105 vagas de emprego para Guia de Ecoturismo em Mauá, SP

Salário: R$1.804,00 por mêsDescrição da vaga:Descrição da VagaEstamos em busca de um(a) recepcionista para integrar nossa equipe em clínica de psicologia. O(a) profissional será responsável por garantir um atendimento acolhedor e eficiente aos nossos pacientes, além de realizar atividades administrativas essenciais para o bom funcionamento da clínica.Local: LapaHorário: 10:40 às 20:30 (sábados alternados, conforme escala de revezamento)ResponsabilidadesRecepção e atendimento presencial e telefônico de pacientes e visitantes.Agendamento e confirmação de consultas e sessões.Organização de prontuários e documentos.Controle de fluxo de pacientes e horários.Atendimento a dúvidas e fornecimento de informações sobre os serviços da clínica.Realização de atividades administrativas, como organização de arquivos e controle de materiais.Manutenção da organização e limpeza da recepção.RequisitosEnsino médio completo.Experiência em atendimento ao público (desejável).Boa comunicação verbal e escrita.Habilidade para lidar com diferentes tipos de público.Organização e atenção aos detalhes.Conhecimento básico de informática (pacote Office).Empatia e discriçãoDiferenciaisExperiência em clínicas de psicologia ou áreas da saúde.Conhecimento de sistemas de convênios médicos e emissão de guias ambulatorial/sadtCursos de atendimento ao público ou áreas relacionadas.Tipo de vaga: Efetivo CLT

Objetivo do cargo:Executar tarefas de apoio as áreas Fiscal, Contábil, Custos e Controladoria. Atribuições e responsabilidades:Lançamento e conferência de notas fiscais de entrada e saída (produtos e serviços); Apoio na apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, entre outros); Classificação fiscal de produtos e verificação da correta aplicação de CST, CFOP e NCM; Emissão e conferência de guias de recolhimento de tributos; Organização e controle de documentos fiscais (físicos e digitais); Apoio na entrega de obrigações acessórias estaduais, federais, e nos municípios que a empresa tiver operações (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, GIA, DCTF, etc. ); Atendimento a auditorias internas e externas, fornecendo documentos e esclarecimentos quando necessário; Acompanhamento de legislação fiscal vigente, com suporte da equipe; Lançamento de demais contas a pagar; Apoio a assessoria fiscal, com envio de documentos; Emissão de certidões e outros documentos fiscais; Executar tarefas de apoio as áreas Contábil, Custos e Controladoria.

Atuará com lançamentos fiscais voltados à apuração e ao fechamento de empresas optantes pelo Simples Nacional, incluindo apuração de impostos, conferência de notas fiscais, apoio na apuração de tributos, emissão de guias e organização da documentação fiscal.

...a jornada do cliente em loja. Seguir a orientação do Franqueador para montar e manter vitrines e exposições internas de maneira semanal. Garantir aplicação do guia de VM e identidade visual da marca. Analisar giro de produtos e propor melhorias de exposição. Apoiar a equipe no atendimento geral da loja, ...

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. O Grupo Big promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), de todas as etnias, LGBT+, de pessoas com deficiência e aprendizes. Aqui não toleramos discriminação com base em raça, cor, ascendência, idade, orientação sexual, religião, etnia, nacionalidade, estado civil, gravidez, exploração de trabalho infantil, assedio moral e nenhum tipo de discriminação. Acreditamos em um ambiente de trabalho positivo e respeitoso para todos e todas! Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso. Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time! Responsável pelo atendimento ao cliente, registro das mercadorias no PDV e recebimento dos valores das vendas. Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

Responsável por operar máquinas de extrusão BALÃO, garantindo a produção de filmes plásticos dentro dos padrões de qualidade, segurança e produtividade. Atividades Principais:Operar máquinas de extrusão BALÃO (PEBD, PEAD, PEBDL ou similares). Realizar setup de máquina:temperatura, rotação, pressão, espessura e largura. Acompanhar o processo produtivo e realizar ajustes necessários. Monitorar parâmetros:temperatura, gramatura, espessura e aparência do filme. Realizar troca de bobinas, ajustes de facas, guias e colapsadores. Identificar e corrigir falhas operacionais. Abastecer a máquina com matéria-prima conforme ordem de produção. Realizar inspeção visual e dimensional do material produzido. Registrar dados de produção, perdas e paradas. Seguir normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Auxiliar na limpeza e organização da área. Apoiar manutenção em paradas corretivas e preventivas. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada como Operador de Extrusora BALÃO. Conhecimento em extrusão de filmes plásticos. Leitura e interpretação básica de ordens de produção. Noções de segurança industrial. Perfil comprometido, responsável e focado. Horário:De segunda a sexta-feira das 14h00 às 22h00. Salário:R$ 3. 500,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte e Cesta Básica.

Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SPRegime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)Jornada Período IntegralModelo de Trabalho: HíbridoEstamos em busca de um profissional detalhista e organizado para integrar nossa equipe contábil. Você será responsável por apoiar as rotinas diárias de escrituração fiscal e conciliação contábil, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as obrigações acessórias e prazos legais.Principais ResponsabilidadesRotina Fiscal: Classificação e escrituração de notas fiscais de entrada e saída (serviços e mercadorias).Apuração de Impostos: Auxílio no cálculo de impostos retidos (ISS, IRRF, CSLL, PIS, COFINS) e impostos sobre o faturamento (ICMS, IPI).Obrigações Acessórias: Elaboração e transmissão de guias e declarações (como SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, GIA).Conciliação Contábil: Realizar a conciliação de contas patrimoniais, extratos bancários e conferência de lançamentos.Arquivo e Organização: Organização de documentos digitais e físicos para auditorias e fechamentos mensais.Suporte ao Cliente/Interno: Esclarecimento de dúvidas básicas sobre emissão de notas e legislação vigente.Requisitos e QualificaçõesFormação: Ensino Superior em Ciências Contábeis (cursando ou concluído).Experiência: Vivência prévia em escritórios de contabilidade ou departamentos fiscais.Conhecimento Técnico: Domínio do Pacote Office (principalmente Excel para conferência de dados).Legislação: Noções básicas de CFOP, CST e regimes de tributação.Diferencial: Conhecimento em sistemas ERP (Ex: Totvs, Alterdata, Domínio, SAP ou Senior).Perfil Desejado (Soft Skills)Alto nível de atenção aos detalhes e concentração.Capacidade analítica para identificar divergências em lançamentos.Comprometimento com prazos (essencial para o setor contábil).Boa comunicação para lidar com fornecedores ou outros departamentos.

...o para o Financiamento da Seguridade Social). Geração e conferência de guias de recolhimento de impostos. Apoio na elaboração e envio de obrigações acessórias (GIA (Guia de Informação e Apuração do ICMS), SPED Fiscal (Sistema Público de Escrituração Digital Fiscal), EFD-Contribuições (Escrituração Fiscal Digital das Contribuições). Controle de documentos fiscais ...

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. O Grupo Big promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), de todas as etnias, LGBT+, de pessoas com deficiência e aprendizes. Aqui não toleramos discriminação com base em raça, cor, ascendência, idade, orientação sexual, religião, etnia, nacionalidade, estado civil, gravidez, exploração de trabalho infantil, assedio moral e nenhum tipo de discriminação. Acreditamos em um ambiente de trabalho positivo e respeitoso para todos e todas! Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso. Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time! Responsável pelo atendimento ao cliente, registro das mercadorias no PDV e recebimento dos valores das vendas. Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

Estamos conduzindo um processo seletivo para atuar como Analista de Departamento Pessoal Pleno na região de Morumbi/SP. Confira os principais detalhes da oportunidade:Horário:Segunda a Sexta-Das 08:00 às 17:00 Salário:R$ 3. 500,00 Requisitos:Experiência em escritório de contabilidade Conhecimento no sistema Contmatic Ensino superior completo ou cursando. Atividades:Admissões e demissões. Processar folha de pagamento. Gerar guias de encargos (FGTS, INSS, IRRF). Controle de férias e 13 salário. Envio de eventos ao eSocial (S-2190, S-2200, S-1210, etc. ). Cadastro de empresas e colaboradores nos sistemas. Apoio no fechamento mensal do DP. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição 31,00/dia. Assistência médica. Disponibilidade para início imediato! Se achou a vaga interessante, envie uma mensagem para (11) 99221-3384 , informando o código da vaga #ZEN26 e anexando o seu currículo. #LI-Onsite.

