41 vagas de emprego para Gerente de Transportes em Aracruz, ES

MODELO DE TRABALHO: PresencialLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 5 anos atuando como Gerente de ProjetosDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos Gerente de Projetos para atuar na condução de projetos estratégicos, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade das entregas.Será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, alinhar expectativas com stakeholders e assegurar que os projetos estejam alinhados aos objetivos do negócio.RESPONSABILIDADES:· Planejar, executar, monitorar e controlar projetos de médio porte ou módulos de projetos complexos;· Definir escopo, cronograma, recursos, orçamento e indicadores de desempenho do projeto;· Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;· Auxiliar na coordenação das equipes multidisciplinares de TI envolvidas nas demandas do projeto, promovendo comunicação eficiente entre áreas técnicas e de negócio;· Conduzir reuniões de acompanhamento, status report e apresentações para stakeholders;· Garantir a entrega dos projetos conforme requisitos acordados, assegurando qualidade e aderência às boas práticas de gestão;· Elaborar e manter documentação do projeto (planos, relatórios, cronogramas e lições aprendidas);· Atuar de forma proativa na identificação de melhorias nos processos de gestão de projetos.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Experiência mínima de 5 anos na função de Gerente de Projetos;Vivência na gestão de projetos de médio porte, com múltiplas áreas envolvidas;Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;Auxiliar na coordenação ...

Requisitos Ensino superior completo ou em andamento (áreas correlatas). Vivência em gestão de loja no varejo ou segmento de alimentação. Conhecimento em rotinas operacionais, administrativas e financeiras. Principais Responsabilidades Gestão completa da operação da loja (atendimento, produção e rotinas administrativas) Acompanhamento de indicadores de vendas, custos e resultados da unidade Liderança da equipe, escalas, treinamento e garantia dos padrões operacionais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Coordenar a elaboração do plano orçamentário anual junto aos demais gestore. Atuar na venda dos produtos da fazenda. Gerenciar o backoffice da operação, abrangendo as áreas de compras, estoque, financeiro e Recursos Humano. Realizar a gestão dos recursos financeiros, incluindo aplicações e investimento. Executar e acompanhar os pagamentos e as operações bancária. Monitorar e analisar o desempenho financeiro, acompanhando receitas e despesas conforme o planejamento, emitindo alertas sempre que necessário. Acompanhar a execução do plano orçamentário, garantindo aderência ao orçamento aprovado. Produzir relatórios gerenciais mensais para a Gerência Geral e o Comitê de Gestão. Manter interface direta com a contabilidade terceirizada. Implementar e manter sistemas de controle administrativo e financeiro. Gerenciar e assegurar o cumprimento das políticas de alçada, RH e financeira. Garantir o fiel cumprimento das normas legais vigentes na relação com os empregados, incluindo acordo coletivo da categoria e normas relacionadas à saúde e segurança do trabalho. Manter comunicação frequente e constante com a equipe, orientando e corrigindo possíveis equívocos na condução das atividades de rotina. Reportar à Gerência Geral qualquer problema de qualquer natureza identificado na operação. Requisitos Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlata. Experiência em gestão administrativa e financeira, preferencialmente no agronegócio ou operações produtiva. Vivência com planejamento orçamentário, controle financeiro, fluxo de caixa e análise de resultado. Experiência com gestão de compras, estoque e backoffice administrativo. Conhecimento em operações bancárias, pagamentos e elaboração de relatórios gerenciai. Experiência em liderança de equipes e uso de sistemas/ERP. Desejável Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlata. Conhecimento em Power BI, indicadores de desempenho (KPIs) e análise de dados para tomada de decisão. Perfil analítico, orientado a dados e resultado. Benefícios Bolsa-alimentação. Plano de saúde participativo (São Bernardo / Samp) para colaborador, cônjuge e filhos até 18 ano. Convênio com farmácia, com desconto em folha. Subsídio de 50% do valor dos medicamentos, mediante apresentação de receita médica. 50% de bolsa de estudos em qualquer curso da FAESA. Auxílio mobilidade (ajuda de custo para deslocamento).

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

..., bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar ...

..., bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar ...

...o de informações ao financeiro/contabilidade. Acompanhamento de certificações e apoio em auditorias. Compras emergenciais e apoio logístico às equipes de campo. Apoio administrativo geral ao gerente. REQUISITOS Ensino Médio completo. Vivência em rotinas administrativas. Pacote Office. CNH.

Descrição da vagaIrá atuar na área de estética como Especialista do Laser realizando procedimentos de depilação a laser seguro e eficiente aos nossos clientes.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar o procedimento técnico de depilação a laser;Realizará avaliação do cliente;Orientar e esclarecer dúvidas sobre nosso serviço de depilação a laser;Evoluir sessões do cliente em sistema registrando parâmetros utilizados e informações sobre o tratamento no prontuário eletrônico;Acompanhamento das intercorrências e dúvidas sobre o resultado do tratamento, prestando assistência e esclarecimentos ao cliente, bem como processos administrativos associados;Realizar venda e revenda de pacotes de depilação a laser (on-line e/ou presencial) e receber pagamentos de acordo com a política comercial;Solicitação e controle de materiais e insumos para a realização dos procedimentos clínicos;Organização e higienização da sala de procedimento e dos materiais utilizados;Será responsável por seguir o POP (Procedimento Operacional Padrão) e protocolos estabelecidos pela empresa;Zelo e utilização correta (de acordo com os protocolos de uso) da máquina do laser, checagem do bom funcionamento e realização das manutenções preventivas de todos os equipamentos sob sua responsabilidade;Informar todos os clientes sobre a pesquisa NPS, incentivando a avaliação para melhoria contínua do nosso relacionamento.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Estética e Cosmetologia (reconhecida pelo MEC e ter a carteira do CNPB ou CRBM ativa);Formação superior em Biomedicina com Habilitação ou Pós Graduação Completa em Estética (ter a carteira do CRBM ativa);Formação superior completa em Fisioterapia, crefito ativo (do estado que irá atuar);Desejável experiência com atendimento ao público, captação de clientes e vendas;Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas por escala.Informações adicionaisO que oferecemosSalário fixo + bonificações por metas atingidas;Vale transporte;Vale refeição;Vale alimentação;Assistência médica;Assistência odontológica;Parceria de desconto com a Zenklub e Orienteme – (plataforma online de saúde emocional);Day Off – (uma folga no mês do aniversário);Parcerias educacionais com universidades e cursos de idiomas;Seguro de vida.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

ANALISTA FISCAL Aracruz/Es DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Analista Fiscal para compor o time de um de nossos clientes (escritório de contabilidade) Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. Conhecimento Intermediário com pacote office. Experiência com o sistema Alterdata e SAP. Sólida experiência em apuração de tributos diretos e indiretos, calculos mensais de ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Apuração de tributos diretos e indiretos, conforme o regime tributário da entidade ( Lucro Presumido ou Lucro Real). Cálculo mensal de ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL, incluindo regimes cumulativo e não cumulativo. Apuração de retenções na fonte (IRRF, INSS, PIS/COFINS/CSLL retidos, ISS retido). Controle de créditos tributários, incentivos fiscais e benefícios setoriais. Elaboração, validação e transmissão das obrigações acessórias federais, estaduais e municipais. Análise documental. BENEFÍCIOS:Salário-R$ 4200,00 VR no valor de R$ 1100,00 (sem desconto). Plano de saude Unimed (participativo empresa arca com 30% da mensalidade). Plano odontológico Unimed 100%. Seguro de vida Vale transporte desconto 6%.

Descrição da vaga:Principais Atividades:Realizar o contato e a captação de pacientes provenientes de leads gerados pela clínica.Retomar negociações e fechar orçamentos que não foram concluídos no primeiro contato.Converter leads em agendamentos efetivos, garantindo o comparecimento dos pacientes.Metas e Indicadores de Desempenho:Número de agendamentos realizados.Comparecimento de pacientes aos atendimentos.Conversão em novas montagens de aparelhos e próteses.Responsabilidades:Gerenciar todos os leads da clínica, com foco em maximizar o agendamento de pacientes.Manter o controle e a organização dos leads em planilhas, acompanhando o status de cada contato.Acompanhar o funil de vendas, garantindo follow-ups eficientes e organizados.Competências Técnicas:Alto conhecimento em vendas.Habilidade em negociações e tratativas assertivas.Capacidade comprovada de fechamento de vendas.Competências Comportamentais:Boa comunicação e facilidade no relacionamento com pessoas.Organização e senso de responsabilidade.Perfil proativo, com desejo de crescimento e desenvolvimento profissional.Remuneração e Benefícios:Salário fixo: R$ 1.621,00Comissões:Comissão por comparecimento de pacientesComissão por fechamento de tratamentoComissão por vendas via boletoAssiduidadeVale-transportePlano odontológicoDay off no aniversárioHorário de Trabalho:Segunda a sexta-feira: das 08:00 às 18:00 (com 2 horas de almoço)Sábado: das 08:00 às 12:00

A RHF Talentos está contratando AUXILIAR DE PRODUÇÃO DE GELATERIA #1015 Escala:5x2 (com folgas alternadas durante a semana, podendo trabalhar aos finais de semana) Remuneração e benefícios:MÉDIA SALARIAL R$2. 600,00 Salário:R$ 1. 800,00 Bônus:R$ 400,00 Vale alimentação:R$ 400,00 Vale transporte Principais atividades:Apoio na preparação e produção dos gelatos Organização e higienização de utensílios e equipamentos Separação e controle de ingredientes Auxílio no armazenamento correto dos produtos Manutenção da limpeza e organização do espaço de produção Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar Requisitos:Ensino fundamental completo Desejável experiência em cozinha, confeitaria ou produção de alimentos.

