134 vagas de emprego para Gerente de Transportes em Ibiraçu, ES

...s de ocorrências em rota. Relatórios de desempenho-Acompanhar as operações de embarque, transbordo e desembarque de carga. Verificar as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. Supervisionar armazenamento e transporte de carga e eficiência operacional de equipamentos e veículos. Requisitos necessários:Experiência comprovada ...

Desenvolver estratégias para transporte e distribuição de produtos de saúde. Planejar rotas, modais e prazos de entrega. Contratar e monitorar transportadoras. Acompanhar desempenho logístico e rastrear cargas. Gerenciar ordens de serviço e documentação. Criar relatórios e KPIs logísticos e identificar gargalos e propor melhorias. Utilização de TMS para controle logístico. Implementar tecnologias de automação e rastreamento. Atender clientes internos e externos, garantindo prazos. Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharias ou áreas correlatas; Excel avançado ou intermediário; Desejável experiência com TMS Data Frete.

ATRIBUIÇÕES:Realizar gestão da equipe. Acompanhar resultados em vendas e agir proativamente para incentivar a equipe no alcance de metas. Fazer atendimento aos clientes. Realizar checklist em lojas para verificar se os processos estão ocorrendo de acordo com os padrões da empresa e com o exigido pelo órgãos legisladores. Acompanhar resultados gerais de sua unidade e buscar apoio nos departamentos administrativos para definição de estratégias de melhoria para os indicadores. REQUISITOS:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Experiência anterior com liderança de equipe. Disponibilidade para atuação na Grande Vitória. Experiência no atacado será considerado um diferencial. Desejável ensino superior completo. Após candidatar-se à vaga fique atento ao e-mail e contatos cadastrados, pois poderemos entrar em contato através desses canais.

GERENTE DE TI Jacaraípe/Serra-ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Gerente de TI para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato PJ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Gerenciar e desenvolver a equipe de TI (especialistas e analistas). Garantir a sustentação e evolução dos sistemas corporativos (SAP S/4HANA, Salesforce, PC Factory, Senior Sistemas e demais aplicações). Gerir infraestrutura híbrida (on-premise e cloud), segurança da informação e continuidade operacional. Estruturar e evoluir o Data Lake e cubos de dados corporativos. Desenvolver a base de BI e Analytics para suporte à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo gestão de infraestrutura, servidores, redes, segurança e serviços em nuvem. Experiência na implementação de RPA integrado a dados e Inteligência Artificial. Experiência em gestão orçamentária da área de TI. Conhecimento técnico e funcional em sistemas corporativos, incluindo SAP S/4HANA e Salesforce. Experiência em governança de TI, segurança da informação e compliance (LGPD). Perfil analítico, inovador, estratégico e orientado a resultados. Liderança, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.

Gerente de Loja #1096 Número de vagas:01 Horário de trabalho-9h as 18h segunda a sexta 9h as 15h sábado Salário:3000,00 + comissão de 1 a 3% Ticket alimentação valor R$ 500,00 Vale transporte Plano de Saúde Seguro de vida Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação de rotina de loja, assegurando excelência no atendimento e alcance das metas de vendas. Criar, Liderar, manter e desenvolver uma equipe de campeões. Planejar e executar a rotina comercial de alto padrao de qualidade Controlar o estoque e garantir a organização da loja conforme os padrões de visual merchandising. Trabalhar para que os indicadores de desempenho sejam alcançados e superados. Assegurar a satisfação e fidelização das clientes. Experiência profissional desejada:Gestão de equipe, rotina de loja, conhecimento em social mídia. Requisitos adicionais:Buscamos uma profissional apaixonada por atendimento personalizado, com perfil de liderança e foco em resultados, tenha alto nível de responsabilidade para gerenciar processo de entrega e encantamento para nossas clientes. Vaga disponível para Vitória/ES..

