167 vagas de emprego para Gerente de Transformacao Digital em Porto Alegre, RS

O profissional de Marketing Digital será responsável por planejar, executar e acompanhar estratégias digitais com foco em fortalecimento da marca, geração de leads, engajamento do público e apoio aos objetivos comerciais da empresa. Vaga com potencial de efetivação e crescimento.

...T interno e externo, habilidade para a criação de materiais, imagens para divulgação da empresa, prospecção on-line, qualificação de leads, alimentação das redes sociais, MKT digital, fotografia, criação de posts para as redes sociais. HORÁRIO: de segunda a sexta, das 8h às 18h, híbrido, a combinar REMUNERAÇÃO: inicial de R$2.800,00 ...

VAGA DE ESTÁGIO Vaga:Marketing EAD Código Vaga 4336 Número de vagas 1 Salário R$ 1. 200,00 VT Sim VR R$ 22,25/Diário Outros beneficios VR R$22,25 Diário + Cartão de vale alimentação R$ 138,00 mensal por assiduidade + Possiblidade de efetivação após 6 meses. Horário Segunda à Sexta-9h às 16h com intervalo. REQUISITOS Cursando Técnico OU Superior em Administração, Gestão Comercial e áreas afins. Conhecimento em Pacote Office. ATIVIDADES O estagiário auxiliará na atualização de dados cadastrais de clientes, providenciar a alimentação do sistema utilizado pela empresa, com informações e dados pertinentes aos processos realizados no comercial, atendimento ao telefone, watts e e-mails. Realizar o monitoramento das operações de clientes em potencial, munindo os interessados em informações para tomada de decisão. LOCALIZAÇÃO VAGA Ramo empresa Transportadoras/Tele-entrega Cidade Porto Alegre Bairro Sarandi Localização Sarandi, Porto Alegre

VAGA DE ESTÁGIO Vaga:Marketing EAD Código Vaga 4336 Número de vagas 1 Salário R$ 1. 200,00 VT Sim VR R$ 22,25/Diário Outros beneficios VR R$22,25 Diário + Cartão de vale alimentação R$ 138,00 mensal por assiduidade + Possiblidade de efetivação após 6 meses. Horário Segunda à Sexta-9h às 16h com intervalo. REQUISITOS Cursando Técnico OU Superior em Administração, Gestão Comercial e áreas afins. Conhecimento em Pacote Office. ATIVIDADES O estagiário auxiliará na atualização de dados cadastrais de clientes, providenciar a alimentação do sistema utilizado pela empresa, com informações e dados pertinentes aos processos realizados no comercial, atendimento ao telefone, watts e e-mails. Realizar o monitoramento das operações de clientes em potencial, munindo os interessados em informações para tomada de decisão. LOCALIZAÇÃO VAGA Ramo empresa Transportadoras/Tele-entrega Cidade Porto Alegre Bairro Sarandi Localização Sarandi, Porto Alegre

Estamos contratando profissional de Marketing Digital para atuar na gestão de nossas redes e comunicação online. Atividades:Criação e agendamento de conteúdos para Instagram, Facebook e LinkedInAtendimento e relacionamento com clientes via WhatsAppPlanejamento de postagens e campanhas digitaisRespostas a mensagens e comentáriosApoio em estratégias de divulgação online Requisitos:Conhecimento em redes sociaisBoa comunicação escritaCriatividade e organizaçãoExperiência na área

