156 vagas de emprego para Gerente de Unidade em Araucária, PR

Gerenciar a unidade de negócio, com foco principal em desenvolver a operação e comercial e suas respectivas rentabilidades conjuntamente com a manutenção dos níveis de serviço operacionais e comerciais de excelência e implantação de novas operações e captação de clientes, tendo em vista os objetivos da organização, a completa satisfação do cliente e a geração de valor à organização. Entender do negócio carga fracionada, e com agregados ,em alinhamento com as melhores práticas aplicadas no mercado brasileiro. Experiência em implantações e operações e comercial. Experiência em gestão de equipes multidisciplinares. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Coordenar o processo decisório das contratações realizadas pelo RH. Melhorias nos processos. Planejamento estratégico. Analisar indicadores setoriais. Plano de ação. Efetuar a análise de relatórios diários. Realizar visitas de manutenção e captação de novos clientes. Ações para aumentar faturamento. Ações para diminuição de custos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizará a gestão de um funcionário CLT, o atendimento às demandas administrativas da loja, a gestão e compra de insumos, atividades financeiras básicas, a abertura e o fechamento de caixa, a limpeza geral, o preparo de sorvetes, o abastecimento do buffet, além de demais atividades administrativas e operacionais inerentes à função.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A BM Vagas está conduzindo o processo seletivo para uma instituição de ensino que busca Coordenador(a) de Unidade Educacional para atuação presencial em Curitiba/PR, com responsabilidade geral pela unidade, liderança de equipe e gestão de rotinas administrativas. Esta posição é indicada para profissionais com perfil de liderança operacional, organização e forte capacidade de ...

Registros e controles internos. apoio à organização de eventos. envio e controle de materiais. suporte a gestores e regionais.

Apoiar a gestão e a organização do Núcleo de Estratégia de Comunicação. dar suporte operacional na organização e execução de eventos. acompanhar indicadores e desempenho de campanhas de comunicação. apoiar atividades operacionais, como solicitação e envio de pedidos de compras, acompanhamento de prazos e entregas junto a fornecedores. desenvolver redações e revisar textos de peças publicitárias e institucionais. apoiar o contato e o alinhamento com fornecedores, parceiros e unidades do Sebrae no Paraná. auxiliar no controle e organização de demandas, prazos e fluxos operacionais. contribuir com sugestões de melhorias, organização e padronização dos processos do núcleo.

Planejamento de Auditoria:Levantar informações preliminares sobre o objeto auditado, incluindo atividades críticas, normativos internos, legislação aplicável, melhores práticas, sistemas de apoio e resultados de auditorias anteriores. elaborar escopo, matriz de objetivos, procedimentos de auditoria e cronograma de execução. avaliar continuamente o escopo definido, sugerindo ajustes fundamentados em critérios técnicos e análise de riscos. Entrevistas e Mapeamento de Processos:Conduzir entrevistas com gestores e equipes-chave para compreender fluxos, controles e responsabilidades dos processos de negócio e administrativos. elaborar ou atualizar macrofluxos e mapeamentos de processos, utilizando fluxogramas detalhados, com validação junto às áreas envolvidas. Definição de Amostras e Testes:Definir critérios técnicos para seleção de amostras, períodos de análise e datas-base. executar testes substantivos e de controles, confrontando boas práticas, normativos e riscos identificados com os controles existentes. identificar gaps, falhas de controle e oportunidades de melhoria. Matriz de Riscos:Elaborar e atualizar matrizes de riscos, contemplando impacto, probabilidade, categorias de risco e cálculo de risco inerente e residual. avaliar a adequação e efetividade dos controles mitigadores existentes. Documentação, Relatórios e Recomendações:Documentar resultados, evidências, deficiências identificadas e recomendações preliminares. elaborar, revisar e concluir papéis de trabalho, minutas de relatórios e registros dos procedimentos executados. descrever de forma estruturada os riscos identificados, controles associados e recomendações de melhoria. elaborar recomendações definitivas e acompanhar a implementação dos planos de ação, incluindo testes de desenho e efetividade. Execução de Trabalhos de Campo e Acompanhamentos:Apoiar o planejamento e a execução dos projetos de auditoria, fornecendo suporte técnico e metodológico. conduzir testes, consolidar achados e apoiar a redação de relatórios e apresentações executivas. apresentar resultados e descobertas às Unidades de Gestão e à Alta Administração. acompanhar auditorias contábeis realizadas por empresas terceirizadas e atender demandas de órgãos de controle e fiscalização.

