29 vagas de emprego para Gerente de Unidade em Farroupilha, RS

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

...s reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos ...

..., as marcas e os produtos que oferecemos. É fundamental que o profissional consiga identificar as necessidades de cada empresa abordada, compreendendo sua realidade como unidade de negócio. Realizar registro detalhado das informações no CRM, garantindo que cada interação seja documentada corretamente, incluindo dados cadastrais e informações estratégicas que possam ...

...– RS Requisitos:CNH e Veiculo proprio. A oportunidade é para atuar como Porteiro , desempenhando as seguintes atividades:Controle de acesso de visitantes e colaboradores na unidade. Orientação e organização do fluxo de pessoas, conforme normas internas. Condições da vaga:Salário:R$ 1. 991,06 Adicional noturno:20% Vale alimentação R$ 25,00 ao dia Vale-transporte ...

...– RS Requisitos:CNH e Veiculo proprio. A oportunidade é para atuar como Porteiro , desempenhando as seguintes atividades:Controle de acesso de visitantes e colaboradores na unidade. Orientação e organização do fluxo de pessoas, conforme normas internas. Condições da vaga:Salário:R$ 1. 991,06 Adicional noturno:20% Vale alimentação R$ 25,00 ao dia Vale-transporte ...

1164-Técnico em Segurança do Trabalho-Caxias do Sul/RS Descrição da Vaga Profissional responsável por promover a segurança do trabalho nas unidades, atuando com auditorias, treinamentos, investigação de acidentes e orientação técnica, assegurando conformidade legal e prevenção de riscos. Atividades. Realizar visitas técnicas às unidades. Conduzir treinamentos de segurança. Executar auditorias de segurança. Investigar acidentes de trabalho e emitir CAT. Orientar sobre uso correto de EPIs. Propor melhorias técnicas em processos e equipamentos. Atuar com registros e rotinas do eSocial Requisitos. Curso técnico completo em Segurança do Trabalho. Conhecimento em eSocial, comportamento seguro, investigação de acidentes e CAT. Boa comunicação, responsabilidade, foco e disciplina. Disponibilidade para viagens Benefícios. Vale-alimentação. Vale-refeição. Vale-transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Participação nos lucros (PPR) Modelo de Trabalho. Presencial Jornada. Turno integral Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Caxias do Sul/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Responsável pela elaboração de orçamentos detalhados para serviços de reparação e manutenção de injetores, bombas e unidades injetoras diesel, incluindo a análise de custos de peças e mão de obra. Realização de diagnósticos técnicos e testes de funcionamento para avaliar o estado dos componentes, identificando desgastes, falhas e necessidades de reparo ou substituição. Execução da manutenção e reparação de injetores, bombas e unidades injetoras diesel, com troca e ajuste de componentes, além de testes finais para garantir desempenho, confiabilidade e eficiência do sistema de injeção. Desenvolvimento e aplicação de técnicas de recuperação de peças desgastadas ou danificadas, utilizando processos como soldagem, retífica e substituição de componentes menores, visando prolongar a vida útil das peças. Realização da limpeza minuciosa de conjuntos mecânicos, removendo resíduos e contaminantes para assegurar o correto funcionamento e durabilidade dos componentes.

Responder pelo controle e monitoramento dos veículos locados para deslocamento da equipe comercial, verificando as informações através do rastreador instalado nos veículos, com o objetivo de garantir o cumprimento da política e procedimentos estabelecidos para este fim. Negociar e locar os carros mediante demandas das unidades, solicitando aumento da frota e/ou contratando novos serviços. Controlar e solicitar as manutenções e troca de pneus conforme contrato firmado com as locadoras. Conferir e encaminhar os boletos para pagamento das locações, levantando possíveis multas, avarias, necessidade de manutenção, e/ou troca de veículo, conforme o estabelecido no contrato firmado. Realizar o controle das multas, preenchendo planilhas eletrônicas e lançando as informações nos portais das locadoras, bem como encaminhar as informações para pagamento pelo financeiro e desconto na folha de pagamento do condutor. Realizar o apoio administrativo, envolvendo:atendimento aos telefones e encaminhamento das ligações aos responsáveis pelo assunto, preenchimento e encaminhamento de documentos e controles diversos, lançando e conferindo dados no sistema ERP versus relatórios gerados ou documentos recebidos. Apoiar as unidades no que se refere ao agendamento para utilização dos veículos, troca, manutenção, conforme a política e procedimentos estabelecidos. Autorizar reparos nos veículos observando o procedimento para este fim. Realizar o cadastro de condutores através do portal da locadora. Lançar as notas fiscais de serviços e seu comissionamento , registrando as informações da movimentação nas notas de entrada no sistema informatizado para controle financeiro e contábil além de cumprir as normas e procedimentos da legislação. Realizar o apoio em transporte, envolvendo a retirada de carros em oficinas, lavagens e deslocamento de funcionários e terceirizados quando necessário. Manter o superior imediato informado quanto as dificuldades enfrentadas no dia a dia para que este tome as providências necessárias. Manter documentos e registros físicos e eletrônicos atualizados e organizados, conforme procedimentos estabelecidos. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho. Executar atividades adicionais estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e complexidade, respeitando normas e procedimentos de segurança do trabalho e qualidade, e observando o seu limite de atuação, conforme demanda da área e/ou solicitação do superior imediato.

...e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os ...

Estamos em busca de um profissional analítico e detalhista para atuar como Analista de PCP em nossa unidade de Lajeado Grande. O candidato será responsável por realizar o planejamento e controle da produção, garantindo o cumprimento de prazos e a eficiência dos ...

GRUPO SOUZA LIMA CONTRATA! Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Limpeza , na função de:Auxiliar de Serviços Gerais – Intermitente Se você já possui um emprego fixo e busca uma renda extra , essa vaga é ideal para você! Na modalidade intermitente , você conta com flexibilidade de horários , trabalhando conforme a necessidade. Atuação em diversas unidades, de forma esporádica Requisitos Experiência prévia na área de limpeza Boa conduta profissional Possuir veículo próprio e CNH Comprometimento com o trabalho Perfil responsável e proativo Oferecemos Oportunidade de crescimento profissional para outras áreas Uniforme completo Possibilidade de efetivação Remuneração e Benefícios Valor diário:R$ 128,00 Ajuda de custo/combustível:R$ 19,00 por dia Vale alimentação:R$ 25,00 por dia Pagamento quinzenal Escala:5x2 (segunda a sexta-feira) Horário:a combinar Interessados devem enviar currículo para:(11) 97258-9966 – Falar com Eduarda #LI-Onsite.

GRUPO SOUZA LIMA CONTRATA! Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Limpeza , na função de:Auxiliar de Serviços Gerais – Intermitente Se você já possui um emprego fixo e busca uma renda extra , essa vaga é ideal para você! Na modalidade intermitente , você conta com flexibilidade de horários , trabalhando conforme a necessidade. Atuação em diversas unidades, de forma esporádica Requisitos Experiência prévia na área de limpeza Boa conduta profissional Possuir veículo próprio e CNH Comprometimento com o trabalho Perfil responsável e proativo Oferecemos Oportunidade de crescimento profissional para outras áreas Uniforme completo Possibilidade de efetivação Remuneração e Benefícios Valor diário:R$ 128,00 Ajuda de custo/combustível:R$ 19,00 por dia Vale alimentação:R$ 25,00 por dia Pagamento quinzenal Escala:5x2 (segunda a sexta-feira) Horário:a combinar Interessados devem enviar currículo para:(11) 97258-9966 – Falar com Eduarda