2.624 vagas de emprego para Governanta Hospital

Dados da vaga:Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeição no Local. Carga Horária:220h mensais. Horário de trabalho:Das 07h00 as 17h00 Segunda a Quinta e 07h00 as 16h00 (Sexta-feira). Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Executar tarefas de manutenção preventiva e/ou corretiva de baixa e média complexidade do parque de equipamentos. Instalação e desativação de equipamentos eletromédicos conforme rotina estabelecida. Acompanhar o atendimento, atuação profissional e procedimentos adotados de empresas terceiras na manutenção de equipamentos eletromédicos. Organizar e controlar os equipamentos e acessórios médicos dos setores. Ministrar orientações ao usuário sobre a operação e cuidados que devem se ter no uso dos equipamentos. Acompanhar a instalação e teste de novos equipamentos adquiridos pela Instituição, seguindo normas preestabelecidas e projetos de obras (reformas, adaptações, adequações, automação, etc. ), avaliando tecnicamente o produto e o serviço realizado pelo fornecedor. Atender chamados das áreas, levantando junto ao usuário/solicitante informações e dados que subsidiem a análise técnica, avaliando o problema detectado. Atuar, em conjunto com o gestor, no levantamento de necessidades, programação e cumprimento dos treinamentos técnicos para reciclagem dos usuários de equipamentos, a serem ministrados pelos fornecedores ou pelos próprios Técnicos da Instituição. Efetuar rotina diária de inspeção e testes dos equipamentos sob responsabilidade do setor, visando identificar e corrigir defeitos no funcionamento. Executar cronograma das manutenções preventivas, calibrações e testes de segurança elétrica dos equipamentos, de acordo com as normas e especificações técnicas contidas nos manuais. Registrar todas as ocorrências com equipamentos eletromédicos para controle e histórico. Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e política de saúde, segurança e meio ambiente. Realizar procedimentos de calibração e testes de segurança elétrica conforme rotina do setor. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Certificado do Ensino Médio. Curso Técnico de Equipamentos Biomédicos, Eletrônica ou Mecatrônica. Desejável experiência de 6 meses no segmento hospitalar. Possuir CFT ativo e sem restrições. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Vigilante Patrimonial hospital-JOSÉ SOARES HUNGRIA-PIRITUBA Local de trabalho:RUA MENOTTI LAUDÍSIO, 100 PIRITUBA Horário/Escala 1900-07:00/Escala:12X36 Salário:R$ 2. 271,74 + 30% VT + VR:39/dia + Convênio Médico + Seguro de Vida + Auxilio Farmácia Tem interesse Processo Seletivo:03/02 ás 08h Local:Avenida Tiradentes, 1376-luz. Próximo ao Metrô Armênia. Procurar:Renata Trazer Caneta Azul #LI-Onsite.

Vigilante Patrimonial hospital Saboya-Jabaquara Local de trabalho:Rua Domingos de Morais, 2285-Vila Mariana Horário/Escala 1900-07:00/Escala:12X36 Salário:R$ 2. 271,74 + 30% VT + VR:39/dia + Convênio Médico + Seguro de Vida + Auxilio Farmácia Tem interesse Processo Seletivo:03/02 ás 08h Local:Avenida Tiradentes, 1376-luz. Próximo ao Metrô Armênia. Procurar:Renata Trazer Caneta Azul #LI-Onsite.

Dados da vaga:Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação e Refeição no Local. Escala:SEG A SEX. Horário:07H AS 17H SEG A QUI E 07H AS 16H SEX. Carga Horária:220H Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:Ensino Fundamental completo. Desejável Ensino Médio. Curso em Marcenaria. Experiência mínima de 6 meses na função. Principais atribuições:Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Atender às solicitações de serviços de manutenção referentes à marcenaria. Realizar conferência e registros das atividades diárias. Preencher corretamente as informações do impresso da prestação de serviço. Atender prontamente aos chamados de emergência. Consertar ou restaurar móveis, peças e estrutura de madeira ou afins. Confeccionar armários, balcões, mesas, suportes, mediante solicitação e autorização. Orientar, treinar e supervisionar os serviços do meio oficial marceneiro. Manter controle e conservar toda a matéria-prima. Manter a limpeza e lubrificação dos equipamentos e ferramentas de uso no setor. Requisitar material necessário para a realização do serviço. Acompanhar compras de madeiras e garantir a qualidade do produto. Participar de mutirões, quando necessário. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Técnico de Informática para o Hospital Cidade Tiradentes Requisitos:Ensino Superior TI. Desejável experiência mínima de 6 meses. Dados da Vaga:Carga horária:180h mensais Escala:12x36 Horário:06H AS 18H Vagas:Efetiva Principais Atribuições:Identificar problemas nos equipamentos. Substituir equipamentos se necessário. Configurar equipamentos adequadamente. Levantar problemas dos usuários. Propor solução para problemas identificados. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Requisitos:Residir na região de São Paulo. Possuir disponibilidade total de horário. Ser alfabetizado. Atividades Desenvolvidas:Higienização de utensílios-Organização e limpeza de áreas em geral. Horário de trabalho:Diurno Escala:12x36 das 7h às 19h Oferecemos:Remuneração:R$1. 837,40 Vale Transporte Refeição no Local Cesta Básica no valor de R$ 290,00 pago em dinheiro Convênio Médico

