152 vagas de emprego para Guia de Turismo em São Bernardo do Campo, SP

Trata-se de uma vaga para recepcionista onde as seguintes serão executadas: Realizar atendimento presencial, telefônico e digital (WhatsApp), garantindo acolhimento e cordialidade aos pacientes.Efetuar abertura de fichas, check-in no sistema e conferência de documentos e convênios.Executar cobrança de consultas particulares, emissão de notas fiscais, guias e autorizações de convênios.Organizar e gerenciar a agenda médica, incluindo confirmações, cancelamentos, encaixes e remarcações.Emitir declarações de comparecimento e preparar a sala para atendimento médico.Encaminhar demandas para setores internos (financeiro, coordenação e faturamento).Manter a organização da recepção, controle de materiais, prontuários físicos e digitais, além da digitalização de documentos.

Recepcionar os colaboradores que procuram o Ambulatório Médico, através do pronto atendimento e do direcionamento para as consultas médicas, mediante triagem. Ministrar medicamentos aos colaboradores, mediante supervisão médica. Contribuir nos atendimentos de emergências médicas ou de acidentes do trabalho, através da averiguação antecipada da situação dos envolvidos. Execução das atividades administrativas da unidade, através do preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. Participação operacional nas campanhas de promoção à saúde. Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores. Participação nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA caso necessário. Desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RCReport. Gestão de absenteísmo em conjunto com o médico da localidade. Participar nos simulados de emergência médica na localidade. Utilização do software local, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Preenchimento e envio de estatística mensal padrão. e resposta às eventuais demandas do Departamento Médico Regional.

Auxiliar na conservação predial; Atender aos chamados internos de recepção e governança; Fazer reparos e instalações elétrica, trocar equipamentos de iluminação; Acompanhar empresas terceirizadas na realização de serviços em geral; Verificar e reparar o funcionamento de parte hidráulica; Classificar equipamentos de tubulação; Recuperar pinturas e reformas como repor cerâmicas, azulejos, pastilhas e pisos; Consertar móveis, fazer ajustes de portas e janelas, reparar divisórias; Fazer serviços de alvenaria, lixar, passar massa; fazer manutenção preventiva predial; Fiscalizar os apartamentos após o check out; Realizar instalações elétricas, hidráulicas e sanitárias; Atuar preventivamente com ar condicionado, se necessário fazer chamado e acompanhamento de empresas terceirizadas; Resolver possíveis falhas em equipamentos; Realizar mudanças de mobiliários, maquinas e equipamentos de acordo com os procedimentos de segurança.Experiência em manutenção predial. Espírito de trabalho em equipe. Atenção aos detalhes. Bom relacionamento interpessoal.Benefícios: Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Vale TransporteRegime de contratação: CLT Horário: Das 13h00 às 21h20

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal I para apoiar nossas rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação e contribuindo para a segurança e eficiência dos nossos processos. Aqui, você terá espaço para aprender, crescer e desenvolver sua carreira ao lado de um time colaborativo e comprometido com a excelência. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Apurar impostos indiretos (ICMS, ICMS ST, ISS, PIS, COFINS). Conferir, validar e corrigir EFD-ICMS/IPI e Conferir livros, gerar guias, input de pagamento em sistemas integrados. acompanhamento da conta fiscal, emissão de CND. REQUISITOS DO CARGO:Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Direito e áreas correlatas. Excel intermediário. Conhecimento em sistemas integrados. Vivência com EFD-ICMS/IPI conferência, validação e correção em TXT. DIFERENCIAIS:Ter atuado com GFT ou LOGIX. Conhecimento com apurações dos estados MT, MS, RO, GO, BA, PA, ES, MA, TO e AC. BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara O Recepcionista é responsável por prestar atendimento aos responsáveis de forma presencial, por telefone ou via WhatsApp, além de conferir os documentos dos pacientes e convênios credenciados para o faturamento, realizando o suporte para a coordenação nas atividades interligadas com a recepção. RESPONSABILIDADES:1. Utilizar o Whatsapp como ferramenta de comunicação com os pais dos pacientes, sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo. 5. Receber semanalmente planilha do setor de faturamento, dos respectivos convênios médicos, para a passagem das carteirinhas e tokens. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Elaborar e encaminhar mensalmente para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Ensino Médio Completo. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em processos do plano de saúde. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade. TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada. Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico. StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período Horário:segunda à sexta das 12h40 às 21h40 Local:Av. Buenos Aires, 423.

