362 vagas de emprego para Lider Comercial em Capivari, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1) Descritivo sumário O(a) Coordenador(a) Comercial (Projeto de Implantação – Fase de Estruturação) será responsável por implantar e estruturar o setor comercial do escritório Sá das Neves Advocacia, garantindo processos claros, rotina de gestão, indicadores e integração efetiva com as áreas internas. Trata-se de uma posição de implantação (não é cargo de vendedor), com foco em construir previsibilidade comercial, qualificar a captação de clientes e sustentar crescimento organizado e sustentável, com reporte direto à Diretoria/CEO. Modelo de trabalho presencial, regime PJ, com remuneração a combinar (fixo + variável por resultados) e revisão de escopo e remuneração prevista após 90 dias, conforme desempenho e entregas. 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência comprovada em coordenação/liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por dia/mês). Elaborar relatórios simples e objetivos para a diretoria, com leitura de resultados, gargalos e recomendações. Propor e implementar melhorias contínuas com base em dados, reforçando consistência de execução e ganhos de performance. Atuar de forma integrada com Atendimento ao Cliente, Jurídico e Controladoria, garantindo alinhamento operacional. Garantir que apenas clientes viáveis e aderentes ao perfil do escritório avancem no funil, preservando qualidade, ética e reputação institucional.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas no segmento financeiro! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e Odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Centro, Cerquilho, São Paulo.

Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração de Empresas. Possuir CNH B. Experiência com supervisão de equipe de vendas externas. Disponibilidade para viagem. Local de atuação:Pedreira. Residir em:Jaguariúna ou Pedreira.

Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração de Empresas. Possuir CNH B. Experiência com supervisão de equipe de vendas externas. Disponibilidade para viagem. Local de atuação:Pedreira. Residir em:Jaguariúna ou Pedreira.

Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração de Empresas. Possuir CNH B. Experiência com supervisão de equipe de vendas externas. Disponibilidade para viagem. Local de atuação:Pedreira. Residir em:Jaguariúna ou Pedreira.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas no segmento financeiro! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e Odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Centro, Cerquilho, São Paulo.

...s Condições:CLT Horário de Trabalho:12x36 diurno-05:45 às 17:45 Pacote de benefícios corporativos Porque a CBRE Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da empresa líder global em serviços imobiliários comerciais e de investimentos que contribui empresas e pessoas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão ...

...s Condições:CLT Horário de Trabalho:12x36 diurno-05:45 às 17:45 Pacote de benefícios corporativos Porque a CBRE Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da empresa líder global em serviços imobiliários comerciais e de investimentos que contribui empresas e pessoas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão ...

Requisitos e funções: LIDER DE QUALIDADE / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Liderar a equipe de qualidade, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos. Implementar, monitorar e aprimorar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Realizar auditorias internas e acompanhar auditorias externas. Analisar indicadores de qualidade. Apoiar o desenvolvimento de processos, instruções de trabalho e procedimentos operacionais. Requisitos:Curso superior ou tecnólogo em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Conhecimento nas ferramentas da qualidade. Experiência na área de qualidade em posição de liderança. Salário:a combinar Benefícios:VT + Assistência Médica e Odontológica (após período experiência) + Cesta Básica + Refeição no Local + Convênio Farmácia Observações:Horário de Trabalho : Segunda a Quinta das 7h00 as 17h00 e Sexta das 7h00 as 16h00. Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para Lívia no WHATSAPP : http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla QUALIDADE no campo assunto até o dia 27/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Empresa:PAINEIRAS LIMPEZA E SERVIÇOS GERAIS LTDA Vaga:LÍDER DE LIMPEZA Tipo de Emprego:Tempo Integral Nossa empresa, PAINEIRAS LIMPEZA E SERVIÇOS GERAIS LTDA, está atualmente em busca de um LÍDER DE LIMPEZA para se juntar à nossa equipe em São Paulo, SP. Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Responsabilidades:Liderar e coordenar as atividades de limpeza e manutenção dos nossos clientes em São Paulo, SP. Supervisionar e treinar o pessoal de limpeza para garantir a qualidade dos serviços prestados. Gerenciar o inventário de equipamentos e materiais de limpeza. Manter uma comunicação efetiva com os clientes e a equipe de gerência. Garantir o cumprimento de todos os procedimentos e políticas de saúde e segurança no local de trabalho. Qualificações:Experiência comprovada como Líder de Limpeza ou em uma posição similar. Conhecimentos em técnicas de limpeza e manutenção. Capacidade de liderar e motivar uma equipe. Conhecimento em gerenciamento ...

Responsável por executar, em parceria com escritório de contabilidade, o fechamento da folha, admissão, demissão, férias, afastamento, tratativa do ponto e outros. Conferir e fazer cumprir o pagamento do FGTS, INSS, dados para o e-social. Arquivar documentações e demais rotinas do departamento.

Conhecimento com programação de corte e dobraCurso de Metrologia, leitura e interpretação de DesenhoConhecimento nas Maquinas de Dobradeiras e Corte a Laser CNCExperiência nos processos de caldeiraria será um diferencial.

Líder de Limpeza Estamos em busca de um profissional dinâmico e responsável para assumir o papel de Líder de Limpeza. Local de Trabalho:Indaiatuba/SP O candidato ideal deverá gerenciar e supervisionar as atividades de limpeza, garantir a manutenção de um ambiente limpo e seguro, e liderar uma equipe dedicada. Salário:1. 872,80 + cesta básica + Assiduidade de R$ 300,00 + VT Horário de trabalho:05h30 até as 15h08 de Seg à Sexta.

Requisitos:Ensino médio completo. Desejável ter experiência na área de transporte. Será um diferencial conhecer o SSW. Atividades:Realizar acompanhamento de emissão de CTRC. Realizar o acompanhamento de processo de liberação de veículo. Emitir manifesto, CTRB, CTRC cortesia, digitação de NFs. Separação de NF. E outras atividades pertinentes à função. Remuneração:Salário fixo. Benefícios:Vale transporte. Cesta Básica. Vale refeição (R$29,80 dia trabalhado). PLR. Convênio Odontológico. Seguro de vida e Convênio com Sest/Senat. Horários:Segunda à sexta das 13h às 22:42h.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Essa oportunidade oferece:Salário:R$ 3740,45 Horário-16:00 hs às 01:48hs-com 1 hora de intervalo Refeição no local Necessário veículo próprio Vale Alimentação:R$ 163,83 #LI-Onsite.