GESTOR DE UNIDADE Salário:R$ 6. 843,00 + Vale Transporte + Vale Alimentação (R$ 315,00) + Alimentação no Local + Plano de Saúde + Auxilio Creche + Convênio Farmácia + Bonificação por Produtividade + PPR + Seguro de Vida + Plano de Previdência Privada. LOCAL:Jardim Botânico. Curitiba REQUISITOS:Superior Completo em Nutrição. CRN (PR) ativo, Engenharia do Alimento, Gastronomia ou Administração. Desejável Pós-Graduação na área de Alimentos, Gestão de Serviços de Alimentação ou áreas correlatas. Necessário experiência com gestão de UAN e Eventos ATIVIDADES:Buscamos Gestor(a) de Unidade de Alimentação e Nutrição, com forte atuação em eventos corporativos de médio e grande porte. Será responsável pela gestão de equipe operacional com média de 40 colaboradores, atuando de forma próxima e garantindo organização e engajamento. Atuar na gestão completa da operação de alimentação, envolvendo restaurante e eventos, desde o planejamento até a execução, assegurando o cumprimento do contrato, padrões de qualidade, segurança alimentar e resultados esperados. Participar ativamente de reuniões com clientes para alinhamento de necessidades, definição de escopo dos eventos e serviços, atuando com foco na experiência do cliente. Conduzir o planejamento, elaboração e atualização de cardápios, considerando tendências gastronômicas, viabilidade operacional e financeira. Realizar pesquisa de mercado para precificação de produtos, identificação de tendências, prospecção, gestão e qualificação de fornecedores. Gerir custos, estoques, indicadores de desempenho e recursos da unidade, atuando de forma estratégica e operacional, com autonomia para tomada de decisão e foco em melhoria contínua. HORARIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. ( Com disponibilidade de horário conforme escala de demandas de eventos da Unidade). Encaminhar currículo:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:GESTOR DE UNIDADE.

...s e comunicando ao enfermeiro qualquer alteração observada. Auxiliar na previsão, controle e organização de materiais e medicamentos do setor, garantindo o funcionamento ininterrupto da unidade. Controlar rigorosamente os sinais vitais de pacientes em infusão de hemoderivados. Preparar pacientes para cirurgias e exames, conforme rotinas institucionais. Receber, conferir, armazenar e ...

Empresa:CCV Grupo Chevrolet Local:Av. Victor Ferreira do Amaral, 1069-Tarumã, Curitiba-PR Vaga:Gerente de Marketing (Foco em Varejo)-CCV Chevrolet Tarumã Você é apaixonado por varejo, movido por dados e mestre em criar experiências de consumo memoráveis Estamos em busca de um Gerente de Marketing estratégico e 'mão na massa' para liderar nosso crescimento e fortalecer nossa presença no mercado. Seu Desafio:Sua missão será orquestrar o calendário comercial, gerir o branding e impulsionar o tráfego (online e offline). Você será o elo entre a estratégia criativa e os resultados de vendas, garantindo que nossa marca seja a primeira escolha do consumidor. Principais Responsabilidades:Planejamento Comercial:Desenvolver o calendário anual de campanhas (Black Friday, Natal, Dia das Mães, etc. ) com foco em ROI. Gestão de Performance:Monitorar KPIs de vendas, CAC, LTV e conversão em canais físicos e digitais. Branding & Trade Marketing:Garantir a unidade visual da marca no PDV e criar ações de trade que acelerem o giro de estoque. Liderança de Equipe:Coordenar times internos e agências parceiras, ...

Estamos contratando! Vaga aberta para Gerente Comercial/Novos Negócios. Se você tem experiência em terceirização de serviços (segurança ou facilities), perfil estratégico e foco em resultados, essa oportunidade é para você! RESPONSABILIDADES Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios. Gerenciar a carteira de clientes, assegurando satisfação e retenção. Apoiar na gestão de indicadores de desempenho (KPIs). Conduzir negociações e realizar visitas a clientes-chave. Elaborar previsões de vendas e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das metas comerciais regionais. REQUISITOS Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência sólida em terceirização de serviços (preferencialmente segurança ou facilities). Domínio em técnicas de negociação, CRM e análise de mercado. Disponibilidade para viagens frequente. No desafio, você vai encontrar:Prospecção e expansão de clientes Gestão de carteira e relacionamento estratégico Vendas B2B com alto impacto Ambiente de crescimento e inovação Atuaremos com a pretensão salarial. Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!

Será responsável pelo planejamento estratégico, a execução operacional e de alinhar com a Supervisão. Bem como por gerenciar todo o fluxo de produção.

TAREFAS-Gerenciar e revisar os projetos técnicos desenvolvidos pela equipe. Acompanhar o andamento dos projetos, garantindo qualidade, prazos e alinhamento das entregas. Planejar e distribuir atividades da equipe, realizando o controle de prazos. Revisar orçamentos, estimativas de custos e listagens de materiais. Atuar na negociação com fornecedores e no apoio ao planejamento financeiro dos projetos. Conduzir reuniões com clientes, garantindo organização, preparo dos materiais e follow-up pós-reunião. Acompanhar a compatibilização dos projetos e o suporte à obra junto à engenharia. Realizar visitas à obra conforme necessidade do projeto. Manter alinhamento frequente com as áreas administrativa, financeira e liderança. RESPONSABILIDADES-Gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo qualidade técnica, prazos e satisfação do cliente. Liderar e administrar a equipe de projetos no dia a dia. Assegurar integração entre equipe, engenharia, fornecedores e clientes. Atuar de forma estratégica, organizada e objetiva na tomada de decisões. Representar a área de projetos interna e externamente.