Estamos em busca de um Analista Fiscal Junior para se juntar à nossa equipe na Clínicas Inteligentes. Salario:R$ 3. 100,00 Horário:08h12 as 18h00. Responsabilidades:Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada e saída). Apuração de impostos diretos e indiretos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL). Emissão de guias de recolhimento. Classificação fiscal e tributária de produtos/serviços. Apoio no atendimento a fiscalizações e auditorias. Suporte na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, etc. ). Requisitos:Conhecimentos em legislação fiscal e tributária. Experiência com sistemas ERP (TOTVS) será um diferencial. Boa habilidade com Excel. Diferenciais:Experiência anterior na área fiscal. Conhecimento em regimes tributários (Lucro Presumido e Lucro Real). Noções de retenções na fonte (IRRF, INSS, PIS/COFINS/CSLL).

1-Efetuar registros, preencher e digitar planilhas, folha de pagamento, adiantamento e 13 salario (Sistema IOB gestão Contábil) 2-Efetuar programação de cálculo de férias. 3-Encaminhar relação de créditos e solicitações de pagamento nas datas previstas. 4-Preenchimento de guias de recolhimento de:FGTS, INSS, IRRF, Pró-labore, etc. 5-Efetuar compra de benefícios. (Sodexo) 6-Efetuar cálculo de rescisões. 7-Atualização de documentos e controles 8-Efetuar lançamentos de treinamentos e documentos correspondentes para realização dos mesmos 9-Realiza controle de laudos e de trabalhos voltados para segurança do trabalho. 10-Efetuar coleta e tratamento de ponto eletrônico – Relógio DIMEP e sistema Kairos Web.

Principais Atividades:Registro de NF's de Entrada e Serviços Tomados (ex:material produtivo, uso e consumo, ativo imobilizado, devoluções, remessas, retornos, fretes e etc). Registro de NF's de Saída e Serviços Prestados (ex:venda mercado nacional, exterior, devoluções, remessas, retornos, devoluções e etc). Emissão de NF's de Saídas, de Exportação e Importação. Emissão de Carta de Correções. Conferência ou Atualização das Tabelas de Impostos do ERP. Acompanhamento semanal dos Portais Sefaz/SP e Receita Federal. Conferência e Organização dos Livros de Entradas, Saídas, Serviços Prestados e Tomados bem como identificar possíveis divergências nos lançamentos do ERP. Análise e Apuração ICMS/SP, IPI, PIS, COFINS e ISS (Serviço Prestado e Tomado). Emissão de Guias Federais, Estaduais, Municipais conferidas e enviadas ao financeiro. Guarda de arquivos eletrônicos do fechamento fiscal.

Responsabilidades:Confere as Notas Fiscais de entrada de materiais para processamento dos dados, insere as informações no sistema para programação do pagamento, atualização do estoque e contabilização e encaminha os documentos para controle. Conciliação e fechamento de balancetes mensais, NF-e, livros fiscais, apurações de impostos. Calcula impostos (PIS, COFINS, ICMS, etc. ), verificar impostos retidos. Mensalmente faz a conciliação fiscal (entradas e saídas) e confere a emissão das Guias de Recolhimento para pagamento ou compensação dos tributos. Verifica a contabilização de folha e encargos trabalhistas, analisa os processos de contabilização e registro de operações financeiras, orientar departamentos envolvidos nos processos de contabilização, análise de custos e serviços prestados. Responsável por atuar com conciliação das contas de impostos ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS. Fazer a emissão de nota fiscal eletrônica de venda, triangulação, serviços, entre outros. Conciliar Inventário Fiscal x Físico de Estoque Interno e de Terceiros*Responsável por controlar e executar trabalhos relacionados com á área contábil sendo eles:registro de documentos, escrituração de livros fiscais, classificação de despesas, análise e reconciliação de contas se relacionada com a área fiscal contábil e administrativa da empresa.

Responsabilidades:Confere as Notas Fiscais de entrada de materiais para processamento dos dados, insere as informações no sistema para programação do pagamento, atualização do estoque e contabilização e encaminha os documentos para controle. Conciliação e fechamento de balancetes mensais, NF-e, livros fiscais, apurações de impostos. Calcula impostos (PIS, COFINS, ICMS, etc. ), verificar impostos retidos. Mensalmente faz a conciliação fiscal (entradas e saídas) e confere a emissão das Guias de Recolhimento para pagamento ou compensação dos tributos. Verifica a contabilização de folha e encargos trabalhistas, analisa os processos de contabilização e registro de operações financeiras, orientar departamentos envolvidos nos processos de contabilização, análise de custos e serviços prestados. Responsável por atuar com conciliação das contas de impostos ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS. Fazer a emissão de nota fiscal eletrônica de venda, triangulação, serviços, entre outros. Conciliar Inventário Fiscal x Físico de Estoque Interno e de Terceiros*Responsável por controlar e executar trabalhos relacionados com á área contábil sendo eles:registro de documentos, escrituração de livros fiscais, classificação de despesas, análise e reconciliação de contas se relacionada com a área fiscal contábil e administrativa da empresa.