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Principais Responsabilidades:Ciclo completo de Planejamento e Execução da Produção (cenários Make-to-Stock, Make-to-Order e Assemble-to-Order) Planejamento de necessidades (MRP Live e Clássico), com foco em análise e resolução de exceções Configurações funcionais no módulo PP, incluindo:Definição e manutenção de centros, centros de trabalho e células de produção Criação e ajustes de listas técnicas (BOM), roteiros, fórmulas de capacidade e versões de produção Parâmetros de MRP:tipos de MRP, perfis de planejamento, políticas de lotes, métodos de reabastecimento e horizonte de planejamento Tipos de ordem de produção, perfis de controle, perfis de estratégia, status de sistema, perfis de confirmação e parâmetros de liquidação Integração com dados mestre de materiais (MRP views, classificação, estratégia de produção) Parâmetros para planejamento de capacidade (Work Center Capacity Planning, nivelamento e gerenciamento de gargalos) Integração PP x MM:movimentações de estoque, consumos, reservas e controle de materiais Integração PP x SD:cenários MTO, ATO e planejamento conjunto com demandas de vendas Integração PP x CO:centros de custo, ordens internas, controle de custos e liquidação de ordens Configuração de planejamento de longo prazo (LTP) e simulação de capacidades Uso de Fiori Apps para monitoramento de vendas, KPIs e relatórios analíticos. Utilização de Fiori Apps para:Análise de exceções de MRP, Monitoramento da produção e status das ordens, KPIs de desempenho de produção, Gestão de filas de confirmação e gargalos de capacidade. Regime de contratação:CLT Hibrido. Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Requisitos:Experiência mínima de 05 anos com desenvolvimento ABAP. Experiência como desenvolvedor(a) ABAP em projetos de implantação/melhorias. Experiência com orientação à objetos. Experiência em criação de relatórios ALV, Classes, Funções, Smartforms/Adobe Forms, BADI, BAPI, Enhancement, EXITs. Experiência em CDS. Experiência em Fiori Elements com RAP. Formação técnica na área de TI e/ou graduação. Residir Porto Alegre/Região Metropolitana do RS. Diferenciais:Conhecimento em SAPUI5 Freestyle. Conhecimento em CDS Views, Calculation Views, Métodos AMDP. Conhecimento em BTP, SAP Build Code, SAP Build Apps. Conhecimento em PI/CPI e integrações. Conhecimento em Workflow. Regime de contratação:CLT Hibrido Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.

...O 9001, 27001, 20000, entre outras). Inclui interpretação, implementação, manutenção e auditoria de controles e procedimentos exigidos pelos normativos. Experiência com ferramentas de automação e transformação digital:RPA (Robotic Process Automation) Capacidade de desenvolver, manter e analisar dashboards e relatórios utilizando o Power BI. 'Valorizamos a igualdade de oportunidades e incentivamos a ...

Missão do Cargo Prestar suporte administrativo e operacional às rotinas do setor, apoio direto à liderança executiva nas rotinas administrativas, organizacionais e estratégicas, garantindo eficiência e organização, controle de documentos, atualização de informações e atendimento ágil às demandas internas e externas, contribuindo para o bom funcionamento dos processos. Auxiliar no controle e organização de documentos, arquivos e registros. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles diversos. Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos. Apoiar as atividades de atendimento e comunicação com outras áreas. Ajudar na preparação de documentos, apresentações e relatórios. Auxiliar em processos de comprasRealizar cotações simples e suporte em solicitações de materiais. Garantir que dados, documentos e sistemas estejam atualizados e organizados. Organizar, controlar e atualizar a agenda executiva (reuniões, visitas, compromissos internos/externos). Realizar comunicação direta com clientes, lojas, parceiros, diretoria, gerentes e fornecedores. Redigir e revisar documentos, e-mails, atas, comunicados, apresentações, mensagens e solicitações internas. Apoiar na organização de eventos corporativos, treinamentos e visitas executivas. Realizar cotação, reserva e organização de viagens, hospedagens e transportes. Solicitar materiais e serviços necessários às operações executivas. Realizar atendimento presencial e telefônico. EscolaridadeEnsino médio completoCursando Administração, Gestão Comercial, Contábeis, Engenharia de Produção e/ou áreas afins. Experiência Experiência prévia em atividades administrativas Desejável experiência com rotinas de compras e atendimento Vivência com atendimento à alta liderança é um diferencial importante. Competências Técnicas Boa comunicação verbal e escrita. Pacote Office (Excel intermediário). Sistemas ERP Noções de negociações e processos de compra. Habilidade em sistemas administrativos e ferramentas digitais. Competências ComportamentaisConfidencialidade e postura éticaOrganização e atençãoComunicação clara e profissionalProatividade e antecipação de demandasRelacionamento interpessoalAdaptabilidade e agilidadeDiscrição e gestão emocionalPostura ética e profissionalResposabilidade e comprometimento Negociação.

...e clientes. Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe. Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital. Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor. Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV. Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. Requisitos: Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas. Familiaridade com marketing digital e redes sociais. Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas. Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe. Local ...

...a captação de clientes.Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe.Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital.Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor.Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.Requisitos:Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.Familiaridade com marketing digital e redes sociais.Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas.Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe.Local de trabalho: Canoas, RS.Tipo de vaga: Autônomo / PJDe segunda à sexta-feiraPagamento adicional:ComissãoPlano de IncentivoExperiência:Gerente (Preferencial)Tipo de vaga: Autônomo / PJ

GERENTE OPERACIONAL. NUTRICIONISTA Requisitos:Ensino Superior completo em Nutrição. Registro ativo no CRN. Diferencial:Experiência em padaria, confeitaria,cozinha industrial ou food service. Vivência em gestão de equipe e rotina operacional. Conhecimentos em gestão de pessoas, estoque, compras, custos e segurança dos alimentos. Atividades:Será responsável pela gestão operacional e técnica, assegurando aqualidade dos produtos, o cumprimento das normas de segurança alimentar,a padronização dos processos produtivos e a eficiência na gestãode pessoas, estoque, compras e custos. Responsabilidade técnica pela área de alimentos. Acompanhamento da produção, manipulação e aplicação das boas práticas. Controle de qualidade, validades, fichas técnicas e custos. Gestão da equipe operacional (escala, orientação e treinamento). Apoio na organização da loja e no padrão de atendimento. Salário:R$ 4. 561,39 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição no valor de R$ 22,00 por dia. Seguro de vida Horario de trabalho:Segunda a sábado Obs:Vaga efetiva para atuar em padaria artesanal localizada em Pinheiros, próximo à Estação Sumaré.

DESCRIÇÃO DA VAGA Você se vê gerenciando uma loja Alea Vivo Buscando resultados Seu lugar é com a gente Faça parte do time Alea! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM. Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa. Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma. Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados. Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos. Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados. Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente. Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas. Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em andamento. Experiência em Administração de Loja. Vivência na área comercial. Vivência com gestão de pessoas.

1147 Gerente de loja Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação da loja garantindo faturamento, lucratividade e padronização operacional. Liderar e motivar equipe de vendas, assegurando excelência no atendimento. Planejar e executar ações comerciais e campanhas de captação de clientes. Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de melhoria contínua. Controlar despesas, estoque e processos administrativos. Elaborar orçamentos, acompanhar entregas e garantir satisfação do cliente. Reportar resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento com gestão de loja de varejo ou bens duráveis. EXPERIÊNICA COM VENDAS DE MÓVIES, ELETRODOMESTICOS E COLCHÕES SERÁ UM DIFERENCIAL Salario:R$ 1. 847,06 + COMISSÃO + Gratificação 40% + Vale Transporte.

Ensino Superior concluído em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas relacionadas. Experiência na área de Engenharia. Inglês avançado. Conhecimento em Pacote Office. Fácil acesso a Região Metropolitana de POA.

