39 vagas de emprego para Gerente Tributario em Santos, SP

Atribuições:Acompanhar o regime tributário da empresa (Simples Nacional). Manter contato direto com a contabilidade externa. Conferir a emissão de notas fiscais no sistema (CFOP, CST, NCM e alíquotas). Validar cadastros fiscais de produtos e clientes. Apoiar na correção de inconsistências fiscais antes do fechamento mensal. Acompanhar alterações simples na legislação que impactem a operação. Organizar e enviar documentos fiscais para a contabilidade. Prestar suporte às áreas internas em dúvidas fiscais básicas. Requisitos:Experiência em rotinas fiscais. Conhecimento no regime Simples Nacional. Vivência com emissão e conferência de NF-e. Boa comunicação para contato com contabilidade e áreas internas. Organização e atenção aos detalhes. Será um diferencial:Conhecimento em CFOP, CST e NCM. Experiência com ERP ou sistemas de emissão de notas fiscais. Vivência em empresas de comércio ou e-commerce. Salário a combinar Benefícios:VT, VR.

Estamos buscando um excelente Gerente para pilotar nossa loja de Moda localizada no centro da cidade de Santos - SP. Trabalhar em uma grande empresa do setor de Moda e Vestuário significa estar na vanguarda das tendências e atuar diretamente com clientes e fornecedores. Esta vaga é presencial e o contrato é CLT. Você será responsável pela gestão diária do negócio, incluindo finanças, estoque, vendas, equipe e atendimento aos clientes, sempre em busca da excelência nos serviços. Requisitos Precisamos de alguém com experiência comprovada em gerenciamento de lojas, preferencialmente do setor têxtil/moda. Habilidades interpessoais consolidadas, foco em resultado e paixão pelo atendimento também são fundamentais. Conhecimento de sistemas e Pacote Office nas funções básicas e conhecimento em indicadores em gestão de loja. Disponibilidade para trabalhar nos horários de segunda a sábado das 14h as 22h. Folgas: Domingos Benefícios Oferecemos vale transporte, desconto nos produtos da loja para uso próprio e um amplo plano de carreira na companhia. Você terá a oportunidade de crescer profissionalmente em uma grande empresa no segmento de moda.

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

RENSPONSABILIDADES*Negociar e vender serviços. Elaborar Orçamentos e Realizar Checklist-Gerir Estoque e Produtividade da Equipe-Acompanhar Pedidos de Autopeças-Relatórios Diários com Gerente Geral*Requisitos:Experiência com vendas e negociações-Expertise no atendimento ao cliente-Conhecimento em mecânica geral-Experiência em gestão de metas-Proatividade, liderança e disciplina-Relatórios diários com Gerente Geral*Diferencial*Ambiente colaborativo-Ajuda de custo para transporte-Auxílio farmácia-Treinamentos e plano de carreira-Salário acima do mercado e premiação mensal.

Estamos em busca de um líder experiente e resiliente para gerenciar as operações de uma grande casa de eventos em Santo André. Se você tem 'sangue nos olhos', domina a gestão de grandes públicos e busca uma remuneração acima da média de mercado, esta oportunidade é para você. Responsabilidades Gerenciamento integral das operações das unidades. Gestão estratégica de equipe, acompanhamento de metas e faturamento. Supervisão rigorosa de abertura e fechamento da casa. Controle de custos operacionais e gestão de estoques. Requisitos Experiência com eventos para grandes públicos. Liderança firme e habilidade para gerir equipes numerosas em ambientes de alta pressão. Ensino Superior completo. Nível intermediário (pacote Office para controles). Fácil acesso a Santo André. Remuneração Salário Base:R$ 5. 014,00. Adicional:+ 40% (Cargo de Confiança). Variável:Participação nas gorjetas. Jornada de Trabalho Atuação predominantemente noturna, aos finais de semana e feriados. Diferenciais Buscamos um profissional com perfil 'mão na massa', que tenha autonomia para organizar o caos, segurar o padrão de atendimento e garantir a lucratividade da operação..

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .

...· Conhecimento básico de design para banners e imagens (Canva, Photoshop).Benefícios e remuneração serão discutidos durante a entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinarExperiência:Gerente (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:ABC/SP.

PARA:MAUÁ-SP. FORMAÇÃO ACADÊMICA ENSINO SUPERIOR COMPLETO DOMÍNIO DAS TÉCNICAS E ROTINAS DA ÁREA. CONHECIMENTO NA ÁREA FISCAL E TRIBUTÁRIA. REALIZA O FATURAMENTO DE NOTAS FISCAIS DE SAÍDA (PRODUTOS E/OU SERVIÇOS). EMITIR, CONFERIR E LANÇAR NOTAS FISCAIS ELETRÔNICAS (NF-E/NFS-E), ASSEGURANDO A CORRETA APLICAÇÃO DE TRIBUTOS. CONFERIR PEDIDOS, PREÇOS, IMPOSTOS E DADOS CADASTRAIS ANTES DA EMISSÃO DAS NOTAS. EFETUAR CANCELAMENTOS, CARTAS DE CORREÇÃO E NOTAS COMPLEMENTARES QUANDO NECESSÁRIO. CONTROLAR, ORGANIZAR E ARQUIVAR DOCUMENTOS FISCAIS. ATENDER DEMANDAS INTERNAS RELACIONADAS A FATURAMENTO E NOTAS FISCAIS. APOIAR NO FECHAMENTO MENSAL DO FATURAMENTO, GARANTINDO CONFORMIDADE COM A LEGISLAÇÃO VIGENTE. HORÁRIO:SEGUNDA A SEXTA-FEIRA, DAS 07H ÀS 16H48, COM 1H DE INTERVALO. SALÁRIO:ENTRE R$:3. 500,00 Á R$:4. 000,00 BENEFÍCIOS:ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA. TICKET ALIMENTAÇÃO. ESTACIONAMENTO NO LOCAL OU VALE TRANSPORTE.

Cargo:ANALISTA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS Escala de Trabalho:Ter disponibilidade para turnos Salário:2. 800,00 Benefícios e descontos em folha:Vale transporte Refeição no local Atividades:Realizar análise de custos e composição de preços de produtos e serviços. Definir estratégias de precificação considerando margem, impostos e competitividade. Atualizar tabelas de preços e acompanhar variações de mercado. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de rentabilidade. Apoiar áreas comerciais e de compras com informações sobre preços. Garantir conformidade com políticas internas e legislação tributária. Escolaridade:Ensino superior completo Requisitos:Ensino superior completo/andamento em ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA, ENGENHARIA, CONTABILIDADE e áreas correlatas. Conhecimento em tributação ( ICMS/PIS/COFINS e ISS ). Experiência em formação de preços, análise de custos ou áreas similares.

Compras será responsável por coletar, analisar e transformar dados das áreas de Compras Nacionais e Internacionais em insights estratégicos, permitindo a melhoria da tomada de decisão, otimização de custos e eficiência operacional. Atuarão na criação de dashboards e relatórios gerenciais, apoiando a equipe de compras na identificação de oportunidades de negociação, análise de fornecedores e redução de riscos. Modelagem de dados, automação de relatórios e implementação de ferramentas analíticas, garantindo que a área de compras trabalhe de forma orientada por dados (data-driven). Estruturar e manter bases de dados de compras nacionais e internacionais, garantindo a integridade e confiabilidade das informações. Criar relatórios e dashboards interativos em Power BI, Excel Avançado e outras ferramentas. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para compras, incluindo lead time, saving, eficiência de fornecedores e impacto cambial. Identificar padrões de compra e oportunidades de redução de custos e consolidação de fornecedores. Automatizar extração e processamento de dados no ERP SAP, BI). Estruturar processos para melhorar a precisão das previsões de demanda e estoques. Realizar benchmarking para comparar preços, condições comerciais e tendências globais de suprimentos. Auxiliar na análise de impacto de variações cambiais e tributárias em compras internacionais. Suportar a equipe de compras com análises detalhadas para negociações estratégicas e avaliação de fornecedores. Desenvolver modelos estatísticos para projeção de custos e otimização de compras. Monitorar e desenvolver KPIs de compras e eficiência operacional, propondo ações corretivas e melhorias. Trabalhar com metodologias ágeis e ferramentas de análise de processos (Lean, Six Sigma) para aprimorar a performance de compras. Desenvolver painéis de controle dinâmicos para suporte à diretoria e áreas correlatas.

