1.047 vagas de emprego para Lider Comercial em São Roque, SP

Atender clientes, apresentar produtos e propostas de vendas. Acompanhar o processo de vendas e dar suporte ao cliente.

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estratégia & Gestão Comercial• Definir e executar a estratégia comercial da empresa;• Elaborar e acompanhar o plano de vendas, orçamento e metas comerciais;• Gerir o pipeline de vendas, forecast e indicadores de desempenho (faturamento, margem e mix);• Atuar na formação de preços, realizando análises de custos e margens.Relacionamento com Clientes• Manter relacionamento próximo com clientes estratégicos (OEMs/montadoras);• Conduzir negociações comerciais, contratos, reajustes e acordos de longo prazo;• Participar de reuniões técnico-comerciais, visitas e auditorias de clientes;• Atuar como ponto focal em situações críticas relacionadas a preço, qualidade e prazos.Desenvolvimento de Negócios• Prospectar e desenvolver novos clientes e novos projetos;• Apoiar as áreas de Engenharia e Qualidade nos processos de APQP, PPAP, PIPAP, amostras e ramp-up;• Avaliar a viabilidade comercial de novos produtos e investimentos.Gestão de Pessoas• Liderar, desenvolver e estruturar o time comercial;• Definir rotinas, indicadores e processos comerciais;• Atuar como mentor do time de vendas e analistas.Interface Interna• Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Produção, PCP, Qualidade, Custos, Logística e Financeiro;• Garantir alinhamento entre capacidade produtiva, prazos, custos e compromissos comerciais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações• Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;• Experiência sólida como Gerente Comercial em ambiente industrial;• Vivência nos setores metalúrgico, manufatura, autopeças ou bens de capital;• Experiência com clientes B2B de grande porte (OEMs/montadoras);• Forte capacidade de ...

Tipo de contrato: CLTJornada: 6x1 - horário comercialLocal: Osasco - presencial em shoppingPrincipais Responsabilidades:Alcançar os resultados da loja por meio de um atendimento de excelência, alinhado aos indicadores da empresa;Liderar, motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;Acompanhar as negociações e apoiar os vendedores para garantir o fechamento eficaz das vendas;Gerenciar e desenvolver o time, fornecendo treinamentos, feedbacks e acompanhando a evolução individual de cada colaborador;Coordenar as operações da loja, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e a padronização das rotinas;Representar os valores da empresa, sendo exemplo de postura profissional e comprometimento.O que buscamos:Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação clara;Foco em resultados e superação de metas;Experiência comprovada com liderança de equipes de vendas;Vivência anterior no ramo moveleiro é indispensável;Capacidade de tomar decisões, resolver conflitos e inspirar pessoas;Fácil acesso à zona sul de São Paulo.Remuneração e Benefícios:Fixo de R$ 3.500,00;Comissão por vendas + premiações por metas (média salarial de R$ 6.000,00, podendo ultrapassar R$10.000,00);VT e VR;Seguro de vidaConvênio médicoTotalPassConvênio com o Senac, com até 50% de desconto em cursos superiores

Planejamento Etratégico,Definir meta, plano de venda e etratégia de expanão de mercado para canai fíico e digitai (e-commerce). Análie de Indicadore,Relacionamento com Cliente,Monitorar métrica de venda (KPI), analiar reultado orçamentário (orçado x realizado) e identificar oportnidade em pequia de mercado, Getão de Equipe. Perfil analítico, epecializado em dado, balanço e planilha,Graduação em Adminitração, Marketing, Engenharia ou área correlata,Liderança inpiradora, alta capacidade de negociação, comunicação eficaz.

Responsável pelas definições de politicas e estratégias comerciais, para atingir as metas comerciais de sua unidade. Coordenação de equipe de Vendedores, tanto web como em showroom.

...s para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua ...

Será responsável pela realização da folha de pagamento dos funcionários utilizando sistema de gestão de informações.

Oportunidade para Gerente de Vendas Seminovos Multimarcas.

...e crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por desenvolver pessoas. Se você gosta de desafios e acredita no poder da educação para transformar vidas, essa oportunidade é para você Principais Responsabilidades:Coordenar, treinar e acompanhar a equipe de vendasDefinir e executar planos e estratégias para entrega de metas mensaisMotivar o time e garantir alta performanceExecutar ações de vendas internas e externasGarantir padrão de atendimento e fechamento de matrículasra você!

Somos uma marca muito amada pelos brasileiros e trabalhar no Boticário é motivo de orgulho! Temos mais de 40 anos de história. Como uma grande empresa de varejo, lideramos as mudanças e inovações que nosso segmento precisa, e nada mais coerente do que olharmos para nosso maior segredinho:Pessoas! Se você também quer fazer parte deste time de sucesso, aproveite essa oportunidade! PRINCIPAIS ATIVIDADES SOBRE A VAGA:Atendimento aos revendedores de forma online e presecial. Captação interna de novos revendedores. Identificar necessidades e auxiliar em dúvidas. Apoio geral as rotinas comerciais. REQUISITOS DA VAGA:Vendedor (a) com experiência em produtos de Beleza é um grande diferencial. Ter experiência em vendas. Gostar de ajudar as pessoas e prestar um atendimento com excelência. Ser proativo, dinâmico e comunicativo. Ter disponibilidade de horário, finais de semana e feriado. #vemserBoti.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Cabreúva, São Paulo, 11315-122.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração de Empresas. Possuir CNH B. Experiência com supervisão de equipe de vendas externas. Disponibilidade para viagem. Local de atuação:Pedreira. Residir em:Jaguariúna ou Pedreira.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

...r Completo. Experiência com supervisão de terceiros/serviços de facilities (hard e soft). Porque a CBRE Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da empresa líder global em serviços imobiliários comerciais e de investimentos que contribui empresas e pessoas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão ...

Responsável por acompanhar e orientar a equipe nas rotinas operacionais, garantindo o cumprimento das metas, organização do setor, distribuição de tarefas, monitoramento de produtividade, apoio na resolução de problemas, controle de indicadores e alinhamento de informações com a gestão.

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 913,13 VT + REFEIÇÃO O LOCAL HORÁRIO:06:00 ás 14:20-2 a SÁBADO LOCAL:ARAÇARIGUAMA ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS RELACIONADAS. ...

Experiência comprovada em CTPS. Liderar a equipe de vigilância do posto, cumprir normas e procedimentos de segurança Vivência condomínio residencial e comercial, controle de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos Prevenção a ocorrências de roubos, furtos, danos materiais e pessoais. Conhecimentos básicos em ...

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 913,13 VT + REFEIÇÃO O LOCAL HORÁRIO:06:00 ás 14:20-2 a SÁBADO LOCAL:CAJAMAR ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS RELACIONADAS. ...