Contábil, Fechamento e Demonstrações Financeiras (DFs) Gerir toda a rotina contábil, garantindo fechamentos mensais dentro dos prazos e com qualidade. Assegurar conciliações contábeis e financeiras, reclassificações, provisões e análises de contas. Coordenar a geração e consolidação das Demonstrações Financeiras (DFs) , garantindo consistência, aderência e conformidade. Preparar e revisar relatórios e informações contábeis para apoio à diretoria e demais stakeholders. Garantir aderência às normas contábeis (CPC/IFRS, quando aplicável). Fiscal e Tributário Gerenciar apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS etc. ). Garantir conformidade fiscal e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, REINF, DIRF, entre outras). Acompanhar riscos fiscais, autuações e oportunidades de melhoria tributária. Orçamento, Planejamento e Controle Conduzir o processo de orçamento anual , revisões e forecast. Realizar acompanhamento orçado x realizado e análise de variações. Suportar áreas internas com projeções financeiras, metas e resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Gestão e Prevenção de Estoques/Perdas Implantar e monitorar controles para redução de perdas , divergências e quebras de estoque. Organizar e acompanhar junto a equipe os inventários cíclicos e gerais, validando ajustes e tratativas. Analisar indicadores como giro, cobertura, rupturas, perdas e obsolescência. Garantir integração e consistência entre estoque físico e estoque sistêmico. Controle e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado) Responsável pelo controle do ativo imobilizado , assegurando cadastro e classificação correta dos bens. Garantir a movimentação patrimonial (aquisição, transferências, baixas e alienações) com suporte documental. Controlar e validar cálculo e contabilização de depreciação/amortização, conforme políticas internas e legislação. Coordenar inventários patrimoniais periódicos, conciliando físico x contábil e propondo ajustes necessários. Relacionamento com Auditoria (Interna e Externa) Atuar como ponto focal no relacionamento com auditoria externa e/ou interna , garantindo organização e transparência dos processos. Preparar e disponibilizar documentações, conciliações e evidências solicitadas pelos auditores. Acompanhar e responder questionamentos, recomendações e apontamentos , garantindo tratativas e planos de ação. Garantir suporte na emissão de relatórios, pareceres e validação de números apresentados nas DFs. Indicadores e Informações Gerenciais Desenvolver e acompanhar KPIs financeiros e operacionais relevantes. Garantir qualidade e confiabilidade das informações geradas para a diretoria. Apoiar decisões estratégicas com análises de margens, rentabilidade, custos e desempenho. Gestão de Equipe e Processos Liderar, desenvolver e avaliar a equipe da Controladoria. Mapear e padronizar processos, promovendo melhoria contínua e automação. Trabalhar em parceria com todas as áreas da empresa.

Gerente de Loja de Conveniência Local:Porto Alegre/RS. Atividades:Gestão de pessoas, coordenação de vendas e estoques. Remuneração:R$ 2. 350,00 + R$ 705,00 (Periculosidade) + R$ 940,00 (Gratificação) total-R$ 3. 995,00 + Unimed + VT. Requisitos:Ensino médio completo. Imprescindivel experiência com gestão de pessoas e no ramo de alimentos. Horário:Segunda à Sábado, a combinar.

Contábil, Fechamento e Demonstrações Financeiras (DFs) Gerir toda a rotina contábil, garantindo fechamentos mensais dentro dos prazos e com qualidade. Assegurar conciliações contábeis e financeiras, reclassificações, provisões e análises de contas. Coordenar a geração e consolidação das Demonstrações Financeiras (DFs) , garantindo consistência, aderência e conformidade. Preparar e revisar relatórios e informações contábeis para apoio à diretoria e demais stakeholders. Garantir aderência às normas contábeis (CPC/IFRS, quando aplicável). Fiscal e Tributário Gerenciar apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS etc. ). Garantir conformidade fiscal e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, REINF, DIRF, entre outras). Acompanhar riscos fiscais, autuações e oportunidades de melhoria tributária. Orçamento, Planejamento e Controle Conduzir o processo de orçamento anual , revisões e forecast. Realizar acompanhamento orçado x realizado e análise de variações. Suportar áreas internas com projeções financeiras, metas e resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Gestão e Prevenção de Estoques/Perdas Implantar e monitorar controles para redução de perdas , divergências e quebras de estoque. Organizar e acompanhar junto a equipe os inventários cíclicos e gerais, validando ajustes e tratativas. Analisar indicadores como giro, cobertura, rupturas, perdas e obsolescência. Garantir integração e consistência entre estoque físico e estoque sistêmico. Controle e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado) Responsável pelo controle do ativo imobilizado , assegurando cadastro e classificação correta dos bens. Garantir a movimentação patrimonial (aquisição, transferências, baixas e alienações) com suporte documental. Controlar e validar cálculo e contabilização de depreciação/amortização, conforme políticas internas e legislação. Coordenar inventários patrimoniais periódicos, conciliando físico x contábil e propondo ajustes necessários. Relacionamento com Auditoria (Interna e Externa) Atuar como ponto focal no relacionamento com auditoria externa e/ou interna , garantindo organização e transparência dos processos. Preparar e disponibilizar documentações, conciliações e evidências solicitadas pelos auditores. Acompanhar e responder questionamentos, recomendações e apontamentos , garantindo tratativas e planos de ação. Garantir suporte na emissão de relatórios, pareceres e validação de números apresentados nas DFs. Indicadores e Informações Gerenciais Desenvolver e acompanhar KPIs financeiros e operacionais relevantes. Garantir qualidade e confiabilidade das informações geradas para a diretoria. Apoiar decisões estratégicas com análises de margens, rentabilidade, custos e desempenho. Gestão de Equipe e Processos Liderar, desenvolver e avaliar a equipe da Controladoria. Mapear e padronizar processos, promovendo melhoria contínua e automação. Trabalhar em parceria com todas as áreas da empresa.

