2.173 vagas de emprego para Gerente Tributario

Atuar nas rotinas da área de Direito Tributário. Realizar análise de tributos, obrigações fiscais e rotinas correlatas. Apoiar na organização de informações contábeis e fiscais. Atuação na confecção de documentos societários para verbalização de planejamentos sucessórios. Auxiliar na elaboração e conferência de documentos e relatórios. Apoiar em pesquisas jurídicas e tributárias. Atuar como suporte direto à liderança da área, bem como participação de reuniões e afins. Aprender e se desenvolver tecnicamente em contabilidade aplicada ao direito tributário. Organizar demandas, prazos e informações do dia a dia do setor.

Atuar nas rotinas da área de Direito Tributário. Realizar análise de tributos, obrigações fiscais e rotinas correlatas. Apoiar na organização de informações contábeis e fiscais. Atuação na confecção de documentos societários para verbalização de planejamentos sucessórios. Auxiliar na elaboração e conferência de documentos e relatórios. Apoiar em pesquisas jurídicas e tributárias. Atuar como suporte direto à liderança da área, bem como participação de reuniões e afins. Aprender e se desenvolver tecnicamente em contabilidade aplicada ao direito tributário. Organizar demandas, prazos e informações do dia a dia do setor.

BenefíciosVale Refeição;Vale Alimentação;Assistência Médica;Participação nos Lucros (PLR);Bônus por metas cumpridas de até dois salários (semestral).Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Emissão e envio mensal de guias de parcelamentos federais;Realizar consultas no sistema DUC municipal para verificação e envio de TFEs;Atualização de certidões negativas federais, estaduais e municipais;Atualizar planilhas de controle e indicadores do setor;Acompanhar a situação fiscal dos clientes;Controlar prazos de certificados digitais;Acompanhar procurações eletrônicas das empresas do grupo;Realizar levantamento de débitos federais, estaduais e municipais;Apoiar os setores contábil e fiscal.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCursando Curso Superior de contabilidade;Noções de Tributação Federal, estadual e municipal para levantamento de débitos das empresas;Entendimento sobre parcelamentos, certidões negativas e PERDCOMP;Saiba utilizar o ECAC;Excel Intermediário;Familiaridade com sistema Questor e SIEG.#Fiscal #RotinasFiscais #Certidões #ControleTributário #Contábil #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Missão do Cargo Conduzir análises e auditorias contábil-fiscais em empresas clientes, identificando e quantificando oportunidades de recuperação de créditos. Garantir rastreabilidade, cálculos precisos e dossiês sólidos que sustentem compensações e restituições com segurança técnica, apoiando a estruturação e evolução da área de auditoria tributária. Principais Responsabilidades Auditar demonstrações e declarações contábeis-fiscais (ECD, ECF, LALUR/LACS, razão), garantindo rastreabilidade e identificação de inconsistências. Mapear e quantificar oportunidades de recuperação de créditos tributários e previdenciários , com análises estruturadas por ano-calendário. Avaliar operações de JCP , limites, impactos fiscais e reflexos na escrituração. Elaborar memórias de cálculo, dossiês técnicos e trilhas de auditoria com precisão e documentação completa. Apoiar processos de PER/DCOMP Web e acompanhamento via e-CAC , assegurando segurança técnica. Contribuir para padronização de controles, melhoria contínua e formação da equipe , repassando conhecimento e validando entregas. O que Buscamos Profissional detalhista, organizado e orientado à precisão, com forte capacidade analítica e disciplina para seguir métodos e processos estruturados. Alguém que valorize qualidade técnica, seja cuidadoso com documentação e consiga aprofundar dados de forma consistente. Buscamos também alguém colaborativo, com boa comunicação para apoiar a equipe, abertura para inovação diante de mudanças tributárias e maturidade para assumir responsabilidades e apoiar o crescimento da área. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência sólida em fechamento contábil , apuração e análise de demonstrações. Forte capacidade analítica , organização e atenção a detalhes. Boa leitura de dados contábeis para identificar inconsistências e oportunidades. Excel avançado e familiaridade com sistemas contábeis. Interesse em atuar e se desenvolver na área de auditoria tributária/recuperação de créditos. Capacidade de orientar e apoiar profissionais mais juniores. Disponibilidade para atuação presencial em Três Rios no início (modelo híbrido posterior). Desejáveis. Familiaridade com ferramentas de BI. Experiência com retificação de ECF, PER/DCOMP Web e acompanhamento via e-CAC. Vivência com identificação de outros tipos de créditos tributários e previdenciários. Experiência em treinamento e orientação de equipes técnicas. O que você precisa saber PJ. Remuneração compatível com o mercado. Gympass. Ajuda de Custo. Trabalho híbrido, escritório em Três Rios-RJ. Interessou-se por essa oportunidade Basta clicar e se isncrever.