Olá! Estamos em busca de um candidato a Gerente de Loja, com atuação na Grande Vitória. O profissional será responsável por supervisionar os setores da loja, garantindo que todos operem de acordo com as normas da empresa, além de atender às necessidades do mercado e dos nossos clientes. Responsabilidades:Realizar gestão da equipe. Acompanhar resultados em vendas e age proativamente para incentivar a equipe a alcançá-las. Fazer atendimento a clientes. Realizar checklist em lojas para verificar se os processos estão ocorrendo de acordo com os padrões da empresa e com o exigido pelo órgãos legisladores. Acompanha resultados gerais de sua unidade e busca apoio nos departamentos administrativos para definição de estratégias de melhoria para os indicadores. Qualificações:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Experiência com gestão de lojas de atacado e/ou varejo. Experiência no ramo alimentício será considerado um diferencial. Disponibilidade para atuar na Grande Vitória-ES. Se você tem experiência com gestão de equipes, foco em resultados e paixão por atendimento ao cliente, queremos conhecer você!

Nosso cliente atua no segmento industrial, com um modelo de negócio orientado à inovação, eficiência e soluções personalizadas, utilizando tecnologia e métodos construtivos modernos para atender projetos sob medida. A empresa vive um momento de expansão e fortalecimento da área comercial. Principais desafios e responsabilidades da posição: . Conduzir a implementação do CRM e organizar as cadências do time comercial. . Estruturar e evoluir o funil de vendas, definindo critérios claros para qualificação, propostas e fechamento. . Acompanhar semanalmente o desempenho do time, analisando pipeline, indicadores e produtividade. . Monitorar métricas como geração de oportunidades, conversão, ciclo de vendas e ticket médio. . Liderar e desenvolver a equipe comercial, fortalecendo competências técnicas e comportamentai. . Atuar em negociações estratégicas e vendas de maior complexidade, apoiando o alcance das meta. . Conectar marketing e vendas para garantir demanda qualificada e alinhamento estratégico. . Assegurar o uso correto dos processos, ferramentas e metodologias comerciai. . Promover capacitações contínuas em CRM, cadência e técnicas de venda. . Ajustar estratégias e processos com base em dados, performance e resultado. . Representar a empresa em reuniões, eventos e apresentações junto a clientes e parceiro. Requisitos Para esta posição, buscamos um(a) profissional com formação superior em Engenharias, que possua sólida atuação na estruturação e gestão de CRM, bem como na organização e condução do funil comercial. É essencial ter experiência com cadências de vendas e metodologias comerciais contemporâneas, além de forte habilidade para liderar, desenvolver e engajar equipe. Esperamos um perfil com excelente capacidade de negociação, visão estratégica para o desenvolvimento comercial e orientação a dados, com facilidade para analisar indicadores e resultado. Ter familiaridade com automação de vendas, marketing digital e estratégias de geração de demanda será considerado um diferencial. Benefícios Modelo de remuneração: fixo + variável.

...s de inovação e desenvolvimento acadêmico, cumprindo a legislação. Beneficios:Vale Transporte. Vale Refeição. Assistência Médica. Seguro de vida. Assistência Odontológica. Formação Acadêmica:Superior completo. Experiência:Experiência como gerente de ensino e pesquisa. Desejável inglês. Salário:A combinar Cargo:Gerente administrativo Empresa:ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências Atividade médica ambulatorial com recursos para realização ...

MODELO DE TRABALHO: PresencialLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 5 anos atuando como Gerente de ProjetosDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos Gerente de Projetos para atuar na condução de projetos estratégicos, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade das entregas.Será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, alinhar expectativas com stakeholders e assegurar que os projetos estejam alinhados aos objetivos do negócio.RESPONSABILIDADES:· Planejar, executar, monitorar e controlar projetos de médio porte ou módulos de projetos complexos;· Definir escopo, cronograma, recursos, orçamento e indicadores de desempenho do projeto;· Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;· Auxiliar na coordenação das equipes multidisciplinares de TI envolvidas nas demandas do projeto, promovendo comunicação eficiente entre áreas técnicas e de negócio;· Conduzir reuniões de acompanhamento, status report e apresentações para stakeholders;· Garantir a entrega dos projetos conforme requisitos acordados, assegurando qualidade e aderência às boas práticas de gestão;· Elaborar e manter documentação do projeto (planos, relatórios, cronogramas e lições aprendidas);· Atuar de forma proativa na identificação de melhorias nos processos de gestão de projetos.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Experiência mínima de 5 anos na função de Gerente de Projetos;Vivência na gestão de projetos de médio porte, com múltiplas áreas envolvidas;Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;Auxiliar na coordenação ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