...o de serviços e no desenvolvimento de seus colaboradores. Se candidate agora mesmo e venha fazer parte da equipe Brasanitas! Locais de entrevistas dia 30/01 HOSPITAL SÃO CAETANO DO SUL R. Barão de Mauá, 181-São Caetano do Sul-SP, 09581-110 Brasanitas-Região Oeste Rua dos Pinheiros, 928-próximo a estação Fradique Coutinho #LI-Onsite.

Enfermeiro Sênior para Centro Cirúrgico-Hospital geral de guaianases Dados da vaga. Carga Horária:180h mensais. Horário de trabalho:Plantões 12x36 (diurno ou noturno). Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Graduação em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em:Centro Cirúrgico. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Experiencia mínima de 6 meses no setor com comprovação em carteira Principais atribuições. Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Dados da vaga:Escala:6x1. 07H ás 13H. Carga horária:180hs mensais. Vagas:Efetivas e Temporárias. Requisitos:Diploma do Ensino Superior em Enfermagem. Certificado de Pós Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso de Especialização e Residência (com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) ou de Aperfeiçoamento/Aprimoramento:Cardiologia Principais atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente ...

Requisitos:Desejável vivência em cozinha industrial, restaurantes e lanchonetes. Residir na região de São Paulo. Possuir disponibilidade total de horário. Ser alfabetizado. Atividades Desenvolvidas:Higienização de panelas e de utensílios da cozinha. Organização e limpeza do setor. Horário de trabalho:Diurno Escala:12X36 07:00 as 19:00 hs Oferecemos:Remuneração:R$1. 933,20 Vale Transporte Refeição no Local Cesta Básica no valor de R$ 290,00 pago em dinheiro Convênio Médico

Vaga para atuar no Hospital Cidade Tiradentes Dados da vaga:Carga horária:220h mensais. Escala:6x1. Horário de trabalho:diversos horários. Vaga:Efetiva e Temporária Requisitos:Ensino Fundamental Completo. Principais atribuições:Retirar as roupas lavadas das máquinas. Separar e organizar as roupas para secagem. Calandrar as roupas. Dobrar as roupas. Embalar, selar e armazenar as roupas. Montar e entregar os laps cirúrgicos. Montar kits compostos de lençóis e outros itens do enxoval. Montar conjuntos privativos. Distribuir o enxoval para os setores assistenciais. Realizar o inventário (contagem física do enxoval) quadrimestralmente. Levar ao conhecimento do Líder/Coordenador qualquer ocorrência, acidentes no trabalho ou situações que possam causar acidente durante o desempenho das suas atividades. Executar todas as atividades de acordo com as normas estabelecidas. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Vagas Abertas para Jovem Aprendiz no Hospital Alvorada*Estamos em busca de jovens para integrar nosso programa de Jovem Aprendiz no Hospital Alvorada. Este programa é uma oportunidade única para que jovens desempenhem atividades que contribuem para o desenvolvimento do hospital e, ao mesmo tempo, adquiram habilidades profissionais e pessoais. O Hospital Alvorada é um ambiente dinâmico e inovador, onde buscamos sempre oferecer os melhores serviços à nossa comunidade. Como Jovem Aprendiz, você terá a chance de aprender e crescer em um ambiente de excelência. As atividades serão coordenadas com o objetivo de proporcionar uma experiência enriquecedora e educativa. Os principais requisitos para esta posição incluem estar cursando ou ter concluído o ensino fundamental ou médio, além de ter interesse em aprender e se desenvolver em um ambiente hospitalar. É importante que você seja uma pessoa proativa, com boa comunicação e ética de trabalho. O programa oferece benefícios como bolsa-auxílio, participação em atividades de formação e desenvolvimento, além de um ambiente de trabalho que valoriza o aprendizado contínuo. O jovem aprendiz terá a oportunidade de interagir com diferentes setores do hospital, o que é fundamental para uma compreensão mais ampla do funcionamento de um ambiente hospitalar. Interessados devem se inscrever diretamente no processo seletivo, seguindo as diretrizes estabelecidas pela Haller Recursos Humanos. A participação em nosso programa é uma chance de construir um futuro promissor e contribuir para o bem-estar da nossa comunidade. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência em saúde!