Cargo:Auxiliar Fiscal/Tributário Horário:De segunda a sexta, das 8h às 17h 01 hora de almoço Local:Barra Funda Salário:R$ 2. 500,00 Atividades:Escriturar Notas Fiscais de entrada e saída (NF-e, NFS-e, CT-e e NFTS). Emitir Notas Fiscais de venda, remessa e transferência. Geração de guias de impostos, como GNRE e DIFAL. Apoiar o Setor de Compras, com acompanhamento de notas fiscais e emissão de requisições de compra. Apoiar o Setor Comercial em tratativas de notas rejeitadas, cancelamentos e emissões interestaduais. Controlar e arquivar documentos fiscais eletrônicos (custódia e organização de XMLs). Noções e acompanhar atualizações sobre a Reforma Tributária (IBS, CBS, IS e regras de imunidade fiscal). Diferencial:Conhecimento no ERP Ômega (ABC71). Experiência prévia em escritório contábil ou setor fiscal de empresa. Noções da área tributária e classificação fiscal. Ensino Superior cursando em ADM ou Ciências Contábeis. Benefícios:Assistência Médica AMIL, Assistência Odontológica AMIL, Vale-alimentação e Refeição, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte

Atuar como Product Owner / Business Analyst responsável por coletar, estruturar e priorizar requisitos da Fase 2 integrações + automações. Traduzir necessidades de negócio em user stories claras, fluxos BPM organizados e critérios de aceitação objetivos. Garantir alinhamento contínuo entre stakeholders times de importação e TI corporativa cliente final, e squad técnica Miisy. Documentar as integrações com ERPs 3 diferentes, trazendo clareza técnica e funcional. Definir e acompanhar o desenvolvimento de automações via N8N, agentes de IA e fluxos low-code. Antecipar riscos, gargalos e dependências, comunicando com antecedência para evitar retrabalho. Organizar, manter e atualizar toda a documentação funcional do projeto diagramas, BPMN, escopos, guias funcionais. Realizar testes funcionais UAT das entregas antes de validações com o cliente. Conduzir rotinas ágeis rituais, refinamentos, acompanhamento de tarefas, controle de progresso. Apoiar a gestão do cronograma e do backlog, garantindo previsibilidade das entregas

Principais Atividades:Registro de NF's de Entrada e Serviços Tomados (ex:material produtivo, uso e consumo, ativo imobilizado, devoluções, remessas, retornos, fretes e etc). Registro de NF's de Saída e Serviços Prestados (ex:venda mercado nacional, exterior, devoluções, remessas, retornos, devoluções e etc). Emissão de NF's de Saídas, de Exportação e Importação. Emissão de Carta de Correções. Conferência ou Atualização das Tabelas de Impostos do ERP. Acompanhamento semanal dos Portais Sefaz/SP e Receita Federal. Conferência e Organização dos Livros de Entradas, Saídas, Serviços Prestados e Tomados bem como identificar possíveis divergências nos lançamentos do ERP. Análise e Apuração ICMS/SP, IPI, PIS, COFINS e ISS (Serviço Prestado e Tomado). Emissão de Guias Federais, Estaduais, Municipais conferidas e enviadas ao financeiro. Guarda de arquivos eletrônicos do fechamento fiscal.

PARA:DIADEMA-SP FORMAÇÃO:TÉCNICO OU CURSANDO CIÊNCIAS CONTÁBEIS/SUPERIOR EM CONTABILIDADE. EXPERIÊNCIA COMPROVADA, VAI ANALISAR, ESCRITURAR E APURAR OS IMPOSTOS REFERENTES À ENTRADA E SAÍDA DE NOTAS FISCAIS PERANTE OS FISCOS MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL. ESCRITURAR, CONFERIR E ELABORAR LIVROS FISCAIS. ENTREGAR DECLARAÇÕES (DCTF WEB, REINF, SPED FISCAL, SPED CONTRIBUIÇÕES). REALIZAR CONCILIAÇÕES DE IMPOSTOS – FISCO. APURAR E FORNECER GUIAS DE RECOLHIMENTO (ISS, PIS/COFINS/CSLL, IRRF, ICMS). AUXILIAR AS DEMAIS ÁREAS COM INFORMAÇÕES FISCAIS. GARANTIR CONFORMIDADE COM LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA VIGENTE. MANTER DOCUMENTAÇÃO FISCAL ORGANIZADA E ATUALIZADA. CONHECIMENTO TÉCNICO EM LEGISLAÇÃO FISCAL E TRIBUTÁRIA. CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA (PACOTE OFFICE E SISTEMAS FISCAIS). EXPERIÊNCIA COM OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS E ESCRITURAÇÃO FISCAL. HORÁRIO:DE SEGUNDA Á SEXTA DAS 8:00HS ÁS 18:00HS, COM 1:12HS DE DESCANSO. SALÁRIO:R$ 4. 770,00 + VALE TRANSPORTE OU ESTACIONAMENTO NO LOCAL + REFEIÇÃO NO LOCAL, APÓS EFETIVAÇÃO CONVÊNIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO, VALE ALIMENTAÇÃO NO VALOR DE R$ 160,00 E CARTÃO GYMPASS.

