiene e segurança. Sua função será vital para assegurar que todos os espaços estejam livres de contaminantes e atendam aos rigorosos padrões sanitários exigidos. Você deverá gerenciar uma equipe de profissionais de limpeza, treiná-los e orientá-los sobre as melhores práticas de higienização hospitalar. Além disso, será necessário garantir que todos os procedimentos de limpeza estejam alinhados com as normas regulatórias e as políticas internas da empresa. Experiência anterior em gestão de equipes de limpeza, especialmente em ambientes hospitalares, é um requisito fundamental. É essencial que você possua conhecimentos profundos sobre produtos e equipamentos de limpeza hospitalar, além de ser capaz de implementar e monitorar protocolos de higienização eficazes. Você deve ser uma pessoa organizada, responsável e capaz de trabalhar sob pressão, com uma forte ética de trabalho e comprometimento com a qualidade. Habilidades de comunicação e liderança são cruciais para garantir que as instruções sejam passadas corretamente e que a equipe esteja sempre alinhada com os objetivos da empresa. Se você tem paixão por manter ambientes limpos e higienizados e deseja fazer uma diferença significativa na saúde e segurança dos pacientes, esta é uma oportunidade perfeita para você. Junte-se à Brasanitas e contribua para criar um ambiente hospitalar seguro e limpo. Aplicar diretamente na Brasanitas é simples e rápido. Basta preencher o formulário de candidatura disponível em nosso site. #LI-Onsite.

Atender os clientes; indagando de sua necessidade; Operar as bombas de combustíveis; Efetuar rápida lavagem em para-brisa e janelas do veículo. Possuir fácil acesso a Zona SulTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte

SOBRE A EMPRESA: O Business Exchange é um ecossistema de crescimento estratégico e colaboração de alto nível, reunindo empresários e líderes do Rio de Janeiro. Somos movidos pela visão de que o crescimento sustentável de um negócio é impulsionado por conexões de valor e conhecimento aplicável. Para isso, focamos em quatro pilares essenciais: Networking com Propósito, Aprendizado Contínuo, Troca de Experiências Reais e Oportunidades de Negócios. Se você é um Profissional de Marketing que busca um ambiente onde a estratégia, o aprendizado contínuo e a excelência são o padrão, o seu lugar é aqui. Quer saber mais, acesse nossas redes sociais: www.instagram.com/businessexchangeoficial SOBRE A OPORTUNIDADE! Suas principais atividades serão: Participar do planejamento geral de eventos corporativos; Criação e execução de cronogramas e checklists; Visitas técnicas para análise de instalações e viabilidade; Solicitação de cotações, negociações e fechamento com fornecedores; Acompanhar os eventos, garantindo a execução; Garantir o registro digital do evento; Auxiliar na montagem e desmontagem; Elaboração de planilhas pré e pós-evento, garantindo o cumprimento do orçamento; Ser responsável pelas redes sociais, criando e publicando conteúdos relevantes; Desenvolver criativos para posts e editar vídeos para diferentes plataformas; Promover engajamento e posicionamento no ambiente digital. Requisitos Básicos: Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou afins; Experiência em gestão de redes sociais e produção de conteúdo digital; Excelente comunicação oral e escrita; Edição de vídeo. Será um diferencial Interesse por negócios, empreendedorismo, networking e ambiente corporativo/business; Experiência com produção de eventos B2B. Buscamos alguém que: Goste de trabalhar em ambientes dinâmicos, como eventos e ativações; Seja muito organizado e ágil na execução de tarefas; Seja proativo e determinado para alcançar resultados; Goste de desafios e tenha facilidade na resolução de problemas. O que oferecemos Contrato de prestação de serviços; Remuneração atrativa; Mentorias e treinamentos; Jornada híbrida: 3 dias home office e 2 dias presenciais no Jardim Botânico (RJ). Etapas do Processo 1. Cadastramento 2. Triagem eletrônica 3. Alinhamento com RH 4. Entrevista de competências 5. Entrevista com os Gestores E aí CurtiuEntão, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time!

...r no atendimento ao cliente e resolução de ocorrências Substituir o gerente em sua ausência Requisitos Imprescindíveis Ensino médio completo Experiência anterior como subgerente, encarregado, líder de setor ou função similar Perfil de liderança e senso de organização Disponibilidade de horário, inclusive fins de semana e feriados Buscamos alguém que: ...