...o nacional e operações em diversos segmentos – tendo como empresa âncora uma indústria de alimentos com múltiplas filiais – está em busca de um(a) Gerente Contábil para liderar sua estrutura contábil, garantindo conformidade, eficiência e suporte à alta gestão. Objetivo do cargo Coordenar de forma estratégica, técnica e operacional toda a contabilidade do grupo econômico, assegurando a conformidade com normas legais e regulatórias, transparência nas informações contábeis, solidez na gestão tributária e suporte decisório à diretoria executiva. Principais responsabilidades Gestão Contábil:Coordenar e supervisionar o fechamento contábil mensal e anual das empresas do grupo, com entregas dentro dos prazos corporativos. Assegurar a*consolidação dos balanços patrimoniais*e demonstrações financeiras (DRE, DFC, DMPL, DVA) da holding e suas controladas. Garantir o correto lançamento e conciliação de contas patrimoniais e de resultado. Liderar a elaboração e entrega das obrigações acessórias:ECD, ECF, DIRF, DCTF, entre outras. Supervisionar o cálculo e a contabilização correta dos impostos diretos e indiretos, com apoio da equipe fiscal (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS, etc. ). Acompanhar o cumprimento das obrigações tributárias em diversas jurisdições estaduais e municipais, especialmente relacionadas à indústria com múltiplas filiais. Realizar a análise e otimização do planejamento tributário em parceria com assessoria externa, jurídico e consultorias especializadas. Garantir a aderência às normas contábeis vigentes. Coordenar processos de auditorias externas e internas, fornecendo ...

GERENTE DE CONTROLADORIA – JOINVILLE/SC Empresa busca profissional sênior para liderar a área de Controladoria, com atuação estratégica, foco em governança financeira, performance de resultados e suporte direto à diretoria na tomada de decisão. Requisitos:Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência consolidada em controladoria, contabilidade e financeiro. Domínio em Power BI (criação e gestão de dashboards). Prática em automação de processos administrativos e financeiros. Experiência em elaboração, controle orçamentário e projeções financeiras. Atualização constante em legislação contábil e tributária. Residência obrigatória em Joinville Atividades:Gerenciar os processos de controladoria, contabilidade e financeiro. Elaborar, controlar e acompanhar orçamento, indicadores e projeções financeiras. Desenvolver análises estratégicas para suporte à diretoria. Automatizar rotinas e processos administrativos e financeiros. Desenvolver e gerenciar relatórios gerenciais e dashboards em Power BI. Atuar no relacionamento com bancos e instituições financeiras. Garantir conformidade com a legislação contábil, fiscal e tributária Perfil desejado:Excelente relacionamento interpessoal em todos os níveis. Forte orientação a metas, controles e prazos. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

Escritório Contábil há situado no Bairro Rebouças está contratando Gerente Contábil para integrar sua equipe.Atividades a serem desenvolvidas:Gerir as atividades contábeis, assegurando a conformidade com as normas contábeis. Planejar, coordenar e controlar os processos ...

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Presencial Local: Campinas Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista de PMO para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um(a) profissional com experiência em apoio à gestão de projetos, acompanhamento de cronogramas, controle de prazos e indicadores, contribuindo com organização, governança e visibilidade das informações ao longo do projeto. Requisitos Experiência prévia como Analista PMO, Analista de Projetos ou funções similare. Vivência em projetos regulatórios, fiscais, tributários ou de transformação (diferencial forte). Atuação em ambientes multidisciplinares, apoiando gerentes de projetos e stakeholders diverso. Vivência em ambientes corporativos de médio/grande porte. Softskill: Ótima habilidade de comunicação. Senso de prioridade e responsabilidade Trabalho colaborativo Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