A ALT-Acessoline Telecomunicações LTDA, parte do grupo Brasil Tecpar, é uma empresa dedicada a fornecer serviços de conectividade tanto para o mercado wholesale quanto para o residencial. Estamos em busca de profissionais comprometidos e motivados para se juntarem à nossa equipe, atuando na cidade de Santa Maria/RS. Responsabilidades-Prospecção de novos clientes do segmento ISP (Provedores)-Condução de reuniões e participação em eventos-Gestão de carteira de clientes e vendas-Elaboração e envio de propostas Pré-Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, Engenharias, Ciências da Computação ou áreas afins-Possuir veículo próprio-Experiência no ramo de telecomunicações-Habilidades de negociação e relacionamento com clientes-Conhecimento em prospecção, vendas e gestão de carteira de clientes-Conhecimento em TI/Telecomunicações (IP, DDO's, PTT's, Lan to Lan, SD-WAN)-Conhecimento em Pacote Office (planilhas, apresentações, edição de texto, ferramentas ERP ou CRM)-Conhecimento intermediário em inglês-Desejável conhecimento pleno no mercado de provedores (ISP) Habilidades/Competências Desejáveis:Facilidade de comunicação e negociação-Resolução de problemas-Planejamento, organização e disciplina-Perfil de liderança, boa comunicação, iniciativa, proatividade, persistência e resiliência Se você está pronto para contribuir e crescer conosco, venha expandir conexões ao nosso lado!

Gerente de Novos Negócios no Segmento Industrial-1023 Principais Atribuições:Prospectar e desenvolver novos clientes, principalmente nos segmentos de Higiênico e Pet Food. Realizar análises de mercado, tendências e concorrência para apoiar decisões de expansão. Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e assegurar o fechamento de contratos. Atuar em conjunto com as áreas de marketing, P&D, produção e financeiro para viabilizar novos projetos. Acompanhar indicadores de performance (receita, margem, conversão). Mapear oportunidades de inovação em produtos, serviços e canais de venda. Representar a empresa em eventos, feiras e reuniões estratégicas. Requisitos:Desejável conhecimento prévio no ramo de embalagens flexíveis. Desejável disponibilidade para residir no estado de Santa Catarina. Desejável experiência anterior com expansão de negócios e prospecção de novos clientes. Desejável disponibilidade para viagens e eventual mudança de domicílio. Desejável Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou correlatas. Competências Comportamentais:Visão estratégica. Comunicação e negociação. Foco em resultados. Proatividade. Capacidade de análise e tomada de decisão. Liderança e trabalho em equipe. Jornada de Trabalho:Horário comercial. Remuneração:Salário + Gratificação..

Será responsável pelo planejamento estratégico, a execução operacional e de alinhar com a Supervisão. Bem como por gerenciar todo o fluxo de produção.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Responsabilidades . Realizar a gestão completa dos projetos, desde o levantamento de requisitos até a finalização do mesmo. . Elaborar todo o plano de projeto, contendo análise de viabilidade, análise de riscos, cronograma, análise de riscos, gestão financeira, etc. . Conduzir e facilitar reuniões relacionadas aos projetos sob a sua gestão. . Acompanhar o andamento do projeto e realizar o status report para clientes internos e externos, escritório de projetos corporativo, entre outras ações, assegurando o atendimento de prazos, custos, qualidade e satisfação de cliente. . Realizar o encerramento dos projetos, reunindo com as áreas responsáveis, analisando os indicadores, coletando lições aprendidas, a fim de obter dados para análises de sucesso. sempre que necessário. Requisitos . Perfil proativo, analítico e alto senso crítico. . Excelente comunicação verbal e escrita. . Habilidades na gestão de stakeholder. . Alta capacidade de gestão de tempo e prioridade. . Formação: Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlata. Diferencial . Experiência em projetos na área de Recursos Humanos Conhecimento Exigido: . Ferramentas de Gestão de projetos como Project, Clarity PPM, entre outro. . Ferramentas para mapeamento de processos como Microsoft Visio, Bizagi, entre outro. . Conhecimento avançado no pacote office, principalmente em Excel e Power Point. . Conhecimento na plataforma Jira Software para a gestão de produtos/projeto. . Experiência no gerenciamento de backlog. . Conhecimento metodologias como Scrum ou Kanban. Conhecimento Desejável: . Experiência anteriores em atividades de especificação funcional e levantamento de requisito. Híbrido em Curitiba: 2 a 3x na semana com necessidade de eventuais viagens para Idaiatuba ou SP.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias