40 vagas de emprego para Gerente Geral em Juiz de Fora, MG

Estamos selecionando Gerente de loja para trabalhar no segmento de Vestuário. Atividades a serem realizadas:Atingir metas e alavancar vendas. Acompanhar indicadores de performance dos vendedores. Gestão e treinamento de pessoas. Responsável por todas rotinas da loja e todos os aspectos de vendas. Manter ordem e sustentar regras operacionais da empresa. Garantir o bom funcionamento da loja (equipamentos, som, lâmpadas, limpeza e etc). Gestão de estoque (organização, recebimento de mercadorias, conferência dos pedidos de compra, lançamento de notas fiscais no sistema , inventário e etc)-Gestão de Compras (material de consumo e mercadoria). Envio de informativos e contas ao escritório. Admissões, demissões, controle de prazos, férias, folgas semanais, transporte, controle de uniformes e apontamento para pagamento de salário. Redução de custos lojas. Reuniões de desempenho semanal e mensal com equipe. Avaliação desempenho/feedback com vendedores. Desenvolver novos líderes. Execução de VM diário conforme aplicativo-Buscar clientes para vendas consignadas e parceiros para ativação da marca e aumento das vendas. Responsável pelo caixa da loja e depósito no banco. Manter-se atualizada com os treinamentos da loja! Motivar equipe a participar. Conferir e acompanhar consignados feito pelas vendedoras. Acompanhar e executar ações da franquia. Ter pontualidade com prazos, e-mails e whatsapp. Dominar sistema e solicitar reparos quando necessário. Acompanhar e atuar nas vendas online, monitorar e atuar nas redes sociais, além de gerenciar o pós-venda, entre outras responsabilidades. Remuneração:Salário + Comissão conforme meta. Plano odontológico e Auxílio Alimentação. Formação em em curso em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para atuar no Sicoob, com foco na gestão da carteira de cooperados e no desenvolvimento de relacionamentos estratégicos e comerciais. Principais responsabilidades:Gerenciar e desenvolver o relacionamento com cooperados, atuando de forma estratégica e comercial. Realizar a gestão da carteira de clientes (abertura, manutenção e encerramento de contas). Atuar com produtos de crédito, depósitos e demais serviços bancários. Prospectar novos cooperados e manter a carteira ativa. Realizar visitas externas diárias para fortalecimento do relacionamento e identificação de oportunidades de negócios. Acompanhar a inadimplência da carteira, adotando ações preventivas e corretivas. Organizar a rotina de atendimentos e visitas externas. Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. CPA-10 (mínimo). Experiência em gestão de contas no segmento bancário. CNH válida e veículo próprio (carro ou moto). Disponibilidade para atuação externa. Perfil comportamental desejado:Postura positiva e simpática. Excelente relacionamento interpessoal e foco no atendimento ao cooperado. Perfil dominante e influente. Iniciativa, autonomia e capacidade de tomada de decisão. Boa comunicação, habilidade para construir confiança e atuação resolutiva. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 6. 293,35. Ticket Alimentação no valor de R$ 1. 950,00 (cartão Cabal). Plano de Saúde (Unimed). Plano Odontológico. Comissionamento em campanhas específicas. Custeio das despesas relacionadas ao uso do veículo.