3.039 vagas de emprego para Head de Varejo

...a habilidade acima, erá um diferencial ter formação em Adminitração, Getão de Negócio ou área afin, bem como experiência prévia no etor liderança e de varejo. .

Descrição da Vaga Responsável por coordenar o setor de televendas, garantindo desempenho comercial, organização dos processos, motivação da equipe e cumprimento das metas estabelecidas. Atribuições. Coordenar e acompanhar as atividades do setor de televendas. Cobrar metas individuais e coletivas. Realizar feedbacks e prestar suporte à equipe. Orientar e supervisionar negociações com clientes. Analisar e negociar margens e prazos de pagamento. Criar campanhas motivacionais e treinar colaboradores. Garantir o cumprimento das normas de conduta, atendimento e segurança. Realizar demais atividades pertinentes à função Requisitos. Ensino Médio completo. Experiência na área de televendas. Disponibilidade de horários. Boa comunicação, relacionamento interpessoal e equilíbrio emocional. Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados. Residir em Chapecó ou ter disponibilidade de mudança Horário. Turno integral Modelo de Trabalho. Presencial Regime. CLT Benefícios. Bônus por resultado. Plano de saúde. Plano de carreira.

Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo (moda feminina) e forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja; Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais; Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca; Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos: Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo; Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados; Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

...a empresa. Preencher propostas de adesão e auxiliar o cliente no processo de solicitação do cartão. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas, preferencialmente em varejo ou serviços financeiros. Conhecimento básico de informática e pacote Office. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades Excelente ...

Abertura e fechamento de caixa. Controle de Contas a pagar. Faturamento, emissão e conferência de notas fiscais. Apoio aos atendimentos aos clientes no balcão e elaboração de orçamentos. Alimentação de sistemas e planilhas. Apoio ao controle de estoque.

Vaga: Atendimento Digital (Moda Festa) Loja de locação de trajes de festaHorário comercialAtendimento 100% digital (WhatsApp e redes sociais) Loja: Palhoça - Presencial Estamos em busca de uma profissional para atuar no atendimento online de uma loja especializada em locação de trajes de festa, sendo responsável pelo primeiro contato com clientes que já chegam interessados, por meio de anúncios e redes sociais. Essa função é estratégica: é o primeiro contato da cliente com a marca — e é nesse momento que acontece a conexão, o encantamento e a conversão. Sobre a função A profissional será responsável por: Receber e atender leads que chegam quentes pelos canais digitais Fazer o acolhimento inicial da cliente Entender a necessidade (evento, data, estilo, orçamento) Conduzir a conversa de forma consultiva Gerar interesse e agendar o atendimento presencial na loja Acompanhar o cliente ao longo do funil até a conversão É uma função de boca de funil, essencial para o sucesso das vendas. Principais responsabilidades Atendimento via WhatsApp e redes sociais Comunicação escrita e por áudio com as clientes Qualificação dos leads Organização e controle dos atendimentos Follow-up e acompanhamento dos contatos Agendamento de atendimentos presenciais Registro e controle do fluxo de clientes Perfil técnico desejado Experiência com atendimento online ou vendas digitais Boa digitação e excelente comunicação escrita Facilidade para gravar áudios claros e objetivos Noção de funil de vendas e atendimento consultivo Organização para lidar com vários atendimentos simultâneos Familiaridade com WhatsApp Business e redes sociais Familiaridade com Planilha de Excel Competências comportamentais Comunicação fluida, empática e segura Agilidade e raciocínio rápido Organização e disciplina Perfil comercial (sabe conduzir para o fechamento) Proatividade e senso de responsabilidade Facilidade em seguir processos e rotinas Postura profissional e acolhedora Perfil ideal Buscamos alguém que: Goste de atender pessoas Tenha jogo de cintura e boa energia Saiba transformar conversa em oportunidade Entenda que atendimento é parte fundamental da venda Tenha vontade de aprender e crescer junto com a empresa Essa vaga é perfeita para quem gosta de comunicação, moda e atendimento, e quer atuar diretamente na conversão de clientes em um ambiente dinâmico e organizado.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Rede Construir está buscando um profissional talentoso e motivado para integrar nossa equipe de vendas como Vendedor de Varejo! Se você tem paixão por atendimento ao cliente e entende do universo da construção, essa vaga é para você! O Desafio Como Vendedor de Varejo, você será o principal ponto de contato dos nossos clientes, auxiliando-os na escolha dos materiais e soluções ideais para suas obras e reformas. Principais Responsabilidades Atendimento ao Cliente: Receber e atender clientes na loja, identificando suas necessidades de forma consultiva. Vendas: Apresentar e vender a linha completa de materiais de construção, acabamentos, ferramentas e correlatos. Orçamentos: Elaborar orçamentos detalhados e negociar condições comerciais. Pós-Venda: Realizar o acompanhamento do pedido e garantir a satisfação do cliente. Organização: Manter a organização e a exposição dos produtos na área de vendas. Prosecção ativa de clientes: Realizar prospecção ativa de clientes Requisitos Essenciais Experiência prévia comprovada em Vendas no Varejo. Ensino Médio completo. Habilidade de comunicação, proatividade e foco em resultados. Gostar de Vendas Conhecimento básico em informática (pacote Office). Residir na Cidade de ...