ANALISTA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS. RIBEIRÃO PIRES Estamos procurando um Analista de Formação de Preços que enxergue além dos números e queira participar ativamente das decisões que movem o negócio. Aqui, seu trabalho gera impacto real, visibilidade e crescimento. O que buscamos em você. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência com formação de preços, análise de custos ou áreas similares. Conhecimento em tributação (ICMS, PIS, COFINS e ISS). Perfil analítico, organizado e estratégico Sua atuação no dia a dia. Análise de custos e composição de preços de produtos e serviços. Definição de estratégias de precificação considerando margens, impostos e competitividade. Atualização de tabelas de preços e acompanhamento do mercado. Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de rentabilidade. Apoio às áreas comercial e de compras com informações estratégicas. Garantia de conformidade com políticas internas e legislação tributária Diferenciais que valorizamos. Power BI ou ferramentas de análise de dados. Experiência nos segmentos industrial ou varejo. Excel avançado. Conhecimento no ERP TOTVS Se você está desempregado(a) , em recolocação profissional ou buscando uma oportunidade onde seu conhecimento seja valorizado, essa vaga pode representar um novo começo. Seu talento merece espaço, reconhecimento e evolução. Como se candidatar:Acesse o site:www. vogh. com. br Realize seu cadastro e anexe seu currículo Envie seu currículo atualizado com o número da vaga para:selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Dúvidas:(11) 4545-7098 #vagas #emprego #recolocacaoprofissional #oportunidadedeemprego #analistadeprecos #formacaodeprecos #mercadodetrabalho #empregossp #carreira #novaoportunidade.

Gerenciar e acompanhar parceiros e fornecedores de serviços de TI e infraestrutura (cabeamento, field service, instalação e manutenção). Acompanhar execução de serviços, garantindo aderência a escopo, prazos e SLAs. Atuar como ponto focal entre parceiros, áreas internas (Compras, Operações, Projetos) e clientes. Validar escopos técnicos, cronogramas e planos de execução dos serviços. (retirar pois a validação deve vir do responsável pela entrega). Apoiar processos de contratação, renovação e avaliação de parceiros. Apoiar resolução de incidentes, não conformidades e escalonamentos. Atualizar controles, relatórios e status de serviços. Contribuir com melhorias nos processos de gestão de fornecedores e serviços. Apoiar aquisições de serviços de TI, como Field Service, Service Desk, contratos de outsourcing, manutenção e suporte técnico. Requisitos Experiência com cotações e orçamentos de materiais de cabeamento estruturado. Vivência na área de Compras ou Orçamentação. Conhecimento intermediário em Excel / Pacote Office. Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Logística ou áreas correlatas). Conhecimentos Desejáveis / Diferenciais Noções de rotinas financeiro-fiscais aplicadas a TI. Entendimento da tributação aplicada a software, serviços e hardware. Conhecimento em ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS e DIFAL. Familiaridade com Substituição Tributária para equipamentos de TI. Capacidade de diferenciar nota fiscal de produto x nota fiscal de serviço. Noções de OPEX x CAPEX na composição de orçamentos e propostas.

Elaborar orçamentos técnicos e comerciais para projetos de cabeamento estruturado e infraestrutura de TI. Realizar cotações de materiais como cabos UTP, fibra óptica, conectores, patch panels, DIOs, racks, eletrocalhas, eletrodutos e acessórios. Solicitar, analisar e comparar propostas de fornecedores, garantindo melhor custo-benefício. Apoiar a área de Compras na negociação com fornecedores e integradores. Validar especificações técnicas dos materiais conforme projetos e escopos. Apoiar a elaboração de propostas comerciais e estimativas de custos. Atualizar planilhas de custos, bancos de preços e controles de orçamento. Apoiar revisões de orçamento durante execução dos projetos, quando necessário. Requisitos Experiência com cotações e orçamentos de materiais de cabeamento estruturado. Vivência na área de Compras ou Orçamentação. Conhecimento intermediário em Excel / Pacote Office. Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Logística ou áreas correlatas) Conhecimentos Desejáveis / Diferenciais Noções de rotinas financeiro-fiscais aplicadas a TI. Entendimento da tributação aplicada a software, serviços e hardware. Conhecimento em ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS e DIFAL. Familiaridade com Substituição Tributária para equipamentos de TI. Capacidade de diferenciar nota fiscal de produto x nota fiscal de serviço. Noções de OPEX x CAPEX na composição de orçamentos e propostas.