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Compras para atuar em uma empresa de Juiz de Fora, com ambiente dinâmico e foco em eficiência operacional. Se você possui perfil estratégico, habilidade para negociação e deseja liderar processos essenciais para o negócio, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar todo o processo de compras, desde o levantamento de necessidades até a entrega final. Realizar cotações, negociações e emissão de ordens de compra, garantindo as melhores condições de preço, prazo e qualidade. Acompanhar entregas, controlar estoque e solucionar divergências de cobrança ou recebimento. Gerenciar indicadores, controles internos e processos do setor, propondo melhorias contínuas. Conduzir reuniões, representar o departamento e atuar em interface com demais áreas do negócio. Liderar a equipe de Compras, distribuindo atividades, acompanhando demandas e garantindo o bom funcionamento das operações. Assegurar a organização dos materiais, integridade dos equipamentos e segurança dos processos. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação em Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência sólida na área de Compras. Excel intermediário. Inglês avançado/fluente. Requisitos desejáveis:Vivência com compras internacionais. Experiência em gestão de equipes. O que esperamos de você:Perfil analítico e estratégico. Excelente habilidade de negociação. Comunicação clara e assertiva. Organização, pró-atividade e foco em resultados. Capacidade de liderar, engajar e desenvolver equipes. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Formato de contratação:PJ Salário:pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e deseja contribuir para a evolução de uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Auxiliar as demandas administrativas em geral da loja com o foco na logística, garantindo que as não conformidades de entrega sejam solucionadas em tempo hábil. Conferir a carga do caminhão que irá descer na loja. Separar e organizar as mercadorias que entrarem no depósito, nas prateleiras dos respectivos vendedores e arquivar nas pastas as respectivas NFs. Ligar para os clientes avisando da chegada das mercadorias na loja, garantindo que seja retirado ou entregue no prazo máximo de 7 dias. Limpar, guardar e conferir os produtos que chegam para ressuprimento, atentando para as validades e embalagens. Empacotar todos os rejuntes de estoque que chegam de ressuprimento com embalagem adequada. Conferir todos os pedidos faturados de loja e transferência para o CD no momento da saída (mov. 2. 1. 16). Conferir as transferências que chegam do CD no momento da entrada (mov. 1. 1. 13). Conferir e liberar os pedidos de devoluções, garantindo o envio para o CD no prazo máximo de 7 dias após o faturamento. Conferir os produtos que chegam para o mostruário e tomar atitudes imediatas caso haja alguma não conformidade. Fazer amostragem de todos os fabricantes do auto serviço disponíveis na unidade. Acompanhar e garantir que o mapa de estoque de todas as unidades estejam sendo batizados quinzenalmente. Acompanhar e garantir que o mapa de estoque de todas as unidades estejam sendo batizados quinzenalmente. Assegurar que os produtos com prazo de validade não vençam, tomando atitudes preventivas nos que estão à vencer nos próximos 3 meses. Manter o auto serviço e as unidades de negócio limpo e atrativo, com preços atualizados e exposição dos produtos adequada. Preencher diariamente a planilha de satisfação operacional (PSO) e encaminhar para o Supervisor de Logística. Digitalizar os Pedidos de Venda, Devoluções e NFs para a Equipe do CSC utilizando o aplicativo Fluig. Gerenciar o Check List de Logística. Dar apoio do Supervisor Administrativo nas rotinas administrativas da loja. Dar apoio ao Gerente em relação ao check list de loja.