PARA:DIADEMA-SP FORMAÇÃO:TÉCNICO OU CURSANDO CIÊNCIAS CONTÁBEIS/SUPERIOR EM CONTABILIDADE. EXPERIÊNCIA COMPROVADA, VAI ANALISAR, ESCRITURAR E APURAR OS IMPOSTOS REFERENTES À ENTRADA E SAÍDA DE NOTAS FISCAIS PERANTE OS FISCOS MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL. ESCRITURAR, CONFERIR E ELABORAR LIVROS FISCAIS. ENTREGAR DECLARAÇÕES (DCTF WEB, REINF, SPED FISCAL, SPED CONTRIBUIÇÕES). REALIZAR CONCILIAÇÕES DE IMPOSTOS – FISCO. APURAR E FORNECER GUIAS DE RECOLHIMENTO (ISS, PIS/COFINS/CSLL, IRRF, ICMS). AUXILIAR AS DEMAIS ÁREAS COM INFORMAÇÕES FISCAIS. GARANTIR CONFORMIDADE COM LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA VIGENTE. MANTER DOCUMENTAÇÃO FISCAL ORGANIZADA E ATUALIZADA. CONHECIMENTO TÉCNICO EM LEGISLAÇÃO FISCAL E TRIBUTÁRIA. CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA (PACOTE OFFICE E SISTEMAS FISCAIS). EXPERIÊNCIA COM OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS E ESCRITURAÇÃO FISCAL. HORÁRIO:DE SEGUNDA Á SEXTA DAS 8:00HS ÁS 18:00HS, COM 1:12HS DE DESCANSO. SALÁRIO:R$ 4. 770,00 + VALE TRANSPORTE OU ESTACIONAMENTO NO LOCAL + REFEIÇÃO NO LOCAL, APÓS EFETIVAÇÃO CONVÊNIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO, VALE ALIMENTAÇÃO E CARTÃO GYMPASS.

...s e metas de alto impacto. Garantir o desdobramento de OKRs e iniciativas de forma coerente e mensurável, assegurando que o planejamento seja o principal guia de alocação de recursos. Aceleração do Plano de Crescimento e Negócios:Liderar junto aos times de negócio, a execução do plano de crescimento, incluindo as ...

Responsabilidades: Entrada de Notas fiscais Estoque (DANFE, CT-e) Entrada de Notas Fiscais consumo e ativo imobilizado Emissão de GNRE (DIFAL, ST) Emissão de Nota fiscais (Ativo, Consumo, remessa) Emissão de Devoluções de mercadoria Apuração ICMS , ISS, PIS COFINS Emissão NFS-e Prefeitura SP Emissão de guias de retenções Necessário possuir experiência na área.