Formação Graduação completa em Ciências Contábeis (CRC Ativo) Pós-graduação em áreas tributárias, fiscal ou contábil será considerada diferencial Conhecimento Técnico Excel intermediário (tabelas dinâmicas e fórmulas). Legislação e tributação de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Apuração de tributos indiretos:ICMS, ICMS-ST, DIFAL, IPI, PIS e COFINS. Acompanhamento e análise da Reforma Tributária, compreendendo seus impactos práticos no dia a dia fiscal. Diferenciais:Excel avançado, com domínio do Power Query e outras ferramentas voltadas à automação de processos fiscais. Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à área fiscal. Conhecimento no sistema SCI Único. Principais Atividades:Integração e conferência de entradas e saídas fiscais. Apuração de ICMS, ICMS-ST, DIFAL e IPI nos regimes tributários do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Responsável também pela apuração de PIS, COFINS, IRPJ e CSLL no regime do Lucro Presumido. Elaboração e entrega de obrigações fiscais municipais, estaduais e federais pertinentes à atividade da empresa, de acordo com a legislação vigente. Monitoramento de mudanças na legislação fiscal e tributária. Suporte a processos de auditoria e fiscalização.

ASSISTENTE FISCAL/CONTÁBIL – Setor Contabilidade – (2 VAGAS) Salário inicial:R$ 2. 794,61 Benefícios:Vale Transporte ou estacionamento no local + Refeição no local Horário:Segunda à Quinta das 08:00hs ás 18:00hs e as sextas-feiras das 08:00hs ás 17:00hs (Intervalo de 1:00) Escolaridade:Superior cursando a partir do 3 semestre ou completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos necessários:Recebimento Fiscal notas fiscais (Compra de insumo, uso/consumo e aquisição de serviço). Analisar e apurar os valores de impostos a serem creditados de acordo com a operação da Empresa. Sendo eles:PIS/COFINS-ICMS-IPI. Análise relativo as retenções na fonte (serviços tomados). Noções de preenchimento, entrega das declarações e obrigações acessórias exigidas pela legislação fiscal no âmbito Municipal (GISS ONLINE), Estadual (SPED FISCAL) e Federal (EFD REINF/EFD CONTRIBUIÇÕES). Noções básicas de contabilidade, ou seja, saber realizar classificações e conciliações contábeis reconhecendo suas atribuições de ativo, passivo, receita e despesa. executar lançamentos analisando suas entradas e saídas (débito e crédito) de acordo com a operação. Noções básicas de legislação tributária, ou seja, saber reconhecer os impostos/taxas e contribuições, suas naturezas, fato gerador e seus reflexos na contabilidade. Emissão de relatórios fiscais X contábil para conferência. OBRIGATÓRIO:Experiência na área contábil ou fiscal.

Atuar na Contabilidade na parte fiscal, tributária, gestão financeira, estoques e noções de departamento pessoal, vai trabalhar em conjunto com a contabilidade externa, analisando e conferindo os impostos, folhas de pagamento, enviados pela mesma.Boa comunicação e organização Conhecimento em Pacote Office Superior completo em ciências contábeis ou áreas correlatas. Experiência na área. Conhecimento em ERP

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Setor de atuação:Litoral de São Paulo. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

Local de trabalho:Santos, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Atividades:Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações. Executar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários). Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos. Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão. Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance. Maturidade para gestão de grandes times terceiros. Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on, proativo. relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Requisitos mandatórios:Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens pequenas de curto percurso. Ensino Médio Completo com Nível Técnico. Experiência em atuação em contratos na área do varejo. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção. Requisitos:Formação superior ou técnica nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) NR-10 e NR-35. Formação em Yellow Belt e Autocad. Conhecimentos em AVCB-Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros. Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos. Ter atuando com liderança de equipe terceira CNH categoria B Benefícios:Refeição, Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, TotalPass e Seguro de Vida. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00.