...o está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a oportunidade:Executar trabalhos de limpeza em geral, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Responsável pela limpeza da clínica. Horário:07:00 até as 15:00 com 1hr ...

...o está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a oportunidade:Executar trabalhos de limpeza em geral, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Responsável pela limpeza da clínica. Horário:Segunda a Sexta 07:00h ás 16:00 ...

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a equipe de um de nossos clientes em Juiz de Fora. Se você é organizado(a), comunicativo(a) e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Responsabilidades:Executar rotinas administrativas gerais. Auxiliar no controle e conferência de documentos. Apoiar o setor financeiro em lançamentos e controles básicos. Dar suporte à equipe de vendas em cadastros, atualização de informações e emissão de documentos. Pré-requisitos:Ensino Médio completo (superior em curso ou concluído será um diferencial). Experiência em atividades administrativas será valorizada. Perfil desejado:Organização, proatividade e boa comunicação. Atenção aos detalhes e comprometimento. Capacidade de manter a eficiência e a confiabilidade dos processos internos. Carga horária:Segunda a sexta-feira – 09h às 19h

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...r auxiliar o consultor de negócios, aprender o serviço realizado a fim de se tornar apto a exercer tal função, devendo seguir as instruções do gerente e apoiar o consultor em suas atividades quando solicitado. O termo “negociação/negócios” se refere a processos de compra, venda, consignação, financiamento, refinanciamento, e outros ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Efetuar serviços gerais de apoio a área industrial podendo atuar em toda etapa do processo de fabricação desde matéria prima até o produto acabado. Ocupando postos que não requer operações de máquinas complexas, seguindo as normas de Boas Praticas de Fabricação e Segurança Alimentar.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo.#AreaIndustrial #ProcessoProdutivo #BoasPraticasDeFabricacao #SegurancaAlimentar #OperacoesIndustriais #VagasManpowerEmpresaHá mais de 20 anos no Brasil, prezando sempre pela qualidade superior de seus produtos, o Grupo Bimbo possui dois negócios destinados aos brasileiros, especializada na produção e comercialização de pães e produtos de panificação. Ao longo de sua história, a empresa se destacou por investir em inovação, qualidade e por atender diferentes perfis de consumidores, oferecendo uma ampla gama de produtos, como pães, biscoitos, bolos e outros alimentos.

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de APRENDIZ ADMINISTRATIVO abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Auxilia na execução dos serviços administrativos na área técnica. trata de documentos variados, cumprindo os procedimentos necessários. Requisitos:Ensino médio em andamento ou concluído. Pacote Office Intermediário. Ter idade entre 16 a 18 anos. Vantagens/Benefícios:Alimentação na empresa Vale transporte Horário de trabalho:25 horas semanais-sendo 7 horas teóricas na Instituição parceira e 18 horas práticas na empresa. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar!

...a comunicação Organização e atenção aos detalhes Facilidade com tecnologia e ferramentas digitais. Proatividade e disposição para aprender. Principais responsabilidades:Auxílio nos processos administrativos de forma geral. Contato básico com clientes. Apoio na organização e execução de eventos e imersões. Suporte na organização e controle de brindes destinados a mentorados.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor Administrativo em uma empresa referência no setor de educação. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Verificação e acompanhamento da limpeza da escola, com distribuição e supervisão das atividades da equipe de limpeza. Gestão e controle de estoque, realizando compras gerais conforme necessidade da instituição. Realização de cotações e orçamentos junto a fornecedores. Atuação em parceria com o setor financeiro, com envio, organização e conferência de notas fiscais. Planejamento e acompanhamento do orçamento anual. Organização das notas fiscais, verificação de pagamentos e posterior envio à contabilidade. Interface direta com a contabilidade externa. Organização de eventos institucionais e encomenda de lanches para reuniões. Contato e acompanhamento de prestadores de serviços para manutenções diversas. Responsável pela gestão das equipes de limpeza, portaria e manutenção. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Pacote office intermediário-Formação em Administração ou áreas afins Requisitos desejáveis:Perfil de liderança e foco em gestão de pessoas-Ter atuado com faciliteis será diferencial O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora Benefícios:VT + VR R$ 300,00 + R$ 200,00 por assiduidade Salário:R$ 4. 000,00 Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-44 horas semanais-quando tiver eventos aos sábados necessário participar Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Atividades:Realizar serviços gerais de manutenção predial, Hidráulica, carpinaria, alvenaria, conservação de intalações e demais atividades inerentes a função. Requisitos:Ensino fundamental, experiência na função, CNH B ativa e disponibilidade para viagens. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira 07:30 ás 17:18, com 1 hora de intervalo. Carga horária:44 horas semanais Local:Rua Espirito Santo-Juiz de Fora/MG Oferecemos:Salário compatível com a carga horária + periculosidade + VA R$ 29,15 + VT. Vaga temporária para cobertura de férias por 4 meses, com registro na carteira de trabalho.