(C767) Analista de Marketing Interno (Varejo) Local:Centro-Cachoeirinha/RS. Atividades:Planejar e executar campanhas e ações promocionais para aumento de fluxo nas lojas. Criar conteúdos para redes sociais (Instagram – posts, stores e reels). Desenvolver artes gráficas para vitrines, campanhas internas e materiais promocionais. Criar folders, banners e materiais digitais para WhatsApp, site e canais internos. Planejar e executar ações com influenciadores. trabalhar em conjunto com a área comercial e liderança. Acompanhar indicadores de desempenho. Organizar calendário mensal de campanhas. Remuneração:R$ 3. 500,00 + VA (R$ 20,00 por dia) + Ajuda de custo com combustível:R$ 300,00. Requisitos:Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlata. Experiência em marketing para varejo (diferencial). Domínio de redes sociais, especialmente Instagram. Conhecimento em ferramentas de criação (Canva, Photoshop, Illustrator ou similares). Horário:Segunda à quinta-feira, das 08:00 às 18:00 e Sexta-feira, das 08:00 às 17:00. Benefícios:VA-VT.

A Rede Construir está buscando um profissional talentoso e motivado para integrar nossa equipe de vendas como Vendedor de Varejo ! Se você tem paixão por atendimento ao cliente e entende do universo da construção, essa vaga é para você! O Desafio Como Vendedor de Varejo, você será o principal ponto de contato dos nossos clientes, auxiliando-os na escolha dos materiais e soluções ideais para suas obras e reforma. Principais Responsabilidades Atendimento ao Cliente: Receber e atender clientes na loja, identificando suas necessidades de forma consultiva. Vendas: Apresentar e vender a linha completa de materiais de construção, acabamentos, ferramentas e correlato. Orçamentos: Elaborar orçamentos detalhados e negociar condições comerciai. Pós-Venda: Realizar o acompanhamento do pedido e garantir a satisfação do cliente. Organização: Manter a organização e a exposição dos produtos na área de venda. Prosecção ativa de clientes: Realizar prospecção ativa de clientes Requisitos Essenciais Experiência prévia comprovada em Vendas no Varejo . Ensino Médio completo. Habilidade de comunicação, proatividade e foco em resultado. Gostar de Vendas Conhecimento básico em informática (pacote Office). Residir na Cidade ...

Oportunidades Fixas no Beach Park! O Beach Park está com vagas fixas para Vendedor(a) de Lojas! Buscamos pessoas comunicativas, alegres e que gostem de proporcionar boas experiências aos visitantes. Você fará parte de um ambiente vibrante, cheio de energia positiva, ajudando nossos clientes a levarem um pedacinho do Beach Park para casa por meio de produtos como toalhas, roupas, brindes e pelúcias. Se você quer trabalhar em um dos destinos turísticos mais encantadores do Brasil e crescer junto com uma equipe apaixonada pelo que faz, venha viver essa experiência com a gente! Sua Missão:Realizar atendimento para venda de mercadorias. Contribuir que as metas da loja sejam batidas. Contribuir os conceitos de VM (precificação e coordenação de produto) aplicados na loja. Organizar inventário. Auxiliar na limpeza, arrumação e reposição da loja. Abrir, fechar e organizar caixa, entre outras atividades inerentes ao cargo. Benefícios:Refeição no local. Transporte da empresa. Plano de saúde, odontológico e seguro de vida em grupo. Total Pass. Desconto exclusivo para colaboradores dentro do complexo Beach Park. Entrada gratuita no Beach Park e Parque Arvorar. Cortesias. Descontos em faculdades parceiras.

...a empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Superior completo em Administração, Gestão Comercial será um diferencial. Experiência prévia como Gerente ou Subgerente de loja. Vivência sólida em varejo, preferencialmente em shopping, com foco em marcas premium/luxo do segmento fashion. Experiência com gestão de equipe e metas. Habilidade em leitura de Key Performance Indicators (KPIs) de varejo, como ticket médio, produtos por venda e taxa de conversão. Experiência mandatória com Customer Relationship Management (CRM). Liderança inspiradora e firme. Capacidade de tomada ...

...e operacional e a tomada de decisão baseada em dados. Zelar pela legislação trabalhista. Experiência mínima de 5 anos como gerente geral de operações em varejo. Conhecimento sólido em gestão de lojas físicas e canais digitais. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Domínio de métricas de performance (KPI, ROI, ...