Descrição do CargoResponsável pela execução da estratégia comercial no ponto de venda, assegurando a disponibilidade, correta exposição e visibilidade dos produtos em supermercados e atacados. Atua diretamente no fortalecimento da presença da marca no PDV, contribuindo para o aumento das vendas, maior rotatividade dos produtos, redução de rupturas e melhoria da experiência do consumidor final. Principais Atividades Abastecer gôndolas, ilhas e pontos extras de venda Verificar validade, preços, layout e organização dos produtos Identificar, registrar e reportar rupturas no ponto de venda Apoiar a execução de ações promocionais e campanhas comerciais Garantir o cumprimento dos acordos comerciais negociados com as lojas Manter relacionamento e comunicação com líderes de loja, encarregados e repositores Requisitos Experiência anterior como promotor(a) de vendas ou repositor(a) no varejo Conhecimento básico em montagem e organização de expositores, visando melhor visibilidade do produto Organização, atenção aos detalhes e disciplina na execução das rotinas Boa comunicação para interação com equipes de loja Diferenciais Experiência em supermercados de médio e grande porte Conhecimento em indicadores como ruptura, participação de mercado e quebra de volume em gôndola Familiaridade com aplicativos de coleta de dados no ponto de venda

Empresa líder no mercado está contratando!Se você busca crescimento profissional, liberdade financeira e altos ganhos, essa oportunidade é para você. Atividades:• Prospecção e captação de clientes• Relacionamento e atendimento ao cliente• Negociação e acompanhamento de oportunidades Não exigimos experiência!Você receberá treinamento completo e contínuo, com encontros semanais, para desenvolver suas habilidades e acelerar seus resultados. O que buscamos: Postura profissional e comprometimento Boa comunicação e poder de negociação Facilidade com ferramentas digitais Perfil proativo e foco em resultados Requisitos:• Ensino médio completo• Disponibilidade de horárioModelo de contratação: ComissionadoDiferencial: ALTOS GANHOS, sem limite de comissões — quanto mais você produz, mais você ganha!Aqui, seu esforço define seu sucesso.Venha construir uma carreira de resultados com a gente.

...t e exposição de produtos Atender clientes e solucionar ocorrências quando necessário Requisitos Imprescindíveis Ensino médio completo (superior será diferencial) Experiência anterior como gerente ou líder em supermercados ou varejo alimentar Conhecimento em gestão de pessoas e rotinas operacionais Disponibilidade de horário, inclusive finais de semana e feriados Buscamos alguém ...

Estamos em busca de uma Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em empresa do segmento de eventos, garantindo a gestão eficiente de pessoas, alinhada à cultura organizacional e às demandas dinâmicas do setor. A profissional será responsável por conduzir os processos de RH e Departamento Pessoal, além de atuar fortemente na análise de perfil comportamental, desenvolvimento de equipes e suporte à liderança. Principais Responsabilidades Gerir e estruturar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfil técnico e comportamental; Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental Atuar no desenvolvimento organizacional, clima e cultura da empresa; Apoiar líderes na gestão de pessoas, feedbacks e planos de desenvolvimento; Gerenciar rotinas de DP: admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e encargos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas; Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho etc.); Implementar ações de treinamento, integração e engajamento de equipes; Atuar como ponte entre colaboradores e diretoria, promovendo comunicação clara e humanizada. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em RH generalista e DP; Vivência com análise de perfil comportamental; Conhecimento sólido em legislação trabalhista; Perfil estratégico, organizado, proativo e com excelente comunicação interpessoal. Competências Comportamentais Liderança e visão estratégica; Capacidade analítica e tomada de decisão; Flexibilidade e adaptação a ambientes dinâmicos; Inteligência emocional; Organização e senso de prioridade. Diferenciais Experiência com equipes temporárias e freelancers; Conhecimento em sistemas de folha e gestão de RH; Atuação em empresas de ritmo acelerado ou projetos sazonais.

DeMillus, empresa líder no mercado de lingerie no Brasil, busca identificar profissionais para seu time comercial: Promotora Adjunta de Relacionamento. Atividades:- Prospectar, treinar e desenvolver pessoas;- Administrar os resultados através dos indicadores de performance. Pré-requisitos:* Ensino médio completo (Curso superior será diferencial);* Possuir CNH e carro próprio;* Possuir computador próprio com acesso a internet e smartphone;* Ter disponibilidade para trabalhar em horário integral com carteira assinada;* Experiência com venda será diferencial.Benefícios:Salário/comissãoSeguro de vidaSeguro do carroAuxílio CombustívelPLRA partir de 120 dias plano de saúde Unimed

Responsabilidades:Recebimento e conferência de produtosLançamento de entradas e saídas no sistemaSeparação de pedidos para envioEmbalagem de caixas e preparação para transporteOrganização e controle do estoque físicoRequisitos:Organização e atenção aos detalhesProatividade e senso de responsabilidadeCapacidade de seguir processos e rotinasDiferenciais:Afinidade com sistemas de controle de estoqueConhecimento em ExcelExperiência prévia em estoque ou logística

...l pela gestão administrativa e financeira da empresa, além de dar suporte às rotinas de Recursos Humanos. Principais Responsabilidades Controle e análise do fluxo de caixa Contas a pagar e a receber Conciliação bancária Emissão e conferência de notas fiscais Elaboração de relatórios financeiros e administrativos Apoio na gestão de ...

