174 vagas de emprego para Lider Comercialno estado doMato Grosso

Clínica de estética e spa busca profissional para atuar como Gerente Comercial e Administrativo, com forte aptidão comercial, visão estratégica e foco em crescimento de resultados. Tipo de contratação:Efetivo (CLT) Horário de trabalho:De segunda a sexta, das 08:00h às 18:00h Sábado das 08:00h às 12:00h Remuneração:Salário à combinar Este profissional será responsável pela gestão administrativa da clínica, liderança da operação e, principalmente, pela estruturação e execução de ações comerciais, campanhas de captação de clientes e fechamento de vendas, atuando diretamente no desenvolvimento do faturamento do negócio. Principais atividades Gerenciar a rotina administrativa e operacional da clínica e do spa. Atuar diretamente no fechamento de vendas de serviços e pacotes estéticos. Planejar, executar e acompanhar campanhas comerciais e ações de prospecção de clientes. Desenvolver estratégias para aumento de faturamento, retenção e fidelização de clientes. Acompanhar indicadores comerciais, metas, conversão e ticket médio. Liderar e orientar a equipe de atendimento e vendas, garantindo alinhamento com os objetivos da clínica. Garantir excelência no atendimento ao cliente e experiência positiva do início ao pós-venda. Organizar agendas, fluxo de atendimento e processos internos. Apoiar decisões estratégicas da direção com visão comercial e administrativa integrada. Requisitos Desejável graduação completa. Conhecimento intermediário em informática (pacote Office, sistemas e ferramentas digitais). Perfil comercial, estratégico e orientado a resultados. Experiência em gestão, vendas, coordenação comercial ou liderança. Boa comunicação, carisma e habilidade de relacionamento com clientes. Visão de negócio e iniciativa para criação de campanhas e ações comerciais..

Descrição da Vaga: A RH Renováveis em parceria com Solturi, empresa integradora de energia fotovoltaica, busca um Coordenador Comercial para atuar em Sorriso/MT. Atividades a desenvolver: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de vendas. Desenvolver estratégias comerciais para alcançar os objetivos da empresa no mercado de energia solar. Analisar o desempenho da equipe, acompanhando KPIs e propondo ações corretivas. Apoiar a equipe na negociação com clientes, em especial nas contas estratégicas. Garantir o bom relacionamento com clientes; Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e previsões de vendas à gerência. Promover treinamentos sobre os produtos comercializados. Monitorar a concorrência e as tendências de mercado, sugerindo ações para melhoria da competitividade. Requisitos: Experiência comercial; Experiência em cargos de gestão. Experiência em gestão de pessoas e análise de indicadores.

Identificar a necessidade do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Receber valores. Fidelizar e reter clientes. Realizar a emissão de senhas (Recepção/PA). Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone. Garantir a correta execução da Jornada do Cliente em loja. Informar o cliente sobre a pesquisa TDNA. Participar de atividades de apoio a rotina da loja.

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

...s com clientes. Requisitos · Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em gestão de vendas. · Disponibildade em novos aprendizados. · Desenvolvimento em área comercial · Comunicação clara e eficaz. · Capacidade de trabalhar em equipe. · Capacidade demonstrada de analisar dados de vendas para embasar decisões estratégicas. · ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Sua principal responsabilidade como líder de Produtos Financeiros, será engajar a equipe, em busca dos resultados. Garantindo que compreendam a importância dos produtos financeiros, tenham conhecimento sobre cada produto ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque:Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas):Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.

coordena, supervisiona e gerencia a equipe e as operações de limpeza, garantindo que as instalações estejam higienizadas, seguras e em conformidade com os padrões da empresa, distribuindo tarefas, controlando materiais (como EPIs e produtos), treinando a equipe, verificando o cumprimento de rotinas e mantendo o controle de qualidade e a organização dos ambientes.

coordena, supervisiona e gerencia a equipe e as operações de limpeza, garantindo que as instalações estejam higienizadas, seguras e em conformidade com os padrões da empresa, distribuindo tarefas, controlando materiais (como EPIs e produtos), treinando a equipe, verificando o cumprimento de rotinas e mantendo o controle de qualidade e a organização dos ambientes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Sua principal responsabilidade como líder de Produtos Financeiros, será engajar a equipe, em busca dos resultados. Garantindo que compreendam a importância dos produtos financeiros, tenham conhecimento sobre cada produto ...

