5.979 vagas de emprego para Gerente de Unidade em Ferraz de Vasconcelos, SP

Estamos em busca de um líder experiente e resiliente para gerenciar as operações de uma grande casa de eventos em Santo André. Se você tem 'sangue nos olhos', domina a gestão de grandes públicos e busca uma remuneração acima da média de mercado, esta oportunidade é para você. Responsabilidades Gerenciamento integral das operações das unidades. Gestão estratégica de equipe, acompanhamento de metas e faturamento. Supervisão rigorosa de abertura e fechamento da casa. Controle de custos operacionais e gestão de estoques. Requisitos Experiência com eventos para grandes públicos. Liderança firme e habilidade para gerir equipes numerosas em ambientes de alta pressão. Ensino Superior completo. Nível intermediário (pacote Office para controles). Fácil acesso a Santo André. Remuneração Salário Base:R$ 5. 014,00. Adicional:+ 40% (Cargo de Confiança). Variável:Participação nas gorjetas. Jornada de Trabalho Atuação predominantemente noturna, aos finais de semana e feriados. Diferenciais Buscamos um profissional com perfil 'mão na massa', que tenha autonomia para organizar o caos, segurar o padrão de atendimento e garantir a lucratividade da operação..

Auxiliar a Gerente de Unidade e a equipe da cozinha. Auxiliar na organização do estoque. Realizar o atendimento ao cliente quando necessário. Realizar atividades relacionadas à cozinha, recolhimento de bandejas, secagem de talheres, copos e pratos, organização de mesas e cadeiras do refeitório, auxiliar na limpeza do salão e demais áreas. Horário:de segunda a sexta das 8h às 14h.

...e manutenções conforme calendarios de preventivas, conferir e verificar a veracidade dos numeros de refeições e suas das estatisticas. Digitar cardápios diários, conforme orientação da gerente de unidade, planejar os pedidos de refeições e controlar através da catraca ou de vales a quantidade de refeições diária, lançar as saídas diárias no sistema ...

Vaga: Gerente Geral de Padaria Unidade Mooca - Av Pae de Barro, São Paulo/P Com mai de 50 ano de tradição, a PANIFICADORA MONTE LÍBANO é referência em panificação em São Paulo, oferecendo qualidade, inovação e atendimento diferenciado. Bucamo um profiional de alta performance para aumir a poição de Gerente Geral de Padaria, reponável por liderar e deenvolver noa operaçõe na unidade da Mooca. Reponabilidade: Coordenar toda a operaçõe da padaria, garantindo o padrão de excelência da Monte Líbano. Liderar uma equipe de aproximadamente 110 colaboradore, incluindo 4 ubgerente e 1 coordenador. Gerenciar etoque, controle de qualidade, produção e atendimento ao cliente. Garantir organização e impecabilidade na apreentação da loja. Aegurar o cumprimento de norma de higiene, egurança e procedimento interno. Atar de forma etratégica, equilibrando getão da produção e operaçõe de loja. er preença ativa no alão, atendendo cliente, olucionando problema e garantindo a melhor experiência. Reportar-e diretamente à diretoria. Perfil deejado Experiência comprovada em getão de operaçõe de padaria, confeitaria ou varejo alimentício. Liderança firme, jua e inpiradora, com capacidade de motivar equipe e reconhecer reultado. Potra humilde, proativa e dinâmica - alguém que 'faz acontecer'. Alta atenção a detalhe, organização e diciplina na execução de proceo. Capacidade de lidar com itaçõe de preão, cliente inatifeito e tomada de deciõe rápida. Flexibilidade de horário (cargo de confiança - não bate ponto). Reiliência para lidar com a rotina intena da padaria. Diferenciai valorizado: Boa comunicação e habilidade de relacionamento com cliente. Capacidade de integrar vião operacional e etratégica. Experiência em coordenação entre loja e produção. Organização exemplar e zelo pela imagem da padaria. Condiçõe da vaga: alário: R$ 9. 800,00 Ecala: 6x1 fixa (trabalho todo o domingo). Horário: 09h00 às 18h00 (neceária flexibilidade). Benefício: Almoço fornecido (30min) + 30min pago como hora exra (55%). eguro de vida. Inglês 1x por emana com profeor (no contra trno). Treinamento 2x ao mês (no contra trno) com cartão iFood de R$25,00 por participação. PLR da convenção coletiva (último valor: R$ 700,00). .

Edital 36/2026-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes ...

O profissional irá atuar na ACM São Paulo-Unidade Lapa, onde será o responsável por coordenar as atividades de manutenção predial, gestão de serviços terceirizados, segurança patrimonial e demais demandas relacionadas à infraestrutura física da Instituição, atuando de forma estratégica, garantindo o bom funcionamento das instalações e o bem-estar dos colaboradores. Atividades:Implementar políticas de sustentabilidade e segurança no ambiente de trabalho, visando a preservação do meio ambiente e a integridade dos Colaboradores. Indicar fornecedores e prestadores de serviços locais, buscando as melhores condições comerciais e a qualidade dos serviços. Desenvolver planos de contingência e emergência, visando a rápida resposta a situações de crise ou incidentes. Liderar a equipe de Facilities, promovendo o desenvolvimento profissional e a motivação dos Colaboradores. Realizar o planejamento e controle das atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações da Instituição. Coordenar a equipe de manutenção predial, distribuindo tarefas e garantindo a execução dos serviços de forma eficiente. Realizar o planejamento e controle das atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações da Instituição. Acompanhar contratos com fornecedores de serviços terceirizados, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Monitorar a segurança patrimonial, implementando medidas preventivas e corretivas para garantir a integridade dos bens da Instituição. Gerenciar o orçamento destinado às atividades de facilities, buscando otimizar os recursos disponíveis. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de facilities, visando a melhoria contínua dos processos. Atuar de forma estratégica, identificando oportunidades de melhorias nas instalações e propondo soluções inovadoras. Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de facilities, buscando aplicar as melhores práticas na Instituição. Promover a integração entre as áreas da Instituição garantindo a colaboração e o alinhamento na gestão da infraestrutura física. Participar de reuniões e apresentar relatórios periódicos sobre as atividades desenvolvidas e os resultados alcançados na área de facilities. Controlar o uso de equipamentos, materiais e EPIs. Horário:De segunda a sexta das 9h às 18h/sábado das 09:00 às 13:00.

Dados da vaga Benefícios:Vale transporte e Vale alimentação. Carga horária:150h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Avaliar a capacidade funcional do paciente por meio de testes específicos e os diferentes contextos de desempenho ocupacional, orientando e/ou intervindo, se necessário. Participar da elaboração de projetos terapêuticos adequados e desenvolver novas e demais ações propostas pela política e documentos norteadores. Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado. Atender os usuários nos diversos ciclos de vida e nas diversas áreas do conhecimento:neurologia, ortopedia, reumatologia, pediatria, pneumologia, dentre outras. Identificar nos usuários atendidos as patologias prevalentes e as alterações de movimento e funcionalidade nas diversas áreas do conhecimento da fisioterapia. Conhecer e utilizar a rede de atenção à saúde para encaminhamentos a serviços de maior complexidade quando julgar necessário. Realizar prescrição de prótese, órtese e meios auxiliares para a locomoção e AVDs/AVPs. Assumir responsabilidade técnica por serviço de Fisioterapia, em caráter de urgência, quando designado ou quando for o único profissional do setor, atendendo a Resolução específica. Responsabilizar pela elaboração do diagnóstico fisioterapêutico, instituir e aplicar o plano de tratamento e conceder alta para o cliente/paciente/usuário, ou, quando julgar necessário, encaminhar o mesmo a outro profissional. Informar ao cliente/paciente/usuário quanto à consulta fisioterapêutica, diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos, objetivos do tratamento, condutas e procedimentos a serem adotados, esclarecendo-o ou o seu responsável legal. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma de Graduação em Fisioterapia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em:Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Saúde da Família. Experiência mínima de 06 meses na assistência da atenção primária à saúde. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CREFITO/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise do currículo. Entrevista em Grupo. Observação:em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...e 2026 CLT. Contratação imediata Oportunidade perfeita para quem quer crescer na gestão de loja! Grande rede de fast food busca Subgerentes para atuar na unidade de Higienópolis e Jardins. Vaga ideal para quem gosta de rotina acelerada e quer evoluir para gerência. O que oferecemos Salário R$ 2. 300,00 ...

...- R$ 623,04 VT - A combinar de acordo com o trajeto. Seguro de Vida Bonificações Todo treinamento será feito pela nossa equipe dentro da unidade. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: Participação nos lucros Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Sobre a empresa O SUPERA é a primeira ...

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Receber os(as) pacientes. Encaminhar e preparar os(as) pacientes para a área de procedimentos diagnósticos. Requisitos e qualificações:Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Formação:Ensino Médio Completo. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Edital 275/2025-Processo Seletivo Interno e Externo Cargo:Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina Dados da vaga. Benefícios:Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação. Carga horária:180h ou 220h mensais. Os dados referentes ...