A RHF Talentos está contratando AUXILIAR DE LABORATÓRIO em Linhares/ES! #1015 Local:Centro, Linhares/ES Horário de Trabalho Segunda a sexta:06h30 às 17h30 Sábado:06h30 às 11h00 Remuneração e Benefícios Salário:R$ 1. 728,00 Vale-transporte Ticket refeição/alimentação-R$ 300,00 Plano de saúde Seguro de Vida Auxílio Creche (crianças até 18 meses) Convênio farmácia-Limite de compras de R$ 700,00 Bônus de aniversário Convênio Laboratório Requisitos Ensino médio completo. Cursando áreas da saúde (Biomedicina, Técnico em Enfermagem ou áreas correlatas). Desejável experiência em laboratório, manuseio de materiais e equipamentos laboratoriais. Atenção a detalhes, organização e comprometimento com segurança e qualidade. Capacidade de seguir protocolos e normas de higiene e segurança..

A RHF Talentos está contratando AUXILIAR DE RECEPÇÃO em Linhares/ES #1015 Local:Centro, Linhares/ES Horário de trabalho:Segunda à quinta das 08h às 18h Sexta as 08h às 17h Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 1. 570,00 Vale-Alimentação R$300,00 Vale-Transporte Plano de saúde Unimed Requisitos:Ensino médio completo Conhecimento no pacote Office, com foco em Excel e Word Boa comunicação verbal e escrita.

A RHF Talentos está contratando ATENDENTE – LOJA DE GELATO #1015 Escala 5x2 Horário:14h30 às 22h30 (Folgas durante a semana, podendo trabalhar aos finais de semana) Escala 12x36 Horário:10h às 22h Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 800,00 Bônus:R$ 200,00 Vale alimentação:R$ 400,00 Vale transporte Principais atividades:Atendimento ao cliente Montagem e entrega de gelatos, sobremesas e acompanhamentos Explicação de sabores e apoio na escolha dos produtos Operação de caixa e registro de pedidos Organização e limpeza do balcão e área de atendimento Apoio na reposição de produtos e insumos Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em finais de semana, conforme escala Experiência com atendimento, alimentos ou cafeterias será um diferencial.

Nosso cliente, grupo empresarial italiano,com unidade na Serra, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações de envase da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. Auxiliar de Produção – Atividades Realizar os processos de envase e fracionamento de mercadorias, conforme padrões operacionais e de qualidade. Auxiliar nas rotinas do processo produtivo, apoiando a execução das atividades diárias da produção. Separar, organizar e disponibilizar os materiais e insumos necessários para o processo produtivo. Executar a rotulagem correta dos produtos, garantindo identificação e rastreabilidade. Preparar, conferir e organizar embalagens para armazenagem e expedição. Manter o ambiente de trabalho organizado, seguindo normas de segurança e boas práticas de produção. Apoiar a equipe e executar demais atividades correlatas ao processo produtivo. Requisitos Ensino fundamental ou médio completo. Experiência prévia em ambiente industrial ou produção (desejável). Atenção aos detalhes e cumprimento de procedimentos operacionai. Organização, responsabilidade e comprometimento. Capacidade para trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar em rotinas operacionais e produtiva. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

A RHF está contratando ANALISTA FINANCEIRO #1015 Local:Centro, Linhares/ES Horário:Segunda à sexta-feira, das 7h30 às 18h (com 1h30 de almoço) Remuneração e benefícios:R$ 2. 500,00. R$ 500,00 de ticket alimentação. Vale transporte. Plano de Saúde. Plano odontológico. Atividades principais:Lançamento, conferência e organização de notas fiscais Controle e execução de contas a pagar Apoio nas rotinas administrativas gerais Organização de documentos e arquivos físicos e digitais Suporte a demandas financeiras e administrativas do setor Atualização de planilhas e controles internos Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia nas áreas financeira, faturamento ou administrativa Domínio de Excel (planilhas, fórmulas e controles) Perfil organizado, atento a detalhes e com boa gestão de prazos.

Empresa localizada no bairro Bebedouro-Linhares Escolaridade:Ensino fundamental-Incompleto*Paletizar PA. Auxiliar no Recebimento, identificação e conferência de peças e produtos acabados, com o objetivo de garantir exatidão nas quantidades e da qualidade das peças e produtos bem como preservar sua conservação e conformidade. Carregar e descarregar veículos com MP e PA. Auxiliar na etiquetagem de matéria prima. NÃO PRECISA DE EXPERIENCIA Pode ser 1Emprego. Requisitos e Benefícios*Plano de saúde SAMP-sem mensalidade ou coparticipação-após experiência*Plano de saúde Unimed-opcional-custeado 50% mensalidade + co-participação*Plano Odontológico-SAMP-sem mensalidade ou coparticipação*Seguro de vida-desconto de R$0,01*Empréstimo consignado*Café da manhã e almoço/janta-desconto de R$0,02*Transporte fretado-desconto de R$0,02*Convênio farmácia*Ticket/Assiduidade-R$318,00*Desconto na compra de produtos Philco e Britânia*PLR anual*Prêmio por meta-até R$300,00 Horário fábrica Manhã-05h as 14h48 seg a sex Tarde-14h48 ás 00h17 seg a sex Salário 1888,50.