Processo Seletivo de Técnico de Nutrição para o Hospital Santa Marcelina de São Bernardo do Campo. Dados da vaga Benefícios:Parceria com o Sesc, desconto na Faculdade FASM, vale-transporte, refeição no local e vale-alimentação. Carga Horária:220h mensais. Horário de trabalho:De SEG a QUI 09h às19h. SEX 09h às 18h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Ensino Médio Completo. Certificado do Curso Técnico em Nutrição e Dietética. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRN-3-SP, ativo, sem restrições. Experiência mínima de 6 meses na função. Atribuições Gerais. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Coordenar, auxiliar na execução das atividades de pré-preparo e preparo dos diversos cardápios, assim como a distribuição nas áreas de posicionamento, zelando pelo cumprimento do Manual de Boas Práticas da Produção/HSM. Zelar pela ordem e manutenção dos ambientes em que atua, comunicando intercorrências ou não conformidades. Manter a comunicação técnica, respeitosa, clara e objetiva com equipes, pacientes, familiares e alunos. Realizar os processos de trabalho conforme rotinas, fluxos e protocolos vigentes. Atualizar relatórios e gerar indicadores para análise. Participar da Pesquisa de Clima. Incorporar atitudes saudáveis e seguras, usando os equipamentos de proteção individual. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Processo Seletivo para Fonoaudiólogo para o Hospital Santa Marcelina de Itaquera-Externo Dados da vaga Benefícios:Vale transporte e Vale Alimentação. Carga horária:150h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Realizar avaliação fonoaudiológica, considerando aspectos biopsicossociais. Planejar o tratamento fonoaudiológico, a partir dos dados de sua avaliação, selecionando procedimentos, técnicas e equipamentos a serem utilizados, bem como a periodicidade, intensidade e duração estimada dos mesmos. Executar o tratamento fonoaudiológico, aplicando técnicas específicas de acordo com o planejamento elaborado. Discutir o caso com Médicos responsáveis e a Equipe Multiprofissional para troca de informações e definição do melhor tratamento a ser realizado para o paciente. Elaborar o plano de cuidados em conjunto com a Equipe Multiprofissional da respectiva Unidade, com destaque para a interface com a Enfermagem e a Nutrição. Orientar os pacientes sobre as atividades terapêuticas fonoaudiológicas a serem realizadas e orientar medidas relativas à continuidade do cuidado na ocasião da alta. Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado. Colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das Escolas responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Instituição. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Formação Superior em Fonoaudiologia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRFa/SP, ativo, sem restrições. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Motricidade Orofacial, Disfagia, Neurologia, Audiologia ou áreas afins. Contrato de trabalho ativo e ininterrupto (exceto licença maternidade) há no mínimo 12 meses no Hospital Santa Marcelina Itaquera. Avaliação de Desempenho:Ter a avaliação de desempenho do último um ano com as competências essenciais, técnicas e comportamentais avaliadas pelo líder como Supera o Esperado (SE) ou Dentro do Esperado (DE). Não será permitida a inscrição de colaboradores em afastamento médico, período gestacional ou licença maternidade. Não possuir restrições emitidas pela Medicina do Trabalho que alterem o perfil de competências requerido para o cargo. Não ter férias pendentes nem banco de horas na data da promoção. Não ter medidas disciplinares nos 12 meses que antecedem a data de inscrição no processo seletivo e a data da promoção. Ter liberação do gestor na data da promoção que será proposta pela Movimentação de Pessoas. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Todos os requisitos deverão ser mantidos até a data da promoção Etapas do Processo de Avaliação:todas classificatórias e eliminatórias Análise do Currículo e da Inscrição. Entrevista em Grupo com Seleção de Pessoas. Entrevista com Gestor da área. Observação:em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.