Buscamos um Especialista em Automação com IA para ser a ponte entre os desafios de negócio dos nossos clientes e o potencial da automação inteligente. Este profissional não será apenas um desenvolvedor, mas um solucionador de problemas de ponta a ponta: alguém capaz de analisar um fluxo de trabalho, identificar gargalos, desenhar uma solução automatizada e implementá-la usando um toolbox moderno de IA. A pessoa ideal combina forte fundação técnica com pensamento analítico e pragmatismo capaz de validar hipóteses em horas com prototipagem low-code antes de investir dias em desenvolvimento, e de comunicar decisões técnicas para stakeholders não-técnicos. 3. Principais Responsabilidades 3.1 Análise e Mapeamento de Processos Conduzir sessões de descoberta com clientes e stakeholders internos para compreender processos de negócio end-to-end. Mapear processos As-Is (estado atual) usando técnicas estruturadas como BPMN (Business Process Model and Notation), SIPOC, jornada do cliente e value stream mapping. Identificar gargalos, tarefas manuais recorrentes, pontos de retrabalho e vulnerabilidades de compliance ou segurança. Documentar entradas, saídas, responsáveis (matriz RACI) e exceções em cada etapa do processo. 3.2 Proposição e Priorização de Soluções Desenhar processos otimizados To-Be e definir hipóteses de impacto (tempo economizado, custo reduzido, qualidade melhorada). Aplicar matriz de priorização (Valor Esforço Risco) para montar backlog de automações e experimentos. Justificar a escolha tecnológica entre automação determinística (integração, ETL leve, roteamento, notificações) e automação com agentes de IA (classificação, extração, triagem, assistência). Comunicar recomendações de forma clara a públicos técnicos e não-técnicos. 3.3 Desenvolvimento de Agentes de IA e Workflows Construir agentes de IA using LangChain (com Python ou TypeScript) para orquestração complexa de LLMs, implementando arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation) quando apropriado. Desenvolver workflows e automações de baixa complexidade usando Flowise (visual, lowcode) para validação rápida e prototipagem. Criar e orquestrar workflows complexos de integração usando n8n, incluindo scripting em JavaScript para transformações de dados. Implementar bots conversacionais e integrações com Sistemas de Atendimento Omnichannel (ex. ChatWoot, Octadesk etc.) com capacidades de roteamento inteligente e fallback. Integrar ElevenLabs e serviços de voz para criar interfaces de IA conversacionais de alta qualidade. 3.4 Integração e Orquestração de Sistemas Integrar aplicações e plataformas via APIs REST/GraphQL, garantindo autenticação segura e tratamento robusto de erros. Configurar e depurar Webhooks para garantir que eventos disparem automações corretamente e em tempo real. Trabalhar com bancos de dados e sistemas legados para extrair dados de origem, transformar e alimentar agentes de IA. Aplicar padrões de segurança, como criptografia de dados sensíveis e auditoria de acessos. 3.5 Monitoramento, Observabilidade e Garantia de Qualidade Instrumentar logs, rastreamento de execução e auditoria para explicar 'o que aconteceu' em cada etapa do agente e do workflow. Implementar avaliação contínua (Evals) de agentes de IA, criando datasets de teste com casos reais para reduzir alucinações e comportamentos não-determinísticos. Definir e acompanhar KPIs (tempo de atendimento, taxa de retrabalho, SLA, custo por transação, taxa de acurácia, NPS). Utilizar ferramentas de observabilidade como LangSmith para depurar e melhorar a qualidade das soluções em produção. Criar playbooks de incidentes e runbooks operacionais para sustentação. 3.6 Documentação e Transferência de Conhecimento Produzir documentação técnica clara do 'To-Be', diagramas de arquitetura, fluxogramas de execução e guias de operação. Criar documentação para stakeholders não-técnicos explicando o impacto e o funcionamento da solução. Transferir conhecimento para times de sustentação, capacitando-os para manutenção e melhorias futuras. Requisitos Requisitos Essenciais (Hard Skills) 4.1 Análise e Pensamento Estruturado Experiência comprovada em mapeamento de processos de negócio usando técnicas como BPMN, SIPOC ou equivalentes. Capacidade de análise de causa raiz (ex.: 5 Porquês, diagrama de Ishikawa) e estimativa de impacto em tempo, custo, risco e qualidade. Alfabetização em dados: saber ler logs, interpretar funis, fazer queries SQL básico e usar ferramentas de BI para validar hipóteses. Habilidade em priorização: aplicar matrizes como esforço vs. impacto, risco vs. recompensa. 4.2 Programação e Desenvolvimento Domínio sólido de Python ou TypeScript/JavaScript para escrever lógicas customizadas e estender ferramentas. Capacidade de implementar transformações de dados, tratamento de exceções e validações em scripts. Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos básicos e boas práticas de código limpo. 4.3 Integração e APIs Proficiência em trabalhar com APIs REST/GraphQL, incluindo autenticação (OAuth, JWT), paginação e tratamento de erros. Sólido entendimento de JSON, XML e formatos de dados estruturados. Experiência com Webhooks: configuração, depuração e idempotência. Noção básica de segurança: criptografia, proteção de secrets, práticas de OWASP. 4.4 Fundamentos de IA e LLMs Compreensão dos conceitos fundamentais de Modelos de Linguagem Grandes (LLMs), como prompt engineering, tokenização e contexto. Conhecimento da arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation) para augmentar LLMs com dados externos, incluindo bancos de dados vetoriais (ex.: Pinecone, Qdrant, pgvector). Consciência de limitações e riscos de LLMs: alucinações, viés, drift de modelo. Familiaridade com conceitos de chain-of-thought prompting e raciocínio multi-etapa. 4.5 Conhecimento do Toolbox Experiência prática com pelo menos 3 das ferramentas principais: o LangChain: orquestração de cadeias e agentes com Python/TypeScript. o Flowise: prototipagem visual de fluxos de IA. o n8n: automação de workflows com múltiplos conectores. o Chatwoot: integração e gestão de canais conversacionais. o Microsoft Copilot Studio e Power Automate: automação corporativa. o ElevenLabs: síntese de voz e interfaces conversacionais. 5. Diferenciais Estratégicos (Soft Skills e Experiências) 5.1 Perfil de Aprendizado e Mentalidade Prototipagem rápida: Capacidade de validar uma ideia em 2 horas usando low-code (Flowise) antes de gastar dias codificando em LangChain. Não tem medo de 'quebrar' coisas para aprender. Leitura de documentação técnica: Hábito consistente de ler documentação oficial, papers técnicos e RFCs em vez de depender apenas de tutoriais do YouTube. Depuração de LLMs: Paciência e metodologia para testar prompts iterativamente, usando ferramentas de observabilidade como LangSmith para entender por que o agente errou (diferente de debugar código determinístico). Pensamento first-principles: Capacidade de questionar 'por que' antes de 'como', buscando simplificar complexidade antes de 'agentificar' tudo. 5.2 Capacidades Técnicas Avançadas LangGraph: Experiência em criar agentes com múltiplos passos, loops de decisão e ciclos de feedback usando a biblioteca LangGraph. Containers e Self-hosting: Experiência com Docker para realizar deploy e gestão de aplicações self-hosted (n8n, Flowise, Chatwoot), garantindo privacidade de dados e economia de custos. Observabilidade e Monitoramento: Expertise em instrumentar applications, estruturar logs, rastrear execuções de agentes e usar dashboards de monitoramento. Avaliação de Agentes (Evals): Experiência em criar datasets de teste realistas e implementar critérios de aceite para garantir qualidade e evitar alucinações. 5.3 Mindset de Negócio Orientação a impacto: Capacidade de conectar decisões técnicas a resultados de negócio (economia de tempo, aumento de throughput, redução de custos, melhoria de NPS). Comunicação: Habilidade de apresentar arquitetura técnica de forma clara para públicos não-técnicos, justificando escolhas com linguagem clara. Proatividade: Iniciativa para propor melhorias, aprender novas ferramentas e manter-se atualizado com evoluções da IA. 6. Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia (Software, Produção ou Computação), Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Valorizamos: Pós-graduação ou especializações em Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou Automação de Processos. Benefícios Salário fixo mensal de R$ 5.521,25. VA ou VR R$40,00 por dia Vale Transporte Convênio Médico e Odontológico – SulAmerica Saúde – após a efetivação Prêmio Engajamento PLR Seguro de Vida