Atividades:Garantir e supervisionar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento das mercadorias de Horfruti e loja Analisar os indicadores de venda. Orientar a equipe quanto a higienização, armazenagem e integridade das mercadorias quanto a apresentação. Coordenar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento do setor. Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Verificar e propor mudanças do layout do setor e das mercadorias. Acompanhar promoções e ofertas. Liderar seus subordinados diretos, orientando-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Responder pelos setores de conferência de depósito, check-in, devoluções e trocas de mercadorias. Manter e controlar o setor limpo e organizado. Atender aos clientes. ' Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo ou cursando superior. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

Atividades:Garantir e supervisionar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento das mercadorias de Horfruti e loja Analisar os indicadores de venda. Orientar a equipe quanto a higienização, armazenagem e integridade das mercadorias quanto a apresentação. Coordenar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento do setor. Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Verificar e propor mudanças do layout do setor e das mercadorias. Acompanhar promoções e ofertas. Liderar seus subordinados diretos, orientando-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Responder pelos setores de conferência de depósito, check-in, devoluções e trocas de mercadorias. Manter e controlar o setor limpo e organizado. Atender aos clientes. ' Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo ou cursando superior. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

Sua missão como Lider de Estoque sera garantir o gerenciamento de estoque, transferências e recebimentos de mercadoria, manter o ambiente limpo e organizado, assegurando o bom funcionamento do setor. Para esta posição, esperamos que você tenha:Atenção e organização. Ensino médio completo. Conhecimento de estoque. Informática básica. Recebe mercadorias Realiza e acompanha conferência de estoque Fiscaliza e acompanha a reposição de produtos na loja Realiza e acompanha carga e descarga de produtos Realiza e acompanha verificação nas entradas e saídas de lotes Recebe e atende pedidos de vendas Responsabilizar-se pelos produtos do depósito, informa o superior imediato caso haja danos. Participa das auditorias com responsável do CD Encaminha notas chave ao fiscal após a conferência Realiza entradas no estoque Recebe transferência de mercadorias entre lojas Realiza transferência entre lojas Realiza conferência cega Fiscaliza o recebimento de vacinas e realiza conferência Gerarelatório semanal de itens a vencer e repassa ao gerente para devidas iniciativas de resolução Gera relatórios de produtos que não vendem a N dias e repassa ao gerente Comunica o gerente de loja da loja sobre a possível devolução, após autorização do gerente, recepciona mercadoria de devolução, realiza conferência do estado da mercadoria e implanta devolução no sistema Fiscaliza EPI s do depósito Zela pela organização e limpeza do depósito Evita entradas de não autorizados ao depósito Usar os recursos da empresa da forma mais econômica. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar outras atribuições semelhantes conforme necessidades ou a critério de seu líder imediato.

Sua missão como Lider de Estoque sera garantir o gerenciamento de estoque, transferências e recebimentos de mercadoria, manter o ambiente limpo e organizado, assegurando o bom funcionamento do setor. Para esta posição, esperamos que você tenha:Atenção e organização. Ensino médio completo. Conhecimento de estoque. Informática básica. Recebe mercadorias Realiza e acompanha conferência de estoque Fiscaliza e acompanha a reposição de produtos na loja Realiza e acompanha carga e descarga de produtos Realiza e acompanha verificação nas entradas e saídas de lotes Recebe e atende pedidos de vendas Responsabilizar-se pelos produtos do depósito, informa o superior imediato caso haja danos. Participa das auditorias com responsável do CD Encaminha notas chave ao fiscal após a conferência Realiza entradas no estoque Recebe transferência de mercadorias entre lojas Realiza transferência entre lojas Realiza conferência cega Fiscaliza o recebimento de vacinas e realiza conferência Gerarelatório semanal de itens a vencer e repassa ao gerente para devidas iniciativas de resolução Gera relatórios de produtos que não vendem a N dias e repassa ao gerente Comunica o gerente de loja da loja sobre a possível devolução, após autorização do gerente, recepciona mercadoria de devolução, realiza conferência do estado da mercadoria e implanta devolução no sistema Fiscaliza EPI s do depósito Zela pela organização e limpeza do depósito Evita entradas de não autorizados ao depósito Usar os recursos da empresa da forma mais econômica. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar outras atribuições semelhantes conforme necessidades ou a critério de seu líder imediato.

O líder da equipe de limpeza garante que os procedimentos sejam seguidos corretamente. Esse cargo exige boa liderançasenso de organização, comunicação clara e organização rigorosa para garantir ambientes limpos e em conformidade com os padrões de higiene.

O líder da equipe de limpeza garante que os procedimentos sejam seguidos corretamente. Esse cargo exige boa liderançasenso de organização, comunicação clara e organização rigorosa para garantir ambientes limpos e em conformidade com os padrões de higiene.

CNH B Ensino superior completo ou em andamento. Regime de contratação:Pessoa Jurídica (PJ). Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Estimado(a) Candidato(a), A RHF TALENTOS – Primavera do Leste está em busca de um(a) Consultor(a) Comercial para atuar em uma empresa do setor automotivo. Procuramos um profissional dinâmico, com perfil comercial, foco em atendimento ao cliente e experiência em vendas de peças e serviços automotivos. HORÁRIO DE TRABALHO:De segunda a sexta-feira – das 07h00 às ...

Prospectar novos clientes (ativo e receptivo). Apresentar e demonstrar o sistema contábil Gestor (ERP) de forma consultiva. Identificar necessidades do cliente e propor soluções adequadas. Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações. Acompanhar o funil de vendas e cumprir metas estabelecidas. Manter relacionamento com clientes no pré e pós-venda. Registrar atividades no CRM e reportar resultados.