...a empresa. Preencher propostas de adesão e auxiliar o cliente no processo de solicitação do cartão. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas, preferencialmente em varejo ou serviços financeiros. Conhecimento básico de informática e pacote Office. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades Excelente ...

Sobre a Olist A Olist é o sistema operacional do varejo e a parceira número 1 do empreendedor brasileiro. Oferecemos um universo de possibilidades para potencializar o crescimento de lojistas, com ferramentas conectadas que conversam com as necessidades reais de pequenas e médias empresas (PMEs). Somos obcecados pelos nossos clientes, e essa paixão nos faz buscar entender continuamente suas dores para transformá-las em soluções que fortaleçam seus negócios e impulsionem suas vidas. Assim, entregamos um ecossistema para gestão do negócio, finanças, integrações, logística, inteligência competitiva de vendas e operações multicanal. Tudo isso faz de nós um time de alta performance, com profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. COMO VOCÊ VAI APOIAR ESSA PARCERIA COM NOSSOS CLIENTES Seu papel como Head de ERP será assumir a liderança estratégica e integral de um dos produtos mais importantes do ecossistema Olist, conectando visão de negócio, produto e operações para entregar soluções robustas que potencializem a gestão e o crescimento dos nossos clientes. Você será responsável por definir e executar a estratégia do ERP. incluindo módulos como Fiscal, Financeiro, Vendas/PDV, HUB, Gestão e Logística. garantindo evolução contínua, integração com outros produtos, monetização e alta performance nos indicadores. Se você é um líder sênior com visão sistêmica, paixão por inovação e capacidade de entregar resultados de alto impacto, venha fazer parte do nosso time! Esta é uma vaga híbrida, para quem está em São Paulo ou Curitiba. Suas responsabilidades como Head de ERP serão: Definir e executar a estratégia de produto e negócio do ERP, alinhada aos objetivos da companhia. Gerir o P&L do ERP, equilibrando investimentos em R&D e prioridades estratégicas. Liderar o roadmap de produto, priorizando demandas de alto impacto para onboarding, retenção e monetização. Integrar funcionalidades e módulos (PDV, CRM, Fiscal, Financeiro, Logística) para criar uma proposta de valor coesa. Desenvolver e implementar estratégias de pricing, planos, addons e upsell. Monitorar e otimizar KPIs-chave como ARPU, churn, engajamento, NPS, EBITDA e receita líquida. Inspirar e liderar times multidisciplinares (produto, engenharia, comercial, CS) com foco em resultados. Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente. Representar o ERP internamente e, quando necessário, externamente, fortalecendo sua relevância no mercado. O que buscamos: Experiência comprovada em liderança sênior de produto SaaS, preferencialmente ERP ou sistemas de gestão. Histórico consistente na gestão de P&L e definição de modelos de negócio. Capacidade de integrar múltiplos módulos/produtos e escalar soluções. Forte visão estratégica aliada à habilidade de execução prática. Experiência em gestão de times multidisciplinares e ambientes complexos. Capacidade analítica para tomada de decisão orientada a dados. Comunicação clara e poder de influência para articular prioridades com C-levels. Mentalidade centrada no cliente, com foco em geração de valor e resultados sustentáveis. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista com pares da área. Entrevista final com a liderança Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação P lano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua realidade Wellhub e TotalPass: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar para cuidar do corpo e da mente do seu jeito Auxílio-creche: apoio no cuidado com a família desde os primeiros passos Plano de Saúde Pet: aqui o cuidado se estende até aos nossos pets Parceria com o SESC: benefícios exclusivos em lazer, cultura e qualidade de vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.

...a de Product Marketing do zero e buscamos uma Product Marketing Manager (PMM) para assumir essa construção na prática, trabalhando lado a lado com a Head de Produto. Ajudamos operadores de franquias a tomarem decisões melhores por meio do Varejo de Precisão — dados certos, na hora certa, para melhorar operação e resultado. O desafio da PMM é traduzir essa inteligência em mensagens simples, ...

...o de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos ...

Atuar como suporte estratégico ao time comercial, garantindo organização, previsibilidade e transparência nos processos administrativos e financeiros relacionados às vendas, liberando os Heads para atuação 100% comercial. ________________________________ Principais Responsabilidades: Confeccionar e administrar contratos comerciais. Realizar a partilha e controle de comissões. Lançar previsibilidade de comissões e receitas no sistema. Apoiar a organização e padronização dos processos do back office comercial. Garantir alinhamento entre áreas envolvidas (comercial, financeiro e gestão). Atuar com foco em melhoria de processos e aumento da satisfação dos corretores. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira: das 9h às 18h Sábados: das 9h às 13h.

...s por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de ...

...s por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de ...