...o maior para uma decisão assertiva. Elaborar minuta das peças, baseada em análise processual, estudo de jurisprudência e bibliografia da área (Doutrina), para validação do Gerente Jurídico. Fazer os ajustes e adequações nas peças com as revisões feitas pelo gerente da área para posterior protocolo, eletrônico ou físico. Elaborar minuta de contratos de natureza cível, partindo de uma minuta aprovada, quando possível, para validação do Gerente Jurídico. Fazer os ajustes e adequações nas minutas de contrato com as revisões feitas pelo gerente da área sempre alertando o responsável pela área solicitante para pontos críticos observados. Fazer análise e validação dos aspectos jurídicos dos documentos da empresa. Fazer diligências externas, para protocolo de documentos, acompanhamento de processos no fórum e atividades de cartório, sempre que necessário. Fazer audiências trabalhistas e cíveis, com acompanhamento de todas as fases pelo tipo de processo. Realizar consultoria interna para assunto jurídicos, atendendo todas as áreas das empresas do grupo, visando minimizar consequências negativas e compartilhar informações sobre novidades na legislação que possam afetar as atividades da empresa. Acompanhar reuniões, quando solicitado, na condição de especialista, visando garantir as melhores condições jurídicas viáveis nas diferentes situações, como contratação de serviços e fechamento de parcerias para terceirização. Fazer o arquivo de todos os documentos jurídicos, visando a guarda, integridade e imediata recuperação do documento, quando necessário. Atuar em processos administrativos tais como contratos de obras públicas e regularizações perante a órgãos governamentais. Receber e elaborar notificações extrajudiciais, no caso de descumprimento de cláusulas contratuais, por uma das partes. Realizar a instrução de testemunhas e preposto da empresa, para participação em audiências. Elaborar cálculos trabalhistas prévios, para provisão de valores como referência, visando apoiar a decisão em relação a determinado processo, antes da contratação de um perito especialista. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Direito Trabalhista Informática Sistema PJE Princípios contratuais Noções básicas de Direito tributário Local de Trabalho:Sarzedo MG Modelo de Trabalho:100% Presencial, de 07h00 às 17h00.

GERENTE CONTÁBIL Escritório contábil de médio porte em expansão Estamos buscando um Gerente Contábil com perfil estratégico, experiência em escritórios de contabilidade e capacidade de liderança. A pessoa será responsável por coordenar equipe contábil e apoiar os clientes na tomada de decisões estratégicas. Configurações de trabalho: Contrato CLT ou PJ (negociável). Horário de Trabalho: Seg a Sex (8h às 18h-1h30 de intervalo). Modelo totalmente presencial. Escritório no bairro Sagrada Família em Belo Horizonte. Principais responsabilidades: Liderança do time contábil, promovendo alinhamento entre as áreas fiscal, contábil e financeira. Revisão de balancetes, demonstrativos financeiros, relatórios gerenciais e obrigações acessórias. Definição de estratégias contábeis e tributárias. Acompanhamento e análise dos resultados contábeis e indicadores de performance. Gestão da carteira de clientes do escritório. Participação em reuniões com clientes para decisões estratégicas. Redistribuição de carteira e apoio no crescimento do escritório. Apoio à diretoria na tomada de decisões com base em dados contábeis precisos. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência prévia em liderança do setor contábil. Conhecimento do sistema Domínio e ferramentas Gestta e Onvio. Vivência com os 3 regimes tributários (Simples, Lucro Presumido e Lucro Real). Perfil estratégico, analítico e focado em resultados. Excelente comunicação, capacidade de liderança e relacionamento interpessoal. Benefícios O que o escritório oferece: Salário negociável. Vale transporte ou auxílio combustível. Plano de saúde (coparticipativo). Plano odontológico. Vale alimentação (R$ 400/mês-Sodexo). Seguro de vida. Lanche na empresa. Uniforme, cursos e treinamentos.

Local de atuação:Área Central – Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES-Atuar na apuração fiscal e no cumprimento das obrigações garantindo conformidade, planejamento tributário e atendimento consultivo aos clientes. Gerir e desenvolver a equipe. Propor melhorias de processos, soluções tecnológicas. Prestar suporte a direção. REQUISITOS. Experiência na função.

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

Contrato:PJ Localização:Maceió-AL Horário:De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Remuneração e Benefícios:Salário fixo-R$6. 500,00 + Bonificação Atividades:Gestão Operacional:Organizar e otimizar os fluxos operacionais e administrativos. Identificar gargalos e implementar melhorias práticas. Acompanhar indicadores operacionais e financeiros Gestão Administrativa e Financeira:Apoiar controle de custos e despesas. Analisar contratos e oportunidades de renegociação. Apoiar previsibilidade e organização do caixa Negociação:Conduzir negociações com fornecedores e prestadores de serviço. Apoiar negociações com convênios e parceiros estratégicos Gestão de Pessoas:Coordenar equipes administrativas e operacionais. Apoiar resolução de conflitos e alinhamento interno Apoio Estratégico à Direção:Executar decisões estratégicas definidas pela liderança. Reduzir a sobrecarga operacional da diretoria Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas Experiência em hospital, clínica médica ou saúde suplementar, com vivência sólida em gestão operacional e administrativa e prática em negociação de contratos e fornecedores Competências:Perfil executivo, organizado, resolutivo e ético Observação:Será realizada uma avaliação formal após 6 meses de atuação Há possibilidade de aumento do salário fixo conforme metas atingidas Poderá ser feita uma revisão de responsabilidades e ampliação de escopo conforme desempenho.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..

A BM VAGAS em parceria com a Fabio Representações seleciona uma vaga para função de Gerente de Vendas na cidade de Várzea Grande - MT. Responsabilidades · Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir metas de receita e ...

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias