6.175 vagas de emprego para Gerente de Unidade em Mairiporã, SP

BM VAGAS em parceria com empresa do ramo de Comércio Varejista de Mercadorias em Geral seleciona Gerente de Loja de Utilidades na cidade de São Paulo – SP.Responsabilidades: Gerenciar as operações da loja no dia a dia. Coordenar equipe com mais ...

1. Prestar apoio na execução de atividades de controle das equipes, objetivando o cumprimento das metas do ponto de vendas conforme os planos e orientações estratégicas da empresa. 2. Manter e incrementar a motivação da equipe de vendas para obtenção dos resultados esperados. 3. Fazer controle de presença e pontualidade das atendentes de seu ponto. 4. Executar atividades de treinamento de candidatos seguindo os procedimentos padronizados da empresa. 5. Propor para supervisora de vendas soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa. 6. Atender clientes no balcão, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis e realizar venda. 7. Acompanhar e avaliar o desempenho dos atendentes, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho. 8. Fornecer aos supervisores o feedback do Time de Realização quanto às ações implementadas no ponto de vendas. 9. Analisar os relatórios diários de vendas e qualidade, visando o controle e acompanhamento de metas, identificando desvios dos padrões e providenciando as respectivas correções. 10. Orientar o pessoal da sua área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e de segurança e outros aspectos relacionados com o trabalho. 11. Supervisionar a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente propício ao trabalho. 12. Anotar as consultas de clientes relacionadas com mercadorias não disponíveis em estoque. 13. Realizar controle de estoque, bem como de data de vencimento dos produtos. 14. Solicitar a reposição de mercadorias no ponto de venda. 15. Participar sempre que convocado de treinamentos e reuniões. 16. Dominar as descrições do produto conforme manual de descrição de produto, para melhor apresentação ao cliente. 17. Dominar os conhecimentos do Método de Excelência. 18. Realizar atendimento em conformidade com o treinamento e procedimento do Método de Excelência. 19. Realizar abertura e fechamento de caixa. 20. Preencher relatório diário. Requisitos Facilidade para lidar com trabalho que envolva metas. Habilidade para trabalho em equipe. Habilidade de comunicação. Noções em informática básica. Conhecimento e experiência em vendas e em cargos de liderança. Benefícios * Vale Refeição: R$28,00 * Vale Transporte * Plano de carreira * Premiações por metas atingidas * Convênio médico após período de experiência * Plano odontológico após período de experiência * Desconto de colaborador na compra de produtos * Day Off de aniversário * Seguro de vida

Descrição da vaga Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo para atuar no segmento de moda feminina , que tenha forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja. Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais. Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca. Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos:Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo. Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados. Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

Abrir e/ou fechar loja, Liderar e treinar equipe, controle de Limpeza da loja, interface com o lidere: Cozinha, Confeitaria e Padaria. Um Gerente de Panificação é reponável por gerenciar a operaçõe diária de uma padaria, o que inclui uperviionar a produção, controlar etoque e cuo, liderar e ...

Gerente de Panificação é reponável por gerenciar a operaçõe diária de uma padaria, o que inclui uperviionar a produção, controlar etoque e cuo, liderar e treinar a equipe, garantir a qualidade do produo e a atifação do cliente. A atribuiçõe abrangem dede a abertra do etabelecimento e o abatecimento de inumo até a getão de venda, reolução de problema e manuenção de padrõe de higiene e egurança. ATRIBUIÇÕE: Incluem a getão da operaçõe diária, o gerenciamento da equipe, o controle de qualidade e etoque, e o atendimento ao cliente. Ea reponabilidade englobam dede a upervião da produção de pãe e algado até a garantia da egurança, limpeza e organização do local. .

Estamos buscando um Gerente de Operações para atuar nas regiões de São Paulo e Campinas. Procuramos um profissional com sólida experiência em gestão de grandes contratos voltados para Segurança Privada e Facilities, com forte capacidade de liderança, visão estratégica e foco em resultados. O candidato ideal deve possuir experiência comprovada na gestão operacional, conhecimento aprofundado em indicadores de performance, melhoria contínua e atendimento a clientes de grande porte. Requisitos essenciais:Experiência comprovada em operações de Segurança e Facilities, incluindo gestão de grandes contratos. Domínio de indicadores de performance (KPIs), planos de ação e melhoria contínua. Formação superior em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Disponibilidade para atuação presencial entre São Paulo e Campinas. Atribuições do cargo:Gerenciar grandes contratos de Segurança Privada e Facilities, assegurando atendimento aos SLA, qualidade operacional e conformidade com normas internas e regulatórias. Liderar equipes multidisciplinares, garantindo desenvolvimento, alinhamento de processos e alta performance. Implementar, monitorar e aprimorar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário. Conduzir relacionamento estratégico com clientes, assegurando satisfação, retenção e ampliação de negócios. Gerenciar orçamentos operacionais, controlar custos e garantir a rentabilidade dos contratos. Acompanhar auditorias internas e externas, assegurando aderência aos padrões exigidos. Planejar e coordenar recursos humanos, tecnológicos e logísticos para assegurar excelência na entrega dos serviços. Atuar de forma integrada com as áreas internas da empresa, promovendo sinergia e eficiência operacional. #LI-Onsite.

Planejar, coordenar e supervisionar todos os processos operacionais para garantir eficiência, qualidade, dentro do prazo e do orçamento estabelecido;Liderar, treinar, supervisionar e gerenciar conflitos dentro das equipes operacionais para que operem em sua capacidade máxima, delegando tarefas e acompanhando o progresso;Gerenciar o orçamento, monitorar dados financeiros e analisar o desempenho para melhorar a lucratividade e encontrar maneiras de reduzir custos sem afetar a qualidadeImplementar melhorias em sistemas, processos e práticas recomendadas. Analisar KPIs de produção e qualidade para identificar oportunidades de melhoria;Garantir que as operações estejam em conformidade com leis e normas governamentais e que as práticas de segurança no trabalho (como o uso de EPIs) sejam seguidas;Comprar materiais, planejar o inventário e supervisionar a eficiência do armazém, assegurando os níveis de serviço acordados com os clientes;Elaborar relatórios sobre as atividades realizadas, apresentar dados financeiros e estratégias para a equipe, além de ser o elo de comunicação entre os colaboradores e as gerências; eGarantir o cumprimento de normas de qualidade, saúde e segurança no ambiente de trabalhoVivência no ramos de eventos é um diferencial

GERENTE OPERACIONAL. NUTRICIONISTA Requisitos:Ensino Superior completo em Nutrição. Registro ativo no CRN. Diferencial:Experiência em padaria, confeitaria,cozinha industrial ou food service. Vivência em gestão de equipe e rotina operacional. Conhecimentos em gestão de pessoas, estoque, compras, custos e segurança dos alimentos. Atividades:Será responsável pela gestão operacional e técnica, assegurando aqualidade dos produtos, o cumprimento das normas de segurança alimentar,a padronização dos processos produtivos e a eficiência na gestãode pessoas, estoque, compras e custos. Responsabilidade técnica pela área de alimentos. Acompanhamento da produção, manipulação e aplicação das boas práticas. Controle de qualidade, validades, fichas técnicas e custos. Gestão da equipe operacional (escala, orientação e treinamento). Apoio na organização da loja e no padrão de atendimento. Salário:R$ 4. 561,39 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição no valor de R$ 22,00 por dia. Seguro de vida Horario de trabalho:Segunda a sábado Obs:Vaga efetiva para atuar em padaria artesanal localizada em Pinheiros, próximo à Estação Sumaré.

Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados, armazenagem, implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. , indicadores e com todos os sistemas de tecnologias para ajudar a planejar, organizar e controlar os processos da organização, para melhor tomada de decisão. Habilidades:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica, relacionamento interpessoal. Atitudes:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica.

Auxiliar a Gerente de Unidade e a equipe da cozinha. Auxiliar na organização do estoque. Realizar o atendimento ao cliente quando necessário. Realizar atividades relacionadas à cozinha, recolhimento de bandejas, secagem de talheres, copos e pratos, organização de mesas e cadeiras do refeitório, auxiliar na limpeza do salão e demais áreas. Horário:de segunda a sexta das 8h às 14h.

Auxiliar a Gerente de Unidade e a equipe da cozinha. Auxiliar na organização do estoque. Realizar o atendimento ao cliente quando necessário. Realizar atividades relacionadas à cozinha, recolhimento de bandejas, secagem de talheres, copos e pratos, organização de mesas e cadeiras do refeitório, auxiliar na limpeza do salão e demais áreas.