PROCESSO SELETIVO VIGILANTE LIDER HOSPITAL BRASILÂNDIA-12X36-19:00-07:00 VR:39/dia + convenio medico, odontológico, convênio farmácia e seguro de vida 15/01 ás 09h LOCAL DA ENTREVISTA:ENDEREÇO:AV:TIRADENTES, 1376-LUZ. PROXIMO A ARMENIA. TRAZER CANETA AZUL Somente candidatos com fácil acesso 1 condução ida e 1 volta #LI-Onsite.

Moema*Vagas Abertas:Auxiliar Administrativo-Hospital Alvorada Moema*Estamos em busca de um profissional dinâmico e organizado para compor nosso time como Auxiliar Administrativo no Hospital Alvorada Moema. O candidato selecionado será responsável por auxiliar na gestão administrativa do hospital, garantindo o fluxo de informações e documentação necessários para o bom funcionamento das atividades diárias. Entre as principais responsabilidades, o Auxiliar Administrativo deverá auxiliar na organização e manutenção de arquivos físicos e digitais, suporte ao setor de recursos humanos com o controle de documentos de funcionários, e auxiliar na gestão de agendamentos e atendimento ao público. O profissional deverá demonstrar responsabilidade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em um ambiente de alta rotatividade. Experiência prévia em funções administrativas será um diferencial, assim como conhecimento em pacotes de escritório, especialmente em planilhas eletrônicas e sistemas de gestão hospitalar. O candidato deverá ter boa comunicação, ser proativo e capaz de trabalhar em equipe. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Se você está buscando um novo desafio e tem interesse em fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida com a excelência em saúde, esta é a oportunidade perfeita para você. Para se candidatar, basta preencher o formulário de inscrição disponível em nosso site e enviar seu currículo atualizado. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e avaliar como você pode contribuir para o nosso time. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se dedica a transformar vidas através da excelência em cuidados de saúde.

Requisitos:Necessário experiência em restaurantes e/ou cozinha industrial com alto volume de refeições. Possuir disponibilidade de horário. Ser alfabetizado. Atividades Desenvolvidas:Será responsável pelo pré-preparo e preparação de dietas especiais, molhos, guarnições, arroz e feijão em grande volume. Manipula, tempera alimentos e verifica o estado de conservação dos ingredientes utilizados, para atender as exigências dos pedidos e assegurar o padrão de qualidade em nossos contratos. São essenciais conceitos de organização, higiene, liderança e trabalho em equipe. Horário de trabalho:12x36-06h00 às 18h00 Local de Trabalho:SAO PAULO. Oferecemos:Salário:R$ 2333,61 Vale Transporte Refeição no Local Vale Cesta valor de R$290,00 por mês Convênio Médico após 6 meses de empresa ( OPCIONAL)

Requisitos:Necessário experiência em restaurantes e/ou cozinha industrial com alto volume de refeições. Possuir disponibilidade de horário. Ser alfabetizado. Atividades Desenvolvidas:Será responsável pelo pré-preparo e preparação de dietas especiais, molhos, guarnições, arroz e feijão em grande volume. Manipula, tempera alimentos e verifica o estado de conservação dos ingredientes utilizados, para atender as exigências dos pedidos e assegurar o padrão de qualidade em nossos contratos. São essenciais conceitos de organização, higiene, liderança e trabalho em equipe. Horário de trabalho:12x36-06h00 às 18h00 Local de Trabalho:Avenida Nazaré-até 530-lado par, Ipiranga, São Paulo Oferecemos:Salário:R$ 2. 333,61 Vale Transporte Refeição no Local Vale Cesta valor de R$290,00 por mês Convênio Médico após 6 meses de empresa ( OPCIONAL)

Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em saúde com segurança, resolutividade, humanização e sustentabilidade, respeitando o indivíduo na sua integralidade. Se você possui interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidadepara Maqueiro. Se você possui interesse e atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Requisitos:Ensino médio completo, conhecimento em sinais vitais, conhecimento em identificação de uma vítima em Parada cardiorrespiratória. Horário:10:00 às 22:00 de segunda a sexta feira. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.