306 vagas de emprego para Head Of Content

...o de aplicativos Android usando Java, Kotlin ou ambas as linguagens. Forte compreensão dos fundamentos de desenvolvimento Android, incluindo ciclo de vida de atividades, serviços, content providers, broadcast receivers, etc. Proficiência no uso de frameworks e bibliotecas Android, como Retrofit, RxJava, Dagger, etc. Experiência com arquiteturas de aplicativos modernos, como ...

...e aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em ...

...e aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em ...

...e aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em ...

...e aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em ...

Estamos à procura de um(a) Auxiliar de produção para atuar em nossa equipe na unidade de Contagem.Quem somosA Takono é uma tradicional empresa no mercado de aço da região metropolitana de Belo Horizonte. Fundada em 1969, possui a mais completa linha de produtos em aço para a aplicação em construção civil, indústria e agropecuário. Oferece ainda serviços variados em aço, corte e dobra de vergalhões para construção civil, oxicorte de chapas, calandragem e corte e dobra de chapas.Missão do cargo :Responsável por auxiliar nas atividades que garantem o bom funcionamento da linha de produção, incluindo a preparação e abastecimento de materiais, operação de máquinas, controle de qualidade e classificação dos produtos.Diferencial :Atuação em construção civilEtapas do processo seletivoTriagem de currículosEntrevista com Recursos HumanosEntrevista com o gestor da área.Nossos ValoresValorização e Desenvolvimento das Pessoas ;Compromisso com a Verdade e a ética ;Segurança ;Responsabilidade Social.Estamos contentes com o seu interesse em se juntar à nossa equipe e ficaremos no aguardo da sua candidatura. Para mais informações sobre a Takono, acompanhe nossas redes sociais.

NUTRICIONISTA (PRESENCIAL) SOBRE A VAGA:Buscamos um profissional que se desafie cuidando da alimentação dos colaboradores, contento um perfil equilibrado entre o rigor técnico da saúde e a visão estratégica de gestão de processos.EMPRESA:Empresa do ramos têxtil, com presença consolidada no mercado nacional. A cultura organizacional valoriza colaboração, dinamismo, simplicidade e espírito de equipe. O clima é leve e comprometido, com foco em resultados sustentáveis e um ambiente que incentiva o aprendizado constante.RESPONSABILIDADES:*Acompanhar a produção de refeições (almoço/jantar/turnos), garantindo o cumprimento do cardápio e padrões de higiene.*Realizar o controle de qualidade (coleta de amostras, aferição de temperaturas e monitoramento de processos).*Auxiliar na gestão da equipe de cozinha e refeitório.*Zelar pelo cumprimento das normas da Vigilância Sanitária e boas práticas de fabricação (BPF).*Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, focando em uma alimentação equilibrada e segura. FORMAÇÃO:*Formação: Ensino Superior completo em Nutrição, com CRN ativo.* Experiência: na função em Indústrias ou Empresas de Refeições Coletivas. (1 ano ou mais)* Residência: Fácil acesso a Pomerode - SC.BENEFÍCIOS:* Restaurante na empresa: refeição no valor de R$ 2,80/dia.* Convênio Unimed (plano empresarial):* Programa Bem-Estar: acompanhamento psicológico.* Estacionamento próprio na empresa.* Desconto em produtos: 50% na loja própria a partir da admissão.* Vale transporte: desconto de 6%.* Cartão UtilCard: desconto em rede credenciada.* Seguro de vida em grupo: desconto de R$ 3,06.* Ambulatório e serviço médico na empresa.* Descontos em lojas parceiras.* Descontos em universidades e escolas de idiomas.REGIME TRABALHO* CLT