...e infraestrutura de rede de dados visando manter a performance e funcionalidade. Realizar a coordenação de atividades da equipe e, entre equipes, a atuação como gerente de projetos relacionados a área. Identificar, qualificar e adotar as ações necessárias à implantação de novas tecnologias que venham a agregar valor no desenvolvimento ...

...s de serviços back-end e bancos de dados. Garantir a conformidade das soluções desenvolvidas com os padrões e protocolos de segurança EMV. Realizar testes de unidade e UI (User Interface) para identificar e corrigir falhas. Colaborar com designers e gerentes de produto para otimizar a experiência do usuário (UX). Requisitos: ...

O(a) Gerente de Filial e Comercial será responsável pela gestão integral da unidade operacional de distribuição de aço, atuando de forma estratégica, comercial e operacional, garantindo eficiência, rentabilidade e alto nível de atendimento aos clientes.Principais responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar as operações de distribuição de aço, assegurando entregas eficientes, seguras e dentro dos prazos;Liderar e desenvolver o time comercial, acompanhando todo o ciclo de vendas, da cotação à entrega final, com foco em excelência no relacionamento com o cliente;Atuar ativamente na prospecção, fidelização e desenvolvimento de clientes estratégicos;Definir metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a equipe no alcance de resultados;Monitorar continuamente o mercado, concorrentes e tendências do setor, identificando novas oportunidades de negócios;Gerir o time operacional, incluindo controle de estoque, custos operacionais e eficiência logística;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão, segurança, organização e melhoria contínua dos processos;Atuar como elo áreas da empresa, assegurando alinhamento estratégico e comunicação eficaz.

...o e bebida conforme padrõe da caa, prezando pela agilidade e qualidade. Acompanhar a atifação do cliente durante o atendimento, olucionando demanda ou encaminhando ao gerente quando neceário. Organizar e preparar mea, uenílio e ambiente de alão para abertra e fechamento do expediente. Controlar e regitrar o pedido na comanda/itema de getão. Zelar pela limpeza, higiene e conervação do ambiente de trabalho. Cumprir norma de egurança alimentar e boa prática de manipulação. Requiito Experiência anterior como garçom/garçonete, atendente de retaurante ou área imilare. Boa comunicação, impatia e foco em atendimento ao cliente. Agilidade, proatividade e atenção ao detalhe. Organização e epírito de equipe. Diponibilidade para trabalhar em ecala 6x1, incluindo finai de emana e feriado. Condiçõe de Trabalho alário: R$ 2. 200,00 Horário: A definir - 44 hora emana Ecala: 6x1 Unidade: Móoca Benefício Refeição no local. eguro de vida. PLR conforme convenção coletiva. Treinamento regulare para deenvolvimento profiional. .

Gerente Técnico Operacional – Controle de Pragas Estamos em busca de um(a) Gerente Técnico Operacional para atuar na gestão de uma unidade de controle de pragas. Procuramos um(a) profissional com forte visão administrativa e financeira , perfil de liderança e que esteja disposto(a) a atuar tanto na gestão quanto no dia a dia operacional , considerando uma unidade de pequeno porte. Principais Responsabilidades Gestão administrativa e financeira da unidade (B. U. ), com foco em metas, indicadores e resultados Acompanhamento de KPIs, custos e desempenho operacional Coordenação de equipe operacional (aprox. 12 colaboradores) Processos de recrutamento, seleção, administração e desligamento de pessoal Atendimento e relacionamento com clientes Planejamento estratégico da unidade Validação de compras e gestão de fornecedores Gestão de frota Apoio às atividades operacionais quando necessário Requisitos Forte experiência em gestão administrativa e financeira Perfil analítico e orientado a resultados Experiência em liderança de equipes operacionais Perfil hands-on Formação Desejável Biologia. Química. Agronomia. Farmácia. Engenharia de Alimentos Diferencial Possuir RT (Responsável Técnico) #LI-Onsite.

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

Informamos a abertura de vaga para GERENTE CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira e técnica de um ou mais condomínios.Supervisão de equipes internas (zeladoria, portaria, limpeza) e prestadores de serviço.Convocação e participação em assembleias condominiais.Elaboração de orçamentos, prestação de contas e cobrança de taxas condominiais.Implementação e fiscalização de normas internas e medidas de segurança.Interface entre condôminos, síndico e conselho consultivo.Oferecemos:Salário compatível com o mercado e a experiência.Pacote de benefícios conforme política da empresa.Oportunidades de crescimento profissional.Estrutura e suporte de uma empresa consolidada no setor.