Auxiliar a Gerente de Unidade e a equipe da cozinha. Auxiliar na organização do estoque. Realizar o atendimento ao cliente quando necessário. Realizar atividades relacionadas à cozinha, recolhimento de bandejas, secagem de talheres, copos e pratos, organização de mesas e cadeiras do refeitório, auxiliar na limpeza do salão e demais áreas.

...e manutenções conforme calendarios de preventivas, conferir e verificar a veracidade dos numeros de refeições e suas das estatisticas. Digitar cardápios diários, conforme orientação da gerente de unidade, planejar os pedidos de refeições e controlar através da catraca ou de vales a quantidade de refeições diária, lançar as saídas diárias no sistema ...

...s Gestão da cozinha e da equipe Liderar, orientar e supervisionar a equipe de cozinheiros e auxiliares. Distribuir tarefas de acordo com as orientações do Gerente da Unidade. Acompanhar, treinar e garantir o cumprimento de procedimentos internos. Gerir a equipe na higienização das áreas de trabalho, equipamentos e utensílios. Produção e qualidade Realizar o pré-preparo de carnes e demais itens conforme cardápios e fichas técnicas. Executar preparações de acordo com os padrões definidos. Garantir controle de quantidade e qualidade dos produtos durante todo o processamento. Medir a temperatura de equipamentos e alimentos garantindo segurança e conformidade. Assegurar que todos os pratos sejam entregues com excelência e dentro do tempo estimado. Controle operacional Acompanhar estoque, utilização de insumos e minimizar desperdícios. Colaborar com o Gerente da Unidade no desenvolvimento e adequação de cardápios. Cumprir e reforçar as Normas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho e boas práticas. Informações da Vaga ...

Auxiliar a Gerente de Unidade e a equipe da cozinha. Auxiliar na organização do estoque. Realizar o atendimento ao cliente quando necessário. Realizar atividades relacionadas à cozinha, recolhimento de bandejas, secagem de talheres, copos e pratos, organização de mesas e cadeiras do refeitório, auxiliar na limpeza do salão e demais áreas.

Vaga: Gerente Geral de Padaria Unidade Mooca - Av Pae de Barro, São Paulo/P Com mai de 50 ano de tradição, a PANIFICADORA MONTE LÍBANO é referência em panificação em São Paulo, oferecendo qualidade, inovação e atendimento diferenciado. Bucamo um profiional de alta performance para aumir a poição de Gerente Geral de Padaria, reponável por liderar e deenvolver noa operaçõe na unidade da Mooca. Reponabilidade: Coordenar toda a operaçõe da padaria, garantindo o padrão de excelência da Monte Líbano. Liderar uma equipe de aproximadamente 110 colaboradore, incluindo 4 ubgerente e 1 coordenador. Gerenciar etoque, controle de qualidade, produção e atendimento ao cliente. Garantir organização e impecabilidade na apreentação da loja. Aegurar o cumprimento de norma de higiene, egurança e procedimento interno. Atar de forma etratégica, equilibrando getão da produção e operaçõe de loja. er preença ativa no alão, atendendo cliente, olucionando problema e garantindo a melhor experiência. Reportar-e diretamente à diretoria. Perfil deejado Experiência comprovada em getão de operaçõe de padaria, confeitaria ou varejo alimentício. Liderança firme, jua e inpiradora, com capacidade de motivar equipe e reconhecer reultado. Potra humilde, proativa e dinâmica - alguém que 'faz acontecer'. Alta atenção a detalhe, organização e diciplina na execução de proceo. Capacidade de lidar com itaçõe de preão, cliente inatifeito e tomada de deciõe rápida. Flexibilidade de horário (cargo de confiança - não bate ponto). Reiliência para lidar com a rotina intena da padaria. Diferenciai valorizado: Boa comunicação e habilidade de relacionamento com cliente. Capacidade de integrar vião operacional e etratégica. Experiência em coordenação entre loja e produção. Organização exemplar e zelo pela imagem da padaria. Condiçõe da vaga: alário: R$ 9. 800,00 Ecala: 6x1 fixa (trabalho todo o domingo). Horário: 09h00 às 18h00 (neceária flexibilidade). Benefício: Almoço fornecido (30min) + 30min pago como hora exra (55%). eguro de vida. Inglês 1x por emana com profeor (no contra trno). Treinamento 2x ao mês (no contra trno) com cartão iFood de R$25,00 por participação. PLR da convenção coletiva (último valor: R$ 700,00). .

Edital 36/2026-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes ...

O profissional irá atuar na ACM São Paulo-Unidade Lapa, onde será o responsável por coordenar as atividades de manutenção predial, gestão de serviços terceirizados, segurança patrimonial e demais demandas relacionadas à infraestrutura física da Instituição, atuando de forma estratégica, garantindo o bom funcionamento das instalações e o bem-estar dos colaboradores. Atividades:Implementar políticas de sustentabilidade e segurança no ambiente de trabalho, visando a preservação do meio ambiente e a integridade dos Colaboradores. Indicar fornecedores e prestadores de serviços locais, buscando as melhores condições comerciais e a qualidade dos serviços. Desenvolver planos de contingência e emergência, visando a rápida resposta a situações de crise ou incidentes. Liderar a equipe de Facilities, promovendo o desenvolvimento profissional e a motivação dos Colaboradores. Realizar o planejamento e controle das atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações da Instituição. Coordenar a equipe de manutenção predial, distribuindo tarefas e garantindo a execução dos serviços de forma eficiente. Realizar o planejamento e controle das atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações da Instituição. Acompanhar contratos com fornecedores de serviços terceirizados, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Monitorar a segurança patrimonial, implementando medidas preventivas e corretivas para garantir a integridade dos bens da Instituição. Gerenciar o orçamento destinado às atividades de facilities, buscando otimizar os recursos disponíveis. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de facilities, visando a melhoria contínua dos processos. Atuar de forma estratégica, identificando oportunidades de melhorias nas instalações e propondo soluções inovadoras. Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de facilities, buscando aplicar as melhores práticas na Instituição. Promover a integração entre as áreas da Instituição garantindo a colaboração e o alinhamento na gestão da infraestrutura física. Participar de reuniões e apresentar relatórios periódicos sobre as atividades desenvolvidas e os resultados alcançados na área de facilities. Controlar o uso de equipamentos, materiais e EPIs. Horário:De segunda a sexta das 9h às 18h/sábado das 09:00 às 13:00.

Dados da vaga Benefícios:Vale transporte e Vale alimentação. Carga horária:150h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Avaliar a capacidade funcional do paciente por meio de testes específicos e os diferentes contextos de desempenho ocupacional, orientando e/ou intervindo, se necessário. Participar da elaboração de projetos terapêuticos adequados e desenvolver novas e demais ações propostas pela política e documentos norteadores. Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado. Atender os usuários nos diversos ciclos de vida e nas diversas áreas do conhecimento:neurologia, ortopedia, reumatologia, pediatria, pneumologia, dentre outras. Identificar nos usuários atendidos as patologias prevalentes e as alterações de movimento e funcionalidade nas diversas áreas do conhecimento da fisioterapia. Conhecer e utilizar a rede de atenção à saúde para encaminhamentos a serviços de maior complexidade quando julgar necessário. Realizar prescrição de prótese, órtese e meios auxiliares para a locomoção e AVDs/AVPs. Assumir responsabilidade técnica por serviço de Fisioterapia, em caráter de urgência, quando designado ou quando for o único profissional do setor, atendendo a Resolução específica. Responsabilizar pela elaboração do diagnóstico fisioterapêutico, instituir e aplicar o plano de tratamento e conceder alta para o cliente/paciente/usuário, ou, quando julgar necessário, encaminhar o mesmo a outro profissional. Informar ao cliente/paciente/usuário quanto à consulta fisioterapêutica, diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos, objetivos do tratamento, condutas e procedimentos a serem adotados, esclarecendo-o ou o seu responsável legal. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma de Graduação em Fisioterapia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em:Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Saúde da Família. Experiência mínima de 06 meses na assistência da atenção primária à saúde. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CREFITO/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise do currículo. Entrevista em Grupo. Observação:em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...e 2026 CLT. Contratação imediata Oportunidade perfeita para quem quer crescer na gestão de loja! Grande rede de fast food busca Subgerentes para atuar na unidade de Higienópolis e Jardins. Vaga ideal para quem gosta de rotina acelerada e quer evoluir para gerência. O que oferecemos Salário R$ 2. 300,00 ...