Empresa conceituada na área de automação de sistemas, contrata em formato PJ:Suporte ao cliente para as atividades:Prestar suporte técnico e funcional, solucionando dúvidas e problemas relacionados ao sistema. Conduzir treinamentos individuais ou em grupo, garantindo que o cliente esteja capacitado para utilizar as funcionalidades quando necessário. Acompanhar o cliente no período pós-implantação, assegurando adaptação, usabilidade e satisfação com o sistema. Registrar chamados, ocorrências e demandas no sistema interno de suporte, garantindo histórico e rastreabilidade das interações. Identificar melhorias, falhas recorrentes e oportunidades de evolução no software, reportando à equipe de desenvolvimento. Elaborar manuais, guias de uso, vídeos ou outros materiais de apoio para clientes e equipe interna. Manter relacionamento próximo e consultivo com os clientes, garantindo boa experiência e apoio nas necessidades operacionais. Realizar testes de novas versões, funcionalidades e correções, validando o funcionamento antes da liberação ao cliente. Experiência desejável:Experiência prévia com suporte ao cliente, service desk ou atendimento técnico. Vivência em empresas de tecnologia, software (SaaS), ERPs, sistemas hospitalares, atendimento ou áreas correlatas. Experiência no acompanhamento de SLAs e gestão de chamados, mudanças (change management) e solicitações de serviço (service requests), incluindo triagem, priorização, escalonamento e comunicação com o cliente, seguindo boas práticas de ITIL. Formação desejável:Superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, ou áreas relacionadas. #LI-Hybrid.

Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior para atuar de forma estratégica e hands-on na construção, execução e evolução da comunicação da marca, com foco em educação para médicos e profissionais da saúde. Esse(a) profissional terá papel-chave na criação de narrativas consistentes, campanhas integradas e geração de leads qualificados, atuando em um ambiente dinâmico, orientado por dados e em constante crescimento.Principais Responsabilidades • Participar ativamente da co-construção da estratégia de comunicação da marca, alinhada às metas de marketing e objetivos institucionais; • Estruturar, coordenar e executar campanhas integradas, garantindo uma narrativa única desdobrada em múltiplos canais (Instagram, e-mail marketing, landing pages, anúncios pagos, site); • Planejar e gerenciar o calendário de campanhas, assegurando alinhamento com metas comerciais, lançamentos e datas estratégicas; • Orientar, acompanhar e fiscalizar agências, freelancers e fornecedores, garantindo que todas as entregas estejam alinhadas à identidade, posicionamento e padrões da marca; • Realizar social listening contínuo, monitorando menções, reputação digital e construindo indicadores de saúde da marca (awareness, share of voice, engajamento); • Produzir e coordenar a produção de conteúdo institucionais, comerciais e educacionais (redes sociais, site, apresentações, materiais de apoio a vendas); • Criar, atualizar e manter guias de marca (brand book, manuais de identidade visual e tom de voz), atuando como referência para toda a comunicação;Requisitos • Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Jornalismo, Engenharia ou áreas correlatas; • Experiência consolidada como Analista de Marketing Sênior ou posições equivalentes; • Vivência na gestão de agências, freelancers e fornecedores, com forte foco em qualidade e consistência das entregas; • Experiência ou forte afinidade com criação de conteúdo educacional, especialmente para médicos e profissionais da saúde; • Conhecimento prático em tráfego pago (mídias sociais e Google Ads), com capacidade de dialogar tecnicamente com agências de performance; • Experiência com plataformas de CRM, gestão de leads e funil de vendas; • Vivência em ambientes de crescimento acelerado (startups e scale-ups); • Inglês fluente. • Modelo de trabalho: 100% remoto • Horário: Segunda a sexta-feira • Salário: Compatível com o mercado • Tipo de contrato: Pessoa Jurídica (PJ) Se você é apaixonado por rotina e processos bem definidos, organização, controle e execução, envie o seu currículo! Boa Sorte!!!