Empresa de grande porte contrata Modalidade PJ ou CLT Residir nas proximidades de Porto Alegre ou Sapucaia do Sul CNH B Desejável Superior completo em Administração, logística ou similares. Experiência com gestão operacional em empresa de transporte, cargas e ou logística. Atividades Gestão das unidades de Porto Alegre e Sapucaia do Sul , com visitas frequentes. Acompanhamento de indicadores e controles da área de transportes Supervisão de atividades relacionadas a cargas e transporte de passageiros Desenvolvimento e execução de serviços Seleção, desenvolvimento e liderança da equipe Elaboração de estratégias para expansão comercial na região Elaboração de estratégias para crescimento comercial na região. Segunda a sexta-feira Horário administrativo Remuneração R$7000,00 + benefícios.

Na Cushman & Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações e Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados. ' Nosso compromisso vai além dos negócios, queremos construir ambientes mais inclusivos, diversos e humanos. Acreditamos que equipes diversas impulsionam inovação, e por isso incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, refugiados, migrantes, pessoas com deficiência e profissionais com mais de 50 anos. Aqui, celebramos cada identidade e trajetória, e trabalhamos todos os dias para garantir um espaço de respeito, equidade e pertencimento. Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Responsabilidades Gerenciar a operação do empreendimento, assegurando o pleno funcionamento dos serviços de segurança, limpeza, jardinagem e manutenção (civil, elétrica, hidráulica e ar-condicionado central). Coordenar equipes próprias e terceirizadas, garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de SLAs. Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento anual (OPEX), analisando desvios e propondo planos de ação. Atuar na gestão de pessoas, promovendo engajamento, desenvolvimento da equipe e bom clima organizacional. Gerir conflitos e crises operacionais, tomando decisões rápidas e eficazes. Implantar e garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões da empresa, alinhados às necessidades do cliente. Conduzir reuniões operacionais, gerenciais e assembleias gerais. Preparar apresentações gerenciais em PowerPoint, Canvas ou ferramentas similares. Redigir atas, circulares, notificações, comunicados, e-mails e respostas institucionais. Manter relacionamento próximo com clientes, fornecedores e demais stakeholders. Monitorar indicadores de desempenho operacional e propor melhorias contínuas. Requisitos Graduação superior completa. Experiência mínima de 5 anos em gestão condominial, gestão de propriedades, gestão de contratos de prestação de serviços ou gestão administrativa. Vivência comprovada na gestão de serviços de facilities. Experiência sólida em liderança de equipes e gestão de terceiros. Conhecimento em planejamento e controle orçamentário. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização, negociação e resolução de problemas. Preferencialmente profissionais acima de 30 anos. Liderança e visão estratégica. Excelente relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de dono. Capacidade de atuar sob pressão e em ambientes complexos. Foco em resultados e satisfação do cliente. Oferecemos:Vale refeição Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Wellhub Desconto em cursos e faculdades Auxílio funeral Empréstimo Consignado Itaú Programa de Apoio Psicológico IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães) Auxílio Enxoval Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade) 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Carreira Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado diariamente Inspirar mudanças e deixar um legado Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!