...e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um ...

...e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança. Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito #VemPraEstácioNA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.PROPÓSITOEducar para transformar.VISÃOOferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado.VALORESFoco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. Senso de donoAgimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.Foco No ResultadoCada esforço gera impacto real e sustentável.Excelência EducacionalSuperamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamosValorização Das Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelênciaInovação e TecnologiaIncorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores ecolaboradores.Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um ...

...e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança. Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito #VemPraEstácioNA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.PROPÓSITOEducar para transformar.VISÃOOferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado.VALORESFoco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. Senso de donoAgimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.Foco No ResultadoCada esforço gera impacto real e sustentável.Excelência EducacionalSuperamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamosValorização Das Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelênciaInovação e TecnologiaIncorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores ecolaboradores.Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um ...

...a região de Vila GuilhermeDe segunda-feira - sexta-feira das 8:00 ás 18:00 com uma hora de descansoSalário inicial 2500,00 + Vale transporte + CLTEmissão: DANFE, Guia S.T. (faz pagto), pede coleta, emitir boleto E-mail pra clientes: mandar Danfe e XML, boletoF-mail p/ contabilidade: arquivo XML final do mêsAuxiliar serviço depto ...

Responsável por projetar, desenvolver, testar, implementar e manter aplicações web completas, garantindo alta performance, escalabilidade e uma excelente experiência do usuário;O profissional atuará em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, colaborando com equipes multidisciplinares para entregar soluções tecnológicas robustas;- Desenvolver e manter aplicações front-end e back-end, integrando sistemas e assegurando uma comunicação fluida entre as camadas. - Criar interfaces de usuário interativas e responsivas utilizando tecnologias de front-end modernas. - Gerenciar a lógica do servidor, APIs e bancos de dados relacionais e não relacionais. - Participar do levantamento de requisitos técnicos e de negócio, contribuindo com insights e recomendações de arquitetura. - Implementar novas funcionalidades, corrigir bugs e otimizar aplicações existentes, focando na melhoria contínua e eficiência do código. - Elaborar e manter documentação técnica, incluindo manuais e guias de boas práticas. - Acompanhar processos de homologação e prestar suporte, atuando em correções e incidentes em produção.Requisitos:- Nível Superior completo em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou área correlata. - Experiência prévia, como desenvolvedor de sistemas. - Diferenciais: * Vivência no setor bancário; * Experiência com tecnologias de nuvem (AWS, Azure, GCP). * Conhecimento em aplicações conteinerizadas (Docker, Kubernetes).Benefícios:Incentivos para Alimentação;Transporte;Saude.