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara Estamos buscando um estagiário administrativo para se juntar ao nosso time. O Estagiário Administrativo é responsável por prestar suporte a equipe de recepção e a coordenação nas atividades do setor, de forma supervisionada. RESPONSABILIDADES:1. Prestar suporte na atividade de comunicação com os pais dos pacientes (via Whatsapp), sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias, quando solicitado. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa, quando solicitado. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas, quando solicitado. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo, quando solicitado. 5. Prestar suporte a equipe de recepção, quanto a passagem das carteirinhas e tokens, de acordo com a planilha de convênio médico encaminhado semanalmente pelo setor de faturamento. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Prestar auxílio a equipe de recepção na elaborar e encaminhamento mensal para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período. Escola de Pessoas-Plataforma de cursos e educação contínua. TotalPass:Acesso a academias e atividades físicas. HORÁRIO:Segunda à Sexta, das 0 7h15 as 13h30 LOCAL:Av. Washington Luís, 47, Santos/SP.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de telecomunicações. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Terceiro Horário de Trabalho:Seg a Sex-Horário comercial Local de Trabalho:Zona Sul-Próximo ao Sul. Modelo de Atuação:Hibrido-Modelo de atuação 3 dias presenciais e 2 Home. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Escrituração e apuração do ISSQN em todos os municípios do Brasil. Escrituração de notas fiscais de entrada e saída. Emissão das guias de impostos para pagamento. Acompanhar a CND municipal. Atualizar as certidões dos fornecedores no sistema. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Curso técnico completo em Administração ou Ciências contábeis. Cursando ensino superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito, ou áreas correlatas. Conhecimentos:Conhecimento no Pacote Office , com domínio das principais ferramentas para controles e análises. Conhecimento amplo da Lei Complementar n 116 , com foco na legislação do ISS , responsável por reger a tributação dos serviços. Atuação na apuração do ISS , bem como nos processos de retenção , garantindo conformidade legal e fiscal. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Auxiliar Fiscal Salário R$ 2. 500,00 à 3. 000,00 Idade:de 25 a 35 anos Sexo:ambos Benefícios:VT, VR (R$ 26,00) dia, Assistência Médica Porto Seguro e Day Off Vaga Presencial Horário:de segunda a sexta-feira das 08:00 As 18:00 hs – Intervalo 01:15 hs Perfil, habilidades e descrição da função:Organizado/Atencioso/Proativo/Trabalho em equipe Ensino Médio – Técnico em Contabilidade/Administrativo/ou cursando Superior – Contabilidade Experiência anterior no mínimo 02 anos na função de auxiliar fiscal/contábil. Salario:R$ 2. 500,00 a 3. 000,00 + beneficios Habilidades Necessárias:Organização e atenção aos detalhes. Conhecimento do Pacote Office ( especialmente Excel – impreterível)Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Pró-atividade e capacidade de trabalhar em equipe (importante)Conhecimento de sistemas fiscais e contábeis ( Protheus-Totvs/Quive-IOB ). Descrição da Função:O cargo de Auxiliar Fiscal envolve dar suporte ao setor tributário, organizando documentos (fiscais, guias, relatórios, xml etc), lançando notas fiscais (entrada/devolução/remessas/CTE etc), auxiliando o Analista nas apuração de impostos (ICMS, PIS, COFINS, ISS), conferindo livros fiscais e garantindo o cumprimento das obrigações acessórias (SPED, DCTF) e da legislação, atuando na prevenção de erros e multas e exigindo atenção aos detalhes e organização. Principais Funções:Gestão de Documentos:Controle e arquivamento de notas fiscais (entrada, saída, transporte, remessas, devoluções) e guias de impostos. Emissão e Lançamento:Emissão de notas fiscais de saída e lançamento de notas de entrada no sistema. (ERP-Protheus – Totvs)Apuração de Impostos:Conferência e auxílio na apuração de tributos diretos e indiretos. (relatórios extraídos do sistema e lançamentos – conhecer CFOP, ICMS, ISS, PIS, COFINS, PCC E ICMS-ST)Escrituração Fiscal:Lançamento e escrituração de livros fiscais e livros auxiliares. Conferência de Dados:Validação de Notas Fiscais Eletrônicas (DANFEs) e arquivos XML. (importação de notas através do manifesto)Obrigações Acessórias:auxilio na conferência SPED e EFD. Atualização:Manter-se atualizado legislação fiscal (suporte do analista fiscal)