...S E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

Se você está cursando Ensino Superior e busca aprendizado profissional, o Grupo Coutinho tem a vaga certa para você! Atribuições:Realizar divulgação das vagas em aberto. Triagem de currículos. Realizar agendamento de entrevistas. Encaminhar candidatos selecionados para entrevistas com gerentes. Auxiliar no processo de admissão ao setor pessoal. Requisitos:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Estar cursando Ensino Superior em Administração ou Psicologia. Habilidade em Pacote Office. Ter disponibilidade para estagiar no horário das 8h às 15h. Disponibilidade para atuar em Civit I, Serra/ES. O que oferecemos:Bolsa-auxílio no valor de 1669,99. Vale transporte. Alimentação na empresa. Seguro de vida.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Gerir a ferramenta de roteirização elaborando a programação da rota e percurso dos veículos, visando otimização de deslocamento, inserir dados no sistema e mapeamento de rotas, controlar e escalar cargas viabilizando o melhor aproveitamento de ida e retorno, organizar as entregas por áreas, a fim de controlar o destino de cada veículo. Garantir a maximização do nível de eficiência das rotas de entregas, através do controle do limite do peso e quantidade de entregas diárias, por meio da utilização de ferramentas de roteirização. Experiência em sistemas de roteirização em empresas de carga fracionada

DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO PREFERENCIALMENTE RESIDIR NAS PROXIMIDADES DA RODOVIA DO CONTORNO-TIMS Carga e descarga de mercadorias. Carregar as mercadorias para os setores, praças ou rotas corretas manualmente ou com a paleteira hidráulica. Dar suporte na separação de mercadorias. Condicionar as cargas nas gaiolas ou pallets e passar o filme stretch. Inserir as cantoneiras nas mercadorias. Carregar as mercadorias das gaiolas ou pallets até os veículos. Organizar os setores.

NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO AO CLIENTE NO RAMO DOS TRANSPORTES PREFERENCIALMENTE RESIDIR NAS PROXIMIDADES DA RODOVIA DO CONTORNO-TIMS-SERRA/ES*Rotinas administrativas do ramo do transporte. Atendimento geral aos clientes via telefone, celular, WhatsApp e e-mail. Inserir ...

NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO PREFERENCIALMENTE RESIDIR NAS PROXIMIDADES DA RODOVIA DO CONTORNO-TIMS-SERRA/ES Controlar, organizar e supervisionar o pátio, manobristas e motoristas. Responsável por direcionar os veículos para manutenção quando necessário e conferir checklists. Supervisionar entrada e saída de veículos. Orientar motoristas quanto aos procedimentos.

Responsável por manobras no pátio interno. Organizar o pátio e as praças de carregamento e descarregamento. Checklist e avaliar se os equipamentos se encontram em condições p/viagens. Abastecimento. Direcionar os veículos para lavagens (em lava rápidos) e oficinas de manutenção (se necessário). PREFERENCIALMENTE RESIDIR NAS PROXIMIDADES DA RODOVIA DO CONTORNO-TIMS-SERRA/ES NECESSÁRIO EXPERIÊNCA COMPROVADA NA FUNÇÃO.

NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO PREFERENCIALMENTE RESIDIR NAS PROXIMIDADES DA RODOVIA DO CONTORNO-TIMS-SERRA/ES Conferir e separar as mercadorias pelos manifestos, notas e romaneios. Fazer relatórios de ocorrências caso tenha avarias. Calcular os valores e pesos dos veículos. Colocar as iscas de rastreamento. Organizar o setor de trabalho.