Estamos à procura de um(a) Auxiliar de produção para atuar em nossa equipe na unidade do Bairro Goiania.Quem somosA Takono é uma tradicional empresa no mercado de aço da região metropolitana de Belo Horizonte. Fundada em 1969, possui a mais completa linha de produtos em aço para a aplicação em construção civil, indústria e agropecuário. Oferece ainda serviços variados em aço, corte e dobra de vergalhões para construção civil, oxicorte de chapas, calandragem e corte e dobra de chapas.Missão do cargo :Responsável por auxiliar nas atividades que garantem o bom funcionamento da linha de produção, incluindo a preparação e abastecimento de materiais, operação de máquinas, controle de qualidade e classificação dos produtos.Diferencial :Atuação em construção civilEtapas do processo seletivoTriagem de currículosEntrevista com Recursos HumanosEntrevista com o gestor da área.Nossos ValoresValorização e Desenvolvimento das Pessoas ;Compromisso com a Verdade e a ética ;Segurança ;Responsabilidade Social.Estamos contentes com o seu interesse em se juntar à nossa equipe e ficaremos no aguardo da sua candidatura. Para mais informações sobre a Takono, acompanhe nossas redes sociais.

Estamos à procura de um(a) Auxiliar de produção para atuar em nossa equipe na unidade de Betim .Quem somosA Takono é uma tradicional empresa no mercado de aço da região metropolitana de Belo Horizonte. Fundada em 1969, possui a mais completa linha de produtos em aço para a aplicação em construção civil, indústria e agropecuário. Oferece ainda serviços variados em aço, corte e dobra de vergalhões para construção civil, oxicorte de chapas, calandragem e corte e dobra de chapas.Missão do cargo :Responsável por auxiliar nas atividades que garantem o bom funcionamento da linha de produção, incluindo a preparação e abastecimento de materiais, operação de máquinas, controle de qualidade e classificação dos produtos.Diferencial :Atuação em construção civilEtapas do processo seletivoTriagem de currículosEntrevista com Recursos HumanosEntrevista com o gestor da área.Nossos ValoresValorização e Desenvolvimento das Pessoas ;Compromisso com a Verdade e a ética ;Segurança ;Responsabilidade Social.Estamos contentes com o seu interesse em se juntar à nossa equipe e ficaremos no aguardo da sua candidatura. Para mais informações sobre a Takono, acompanhe nossas redes sociais.

Sobre nós Prezamos pelo bem-estar e desenvolvimento profissional da nossa equipe, acreditamos que pessoas apaixonadas trazem soluções ideais para clientes e empresa. Vamos ficar muito contentes em ter você no nosso time! Buscamos pessoas comprometidas, alegres e que buscam desenvolvimento profissional conosco. Missão do cargo Atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas e aplicações utilizando, garantindo soluções eficientes, seguras e de alta qualidade, alinhadas às necessidades do negócio e às boas práticas de desenvolvimento de software. Principais responsabilidades Desenvolvimento de Sistemas Distribuídos: Projetar e implementar soluções escaláveis e eficientes utilizando PHP, Go e Angular, com foco em sistemas distribuídos e arquiteturas hexagonais. Manutenção e Evolução de Software: Realizar manutenção, correção de bugs e aprimoramentos contínuos em sistemas existentes, garantindo a qualidade e a performance do software. Integração de Tecnologias: Trabalhar com ferramentas e tecnologias modernas, incluindo Docker e Kubernetes, para garantir a consistência e a portabilidade das aplicações. Processamento de Dados: Utilizar Apache Kafka para a implementação e otimização de sistemas de processamento de dados em tempo real. Colaboração e Comunicação: Colaborar com outras equipes e partes interessadas para entender requisitos, definir especificações e entregar soluções de alta qualidade. Documentação e Melhoria Contínua: Criar e manter documentação técnica, e participar ativamente de práticas de melhoria contínua e adoção de novas tecnologias. Requisitos • Ensino superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas; • Experiência prática com PHP 8 e Laravel. Competências comportamentais • Organização e atenção aos detalhes; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Facilidade para aprender novas tecnologias; • Capacidade analítica e resolução de problemas; • Boa comunicação e trabalho em equipe; • Comprometimento com prazos e qualidade.

...• Experiência com catálogos, grupos e roles Fiori no Launchpad Designer;• Vivência na ativação de catálogos padrão (SAPUI5 Apps);• Experiência com Launchpad Designer e Launchpad Content Manager;• Atribuição de catálogos e grupos a roles PFCG;• Configuração do SAP Fiori Launchpad, incluindo branding, navegação e target mappings;• Conhecimento em serviços OData ...

...o de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos ...

Atuar como suporte estratégico ao time comercial, garantindo organização, previsibilidade e transparência nos processos administrativos e financeiros relacionados às vendas, liberando os Heads para atuação 100% comercial. ________________________________ Principais Responsabilidades: Confeccionar e administrar contratos comerciais. Realizar a partilha e controle de comissões. Lançar previsibilidade de comissões e receitas no sistema. Apoiar a organização e padronização dos processos do back office comercial. Garantir alinhamento entre áreas envolvidas (comercial, financeiro e gestão). Atuar com foco em melhoria de processos e aumento da satisfação dos corretores. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira: das 9h às 18h Sábados: das 9h às 13h.

...s por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de ...

...s por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de ...

...s com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. COMO VOCÊ VAI APOIAR ESSA PARCERIA COM NOSSOS CLIENTES Seu papel como Head de ERP será assumir a liderança estratégica e integral de um dos produtos mais importantes do ecossistema Olist, conectando visão de negócio, produto e operações para entregar soluções robustas que potencializem a gestão e o crescimento dos nossos clientes. Você será responsável por definir e executar a estratégia do ERP. incluindo módulos como Fiscal, Financeiro, Vendas/PDV, HUB, Gestão e Logística. garantindo evolução contínua, integração com outros produtos, monetização e alta performance nos indicadores. Se você é um líder sênior com visão sistêmica, paixão por inovação e capacidade de entregar resultados de alto impacto, venha fazer parte do nosso time! Esta é uma vaga híbrida, para quem está em São Paulo ou Curitiba. Suas responsabilidades como Head de ERP serão: Definir e executar a estratégia de produto e negócio do ERP, alinhada aos objetivos da companhia. Gerir o P&L do ERP, ...

...s por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de ...

...o de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos ...

...s por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de ...

...o ao CEO e Sócios Implementar processos, rituais e métricas de escala (MRR, ARR, CAC, LTV, Churn) Requisitos e Qualificações Técnicas: Experiência comprovada como CRO, Head de Revenue, Head Comercial ou similar Forte vivência em SaaS B2B (Enterprise) Experiência com crescimento escalável e previsível de receita Histórico de atuação em startups em fase de crescimento/scale-up Forte domínio de métricas de Revenue Experiência com estruturação e liderança de times comerciais Ter experiência com mercado financeiro, contabilidade e/ou fiscal Inglês fluente Diferenciais Desejáveis: Experiência em empresas de tecnologia com atuação global Vivência em empresas investidas por Venture Capital (CRO terá bastante contato com o boarding) Experiência prévia em expansão internacional Ter atuado em projetos LATAM. Soft Skills: Visão estratégica e pensamento de longo prazo Forte capacidade de liderança e influência Perfil hands-on com mindset de dono (disponibilidade para fazer call e visitas com os clientes) Comunicação clara e objetiva Formação de novas lideranças Capacidade de tomada de decisão em ambientes de alta ambiguidade Capacidade analítica (Data Driven) e visão estratégica de negócios Cultura de “rampagem” e desenvolvimento humano Benefícios Oferecidos: 30 dias de férias remuneradas Auxílio Home Office Stock Options Bônus trimestral Bônus adicional no atingimento de 100% da meta Regime de Contratação: PJModalidade: Híbrido – São Paulo/SPEtapas do Processo de Seleção[Etapa 1]: Entrevista Rehva[Etapa 2]: Entrevista com Head de People[Etapa 3]: Entrevista com CEO[Etapa 4]: Entrevista com Sócios[Etapa 5]: Entrevista final com CEO