Organizar as mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, abastecendo as bancadas, e realizando atendimento ao cliente com atenção, educação e cordialidade. Relacionar-se com colegas do estoque, de modo a manter a fluidez da reposição de mercadorias e no retorno de materiais, tais como caixas, papelão e embalagens, para o estoque. Sinalizar e organizar as avarias sendo mais prático e acertivo, além de alocá-las em local adequado reservado para tais mercadorias. Apoiar a frente de loja no tocante às necessidades do cliente quando está no fechamento de suas compras, tais como:retirada de carrinhos e cestinhas que estejam atrapalhando. Apoiar os colegas de outras seções, quando notar a necessidade de reposição de mercadorias, mesmo quando não forem de sua responsabilidade direta. Ouvir sugestões sobre produtos e serviços, entendendo as suas necessidades. Registrar reclamações para repassá-las à gerência. Atender o cliente, fornecendo a ajuda ou informação necessária, tais como:verificar preços e levá-lo até a mercadoria solicitada. Prezar pelo bom relacionamento com os clientes, procurando satisfazer as suas necessidades e estabelecer vínculos que levem-nos ao maior grau de fidelidade possível. Atuar como vendedor na relação com os clientes, procurando cativar a sua fidelidade. Ser cortês, educado, bom ouvinte e cooperar no sentido de ajudar o promotor a organizar seus produtos na loja, bem como verificar se pode solucionar problemas de ruptura de produtos procurados pelos clientes. Sempre informar aos clientes sobre os benefícios das mercadorias, bem como sobre sazonalidade e receitas quando questionado. Acompanhar e fiscalizar as ações de promotores, visando manter os procedimentos operacionais padrão da empresa. Reportar ocorrências ou problemas na reposição, sugestões ou reclamações dos clientes, solicitando orientações e providências, bem como dando sugestões. Sugerir reposição (pedido) de mercadorias. Sinalizar produtos próximos de seus vencimentos, de modo a permitir a suas colocações em promoção. Abastecer bancadas com as mercadorias, seguindo o ENCARTE e conforme exposição pré definida e sempre que necessário. Conferir precificação. Trocar ou colocar as etiquetas quando necessário. Auxiliar o time de prevenção, acompanhando os índices de perdas e buscar medidas para redução deste índice. Retirar de exposição os produtos vencidos ou com aparência inadequada. Arrumar as bancadas e pontos extras no layout exigido, primando pela limpeza, aparência (beleza e fartura) e facilidade de transitar do setor, além de varrer o local sempre que necssário devido acúmilo de poeiras, folhas, terra e sujeiras em geral. Fazer a devolução de produtos deixados nos caixas para a área de vendas. Retirar as mercadorias do depósito para abastecer a loja, quando houver necessidade de reposição. Aplicar as técnicas de reposição e organização de mercadorias específicas para o seu setor. Operar a descarga de mercadorias que chegam à loja. Executar a limpeza e higienização das bancadas antes da reposição das mercadorias. Receber reclamações com calma e empatia, tentando resolver o problema quando for simples fazê-lo, quando não, chamar outra pessoa que possa finalizar o atendimento e resolver o problema. Não entrar em embate com os clientes. Solicitar a abertura de chamado de manutenção de equipamentos, quando necessário. Manter o uniforme sempre limpo e utilizar o crachá funcional.

...e e conciliação de contas a pagar e a receber; Emissão e conferência de boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento; Acompanhamento de fluxo de caixa e controle de vencimentos; Contato com fornecedores e clientes para tratativas financeiras; Apoio na organização de documentos contábeis e administrativos; Auxílio em atividades gerais ...

.... Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 9h as 18h e aos sábados das 9h as 13h. Facilidade com uso de sistemas de vendas/caixa. Residir nas imediações de Miguel Pereira (RJ). Diferenciais: Experiência anterior em ótica (vendedor, consultor óptico, atendente de ótica). Conhecimento básico de tipos de lentes, ...

...s relacionadas à contabilidade da empresa, como lançamentos contábeis, conciliações bancárias, elaboração de Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial, Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC) e outras demonstrações contábeis, visando garantir a exatidão e a confiabilidade das informações contábeis e o cumprimento das normas e legislações vigentes..Requisitos para contratação:- Ensino Superior Completo: Em Ciências Contábeis.- Experiência comprovada na área contábil, com conhecimento em lançamentos contábeis, conciliações bancárias, elaboração de Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), Balanço Patrimonial e outras demonstrações contábeis.- Informática: Domínio do pacote Office (Windows, Word, Excel), ferramentas de IA e sistemas de gestão contábil (TOTVS RM).- Outros: Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) - Desejável- Conhecimento em legislação tributária e contábil.- Certificações em áreas contábeis (ex: CPA, CMA) são um diferencial..Funções:- Realizar lançamentos contábeis, garantindo a correta classificação das contas e a exatidão dos registros.- Realizar conciliações bancárias, identificando e corrigindo eventuais divergências.- Elaborar o Demonstrativo de Resultados do Exercício (DRE), o Balanço Patrimonial, a Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC) e outras demonstrações contábeis.- Analisar as demonstrações contábeis, identificando oportunidades de melhoria e otimização dos resultados.- Realizar o controle do ativo imobilizado, calculando ...