Apoiar processos de recrutamento e seleção. Conduzir processos admissionais. Atualizar e manter planilhas, controles e sistemas de RH. Apoiar na comunicação com candidatos e colaboradores (orientações, prazos e documentação). Garantir o cumprimento de prazos críticos de contratação. Apoiar demandas gerais de RH e Contabilidade conforme necessidade. Diferenciais desejados:Experiência prévia como Assistente de RH. Vivência com alto volume de contratações. Conhecimento básico em processos admissionais, rotinas de contabilidade/DP e legislação trabalhista básica. Domínio no pacote Office e ferramentas Microsoft. Disponibilidade para início imediato. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Auxiliar de Escritório em uma empresa referência no setor de indústria. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para apoiar a gestão administrativa, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Atender telefonemas, e-mails e mensagens de clientes internos e externos. Encaminhar informações para setores correspondentes. Receber visitantes e prestar atendimento cordial. Organização de documentos. Arquivar documentos físicos e digitais de acordo com normas internas. Atualizar cadastros e planilhas. Manter o ambiente e os materiais organizados. Auxílio em processos financeiros. Lançamentos simples em planilhas ou sistemas internos. Elaboração e controle de relatórios e planilhas. Apoiar departamentos internos com informações e documentos. Executar tarefas administrativas diversas conforme demanda. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Experiência em rotinas administrativas. Facilidade com sistemas, Excel e comunicação. Experiência e domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Requisitos desejáveis:Estar cursando técnico ou superior na área. O que esperamos de você:Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e disposição para aprender. Comprometimento com prazos e qualidade nas entregas. Capacidade de lidar com tarefas detalhadas com precisão. Cumprimento rigoroso de prazos e procedimentos internos. Atenção a documentos, planilhas e informações confidenciais. Boa comunicação com colegas, superiores e clientes internos. Postura cordial e respeitosa no ambiente de trabalho. Habilidade para ouvir, compreender e repassar informações de forma clara. Facilidade para integrar-se a equipe. Modelo de trabalho:Presencial. Local:Juiz de Fora/Minas Gerais. Benefícios:Assiduidade (20%). Alimentação com auxilio. Plano de saúde Unimed. Plano Odonto Sesi. VT ou transporte fretado. Salário:R$ 1700,00. Jornada de Trabalho:Segunda a quinta-feira:das 07:30 à 12:30-13:30 à 17:30. Sexta-feira:07:30 à 12:30-13:30 à 16:30. Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

...o lar, contrata: Auxiliar de limpeza. Limpeza das salas, banheiros, loja, recolher lixo, compra do pão, fazer café, manutenção, limpeza e organização da loja em geral.

...e que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Requisitos desejáveis:Graduação em andamento em áreas afins (Administração, Gestão, Logística ou correlatas). Vivência na área administrativa de forma geral, preferencialmente com foco em planejamento e controle de dados. O que esperamos de você:Perfil organizado, disciplinado e metódico. Facilidade para lidar com números, sistemas ...

Uma academia busca por recepcionista que será responsável por atender alunos, visitantes e público em geral de forma presencial, por telefone ou WhatsApp, apresentando a estrutura da academia e a metodologia adotada. Explicar contratos, pacotes, valores, modalidades e abordagens disponíveis, ...

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área administrativa, oferecendo uma oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizado prático em um ambiente colaborativo. Responsabilidades:Apoiar atividades administrativas gerais. Auxiliar na organização de documentos, arquivos e planilhas. Prestar suporte às áreas internas conforme demanda. Atender colaboradores e setores internos, fornecendo informações e suporte básico. Auxiliar no fluxo de documentos. Requisitos:Idade entre 14 e 24 anos (conforme legislação do programa). Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office). Boa comunicação, proatividade e vontade de aprender. Diferenciais:Interesse em crescer na área administrativa. Facilidade em trabalhar em equipe. Oferecemos:Contrato de aprendizagem conforme legislação. Bolsa-auxílio + benefícios. Oportunidade de desenvolvimento profissional e capacitação teórica pelo órgão formador. Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.